Praca.pl Poradniki Поради для громадян України
Гданськ: ринок праці – характеристики

Гданськ: ринок праці – характеристики

 
Гданськ: ринок праці – характеристики

Гданськ, столиця Поморського воєводства, є найбільшим економічним, культурним та академічним центром Північної Польщі. Це також важливий транспортний вузол – у порту Гданська приземляються найбільші контейновози світу, у місті є міжнародний аеропорт, сюди ведуть національні та європейські автомобільні маршрути. Гданськ, а в ширшій перспективі і все Тримісто (Гданськ-Сопот-Гдиня) має величезний інвестиційний потенціал, яким користуються польські та іноземні компанії. Також не потрібно нікого переконувати, що мальовнича столиця Помор’я є надзвичайно привабливим туристичним напрямком – мільйони туристів приїжджають відпочити на піщаних пляжах, прогулятися старим містом, відвідати пам’ятники, місця, важливі для польської та світової історії.


Гданськ – це місто, де можна відпочити, дружнє до життя, але також створює дуже хороші умови для професійного розвитку. І якщо вас цікавить неповний робочий день під час канікул, а також коли ваша мета – повна зайнятість – Гданськ є дуже хорошим вибором. Люди, які не володіють польською, також мають можливість працювати. Читайте далі та дізнавайтеся про реалії місцевого ринку праці.

 

БЕЗРОБІТТЯ: ГДАНСЬК - СКІЛЬКИ ЦЕ?

 

У Гданську понад 470 тис. жителів, займає площу 263,44 кв. Місто виконує багато адміністративних та соціальних функцій. Серед інших є бюро зайнятості:

 

  • Воєводське бюро праці в Гданську (адреса: Podwale Przedmiejskie 30, 80-824 Gdańsk, тел.: 58 326 18 01),
  • Бюро праці Ґданська (адреса: ul. Lastadia 41, 80-880 Gdańsk, телефон: 58 743 13 00).

 

Бюро праці Ґданська пропонує допомогу у пошуку роботи. Ви також можете скористатися перевагами професійного консультування та інших форм підтримки. Станом на кінець лютого 2022 року в реєстрі праці було 2,6 тисячі безробітних людей.

 

Одним із найважливіших показників ринку праці є рівень безробіття. Зокрема, його коливання дозволяють зробити висновки про умови на ринку праці, а в ширшому ракурсі – про економіку Гданська. Наприкінці лютого 2022 року рівень безробіття в Польщі становив 5,5%. На цьому тлі дуже прихильно виглядають Гданськ, Тримісто, Гданський повіт, як і все Поморське воєводство.

 

Рівень безробіття на кінець лютого 2022 року (джерело – Główny Urząd Statystyczny ):

 

  • Поморське воєводство - 5,2%,
  • Гданський повіт - 4,5%,
  • Гданськ - 2,9%,
  • Гдиня - 2,4%,
  • Сопот – 1,7%.

 

ГДАНСЬК – ЯКІ ПРОФЕСІЇ Є НАДЛИЖКОВЕ І ДЕФІЦІТНІ?

 

Кого шукають роботодавці в Гданську? Свідченням цього є «Барометр занять», тобто щорічний прогноз попиту на ринку праці.


Барометр виділяє серед інших професій:

 

  • дефіцит - занадто мало людей, які виконують їх і в даний час шукають роботу відповідно до пропозицій роботи, доступних на ринку праці,
  • надлишок - надто багато людей, які виконують їх і шукають роботу в порівнянні з кількістю доступних пропозицій.

 

У Гданську великім дефіцитом є:

 

  • бетонозмішувачі та закріплювачі, монтажники будівельних установок, муляри та штукатури, будівельники,
  • оператори різальних верстатів, ручні робітники на виробництві та нескладних роботах,
  • власники приміщень, швейцари, двірники та доглядачі,
  • особи, які доглядають за людьми похилого віку або інвалідами, медичні сестри та акушерки,
  • прибиральники та прибиральники кімнат,
  • продавці та касири.
  • У списку дефіцитних професій є ще 63 позиції. Попит стосується людей з різною освітою та з різних галузей. Шукав, зокрема:
  • з будівельної галузі - інженери-будівельники, керівники будівельних робіт, столяри, слюсарі, оператори землерийної техніки та механіки, робітники дорожнього та залізничного будівництва, робітники оздоблювальних робіт та інші,
  • з електромеханічної та автомобільної промисловості - електрики, електромеханік, слюсарі машин та приладів, монтажники та слюсарі автомобілів, зварювальники, слюсарі,
  • з іншого промислового виробництва - кравці та робітники з виробництва одягу, малярі, столяри, оператори підйомної-транспортного обладнання, з транспортно-складської галузі - вантажовідправники та логісти, водії вантажівок та легкових автомобілів, постачальники та перевізники, листоноші та кур'єри, працівники складів, охоронці, водії автобусів,
  • в закладах розміщення та гастрономії - реєстратори, пекарі, кухарів, офіціанти та бармени,
  • у сфері торгівлі та маркетингу - співробітники онлайн-продажів, співробітники телефонного та електронного обслуговування клієнтів, інтерв'юери,
  • у фінансах - працівники бухгалтерії, незалежні бухгалтери,
  • з індустрії краси - перукарі, косметологи,
  • з ІТ-індустрії - дизайнери та адміністратори баз даних, програмісти,
  • в освіті - вчителі іноземних мов, вчителі дитячих садків, початкової освіти, загальноосвітніх предметів, професійно-технічних предметів, практичного професійного навчання, викладачі спеціальних шкіл та інтеграційних відділень, вихователі,
  • від медичних та доглядових служб - лікарів, фельдшерів, фізіотерапевтів і масажистів, психологів і психотерапевтів,
  • інші працівники державного сектору - спеціалісти державного управління,
  • працівники спецслужб, соціальні працівники.

 

РОЗВИНЕНІ ГАЛУЗІ, КОМПАНІЇ - ГДАНСЬКА

 

Економічний ландшафт Гданська різноманітний. Місто – це величезний логістичний, транспортний і складський центр. Тут розвиваються послуги, в тому числі для бізнесу (BPO-SSC), пов’язані з телекомунікаціями та ІТ-індустрією, а також промисловістю, зокрема електромеханікою та суднобудуванням. Іншим важливим сектором є туризм і пов'язане з ним розміщення, громадське харчування, розважальні та культурні послуги. У Гданську також є добре розвинена науково-дослідна база (наприклад, Гданський науково-технологічний парк).


Кваліфікований персонал надають місцеві університети, такі як Гданський технологічний університет, Гданський університет, Медичний університет Гданська та багато інших. Інвестори мають у своєму розпорядженні податкові пільги, землю та нерухомість, надані Поморською особливою економічною зоною.

 

Робота в Гданську чекає на вас у різних сферах економіки. Шукаючи роботу, варто пам’ятати, що комунікація між Гданськом, Сопотом та Гдинею, також за рахунок державних коштів, дуже гладка. Тому в кар’єрних планах варто врахувати всі три міста.

 

РОБОТА ДЛЯ УКРАЇНЦЯ

 

  • зі знанням польської мови:

 

Найбільше пропозицій роботи ви знайдете в Інтернеті, на порталі професійного підбору персоналу. Все просто: зайдіть на praca.pl і скористайтеся пошуковою системою. Введіть назву посади, професійну сферу, яка вас цікавить, введіть назву міста чи області. Після створення безкоштовного облікового запису на порталі ви також можете використовувати такі інструменти, як Job Alert, Kreator CV та інші - також повністю безкоштовні. Через портал ви візьмете участь у підборі, домовитеся про співбесіду.


Перевірте також пропозиції з інших надійних джерел, наприклад, з бюро зайнятості. Бюро праці Ґданська знаходиться (Gdański Urząd Pracy na ul. Gdański Urząd Pracy Lastadia 41), телефон: 58 743 13 00. Оголошення можна знайти і в Інтернеті – на сайті Centralnej Bazy Ofert Pracy.


Школи в Гданську шукають вчителів з України, які володіють польською мовою. Ознайомитись з пропозиціями можна на сайті Управління освіти в Гданську.

 

  • без знання польської мови

 

Якщо ви не володієте польською мовою, ви тільки вивчаєте цю мову, у вас також є шанс працювати в Гданську та інших містах Польщі. Гданськ – туристичне місто – у літній сезон з’являється все більше тимчасових пропозицій роботи в готелях, ресторанах, точках продажу. Не всі посади вимагають знання польської мови.


На praca.pl ви можете шукати базу пропозицій вакансії, ввівши назви вакансій українською.

 

Сторінки Gdansk бюро праці та Центральна база даних Робота також Україномовні версії.

 

У столиці Поморського воєводства є багато пунктів допомоги громадянам України. Там ви отримаєте інформацію про формальності щодо законності перебування, отримання номера PESEL, працевлаштування тощо. Список адрес можна знайти тут.

 

Пам’ятайте, що польський роботодавець зобов’язаний укласти з вами договір (трудовий договір або договір доручення) у письмовій формі. Документ повинен бути перекладений мовою, яку ви розумієте! У разі будь-яких сумнівів або підозри, що ви стали жертвою шахрайства, повідомте в поліцію. Національна інспекція праці також пропонує безкоштовні юридичні консультації українською та російською мовами. Також можна зателефонувати на гарячу лінію для іноземців: 89 333 17 41.

 

Версія польською мовою: Gdańsk: rynek pracy – charakterystyka

Więcej artykułów "Поради для громадян України"

Polecane oferty

  • Ślusarz

    TNS Sp. z o.o. Relokacja Niemcy

    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: prace montażowe i wykańczające wyposażenie kontenerów na ciągniki siodłowe; Wymagania: umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami. Nie wymagamy doświadczenia, zapewniamy szkolenie.

  • Operator prasy krawędziowej CNC / Wiertarka

    TNS Sp. z o.o. Relokacja Niemcy

    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: operator krawędziarki CNC; operator wiertarki. Wymagania: doświadczenie zawodowe; umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami.

  • Spawacz / Ślusarz

    TNS Sp. z o.o. Relokacja Niemcy

    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: spawanie półautomatem - metoda 135 lub 141; wszystkie pozycje; Wymagania: doświadczenie zawodowe; umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami;

  • Lakiernik – Pomocnik lakiernika

    TNS Sp. z o.o. Relokacja Niemcy

    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    OPIS STANOWISKA: malowanie natryskowe pistoletem; poprawki malarskie – kontenery na ciągniki siodłowe; prace przygotowawcze przed malowaniem – czyszczenie, szpachlowanie, oklejanie; wykonywanie napraw powłok lakierniczych. WYMAGANIA: doświadczenie zawodowe – mile widziane; znajomość lub...

  • Зварювальник / Слюсар / Лакувальник

    TNS Sp. z o.o. Relokacja Niemcy

    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    ЗВАРЮВАЛЬНИКИ - зварювання напівавтоматом MAG 135 всі позиції; СЛЮСАР – шліфування, зачистка зварних швів; МОНТАЖ – уміння читати технічний рисунок; монтаж металоконструкцій; ФАРБУВАЛЬНИК - фарбування пістолетом; ЕЛЕКТРИК - МОНТАЖНИК - монтаж електроустановки.

Najnowsze artykuły

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom. Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom. Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

– Cechy takie jak ambicja czy asertywność, które u mężczyzn są cenione, u kobiet potrafią budzić niechęć. Przypisuje się też liderkom stereotypowo męskie cechy, aby uzasadnić ich wysoką pozycję w organizacji – komentuje Olga Kozierowska, prezeska Fundacji WłączeniPlus i twórczyni Sukcesu Pisanego Szminką. W wywiadzie dla Praca.pl ekspertka wyjaśnia, co dziś oznacza feminizm w pracy.

Dobre maniery w rozmowach przez telefon

Dobre maniery w rozmowach przez telefon

– Klucz tkwi w strukturze i świadomym zarządzaniu dynamiką kontaktu. Już w pierwszych 30 sekundach warto ustawić jasną ramę – wskazuje dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. – Gdy mówimy na wstępie, że potrzebujemy 3 minut na domknięcie dwóch punktów, zdejmujemy z rozmówcy napięcie poznawcze i oddajemy mu poczucie kontroli – tłumaczy specjalista.

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Celebrujemy listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a niebawem Święto Niepodległości. Które z nich są ustawowo wolne od pracy i w jakich sytuacjach pracodawca ma obowiązek „oddać" nam inny dzień wolny? Sprawdź także kompletny wykaz dni ustawowo wolnych od pracy w 2026 r., a także daty ostatnich długich weekendów tego roku. Zaplanuj urlop na listopadowe i grudniowe święta 2026.

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy może przytrafić się każdemu. Warto jednak zauważyć, co za nim stoi: chwilowe napięcie, przeciążenie czy warunki, które od dawna odbierają siły. Od tego zależy, jakiej pomocy potrzebujesz – tłumaczy psycholog Patryk Żmudziak. W Dzień Odpoczynku dla Zszarganych Nerwów psycholog radzi, co można zrobić od razu, by poczuć się lepiej i złagodzić objawy stresu.

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Najnowsze komunikaty

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Polacy popierają większą przejrzystość wynagrodzeń, stawiając jednak granicę przy własnej pensji. 90% pracowników popiera podawanie widełek w ofertach rekrutacyjnych, ale tylko 39% czułoby się komfortowo z ujawnieniem własnego wynagrodzenia. 

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.