Praca.pl Poradniki Поради для громадян України
Зелена Гура: ринок праці – поточна ситуація

Зелена Гура: ринок праці – поточна ситуація

 
Зелена Гура: ринок праці – поточна ситуація

Зелена Гура є найбільшим економічним центром Любуського воєводства, поруч із Гожув-Велькопольським. Воєводство є одним із провідних регіонів Польщі, що спеціалізується на виробництві дерев’яних та паперових виробів, комп’ютерів, електроніки та автомобільних аксесуарів. Яка в цьому частка Зеленої Гури? Тут динамічно розвивається сфера послуг і торгівлі. Крім того, робота в Зеленій Гурі чекає в промисловості. У місті є виробники харчових продуктів, алкогольних напоїв, хімікатів, деревини, електрообладнання та ін. Тут також працюють інноваційні підприємства, які шукають спеціалістів з ІТ та фінансових технологій. Крім того, на вас чекають численні вакансії в транспортній, логістичній та експедиторській галузях, а також у багатьох інших професійних сферах.


На praca.pl є сотні оголошень про роботу в Зеленій Гурі. Ви також можете шукати їх, вводячи українські назви вакансій. Варто перевірити, в яких сферах найбільша конкуренція в процесі набору та як виглядає попит на ринку праці у 2022 р. Читайте далі та дізнайтеся:

  • яка поточна статистика безробіття в Зеленій Гурі та Любуському воєводстві,
  • що рівень безробіття говорить про місцевий ринок праці,
  • які дефіцитні та надлишкові професії в місті.

 

Безробіття в Зеленій Гурі - поточні дані, наслідки

 

Центральне статистичне управління регулярно перевіряє рівень безробіття в Польщі та окремих регіонах країни.
Рівень безробіття за даними GUS на кінець лютого 2022 року:

  • для Польщі - 5,5%,
  • для Любуського воєводства - 5,0%,
  • для Зеленої Гури - 3,7%.


З точки зору рівня безробіття, Зелена Гура вигідно відрізняється від воєводства та середнього по країні.
Допомогу в пошуку роботи можна знайти в Агентстві зайнятості в Зеленій Гурі. І для поляків, і для українців офіс пропонує безкоштовні консультації щодо кар’єри, навчання, стажування та співфінансування для відкриття першого бізнесу.


Повітове агентство зайнятості в Зеленій Гурі знаходиться за адресою: вул. Баторего 126 А (тел. (68) 456-56-50, e-mail: kancelaria@pup.zgora.pl, zizi@praca.gov.pl)   Powiatowy Urząd Pracy Zielona Góra mieści się przy ul. Batorego 126 A.

 

Барометр занять - Зелена Гура


Ще одним важливим питанням для людей, які шукають роботу, є тема потреб роботодавців. Це варто перевірити на основі опитування «Барометр занять». Це дуже зручний інструмент, у якому ми можемо знайти списки дефіцитних, стійких та надлишкових професій щодо наявних пропозицій роботи. Варто додати, що Барометр створюється раз на рік з ініціативи міністерства праці. Почнемо з визначення, що саме являє собою кожна група професій.


Як ми читаємо на сайті Барометра:

  • Дефіцитні професії – це професії, в яких кількість вакансій перевищує кількість людей, зацікавлених у влаштуванні на роботу та задоволенні вимог роботодавців (найважче роботодавцям знайти кандидатів на роботу).
  • Збалансовані професії – це професії, в яких кількість вакансій подібна до кількості людей, зацікавлених у влаштуванні на роботу та задоволенні вимог роботодавців.
  • Надлишкові професії, в яких кількість вакансій нижча за кількість людей, зацікавлених у влаштуванні на роботу та задоволенні вимог роботодавців (найважче працевлаштуватися шукачам роботи).

 

Дефіцитні професії

 

Найнепривілейованіша професія в Зеленій Гурі – лікар. Однак у місті є кілька десятків професій, за якими у кандидатів не повинно виникнути труднощів із пошуком роботи. Більшість професій пов’язані з промисловим сектором – не вистачає бажаючих та кваліфікованих операторів машин і пристроїв, електриків, електромеханіків та електриків, інженерів, механіків, промислових дизайнерів та операторів САПР та багатьох інших. Люди з базовою освітою, майстри та дипломовані спеціалісти знайдуть роботу на промислових підприємствах у Зеленій Гурі.


Ще одна галузь, яка пропонує широкий спектр можливостей роботи, – це будівництво. Тут також знайдуть роботу люди з різною освітою, досвідом та навичками. Великі дефіцити також помітні в секторі медичних та доглядових послуг, а також у освіті. Не вистачає бажаючих працювати в лікарнях, поліклініках та школах. У Зеленій Гурі знайдуть роботу вчителі з багатьма спеціалізаціями, зокрема вихователі дитячих садків, вихователі, перекладачі та інші спеціалісти з питань освіти. Тут варто додати, що польські положення про роботу вчителів змінилися, щоб полегшити працевлаштування вихідців з України.


Попит на персонал заявляють також підприємства транспортної галузі в Зеленій Гурі. Шукають водіїв автобусів, машиністів поїздів та працівників служби залізничного руху. Люди, які працювали в ІТ-секторі в Україні, також можуть знайти подібну роботу в Польщі. До дефіциту входять: адміністратори веб-сайтів, аналітики, тестувальники та оператори ІКТ систем, дизайнери комп’ютерної графіки,дизайнери та адміністратори баз даних, програмісти.
Зелена Гура також відкрита для спеціалістів у різних галузях, у т.ч спеціалісти з фінансових питань, організації виробництва, PR, реклами, маркетингу та продажів, проектування, впровадження та вдосконалення цифрових продуктів і послуг, телекомунікацій.


Наприклад, також затребувані кухарі, кухарі, перукарі, оббивники та інші.

 

Надлишкові професії


У Зеленій Гурі значно менше надлишкових професій. У списку лише дві групи професій: філософи, історики, політологи та культурологи, а також косметологи.

 

Робота для українців:


Як бачимо, список дефіцитних робіт довгий і різноманітний. Що дуже важливо, до нього входять як працівники з професійно-технічною освітою, так і спеціалісти, інженери та випускники вишів. Така різноманітність є дуже хорошим знаком для тих, хто шукає роботу.


Однак, незалежно від того, дефіцит у вашій професії чи надлишок, будьте добре підготовлені до найму. Основи – це, звичайно, професійне резюме (подивіться, як написати гарне резюме польською мовою) та активність у дії, регулярне перегляд пропозицій щодо роботи.

 

без знання польської мови


На praca.pl завжди публікуються актуальні пропозиції роботи з Зеленої Гури та околиць. Ви також можете шукати їх українською мовою. Оголошення роботодавців, орієнтованих на працевлаштування українців, також можна знайти в повітовому бюро праці. Деякі компанії готові наймати людей, які не володіють польською мовою або знають лише базові фрази. Тому незнання мови не повинно бути перешкодою для пошуку роботи, хоча, звичайно, потрібно враховувати, що це обмежує кількість доступних пропозицій.

 

зі знанням польської мови

 

Завдяки спрощеній процедурі працевлаштування люди, які добре володіють польською мовою, мають шанс швидко знайти своє місце на місцевому ринку праці. Наразі для того, щоб прийняти на роботу українця (легально проживає в Польщі), достатньо повідомити про цей факт в Повітове бюро праці. Це обов’язок роботодавця, який повинен бути виконаний протягом 14 днів з дня прийняття на роботу.


На початку варто шукати роботу за вивченою професією. Вищезгаданий список дефіцитних робочих місць у Зеленій Гурі дуже різноманітний, а рівень безробіття низький – хороший знак для людей, які хочуть швидко знайти роботу.

 

Версія польською мовою: Zielona Góra: rynek pracy – bieżąca sytuacja

Więcej artykułów "Поради для громадян України"

Polecane oferty

  • Опікун / Опікунка літніх людей

    MGopieka24   Kraków   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa zlecenie  pełny etat / część etatu
    1 dni
    Ваші обов'язки: підтримка підопічного у повсякденному житті; допомога з гігієною, одяганням, споживанням їжі та пересуванням; супровід та побудова доброзичливих...
  • Operator prasy krawędziowej CNC / Wiertarka

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy      za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Opis stanowiska: operator krawędziarki CNC; operator wiertarki. Wymagania: doświadczenie zawodowe; umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami.
  • Ślusarz

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy      za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Opis stanowiska: prace montażowe i wykańczające wyposażenie kontenerów na ciągniki siodłowe; Wymagania: umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami. Nie wymagamy doświadczenia, zapewniamy szkolenie.
  • Spawacz / Ślusarz

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy      dziś wygasa
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Opis stanowiska: spawanie półautomatem - metoda 135 lub 141; wszystkie pozycje; Wymagania: doświadczenie zawodowe; umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami;
  • Lakiernik – Pomocnik lakiernika

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy      dziś wygasa
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    OPIS STANOWISKA: malowanie natryskowe pistoletem; poprawki malarskie – kontenery na ciągniki siodłowe; prace przygotowawcze przed malowaniem – czyszczenie, szpachlowanie, oklejanie; wykonywanie napraw powłok lakierniczych. WYMAGANIA: doświadczenie zawodowe – mile widziane; znajomość lub...
  • Зварювальник / Слюсар / Лакувальник

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy      dziś wygasa
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 dni
    ЗВАРЮВАЛЬНИКИ - зварювання напівавтоматом MAG 135 всі позиції; СЛЮСАР – шліфування, зачистка зварних швів; МОНТАЖ – уміння читати технічний рисунок; монтаж металоконструкцій; ФАРБУВАЛЬНИК - фарбування пістолетом; ЕЛЕКТРИК - МОНТАЖНИК - монтаж електроустановки.

Najnowsze artykuły

Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić

Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić

Możemy pozostawać w tzw. toksycznym miejscu pracy przez wiele lat, nie zdając sobie sprawy z psychicznego kosztu, jaki ponosimy każdego dnia. Godzimy się na kolejne niekorzystne zmiany i stopniowo przyzwyczajamy do coraz gorszych warunków pracy, normalizując swój stres i brak poczucia bezpieczeństwa. Jakie są oznaki toksycznego miejsca pracy, na które warto zareagować od razu?

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora sportów wodnych. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

– Praca w ciągłym stresie i przeciążeniu obowiązkami wcześniej czy później wykończy każdego. Wśród znanych mi przykładów destrukcyjnych pracodawców znajdują się i korporacje, i małe oraz średnie firmy, startupy, urzędy, a nawet niektóre organizacje pozarządowe – zauważa socjolog Anna D. Nowicka. W Światywy Dzień Wellbeingu wyjaśniamy, o co faktycznie chodzi w dobrostanie pracowników.

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Najnowsze komunikaty

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

Początek roku sprzyja refleksjom nad karierą zawodową. Raport Praca.pl "Nowy Rok – nowa karta. Czy zmiana jest tego warta?" wskazuje jednoznacznie: na rynku 2026 rządzi dziś ostrożna kalkulacja i bardzo duża potrzeba stabilności oraz jasnych zasad.