Praca.pl Poradniki Поради для громадян України
Катовіце: ринок праці – аналіз ситуації

Катовіце: ринок праці – аналіз ситуації

 
Катовіце: ринок праці – аналіз ситуації

Катовіце є центром Верхньосілезького промислового району, центром Особливої ​​економічної зони Катовіце. Це також найбільше місто як за кількістю жителів, так і за площею Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii.


Столиця Сілезького воєводства є промисловим центром, що динамічно розвивається, з сильними гірничодобувними, металургійними та енергетичними традиціями, а також технологічним і сервісним центром, який зростає. Ринок праці в Сілезії, зокрема в Катовіце, є сприйнятливим і різноманітним. Якщо ви тільки починаєте переглядати пропозиції роботи в Катовіце, і хочете оцінити свої шанси на працевлаштування, читайте далі та переглядайте дані про умови працевлаштування в цьому місті.

 

РІВЕНЬ БЕЗРОБІТТЯ – КАТОВІЦЕ


Аналіз місцевого ринку праці варто розпочати зі значного статистичного показника, яким є рівень зареєстрованого безробіття. Його підрахували в Центральному статистичному управлінні. До визначення показника входять безробітні, які занесені до реєстру бюро зайнятості. Рівень безробіття дає змогу оцінити загальну ситуацію на ринку праці, особливо в порівнянні з іншими частинами країни.


Варто відзначити, що woj. śląskie– одна з провінцій з низьким рівнем безробіття – така тенденція триває вже багато років. За даними GUS, на кінець лютого 2022 р. рівень безробіття становив:

 

  • у Польщі – 5,5%,
  • в провінції Сілезький – 4,3%.


У той же період нижчий показник був зафіксований лише у Великопольському воєводстві – 3,2%.


Столиця Верхньої Сілезії – місто з одним із найнижчих у Польщі рівня безробіття. На кінець лютого 2022 року рівень безробіття тут становив лише 1,8%.


Також у багатьох інших містах Верхньосілезької агломерації рівень безробіття, безумовно, нижчий від середнього по країні та провінції. Наприклад, у Тихах він становив 2,0%, у Руді Шльонській – 2,8%, у Глівіце – 3,1%, у Хожуві – 3,7%. Окремі міста агломерації примикають одне до одного, а також вони чудово пов’язані завдяки автомобільній та залізничній мережі. Можливість швидкого доступу до сусідніх міст значно збільшує місцевий ринок праці. Шукаючи роботу в Катовіце, варто пам’ятати та враховувати пропозиції з інших міст мегаполісу.

 

КАТОВІЦЕ - БАРОМЕТР КОНКУРСІВ


У Катовіцях робота чекає спеціалістів із різних галузей. Особливо затребувані люди з технічною освітою, інженери та будівельники. Також є хороші шанси на працевлаштування у сфері торгівлі та послуг. Професійний барометр може допомогти в оцінці індивідуальних шансів знайти роботу, тобто дослідження попиту на місцевому та місцевому ринках зайнятості на замовлення Міністерства розвитку, праці та технологій.


Дослідження поділяє професії на дефіцитні, рівноважні та з надлишком. У випадку першої групи кандидатів на роботу надто мало щодо наявних пропозицій. Тому бути представником дефіцитної професії – хороший прогноз для людей, які шукають роботу. Для людей із надлишковими робочими місцями ситуація протилежна – вони можуть боротися із сильною конкуренцією на ринку праці або мати труднощі з пошуком пропозицій для себе.


Тож яка ситуація у столиці воєводства і кому негайно знайти роботу в Катовіце? У 2022 році великий дефіцит стосується:

 

  • медичні сестри та акушерки,
  • фельдшери.

Крім того, у місті було зазначено ще 22 дефіцитні професії. У Катовіце можна легко знайти роботу:

 

  • в автомобілебудуванні, електромеханічній та енергетичній промисловості - лимарі та малярі автомобілів, автослюсарі, електрики, електромеханіки та електрики, інженери-електрики та енергетики,
  • на транспорті - водії автобусів, вантажівки,
  • в будівництві - керівники дільниць, слюсарі з монтажу, оздоблювальні робітники,
  • в індустрії краси - перукарі, косметологи,
  • у медико-соціальній допомозі - лікарі, психологи та психотерапевти, опікуни людей похилого віку та інвалідів, соціальні працівники,
  • вчителі - загальноосвітні предмети, професійно-технічні предмети, практична професійна підготовка, викладачі спеціальних шкіл та інтеграційних кафедр,
  • працівники спецслужб,
  • спеціалісти державного управління,
  • незалежні бухгалтери.

 

У 2022 році в Катовіце немає надлишкових професій.

 

Робота для українці

 

  • зі знанням польської мови


Як шукати роботу в Катовіце? На praca.pl просто введіть назву міста в рядок пошуку та натисніть кнопку Пошук. У зв’язку з вищезгаданими короткими відстанями між містами, розташованими в межах Metropolis GZM, також варто згадати Сілезьке воєводство як зону досліджень.


Крім того, Повітове бюро праці в Катовіце знаходиться в розпорядженні людей, які хочуть скористатися підтримкою у професійних питаннях:


PUP Katowice, Адреса: ul Pośpiecha 14, 40-852 Katowice Телефон: 32 479 85 00

 

  • без знання польської мови


Відтепер громадянам України легший доступ до польського ринку праці. Багато роботодавців із задоволенням працевлаштовують тих українців, які не володіють польською мовою. Більшість пропозицій можна знайти в Інтернеті, тому для початку варто ввести praca.pl і ввести (українською чи польською мовою) у рядку пошуку назву посади, яка вас цікавить.

 

Веб-сайт Повітового бюро праці м. Катовіце також доступний в україномовній версії.

 

Актуальні оголошення про вакансії публікуються на сайті Центральної бази пропозицій вакансії – також українською мовою.

 

Крім того, українці, які шукають інформацію про легалізацію перебування (необхідну для початку роботи в Польщі), можуть зателефонувати на гарячу лінію Управління Сілезького воєводства - 32 606 32 32:

 

  • у понеділок, середу, четвер і п'ятницю - з 7.30 до 15.30,
  • Вівторок – з 7.30 до 18.00.


Також діє загальнонаціональна гаряча лінія для українців – номер 19524:

 

  • з понеділка по п’ятницю – з 8.00 до 18.00.

 

Версія польською мовою: Katowice: rynek pracy – analiza sytuacji

Więcej artykułów "Поради для громадян України"

Polecane oferty

  • Опікун / Опікунка літніх людей

    MGopieka24   Kraków   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa zlecenie  pełny etat / część etatu
    1 dni
    Ваші обов'язки: підтримка підопічного у повсякденному житті; допомога з гігієною, одяганням, споживанням їжі та пересуванням; супровід та побудова доброзичливих...
  • Operator prasy krawędziowej CNC / Wiertarka

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy      za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Opis stanowiska: operator krawędziarki CNC; operator wiertarki. Wymagania: doświadczenie zawodowe; umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami.
  • Ślusarz

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy      za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Opis stanowiska: prace montażowe i wykańczające wyposażenie kontenerów na ciągniki siodłowe; Wymagania: umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami. Nie wymagamy doświadczenia, zapewniamy szkolenie.
  • Spawacz / Ślusarz

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy      dziś wygasa
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Opis stanowiska: spawanie półautomatem - metoda 135 lub 141; wszystkie pozycje; Wymagania: doświadczenie zawodowe; umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami;
  • Lakiernik – Pomocnik lakiernika

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy      dziś wygasa
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    OPIS STANOWISKA: malowanie natryskowe pistoletem; poprawki malarskie – kontenery na ciągniki siodłowe; prace przygotowawcze przed malowaniem – czyszczenie, szpachlowanie, oklejanie; wykonywanie napraw powłok lakierniczych. WYMAGANIA: doświadczenie zawodowe – mile widziane; znajomość lub...
  • Зварювальник / Слюсар / Лакувальник

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy      dziś wygasa
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 dni
    ЗВАРЮВАЛЬНИКИ - зварювання напівавтоматом MAG 135 всі позиції; СЛЮСАР – шліфування, зачистка зварних швів; МОНТАЖ – уміння читати технічний рисунок; монтаж металоконструкцій; ФАРБУВАЛЬНИК - фарбування пістолетом; ЕЛЕКТРИК - МОНТАЖНИК - монтаж електроустановки.

Najnowsze artykuły

Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić

Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić

Możemy pozostawać w tzw. toksycznym miejscu pracy przez wiele lat, nie zdając sobie sprawy z psychicznego kosztu, jaki ponosimy każdego dnia. Godzimy się na kolejne niekorzystne zmiany i stopniowo przyzwyczajamy do coraz gorszych warunków pracy, normalizując swój stres i brak poczucia bezpieczeństwa. Jakie są oznaki toksycznego miejsca pracy, na które warto zareagować od razu?

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora sportów wodnych. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

– Praca w ciągłym stresie i przeciążeniu obowiązkami wcześniej czy później wykończy każdego. Wśród znanych mi przykładów destrukcyjnych pracodawców znajdują się i korporacje, i małe oraz średnie firmy, startupy, urzędy, a nawet niektóre organizacje pozarządowe – zauważa socjolog Anna D. Nowicka. W Światywy Dzień Wellbeingu wyjaśniamy, o co faktycznie chodzi w dobrostanie pracowników.

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Najnowsze komunikaty

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

Początek roku sprzyja refleksjom nad karierą zawodową. Raport Praca.pl "Nowy Rok – nowa karta. Czy zmiana jest tego warta?" wskazuje jednoznacznie: na rynku 2026 rządzi dziś ostrożna kalkulacja i bardzo duża potrzeba stabilności oraz jasnych zasad.