Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Katowice: rynek pracy – analiza sytuacji

Katowice: rynek pracy – analiza sytuacji

 
Katowice: rynek pracy – analiza sytuacji

Katowice stanowią samo serce Górnośląskiego Okręgu Przemysłowego, centrum Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej. To także największe zarówno pod względem liczby mieszkańców, jaki i powierzchni miasto Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii.

 

Stolica województwa śląskiego jest prężnie rozwijającym się ośrodkiem przemysłowym z silnymi tradycjami górniczymi, hutniczymi oraz związanymi z branżą energetyczną – a także rosnącym w siłę centrum technologicznym i usługowym. Rynek pracy na Śląsku, w szczególności w Katowicach, jest chłonny i różnorodny. Jeśli zaczynasz właśnie przeglądać oferty typu praca – Katowice, chcesz ocenić swoje szanse na zatrudnienie, czytaj dalej i zapoznaj się z danymi dotyczącymi warunków zatrudnienia w tym mieście.

 

Spis treści

Poziom i przyczyny bezrobocia – Katowice

 

Analizę tutejszego rynku pracy warto zacząć od istotnego wskaźnika statystycznego, jakim jest stopa bezrobocia rejestrowanego. Oblicza ją Główny Urząd Statystyczny. Definicja wskaźnika obejmuje bezrobotnych, którzy figurują w rejestrze urzędów pracy. Stopa bezrobocia pozwala ocenić ogólną sytuację na rynku pracy, szczególnie na tle innych części kraju.

 

Warto zauważyć, że woj. śląskie jest jednym z województw o niskim bezrobociu – ta tendencja utrzymuje się od lat. Zgodnie z danymi GUS w końcu lutego 2022 r. stopa bezrobocia wynosiła:

 

  • w Polsce – 5,5%,
  • w woj. śląskim – 4,3%.

 

W tym samym okresie niższy wskaźnik zanotowano jedynie w województwie wielkopolskim – 3,2%.

 

Stolica Górnego Śląska jest miastem o jednym z najniższych wskaźników bezrobocia w Polsce. W końcu lutego 2022 r. stopa bezrobocia wyniosła tu zaledwie 1,8%.

 

Również w wielu innych miastach konurbacji górnośląskiej bezrobocie jest zdecydowanie poniżej średnich krajowej i wojewódzkiej. Przykładowo w Tychach wyniosło 2,0%, w Rudzie Śląskiej 2,8%, w Gliwicach 3,1%, w Chorzowie 3,7%. Poszczególne miejscowości konurbacji sąsiadują ze sobą, są też doskonale skomunikowane dzięki sieciom drogowej i kolejowej. Możliwość szybkiego dojazdu do pobliskich miast znacząco powiększa lokalny rynek pracy. Szukając pracy w Katowicach, warto o tym pamiętać i wziąć pod uwagę także oferty z innych miast metropolii lub odleglejszych miejscowości (np. praca Krzanowice czy praca Pszów).

 

Katowice – Barometr zawodów

 

W Katowicach praca czeka na specjalistów z różnych branż. Poszukiwane są w szczególności osoby z wykształceniem technicznym, inżynierowie, a także pracownicy budownictwa. Spore szanse na zatrudnienie widać także w handlu i usługach. W ocenie indywidualnych szans na znalezienie pracy może pomóc Barometr zawodów, czyli badanie zapotrzebowania na lokalnych i ponadlokalnych rynkach zatrudnienia, wykonywane na zlecenie Ministerstwa Rozwoju, Pracy i Technologii.

 

Badanie dzieli zawody na deficytowe, pozostające w równowadze oraz nadwyżkowe. W przypadku tej pierwszej grupy notuje się zbyt mało kandydatów do pracy w stosunku do dostępnych propozycji zatrudnienia. A zatem bycie przedstawicielem zawodu deficytowego dobrze rokuje dla osób szukających pracy. W odwrotnej sytuacji są osoby wykonujące zawody nadwyżkowe – mogą one zmagać się z dużą konkurencją na rynku pracy lub mieć trudności ze znalezieniem dla siebie ofert.

 

Jak zatem wygląda sytuacja w stolicy województwa i kto powinien znaleźć pracę w Katowicach od zaraz? W 2022 r. duży deficyt dotyczy:

 

  • pielęgniarek i położnych,
  • ratowników medycznych.

 

W mieście wskazano ponadto kolejne 22 profesje deficytowe. W Katowicach pracę powinni łatwo znaleźć:

 

  • w motoryzacji, branżach elektromaszynowej, energetycznej – blacharze i lakiernicy samochodowi, mechanicy pojazdów samochodowych, elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy, inżynierowie elektrycy i energetycy,
  • w transporcie – kierowcy autobusów, kierowcy ciężarówek,
  • w budownictwie – kierownicy budowy, monterzy instalacji budowlanych, pracownicy robót wykończeniowych,
  • w branży beauty – fryzjerzy, kosmetyczki,
  • w opiece medycznej i pomocy społecznej – lekarze, psycholodzy i psychoterapeuci, opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej, pracownicy socjalni,
  • nauczyciele – przedmiotów ogólnokształcących, przedmiotów zawodowych, praktycznej nauki zawodu, nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych,
  • pracownicy służb mundurowych,
  • specjaliści administracji publicznej,
  • samodzielni księgowi.

 

W Katowicach w 2022 r. nie ma żadnych zawodów nadwyżkowych.

 

Praca dla Ukraińców

 

  • ze znajomością języka polskiego

 

Jak szukać pracy w Katowicach? Na praca.pl wystarczy wpisać w pasku wyszukiwania nazwę miasta i kliknąć w przycisk Szukaj. Z uwagi na wspomniane niewielkie odległości między miejscowościami leżącymi w obrębie Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii, warto także jako obszar poszukiwań wskazać województwo śląskie.

 

Dodatkowo do dyspozycji osób chcących skorzystać ze wsparcia w kwestiach zawodowych jest Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach:

 

PUP Katowice
Adres: ul Pośpiecha 14, 40-852 Katowice
Telefon: 32 479 85 00

 

  • bez znajomości języka polskiego

 

Obywatele Ukrainy mają obecnie ułatwiony dostęp do polskiego rynku pracy. Wielu pracodawców chętnie zatrudnia także tych Ukraińców, którzy nie znają języka polskiego. Najwięcej propozycji można znaleźć w sieci, dlatego warto zacząć od wejścia na praca.pl i wpisania (po ukraińsku lub po polsku) w pasku wyszukiwania nazwę stanowiska, które Cię interesuje.

 

Strona Powiatowego Urzędu Pracy w Katowicach dostępna jest także w ukraińskiej wersji językowej. 

 

Aktualne ogłoszenia publikowane są na stronie Centralnej Bazy Ofert Pracy – także po ukraińsku.

 

 

Dodatkowo, Ukraińcy szukający informacji na temat legalizacji pobytu (niezbędnej do podjęcia pracy w Polsce) mogą zadzwonić na numer Infolinii Śląskiego Urzędu Wojewódzkiego – 32 606 32 32:

 

  • w poniedziałki, środy, czwartki i piątki – od 7.30 do 15.30,
  • we wtorki – od 7.30 do 18.00.

 

Działa także ogólnopolska infolinia dla Ukraińców – numer 19524:

 

  • od poniedziałku do piątku – od 8.00 do 18.00.

Ukraińska wersja językowa: Катовіце: ринок праці – аналіз ситуації

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Bank Pocztowy S.A.
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków monitoring modeli scoringowych i ratingowych; modelowanie, monitoring i kalibracja parametrów ryzyka kredytowego; rozwijanie modeli oraz metod pomiaru i analiz ryzyka kredytowego, testowanie i optymalizacja; współpraca z użytkownikami modeli, walidacją oraz audytem;
  • BusinessFace Sp. z o.o. Sprawdzona firma
    specjalista / specjalistka mid / junior  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 10 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Lokalizacje Galeria Amber Kalisz; Galeria Posnania; Wzorcownia Włocławek; Galeria Bałtycka Gdańsk; Galeria Manhattan Gdańsk; Galeria Forum Gdańsk; Manufaktura Łódź; Port Łódź; Galeria Plaza Poznań; Port Rumia; Szczecin Galaxy; Galeria Forum Koszalin; Opis stanowiska Sprzedaż produktów...
  • Specjalista / Specjalistka ds. obsługi klienta i gospodarki odpadami

    REMONDIS Północ Sp. z o.o. - Duninowo   Duninowo    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Obsługa Klienta w zakresie zagadnień związanych z ochroną środowiska, ze szczególnym uwzględnieniem gospodarowania odpadami; Nadzór nad pracowniami fizycznymi; Prowadzenie podstawowych szkoleń w zakresie ochrony środowiska dla pracowników klienta; Przygotowywanie raportów, zestawień,...
  • Praktyki w Departamencie Bezpieczeństwa i Ryzyka Operacyjnego

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz, ul. Jagiellońska 17    praca stacjonarna
    praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka  umowa o staż/praktykę  część etatu
    6 godz.
    Zakres obowiązków: przygotowywanie prezentacji na potrzeby sekcji oraz materiałów szkoleniowych i edukacyjnych z AML/CFT/sankcji; prowadzenie analiz, oraz researchów prawnych z AML/CFT/sankcji w zależności od potrzeb; wsparcie pracowników Banku w: analizie, oraz ocenie ryzyka klientów...
  • Kierownik Działu Ofertowania / Kierowniczka Działu Ofertowania

    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie Liderem w dziale odpowiedzialnym za przygotowanie ofert na roboty budowalne, nadzorowanie i koordynowanie prac działu, opracowanie wycen i kosztorysów oraz będzie brała udział w negocjacjach.
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;

Najnowsze artykuły

Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić

Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić

Możemy pozostawać w tzw. toksycznym miejscu pracy przez wiele lat, nie zdając sobie sprawy z psychicznego kosztu, jaki ponosimy każdego dnia. Godzimy się na kolejne niekorzystne zmiany i stopniowo przyzwyczajamy do coraz gorszych warunków pracy, normalizując swój stres i brak poczucia bezpieczeństwa. Jakie są oznaki toksycznego miejsca pracy, na które warto zareagować od razu?

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora sportów wodnych. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

– Praca w ciągłym stresie i przeciążeniu obowiązkami wcześniej czy później wykończy każdego. Wśród znanych mi przykładów destrukcyjnych pracodawców znajdują się i korporacje, i małe oraz średnie firmy, startupy, urzędy, a nawet niektóre organizacje pozarządowe – zauważa socjolog Anna D. Nowicka. W Światywy Dzień Wellbeingu wyjaśniamy, o co faktycznie chodzi w dobrostanie pracowników.

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Najnowsze komunikaty

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

Początek roku sprzyja refleksjom nad karierą zawodową. Raport Praca.pl "Nowy Rok – nowa karta. Czy zmiana jest tego warta?" wskazuje jednoznacznie: na rynku 2026 rządzi dziś ostrożna kalkulacja i bardzo duża potrzeba stabilności oraz jasnych zasad.