Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Katowice: rynek pracy – analiza sytuacji

Katowice: rynek pracy – analiza sytuacji

 
Katowice: rynek pracy – analiza sytuacji

Katowice stanowią samo serce Górnośląskiego Okręgu Przemysłowego, centrum Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej. To także największe zarówno pod względem liczby mieszkańców, jaki i powierzchni miasto Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii.

 

Stolica województwa śląskiego jest prężnie rozwijającym się ośrodkiem przemysłowym z silnymi tradycjami górniczymi, hutniczymi oraz związanymi z branżą energetyczną – a także rosnącym w siłę centrum technologicznym i usługowym. Rynek pracy na Śląsku, w szczególności w Katowicach, jest chłonny i różnorodny. Jeśli zaczynasz właśnie przeglądać oferty typu praca – Katowice, chcesz ocenić swoje szanse na zatrudnienie, czytaj dalej i zapoznaj się z danymi dotyczącymi warunków zatrudnienia w tym mieście.

 

Spis treści

Poziom i przyczyny bezrobocia – Katowice

 

Analizę tutejszego rynku pracy warto zacząć od istotnego wskaźnika statystycznego, jakim jest stopa bezrobocia rejestrowanego. Oblicza ją Główny Urząd Statystyczny. Definicja wskaźnika obejmuje bezrobotnych, którzy figurują w rejestrze urzędów pracy. Stopa bezrobocia pozwala ocenić ogólną sytuację na rynku pracy, szczególnie na tle innych części kraju.

 

Warto zauważyć, że woj. śląskie jest jednym z województw o niskim bezrobociu – ta tendencja utrzymuje się od lat. Zgodnie z danymi GUS w końcu lutego 2022 r. stopa bezrobocia wynosiła:

 

  • w Polsce – 5,5%,
  • w woj. śląskim – 4,3%.

 

W tym samym okresie niższy wskaźnik zanotowano jedynie w województwie wielkopolskim – 3,2%.

 

Stolica Górnego Śląska jest miastem o jednym z najniższych wskaźników bezrobocia w Polsce. W końcu lutego 2022 r. stopa bezrobocia wyniosła tu zaledwie 1,8%.

 

Również w wielu innych miastach konurbacji górnośląskiej bezrobocie jest zdecydowanie poniżej średnich krajowej i wojewódzkiej. Przykładowo w Tychach wyniosło 2,0%, w Rudzie Śląskiej 2,8%, w Gliwicach 3,1%, w Chorzowie 3,7%. Poszczególne miejscowości konurbacji sąsiadują ze sobą, są też doskonale skomunikowane dzięki sieciom drogowej i kolejowej. Możliwość szybkiego dojazdu do pobliskich miast znacząco powiększa lokalny rynek pracy. Szukając pracy w Katowicach, warto o tym pamiętać i wziąć pod uwagę także oferty z innych miast metropolii lub odleglejszych miejscowości (np. praca Krzanowice czy praca Pszów).

 

Katowice – Barometr zawodów

 

W Katowicach praca czeka na specjalistów z różnych branż. Poszukiwane są w szczególności osoby z wykształceniem technicznym, inżynierowie, a także pracownicy budownictwa. Spore szanse na zatrudnienie widać także w handlu i usługach. W ocenie indywidualnych szans na znalezienie pracy może pomóc Barometr zawodów, czyli badanie zapotrzebowania na lokalnych i ponadlokalnych rynkach zatrudnienia, wykonywane na zlecenie Ministerstwa Rozwoju, Pracy i Technologii.

 

Badanie dzieli zawody na deficytowe, pozostające w równowadze oraz nadwyżkowe. W przypadku tej pierwszej grupy notuje się zbyt mało kandydatów do pracy w stosunku do dostępnych propozycji zatrudnienia. A zatem bycie przedstawicielem zawodu deficytowego dobrze rokuje dla osób szukających pracy. W odwrotnej sytuacji są osoby wykonujące zawody nadwyżkowe – mogą one zmagać się z dużą konkurencją na rynku pracy lub mieć trudności ze znalezieniem dla siebie ofert.

 

Jak zatem wygląda sytuacja w stolicy województwa i kto powinien znaleźć pracę w Katowicach od zaraz? W 2022 r. duży deficyt dotyczy:

 

  • pielęgniarek i położnych,
  • ratowników medycznych.

 

W mieście wskazano ponadto kolejne 22 profesje deficytowe. W Katowicach pracę powinni łatwo znaleźć:

 

  • w motoryzacji, branżach elektromaszynowej, energetycznej – blacharze i lakiernicy samochodowi, mechanicy pojazdów samochodowych, elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy, inżynierowie elektrycy i energetycy,
  • w transporcie – kierowcy autobusów, kierowcy ciężarówek,
  • w budownictwie – kierownicy budowy, monterzy instalacji budowlanych, pracownicy robót wykończeniowych,
  • w branży beauty – fryzjerzy, kosmetyczki,
  • w opiece medycznej i pomocy społecznej – lekarze, psycholodzy i psychoterapeuci, opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej, pracownicy socjalni,
  • nauczyciele – przedmiotów ogólnokształcących, przedmiotów zawodowych, praktycznej nauki zawodu, nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych,
  • pracownicy służb mundurowych,
  • specjaliści administracji publicznej,
  • samodzielni księgowi.

 

W Katowicach w 2022 r. nie ma żadnych zawodów nadwyżkowych.

 

Praca dla Ukraińców

 

  • ze znajomością języka polskiego

 

Jak szukać pracy w Katowicach? Na praca.pl wystarczy wpisać w pasku wyszukiwania nazwę miasta i kliknąć w przycisk Szukaj. Z uwagi na wspomniane niewielkie odległości między miejscowościami leżącymi w obrębie Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii, warto także jako obszar poszukiwań wskazać województwo śląskie.

 

Dodatkowo do dyspozycji osób chcących skorzystać ze wsparcia w kwestiach zawodowych jest Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach:

 

PUP Katowice
Adres: ul Pośpiecha 14, 40-852 Katowice
Telefon: 32 479 85 00

 

  • bez znajomości języka polskiego

 

Obywatele Ukrainy mają obecnie ułatwiony dostęp do polskiego rynku pracy. Wielu pracodawców chętnie zatrudnia także tych Ukraińców, którzy nie znają języka polskiego. Najwięcej propozycji można znaleźć w sieci, dlatego warto zacząć od wejścia na praca.pl i wpisania (po ukraińsku lub po polsku) w pasku wyszukiwania nazwę stanowiska, które Cię interesuje.

 

Strona Powiatowego Urzędu Pracy w Katowicach dostępna jest także w ukraińskiej wersji językowej. 

 

Aktualne ogłoszenia publikowane są na stronie Centralnej Bazy Ofert Pracy – także po ukraińsku.

 

 

Dodatkowo, Ukraińcy szukający informacji na temat legalizacji pobytu (niezbędnej do podjęcia pracy w Polsce) mogą zadzwonić na numer Infolinii Śląskiego Urzędu Wojewódzkiego – 32 606 32 32:

 

  • w poniedziałki, środy, czwartki i piątki – od 7.30 do 15.30,
  • we wtorki – od 7.30 do 18.00.

 

Działa także ogólnopolska infolinia dla Ukraińców – numer 19524:

 

  • od poniedziałku do piątku – od 8.00 do 18.00.

Ukraińska wersja językowa: Катовіце: ринок праці – аналіз ситуації

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty budowlane; Koordynowanie harmonogramów dla poszczególnych etapów robót; Przygotowywanie dokumentacji wykonawczej i powykonawczej; Weryfikacja ofert dostawców i podwykonawców; Przygotowywanie zamówień na...
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Wymagania: Dyspozycyjność na czas zawarcia umowy, Dobre zdrowie i sprawność fizyczna, Polski dowód osobisty...
  • Sezonowa pracownica / Sezonowy pracownik rolny - sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska: Praca przy zbieraniu warzyw zarówno grupowo, jak i indywidualnie, oraz inne prace po 13,90 €/godz. netto. Zakres obowiązków: Sadzenie, zbieranie, pakowanie, sortowanie i mycie warzyw. Praca na polu oraz w hali. Wymagania: Dyspozycja na okres umowy. Dobra kondycja fizyczna....
  • Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży i Rozwoju Sieci Dealerskiej

    RSA POLSKA SP. Z O.O.   Warszawa, Ochota   
    specjalista / specjalistka mid / senior / junior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 10 000 zł brutto/mies.  Szukamy 2 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska Zarządzanie sprzedażą samochodów dostawczych i osobowych w sieci dealerskiej marki MAXUS; Opracowywanie strategii i planów sprzedaży oraz odpowiedzialność za ich realizację; Budowanie i utrzymywanie relacji z dealerami, wspieranie ich w realizacji celów i wyników...
  • Przedstawiciel Projektanta na budowie (K/M/NB)

    Europrojekt Gdańsk S.A.   Radzyń Podlaski, i okolice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 8 000 zł brutto/mies.
    8 godz.
    Zakres obowiązków: zapewnienie przepływu informacji między Wykonawcą a Projektantem, bieżąca koordynacja dokumentacji technicznej na budowie, współpraca z zespołem Wykonawcy robót, współpraca z projektantem oraz zespołem, dbanie o obieg dokumentacji, wsparcie przy wprowadzaniu zmian...
  • DaVita sp. z o.o.
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Co będziesz robił(a) w ramach Twoich obowiązków: przygotowywał(a) i prowadził(a) zabiegi hemodializy; sprawował(a) opiekę nad pacjentami stacji dializ; prowadził(a) dokumentację medyczną; edukował(a) pacjentów i promował zdrowy tryb życia.

Najnowsze artykuły

Czy w Święto Pracy się pracuje?

Czy w Święto Pracy się pracuje?

Czy w Święto Pracy można pracować? Czy pracodawca może zgodnie z prawem zlecić pracownikowi zadania do wykonania na 1 maja, mimo że jest to święto ustawowo wolne od pracy? Oto wszystko, co należy wiedzieć o pracy 1 maja: kto tego dnia może, a kto nie może pracować, a także kiedy pracownikowi należy się inny dzień wolny do odbioru za pracę w majówkę.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela jest niedzielą handlową? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku wciąż obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.

Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?

Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?

Dla jednych majówka to synonim relaksu i odpoczynku, a dla innych idealny moment na dodatkowy zarobek. Warto już teraz rozejrzeć się za pracą na długi majowy weekend 2026, by nie przegapić najlepszych ofert. Podpowiadamy, w jakich branżach i zawodach można znaleźć zatrudnienie, jak szybko aplikować i przede wszystkim jak zadbać przy tym o bezpieczeństwo i unikać podejrzanych ofert pracy.

Żona i mąż w jednej firmie

Żona i mąż w jednej firmie

Duma z sukcesów zawodowych męża / żony czy raczej zazdrość, porównywanie, rywalizacja przenoszone z pracy do domu?

– Realizowanie razem projektu lub rozwój firmy jest niczym wspólne wychowywanie dzieci – zauważa psycholog biznesu Joanna Marszalska. Specjalistka wyjaśnia, w jakie pułapki mogą wpaść pary pracujące w jednej firmie oraz co warto zawczasu omówić, by uniknąć konfliktów.

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. W Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji, u progu epoki sztucznej inteligencji, mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?