Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Katowice: rynek pracy – analiza sytuacji

Katowice: rynek pracy – analiza sytuacji

 
Katowice: rynek pracy – analiza sytuacji

Katowice stanowią samo serce Górnośląskiego Okręgu Przemysłowego, centrum Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej. To także największe zarówno pod względem liczby mieszkańców, jaki i powierzchni miasto Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii.

 

Stolica województwa śląskiego jest prężnie rozwijającym się ośrodkiem przemysłowym z silnymi tradycjami górniczymi, hutniczymi oraz związanymi z branżą energetyczną – a także rosnącym w siłę centrum technologicznym i usługowym. Rynek pracy na Śląsku, w szczególności w Katowicach, jest chłonny i różnorodny. Jeśli zaczynasz właśnie przeglądać oferty typu praca – Katowice, chcesz ocenić swoje szanse na zatrudnienie, czytaj dalej i zapoznaj się z danymi dotyczącymi warunków zatrudnienia w tym mieście.

 

Spis treści

Poziom i przyczyny bezrobocia – Katowice

 

Analizę tutejszego rynku pracy warto zacząć od istotnego wskaźnika statystycznego, jakim jest stopa bezrobocia rejestrowanego. Oblicza ją Główny Urząd Statystyczny. Definicja wskaźnika obejmuje bezrobotnych, którzy figurują w rejestrze urzędów pracy. Stopa bezrobocia pozwala ocenić ogólną sytuację na rynku pracy, szczególnie na tle innych części kraju.

 

Warto zauważyć, że woj. śląskie jest jednym z województw o niskim bezrobociu – ta tendencja utrzymuje się od lat. Zgodnie z danymi GUS w końcu lutego 2022 r. stopa bezrobocia wynosiła:

 

  • w Polsce – 5,5%,
  • w woj. śląskim – 4,3%.

 

W tym samym okresie niższy wskaźnik zanotowano jedynie w województwie wielkopolskim – 3,2%.

 

Stolica Górnego Śląska jest miastem o jednym z najniższych wskaźników bezrobocia w Polsce. W końcu lutego 2022 r. stopa bezrobocia wyniosła tu zaledwie 1,8%.

 

Również w wielu innych miastach konurbacji górnośląskiej bezrobocie jest zdecydowanie poniżej średnich krajowej i wojewódzkiej. Przykładowo w Tychach wyniosło 2,0%, w Rudzie Śląskiej 2,8%, w Gliwicach 3,1%, w Chorzowie 3,7%. Poszczególne miejscowości konurbacji sąsiadują ze sobą, są też doskonale skomunikowane dzięki sieciom drogowej i kolejowej. Możliwość szybkiego dojazdu do pobliskich miast znacząco powiększa lokalny rynek pracy. Szukając pracy w Katowicach, warto o tym pamiętać i wziąć pod uwagę także oferty z innych miast metropolii lub odleglejszych miejscowości (np. praca Krzanowice czy praca Pszów).

 

Katowice – Barometr zawodów

 

W Katowicach praca czeka na specjalistów z różnych branż. Poszukiwane są w szczególności osoby z wykształceniem technicznym, inżynierowie, a także pracownicy budownictwa. Spore szanse na zatrudnienie widać także w handlu i usługach. W ocenie indywidualnych szans na znalezienie pracy może pomóc Barometr zawodów, czyli badanie zapotrzebowania na lokalnych i ponadlokalnych rynkach zatrudnienia, wykonywane na zlecenie Ministerstwa Rozwoju, Pracy i Technologii.

 

Badanie dzieli zawody na deficytowe, pozostające w równowadze oraz nadwyżkowe. W przypadku tej pierwszej grupy notuje się zbyt mało kandydatów do pracy w stosunku do dostępnych propozycji zatrudnienia. A zatem bycie przedstawicielem zawodu deficytowego dobrze rokuje dla osób szukających pracy. W odwrotnej sytuacji są osoby wykonujące zawody nadwyżkowe – mogą one zmagać się z dużą konkurencją na rynku pracy lub mieć trudności ze znalezieniem dla siebie ofert.

 

Jak zatem wygląda sytuacja w stolicy województwa i kto powinien znaleźć pracę w Katowicach od zaraz? W 2022 r. duży deficyt dotyczy:

 

  • pielęgniarek i położnych,
  • ratowników medycznych.

 

W mieście wskazano ponadto kolejne 22 profesje deficytowe. W Katowicach pracę powinni łatwo znaleźć:

 

  • w motoryzacji, branżach elektromaszynowej, energetycznej – blacharze i lakiernicy samochodowi, mechanicy pojazdów samochodowych, elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy, inżynierowie elektrycy i energetycy,
  • w transporcie – kierowcy autobusów, kierowcy ciężarówek,
  • w budownictwie – kierownicy budowy, monterzy instalacji budowlanych, pracownicy robót wykończeniowych,
  • w branży beauty – fryzjerzy, kosmetyczki,
  • w opiece medycznej i pomocy społecznej – lekarze, psycholodzy i psychoterapeuci, opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej, pracownicy socjalni,
  • nauczyciele – przedmiotów ogólnokształcących, przedmiotów zawodowych, praktycznej nauki zawodu, nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych,
  • pracownicy służb mundurowych,
  • specjaliści administracji publicznej,
  • samodzielni księgowi.

 

W Katowicach w 2022 r. nie ma żadnych zawodów nadwyżkowych.

 

Praca dla Ukraińców

 

  • ze znajomością języka polskiego

 

Jak szukać pracy w Katowicach? Na praca.pl wystarczy wpisać w pasku wyszukiwania nazwę miasta i kliknąć w przycisk Szukaj. Z uwagi na wspomniane niewielkie odległości między miejscowościami leżącymi w obrębie Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii, warto także jako obszar poszukiwań wskazać województwo śląskie.

 

Dodatkowo do dyspozycji osób chcących skorzystać ze wsparcia w kwestiach zawodowych jest Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach:

 

PUP Katowice
Adres: ul Pośpiecha 14, 40-852 Katowice
Telefon: 32 479 85 00

 

  • bez znajomości języka polskiego

 

Obywatele Ukrainy mają obecnie ułatwiony dostęp do polskiego rynku pracy. Wielu pracodawców chętnie zatrudnia także tych Ukraińców, którzy nie znają języka polskiego. Najwięcej propozycji można znaleźć w sieci, dlatego warto zacząć od wejścia na praca.pl i wpisania (po ukraińsku lub po polsku) w pasku wyszukiwania nazwę stanowiska, które Cię interesuje.

 

Strona Powiatowego Urzędu Pracy w Katowicach dostępna jest także w ukraińskiej wersji językowej. 

 

Aktualne ogłoszenia publikowane są na stronie Centralnej Bazy Ofert Pracy – także po ukraińsku.

 

 

Dodatkowo, Ukraińcy szukający informacji na temat legalizacji pobytu (niezbędnej do podjęcia pracy w Polsce) mogą zadzwonić na numer Infolinii Śląskiego Urzędu Wojewódzkiego – 32 606 32 32:

 

  • w poniedziałki, środy, czwartki i piątki – od 7.30 do 15.30,
  • we wtorki – od 7.30 do 18.00.

 

Działa także ogólnopolska infolinia dla Ukraińców – numer 19524:

 

  • od poniedziałku do piątku – od 8.00 do 18.00.

Ukraińska wersja językowa: Катовіце: ринок праці – аналіз ситуації

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Zastępca / Zastępczyni Dyrektora Liceum / Technikum ds. nadzoru pedagogicznego

    TEB Edukacja sp. z o.o.   Rybnik    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Zakres obowiązków przygotowanie, prowadzenie, kontrola i archiwizacja dokumentacji przebiegu nauczania zgodnie z przepisami prawa oświatowego, sprawowanie nadzoru nad prawidłowym realizowaniem procesu kształcenia ze szczególnym uwzględnieniem podstawy programowej i standardów egzaminów...
  • Magazynier (K/M)

    Aptiv   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Twoje obowiązki będą obejmować m.in.: dbałość o płynne działanie magazynu firmy produkcyjnej; zależnie od przypisania do zespołu: obsługę przyjęcia materiału, jego wydawanie na produkcję, transport wewnętrzny, przechowywanie materiałów i komponentów, kompletowanie i przygotowanie...
  • Kierownik Działu Ofertowania / Kierowniczka Działu Ofertowania

    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Poszukujemy doświadczonej osoby, która będzie odpowiedzialna za rozwój oraz sprawne funkcjonowanie zespołu przygotowującego oferty na realizację robót budowlanych. Jeśli potrafisz łączyć wiedzę techniczną z umiejętnością zarządzania zespołem, dobrze czujesz się w pracy z...
  • Operator tokarek CNC (m/k/n)

    Dremo Personaldienstleistung GmbH Sprawdzona firma   Niemcy, ok. 30 km od Drezna   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Obowiązki: Obsługa 3- i 5-osiowych centrów obróbczych oraz tokarek CNC; Samodzielne przezbrajanie i ustawianie maszyn; Monitorowanie przebiegu programów oraz wprowadzanie ewentualnych modyfikacji; Samodzielne przygotowanie narzędzi, w tym pomiary na urządzeniach do wstępnego ustawiania...
  • Opiekun / Opiekunka – pomoc w opiece osób starszych domy opieki (m/k/n)

    Dremo Personaldienstleistung GmbH Sprawdzona firma   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Obowiązki: Wykonywanie podstawowych czynności pielęgnacyjnych (opieka podstawowa) Wsparcie pielęgniarek / pielęgniarzy w codziennej pracy; Empatyczna opieka nad osobami wymagającymi wsparcia; Przestrzeganie standardów higieny i opieki; Wymagania: Doświadczenie zawodowe jako opiekun /...
  • Księgowa / Księgowy

    Express HR   Warszawa, Włochy lub Centrum    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Główne zadania: Księgowanie dokumentów; Wyliczanie podatków; Sporządzanie deklaracji zgodnie z obowiązującymi przepisami; Współpraca z audytorami; Udział w przygotowywaniu sprawozdań finansowych; Współpraca i korespondencja z Klientem.

Najnowsze artykuły

Maszynista – jak zostać, zarobki, kurs

Maszynista – jak zostać, zarobki, kurs

Z uwagi na modernizację i rozbudowę trakcji kolejowych liczba kursów wykonywanych przez pociągi na trasach krajowych i europejskich stale rośnie – a wraz z nimi zapotrzebowanie na maszynistów. W Europejski Dzień Maszynisty wyjaśniamy, na czym polega praca maszynisty w nowoczesnym taborze kolejowym, jakie trzeba spełnić wymagania, by ją dostać, a także ile zarabiają maszyniści w Polsce.

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT

– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.

Dobre uczynki w pracy. 10 prostych sposobów na okazanie życzliwości współpracownikom

Dobre uczynki w pracy. 10 prostych sposobów na okazanie życzliwości współpracownikom

Bezinteresowna pomoc, gesty życzliwości – czy raczej ostra rywalizacja, pilnowanie własnych spraw – co jest powszechne w Twoim miejscu pracy? A także która postawa pomaga w karierze i rozwoju? – Wbrew powierzchownym opiniom życzliwość w środowisku zawodowym to wyraz ogromnej siły i dojrzałości emocjonalnej, a nie słabości – zauważa dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Dni wolne od pracy 2027

Dni wolne od pracy 2027

Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć –  tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Wypalenie zawodowe – jak je rozpoznać u pracownika?

Wypalenie zawodowe – jak je rozpoznać u pracownika?

Z wypaleniem w pracy boryka się 23-35% pracowników w Polsce. W teorii problem jest powszechnie znany, ale w praktyce mało kto umie zapobiegać wypaleniu. – Często wypalają się osoby, które wybijają się ponad przeciętność i przykładają się do swoich obowiązków oraz w wysokim stopniu są zorientowane na pracę – wskazuje Joanna Sylwester z Regionalnego Ośrodka Metodyczno-Edukacyjnego Metis.

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!