Praca.pl Poradniki Поради для громадян України
Ольштин: ринок праці – поточна ситуація

Ольштин: ринок праці – поточна ситуація

 
Ольштин: ринок праці – поточна ситуація

Ольштин, як столиця Вармінсько-Мазурського воєводства, є найбільшим економічним, адміністративним, освітнім і культурним центром регіону. Вармінсько-Мазурський регіон – це територія, де переважають туризм і сільське господарство. Тут багато закладів розміщення та харчування, обслуговуючих компаній, а також агротуризму та агрогосподарства, орієнтованих на екологічне виробництво. Район сприятливий для розвитку агрохарчової та деревообробної промисловості.


Найбільший ринок зайнятості в регіоні в поєднанні з близькістю природи створюють сприятливі умови для проживання та роботи в Ольштині. Познайомитися з містом ближче, безумовно, варто. Читайте далі:

  • дізнатися, як виглядає рівень безробіття у Вармінсько-Мазурському воєводстві та його столиці,
  • дізнатися про попит на ринку праці,
  • перевірте перспективні галузі та дізнайтеся, які компанії чекають на роботу в Ольштині.

 

Безробітні: Ольштин - який рівень безробіття?


За даними Головного управління статистики за лютий 2022 р. рівень безробіття у воєводстві Вармія та Мазури 9,0%. Середній рівень безробіття в Польщі становив 5,5%.


Як зазначалося у вступі, домінуючими галузями економіки Вармінсько-Мазурського регіону є сільське господарство, туризм та послуги. Промисловість тут дрібна. Усе воєводство розташоване в межах функціональної зони Зелених легень Польщі. Це означає, що вся виробнича діяльність повинна здійснюватися з мінімальним втручанням у природне середовище. У цій частині країни ви не знайдете величезних підприємств важкої промисловості, щільність населення досить низька.


Все це впливає на форму ринку праці. Великі робочі місця зосереджені у найбільших містах воєводства – Ольштині, Ельблонг, Елк та Ілава (Olsztynie, Elblągu, Ełku, Iławie).


Ольштин, як столиця воєводства, також є найбільшим ринком праці в регіоні. У лютому 2022 року рівень безробіття в Ольштині становив 2,4% і це був найнижчий результат серед усіх повітів воєводства. В Ольштинському повіті цей показник був значно вищим – 8,0%.


Люди, які шукають підтримки у пошуку роботи, можуть подати заявку, зокрема до служби зайнятості.

Міська служба зайнятості в Ольштині:
Ал. Piłsudskiego 64B
10-450 Ольштин    
тел.: 895 372 813, 895 372 809, 895 330 156.
електронна пошта: mup@olsztyn.mup.gov.pl

 

Надлишки та дефіцитні професії – Ольштин


Шукаючи роботу, варто детально ознайомитися з реаліями місцевого ринку праці та перевірити, які професії користуються попитом. Цьому завданню сприяє окупаційний барометр, тобто прогноз ситуації в окремих повітах і воєводствах країни, а також у загальнодержавному масштабі. Щороку готуються звіти про ситуацію в окремих регіонах країни, у тому числі перелік дефіцитних і надлишкових професій, а також професій, що збалансовані з пропозиціями роботи. Який попит на ринку праці в Ольштині?

 

дефіцитні професії

 

Почнемо з точного визначення того, що мається на увазі під терміном «дефіцитні професії». Про них ми говоримо, коли кількість пропозицій, які є в бюро зайнятості, явно перевищує кількість зареєстрованих безробітних, які мають необхідну кваліфікацію та права. Люди з дефіцитної групи можуть розраховувати на роботу в Ольштині негайно.
Дефіцитними професіями є:

  • у будівельній галузі - тротуарники, столяри, покрівельники та лимарі, слюсарі будівельних установок, муляри та штукатури, оператори та механіки землерийної техніки, оздоблювальні робітники, будівельники,
  • в галузі медичних та доглядових послуг - опікуни людей похилого віку та інвалідів, медичні сестри та акушерки, психологи та психотерапевти, фельдшери, фізіотерапевти та масажисти,
  • в металургійній промисловості - оператори різальних верстатів, зварювальники, слюсарі,
  • в автомобільній промисловості - автослюсарі, лимарі та малярі,
  • в електронній промисловості - електрики, електромеханіки, електромонтери, спеціалісти з електроніки, автоматики та робототехніки,
  • в галузі TSL - вантажовідправники та логісти, водії вантажівок і трактористи, складські працівники,
  • в гастрономії - кухарі, помічники на кухні,
  • в галузі освіти - вчителі професійно-технічних предметів,
  • у фінансах, бухгалтерії - працівники бухгалтерії, незалежні бухгалтери,
  • в інших професійних сферах - працівники фізичної праці на виробництві та нескладних роботах, прибиральники та робітники кімнат, продавці та касири,
  • дизайнери та адміністратори баз даних, програмісти, кравці та працівники швейного виробництва.

Як бачимо, перелік дефіцитних професій дуже різноманітний. До списку входять як спеціалісти, працівники з вищою освітою, так і особи з ПТУ та майстри певної кваліфікації.

 

надлишкові професії

 

А який список надлишкових професій, тобто тих, для яких кількість пропозицій роботи в бюро праці значно нижча за кількість безробітних з відповідною кваліфікацією? Хороша новина для людей, які шукають роботу в Ольштині: у місті немає зайвих професій.

 

Розвинені галузі, підприємства - Ольштин


В Ольштині працюють компанії з диверсифікованою структурою персоналу з польським та іноземним капіталом.
Які галузі представлені найбільшими роботодавцями міста? Серед лідерів – відомий у Європі виробник шин та Вармінсько-Мазурський університет. Численні робочі місця є в агропромисловій промисловості, птахівництві, деревообробній та меблевій промисловості, будівельних компаніях.


Якщо говорити про найбільш представлені розділи польського класифікатора видів діяльності в Ольштині, то слід згадати торгівлю, послуги з ремонту автомобілів, професійну, науково-технічну діяльність, будівництво, діяльність, пов’язану з послугами з нерухомості, охороною здоров’я та соціальною допомогою. Промисловість є, але вона йде на спад фоновий план. Суб'єкти промислової переробки становлять 5,5% від загальної кількості.


Підсумовуючи, Ольштин – найбільше та найперспективніше місто з точки зору ринку праці у воєводстві. Хоча ситуація в області досить складна, можна знайти професійні напрямки, в яких є робота.

 

Робота для українців

 

відсутність знання польської мови


Завжди варто активно й багатоспрямово займатися пошуком роботи. Актуальні пропозиції роботи, такі як: робота в Ольштині опубліковані на praca.pl. Ви знайдете їх у різних професійних сферах - у продажах та обслуговуванні клієнтів, IT, програмуванні, будівництві, освіті, фізичній роботі, TSL та багатьох інших. Деякі посади можна зайняти, не знаючи польської мови. Praca.pl намагається полегшити українцям пошук роботи – пошукова система на сайті підтримує записи українською.


Люди, які вільно володіють англійською та не розмовляють польською, також у Польщі в хорошому становищі. Серед інших чекають фахівці ІТ-індустрія.

 

зі знанням польської мови


У зв’язку з тим, що ринок праці в Польщі відкрився для українців, люди, які володіють польською мовою, можуть знайти роботу за багатьма професіями, в тому числі за регульованими (наприклад, лікарем чи вчителем). Українець має такі ж права, як і громадянин Польщі. Це стосується розміру оплати праці, часу та умов праці.

 

Стаття польською версією: Olsztyn: rynek pracy – aktualna sytuacja

 

Więcej artykułów "Поради для громадян України"

Polecane oferty

  • Опікун / Опікунка літніх людей

    MGopieka24   Kraków   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa zlecenie  pełny etat / część etatu
    1 dni
    Ваші обов'язки: підтримка підопічного у повсякденному житті; допомога з гігієною, одяганням, споживанням їжі та пересуванням; супровід та побудова доброзичливих...
  • Operator prasy krawędziowej CNC / Wiertarka

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy      za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Opis stanowiska: operator krawędziarki CNC; operator wiertarki. Wymagania: doświadczenie zawodowe; umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami.
  • Ślusarz

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy      za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Opis stanowiska: prace montażowe i wykańczające wyposażenie kontenerów na ciągniki siodłowe; Wymagania: umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami. Nie wymagamy doświadczenia, zapewniamy szkolenie.
  • Spawacz / Ślusarz

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy      dziś wygasa
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Opis stanowiska: spawanie półautomatem - metoda 135 lub 141; wszystkie pozycje; Wymagania: doświadczenie zawodowe; umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami;
  • Lakiernik – Pomocnik lakiernika

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy      dziś wygasa
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    OPIS STANOWISKA: malowanie natryskowe pistoletem; poprawki malarskie – kontenery na ciągniki siodłowe; prace przygotowawcze przed malowaniem – czyszczenie, szpachlowanie, oklejanie; wykonywanie napraw powłok lakierniczych. WYMAGANIA: doświadczenie zawodowe – mile widziane; znajomość lub...
  • Зварювальник / Слюсар / Лакувальник

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy      dziś wygasa
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 dni
    ЗВАРЮВАЛЬНИКИ - зварювання напівавтоматом MAG 135 всі позиції; СЛЮСАР – шліфування, зачистка зварних швів; МОНТАЖ – уміння читати технічний рисунок; монтаж металоконструкцій; ФАРБУВАЛЬНИК - фарбування пістолетом; ЕЛЕКТРИК - МОНТАЖНИК - монтаж електроустановки.

Najnowsze artykuły

Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić

Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić

Możemy pozostawać w tzw. toksycznym miejscu pracy przez wiele lat, nie zdając sobie sprawy z psychicznego kosztu, jaki ponosimy każdego dnia. Godzimy się na kolejne niekorzystne zmiany i stopniowo przyzwyczajamy do coraz gorszych warunków pracy, normalizując swój stres i brak poczucia bezpieczeństwa. Jakie są oznaki toksycznego miejsca pracy, na które warto zareagować od razu?

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora sportów wodnych. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

– Praca w ciągłym stresie i przeciążeniu obowiązkami wcześniej czy później wykończy każdego. Wśród znanych mi przykładów destrukcyjnych pracodawców znajdują się i korporacje, i małe oraz średnie firmy, startupy, urzędy, a nawet niektóre organizacje pozarządowe – zauważa socjolog Anna D. Nowicka. W Światywy Dzień Wellbeingu wyjaśniamy, o co faktycznie chodzi w dobrostanie pracowników.

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Najnowsze komunikaty

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

Początek roku sprzyja refleksjom nad karierą zawodową. Raport Praca.pl "Nowy Rok – nowa karta. Czy zmiana jest tego warta?" wskazuje jednoznacznie: na rynku 2026 rządzi dziś ostrożna kalkulacja i bardzo duża potrzeba stabilności oraz jasnych zasad.