Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Olsztyn: rynek pracy – aktualna sytuacja

Olsztyn: rynek pracy – aktualna sytuacja

 
Olsztyn: rynek pracy – aktualna sytuacja

Olsztyn – jako stolica województwa warmińsko-mazurskiego – jest największym ośrodkiem gospodarczym, administracyjnym, edukacyjno-kulturalnym w regionie. Warmia i Mazury to obszar z dominującą turystyką oraz rolnictwem. Sporo tu obiektów noclegowych, gastronomicznych, firm usługowych, ale też gospodarstw agroturystycznych, rolnych, nastawionych na ekologiczną produkcję. Okolica sprzyja rozwojowi przetwórstwa rolno-spożywczego, przemysłu drzewnego.

Największy rynek zatrudnienia w regionie w połączeniu z bliskością natury stwarzają w Olsztynie dogodne warunki do życia i pracy. Z pewnością warto poznać to miasto bliżej. Czytaj dalej, aby:

  • dowiedzieć się, jak wygląda stan bezrobocia w województwie warmińsko-mazurskim i jego stolicy,
  • poznać zapotrzebowanie na rynku pracy,
  • sprawdzić perspektywiczne branże i dowiedzieć się, w jakich firmach czeka praca w Olsztynie

 

Bezrobotni: Olsztyn – ile wynosi stopa bezrobocia?

 

Wg danych GUS za luty 2022 r. stopa bezrobocia wyniosła w woj. warmińsko-mazurskim 9,0%. Średni poziom bezrobocia w Polsce był równy natomiast 5,5%.

Jak wspomniano na wstępie, dominującymi sektorami gospodarki Warmii i Mazur są rolnictwo, turystyka, usługi. Przemysł działa tu na niewielką skalę. Całe województwo znajduje się na obszarze funkcjonalnym Zielonych Płuc Polski. Oznacza to, że wszelka działalność produkcyjna musi być prowadzona z minimalną ingerencją w środowisko naturalne. W tej części kraju nie spotkamy ogromnych zakładów przemysłu ciężkiego, gęstość zaludnienia jest dość niska. To wszystko ma wpływ na kształt rynku zatrudnienia. Duże zakłady pracy skupiają się w największych miastach województwa – Olsztynie, Elblągu, Ełku, Iławie.

Olsztyn jako stolica województwa jest też największym rynkiem pracy w regionie. W lutym 2022 r. stopa bezrobocia w Olsztynie wynosiła 2,4% i był to najniższy wynik spośród wszystkich powiatów w województwie. W powiecie olsztyńskim wskaźnik miał natomiast znacznie wyższą wartość – 8,0%.

Osoby poszukujące wsparcia w poszukiwaniu zatrudnienia mogą zgłosić się m.in. do urzędu pracy.

Miejski Urząd Pracy w Olsztynie:
Al. Piłsudskiego 64B
10-450 Olsztyn
tel.: 89 537 28 13, 89 537 28 09, 89 533 01 56.
e-mail: mup@olsztyn.mup.gov.pl

 

 

Zawody nadwyżkowe i deficytowe – Olsztyn

 

Szukając zatrudnienia, warto dokładnie poznać realia lokalnego rynku pracy, sprawdzić, jakie są poszukiwane zawody. To zadanie ułatwia Barometr zawodów, czyli prognoza sytuacji w poszczególnych powiatach i województwach kraju, a także w skali ogólnopolskiej. Corocznie powstają raporty dotyczące sytuacji w poszczególnych regionów kraju, zawierające także wykaz zawodów deficytowych i nadwyżkowych oraz będących w równowadze z ofertami zatrudnienia. Jak wygląda zapotrzebowanie na rynku pracy w Olsztynie?

 

zawody deficytowe

 

Zacznijmy od dokładnego zdefiniowania, jak należy rozumieć termin "zawody deficytowe". Mówimy o nich wtedy, gdy liczba ofert dostępnych w urzędzie pracy wyraźnie przewyższa liczbę zarejestrowanych bezrobotnych, którzy mają wymagane kwalifikacje i uprawnienia. Osoby w grupie z deficytem, mogą liczyć na pracę w Olsztynie od zaraz.

Zawody deficytowe to:

  • w branży budowlanej – brukarze, cieśle i stolarze budowlani, dekarze i blacharze budowlani, monterzy instalacji budowlanych, murarze i tynkarze, operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych, pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie, robotnicy budowlani,
  • w branży usług medycznych i opiekuńczych – opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej, pielęgniarki i położne, psycholodzy i psychoterapeuci, ratownicy medyczni, fizjoterapeuci i masażyści,
  • w branży metalowej – operatorzy obrabiarek skrawających, spawacze, ślusarze,
  • w branży motoryzacyjnej – mechanicy pojazdów samochodowych, blacharze i lakiernicy samochodowi,
  • w branży elektronicznej – elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy, monterzy elektronicy, specjaliści elektroniki, automatyki i robotyki,
  • w branży TSL – spedytorzy i logistycy, kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych, magazynierzy,
  • w gastronomii – kucharze, pomoce kuchenne,
  • w branży edukacyjnej – nauczyciele przedmiotów zawodowych,
  • w finansach, księgowości – pracownicy ds. rachunkowości i księgowości, samodzielni księgowi,
  • w innych obszarach zawodowych – pracownicy fizyczni w produkcji i pracach prostych, sprzątaczki i pokojowe, sprzedawcy i kasjerzy, projektanci i administratorzy baz danych, programiści, krawcy i pracownicy produkcji odzieży.


Jak widać, w zestawieniu zawodów deficytowych jest duże zróżnicowanie. Na liście znajdują się zarówno specjaliści, pracownicy z wyższym wykształceniem, jak i osoby po szkołach zawodowych, rzemieślnicy z konkretnymi uprawnieniami.


zawody nadwyżkowe


A jak wygląda lista zawodów nadwyżkowych, czyli takich, dla których liczba ofert pracy dostępnych w urzędach pracy jest znacznie niższa niż liczba bezrobotnych z odpowiednimi kwalifikacjami? Dobra wiadomość dla osób poszukujących w Olsztynie pracy brzmi: w mieście nie ma zawodów nadwyżkowych.

Rozwinięte branże, firmy – Olsztyn

 

W Olsztynie działają firmy o zróżnicowanej strukturze kadrowej, z polskim i zagranicznym kapitałem.

Jakie sektory reprezentują najwięksi pracodawcy w mieście? W czołówce znajdują się znany w całej Europie producent opon i Uniwersytet Warmińsko-Mazurski. Liczne miejsca pracy dostępne są w przetwórstwie rolno-spożywczym, przemyśle drobiarskim, branży drzewno-meblarskiej, firmach budowlanych.

Jeśli chodzi o najsilniej reprezentowane sekcje PKD w Olsztynie, wymienić należy handel, usługi naprawcze pojazdów, działalność profesjonalną, naukową i techniczną, budownictwo, działalność związaną z obsługą rynku nieruchomości, opiekę zdrowotną i pomoc społeczną. Przemysł jest obecny, ale schodzi na dalszy plan. Podmioty zajmujące się przetwórstwem przemysłowym stanowią 5,5% ogółu.

Podsumowując, Olsztyn to największe i najbardziej perspektywiczne miasto, jeśli chodzi o rynek pracy w województwie. Choć w regionie sytuacja jest dość trudna, to jednak można znaleźć obszary zawodowe, w których jest praca.

 

Praca dla Ukraińców:

 

bez znajomości języka polskiego


Poszukiwanie pracy zawsze warto prowadzić aktywnie i wielotorowo. Na praca.pl publikowane są aktualne oferty typu: praca Olsztyn. Znajdziesz je w różnorodnych obszarach zawodowych – w sprzedaży i obsłudze klienta, informatyce, programowaniu, budownictwie, edukacji, pracy fizycznej, TSL i wielu innych. Część stanowisk można objąć bez znajomości języka polskiego. Praca.pl stara się ułatwiać poszukiwanie pracy Ukraińcom – wyszukiwarka na stronie obsługuje hasła w języku ukraińskim.

W dobrej sytuacji w Polsce są również osoby biegle posługujące się językiem angielskim, a niemówiące po polsku. Na specjalistów czeka m.in. branża IT.

 

ze znajomością języka polskiego

 

Dzięki temu, że rynek pracy w Polsce otworzył się dla Ukraińców, osoby znające język polski mogą znaleźć zatrudnienie w wielu zawodach, także tych regulowanych (jak lekarz czy nauczyciel). Ukrainiec ma takie same prawa jak obywatel Polski. Dotyczy to zarówno wysokości wynagrodzenia, czasu, jak i warunków pracy.

Ukraińska wersja językowa: Ольштин: ринок праці – поточна ситуація

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zadania: Obsługa i eksploatacja sprzętu - koparki kołowej, Dbałość o właściwą organizację pracy własnej oraz efektywne wykorzystanie czasu pracy, Kontrola stanu technicznego obsługiwanego sprzętu oraz zgłaszanie usterek, Współpraca z brygadą roboczą w celu zapewnienia sprawnej...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Zadania: Wykonywanie prac związanych z profilowaniem i wyrównywaniem nawierzchni (gruntowych, drogowych) przy użyciu równiarki, Przygotowanie podłoża pod dalsze etapy robót drogowych zgodnie z dokumentacją i wytycznymi, Obsługa równiarki wraz z bieżącą kontrolą jej stanu technicznego,...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Zadania: Obsługa i eksploatacja pojazdu ciężarowego typu wywrotka, Dbałość o właściwą organizację pracy własnej oraz zgłaszanie usterek, Współpraca z brygadą roboczą i innymi operatorami w celu zapewnienia sprawnej realizacji zadań transportowych, Terminowy transport materiałów...
  • Specjalista ds. Utrzymania Ruchu / Specjalistka ds. Utrzymania Ruchu

    Topsil Global Sp. z o.o. Sp. k.   Skierniewice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid) / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zadania Bieżące utrzymanie maszyn, urządzeń i narzędzi produkcyjnych w ruchu w celu zapewnienia ich wysokiej dostępności; Diagnozowanie oraz usuwanie awarii i usterek o charakterze mechanicznym, elektrycznym, pneumatycznym i automatycznym; Wykonywanie okresowych przeglądów serwisowych,...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zadania: Wykonywanie nawierzchni z kostki brukowej oraz innych materiałów brukarskich. Przygotowywanie podłoża oraz układanie obrzeży i krawężników. Wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonego. Przestrzeganie zasad BHP i ochrony środowiska (OŚ).
  • Dyrektor Sprzedaży ds. Kluczowych Klientów

    BETA ETF   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Twoja misja, czyli czym będziesz się zajmować: Partnerstwo na lata: Budowanie i pielęgnowanie relacji z naszymi kluczowymi klientami. Utrzymujemy najwyższe standardy, ale stawiamy na partnerski model współpracy. Rozwój biznesu: Drive'owanie sprzedaży produktów BETA ETF, zwiększanie...

Najnowsze artykuły

Aktywny wypoczynek – co robić po pracy?

Aktywny wypoczynek – co robić po pracy?

Wracasz z pracy bez sił, masz ochotę po prostu leżeć w ciszy, patrząc bezmyślnie w ekran. Brzmi znajomo? – Kiedy wpadamy w wir tzw. „doom scrollingu”, najczęściej czujemy się później jeszcze gorzej. Jeszcze bardziej zmęczeni, jeszcze mniej zmotywowani – zauważa psychoterapeutka Joanna Szponarska. Jak wypoczywać, by faktycznie poczuć się lepiej? Czy aktywny wypoczynek może być przyjemny?

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy pracodawca ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 35℃? Czy w upale pracownik może odmówić wykonywania obowiązków na wolnym powietrzu, w słońcu, czy też taka odmowa grozi karą dyscyplinarną, a nawet zwolnieniem? Kiedy firma ma prawny obowiązek dostarczyć pracownikom napoje chłodzące? Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy w czasie upałów.

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Jak skutecznie szukać pracy z Praca.pl?

Jak skutecznie szukać pracy z Praca.pl?

Jak znaleźć pracę przez internet? Najlepiej przez Praca.pl! Profesjonalny portal z ofertami to oszczędność czasu i energii – ogłoszenia znajdują się w jednym miejscu, wystarczy je przeszukiwać zgodnie z własnymi preferencjami i aplikować jednym kliknięciem. Czy potrzebujesz pracy od zaraz, czy po prostu badasz swoje opcje – dowiedz się, jak łatwo dotrzeć do najlepszych ogłoszeń na rynku!

Neurobiologia wypoczynku – jak nauka może pomóc lepiej wykorzystać urlop wypoczynkowy?

Neurobiologia wypoczynku – jak nauka może pomóc lepiej wykorzystać urlop wypoczynkowy?

Czy wypoczynek może być lepszy i gorszy? Specjaliści twierdzą, że tak, a kluczem jest zrozumienie, jak działa mózg. – W odpoczynku chodzi o to, by stymulować te obszary mózgu, które nie były obciążone podczas wcześniej wykonywanej pracy, a odciążyć te, które intensywnie ulegały aktywizacji – tłumaczy neurolog lek. Dominik Kobylarek. Jak zatem dobrać rodzaj relaksu do swojego stanowiska?

Najnowsze komunikaty

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.