Praca.pl Poradniki Поради для громадян України
Ринок праці в Жешуві - аналіз

Ринок праці в Жешуві - аналіз

 
Ринок праці в Жешуві - аналіз

Жешув — місто на південному сході Польщі, найбільша агломерація в цій частині країни. Столиця Підкарпаття – економічний центр, що розвивається, з сучасним авіаційним кластером та Підкарпатським науково-технологічним парком. Столиця Підкарпатського воєводства має багато інвестиційних переваг, наприклад, добре розвинута транспортна інфраструктура, яка дає доступ, зокрема, до південно-східних ринків, інвестиційних територій та економічних об’єктів, наданих, серед іншого, Жешувською під зоновою. Особлива економічна зона. В результаті польські та іноземні компанії інвестують у Жешув, і багато з них є провідними брендами у своїй галузі.


Які, у свою чергу, умови роботи в Жешуві? На яких спеціалістів чекають місцеві компанії? Аналіз ринку праці Жешува варто розпочати з кількох даних, наданих Центральним статистичним управлінням.


Жешув займає площу 128,97 квадратних кілометрів, а його населення становить майже 200 000 чоловік. Люди. У лютому 2022 року середня заробітна плата на підприємствах (на яких працює не менше 10 осіб) у Жешові становила 5777,35 злотих брутто. За цей період у сфері підприємств було зайнято 43,3 тис. осіб. Люди.


Столиця Підкарпаття є найбільшим економічним центром краю. За даними реєстру REGON (лютий 2022 р.), тут діють 32 577 суб’єктів господарювання, у тому числі:

 

  • 10 дуже великих, зі штатом не менше 1000 осіб,
  • 38 великих, на яких працює 250-999 осіб,
  • 208 середніх, з 50-249 співробітниками,
  • 794 малих, із зайнятістю 10-49 осіб,
  • 31 527 мікро, чисельність працівників не перевищує 9 осіб.


В економічному профілі міста домінують:

 

  • торгівля та ремонт транспортних засобів - ними займаються 18,6% суб'єктів,
  • професійна, науково-технічна діяльність - 15,5%,
  • будівництво - 8,9%,
  • охорона здоров'я та соціальна допомога - 8,0%,
  • інформації та комунікацій - 8,0%,
  • послуги (наприклад, ремонт побутової техніки, комп'ютерів) - 6,3%.


Промислові переробні підприємства становлять 5,6% усіх суб'єктів господарювання міста. Однак варто пам’ятати, що багато з них є великими концернами, в яких працюють сотні чи тисячі людей. Окрім згаданих на початку компаній авіаційної промисловості, у Жешуві є також виробники пластмас, фольги, меблів, машин та пристроїв з нержавіючої сталі, інструментів, упаковки та електроніки.

 

ЖЕШУВ: БАРОМЕТР КОНКУРЕНЦІЇ


Економічна різноманітність міста безпосередньо впливає на попит ринку праці. Шукаються спеціалісти різних галузей з різним рівнем освіти та досвіду. Тож кого чекає на роботу в Жешуві? Поради з цього приводу надає «Барометр занять», тобто опитування, що проводиться щороку за ініціативою міністерства праці. У дослідженні професії, які виконуються в даній місцевості (місто, повіт, воєводство, всенародне), поділяються на:

 

  • дефіцит - надто мала кількість людей, які бажають працювати, порівняно з попитом, який повідомляють в бюро праці,
  • у балансі пропозицій роботи та кандидатів, зацікавлених у її прийомі,
  • надлишок – занадто багато людей, які шукають роботу за певною професією, порівняно з кількістю пропозицій, доступних на ринку. Люди з надлишковими робочими місцями можуть зіткнутися з великою конкуренцією при підборі на роботу або не знайти пропозицій роботи, адресованих їм.


Експерти ринку праці, які готували опитування, визначили групу з 20 дефіцитних професій у Жешуві у 2022 році. Серед них представники ІТ-індустрії: дизайнери та адміністратори баз даних, програмісти, адміністратори веб-сайтів, співробітники онлайн-продажів.


Труднощі з пошуком кадрів помітні і в будівництві. Як і в багатьох інших куточках країни, у Жешуві також не вистачає професіоналів: бетонозмішувачів і фіксаторів, монтажників будівельних установок, мулярів і штукатурів, столярів і столярів, оздоблювальних робітників. Також затребувані люди з кваліфікацією для роботи на посадах оператора та механіка землерийної техніки та оператора підйомно-транспортної техніки. У будівельних компаній також виникають труднощі із заміщенням керівних посад. Також надто мало бажаючих працювати будівельниками (без спеціальної кваліфікації).

 

Пропозиції роботи в Жешуві також спрямовані на медичний персонал та опікунів. У місті надто мало кандидатів на роботу лікаря, медсестри та акушерки.


У Жешуві на роботу також чекають транспортні та складські підприємства. Різні типи компаній повідомляють про потребу у водіях вантажівок та складських працівниках.

 

У списку дефіцитних професій також були електрики, електромеханіки та електрики, зварювальники, столярі, а також працівники бухгалтерії.


Хоча більшість професій, які виконуються в місті, є збалансованими, Барометр показує, що існує також велика група надлишкових професій. До деяких труднощів під час пошуку роботи їм слід підготуватися, зокрема:

 

  • працівники різних видів послуг - фотографи, перукарі, інструктори з відпочинку та спорту, працівники телефонної та електронної служби обслуговування клієнтів, інтерв'юери та телексквестери, охоронці, IT-техніки, художники, декоратори інтер'єрів та пам'ятники.


Багато людей також шукають роботу, наприклад, менеджера з логістики, менеджера з логістики та експедитора, офіціанта, бармена, спеціаліста з харчових технологій та харчування, спеціаліста з державного управління, працівника харчової промисловості.

 

РІВЕНЬ БЕЗРАЙТОСТЯ В ЖЕШУВІ


Чи важко знайти роботу в Жешуві? Багато що залежить від кваліфікації та індивідуальних схильностей. Хорошим прогнозом для людей, які шукають роботу, є низький рівень безробіття в Жешуві, особливо в порівнянні з воєводством. За даними Головного управління статистики, рівень безробіття на кінець лютого 2022 року був на рівні:

 

  • у Жешуві - 4,9%,
  • у Жешівському повіті - 7,4%,
  • у воєводстві Підкарпатське - 8,3%,
  • у Польщі – 5,5%.

 

РОБОТА ДЛЯ УКРАЇНЦІВ

 

  • зі знанням польської мови:


Польський ринок праці обслуговується онлайн-інструментами, тому шукайте пропозиції роботи переважно в Інтернеті. Більшість із них можна знайти на професійному порталі вакансій, наприклад, praca.pl. Введіть назву посади або інше ключове слово в рядку пошуку та виберіть місто. Усі пропозиції, опубліковані на цьому порталі, є актуальними та перевіреними – тут ви не зустрінете шахраїв.


Щоб отримати повний робочий день, замовлення, стажування чи стажування, ви також можете звернутися до Повітового бюро зайнятості в Жешуві:

 

  • Центр професійної активізації, ал. Battalionów Chłopskich 7, 35-038 Rzeszów,
  • Центр записів та пільг, вул. Partyzantów 1a, 35-242 Rzeszów.

 

Зайдіть на веб-сайт офісу https://rzeszow.praca.gov.pl/, запишіться на прийом або почніть перегляд пропозицій через Інтернет (вкладка «Пропозиції роботи» в повіті).

 

  • без знання польської мови:


У вас є шанс працювати, навіть якщо ви не володієте польською мовою. Перш за все, зареєструйтеся в бюро зайнятості (сайт доступний українською мовою). Також перевіряйте вакансії на praca.pl (ви можете ввести фразу українською в пошукову систему).


Воєводське бюро праці в Жешуві також надало для українців спеціальну гарячу лінію – телефон (17) 7432805.
Консультант загальнонаціональної гарячої лінії – 19524 також надасть вам інформацію про можливість роботи в Польщі та з інших питань.


Щоб працювати, ви повинні мати легальний статус проживання та отримати номер PESEL. Ви можете вирішити ці питання в Ратуші Жешува, вул. Langiewicza 15. Пункт для українців працює з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 17:00. Офісний працівник з українським перекладачем буде чекати на вас на місці.


Ратуша також запустила гарячу лінію для громадян України: 77 88 99 00. Ви можете дзвонити з різних питань, пов’язаних із перебуванням у Польщі, без вихідних, з 8:00 до 20:00.

 

Версія польською мовою: Rynek pracy Rzeszów – analiza

Więcej artykułów "Поради для громадян України"

Polecane oferty

  • Зварювальник / Слюсар / Лакувальник

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    ЗВАРЮВАЛЬНИКИ - зварювання напівавтоматом MAG 135 всі позиції; СЛЮСАР – шліфування, зачистка зварних швів; МОНТАЖ – уміння читати технічний рисунок; монтаж металоконструкцій; ФАРБУВАЛЬНИК - фарбування пістолетом; ЕЛЕКТРИК - МОНТАЖНИК - монтаж електроустановки.
  • Ślusarz

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska: prace montażowe i wykańczające wyposażenie kontenerów na ciągniki siodłowe; Wymagania: umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami. Nie wymagamy doświadczenia, zapewniamy szkolenie.
  • Lakiernik – Pomocnik lakiernika

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    OPIS STANOWISKA: malowanie natryskowe pistoletem; poprawki malarskie – kontenery na ciągniki siodłowe; prace przygotowawcze przed malowaniem – czyszczenie, szpachlowanie, oklejanie; wykonywanie napraw powłok lakierniczych. WYMAGANIA: doświadczenie zawodowe – mile widziane; znajomość lub...
  • Офіс-менеджер / Office Manager

    Nikola Service   Warszawa, Janki    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę   4 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Робота з фіскальною касою, виписування чеків і фактур; Робота з фінансовими, статистичними, аналітичними звітами; Ведення комунікації з клієнтом; Ведення...
  • Operator prasy krawędziowej CNC / Wiertarka

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Opis stanowiska: operator krawędziarki CNC; operator wiertarki. Wymagania: doświadczenie zawodowe; umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami.
  • Spawacz / Ślusarz

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy    praca zdalna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Opis stanowiska: spawanie półautomatem - metoda 135 lub 141; wszystkie pozycje; Wymagania: doświadczenie zawodowe; umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami;

Najnowsze artykuły

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.

Jakie wybrać rośliny do biura?

Jakie wybrać rośliny do biura?

Nie w każdym wnętrzu sprawdzi się ponadczasowa paprotka, nie wszędzie pasuje klasyczny fikus. W przyjaznym dla psów wnętrzu warto rozważyć palmę Areka, w biurze bez okien monsterę, a w open space choćby pachirę. Wiosna to dobry czas na znalezienie dla swojego biura nowej aranżacji roślinnej. Podpowiadamy, na co zwrócić uwagę przy zakupie roślin i jak stworzyć w swojej firmie zielone biuro.