Praca.pl Poradniki Поради для громадян України
Ринок праці Люблін - дефіцитні та надлишкові професії, рівень безробіття

Ринок праці Люблін - дефіцитні та надлишкові професії, рівень безробіття

 
Ринок праці Люблін - дефіцитні та надлишкові професії, рівень безробіття

Люблін – столиця Люблінського воєводства, великий економічний центр, транспортний вузол, включаючи наземну та повітряну інфраструктуру, ворота на ринки збуту Східної Європи. Місто має статус гіганта в індустрії BPO – тут працюють численні спеціалізовані фінансові центри для бізнесу. Він також зосереджується на розвитку технологій – у тому числі як частина Люблінського науково-технологічного парку, підтримує створення стартапів та організовує різноманітні заходи, наприклад, Люблінські дні інформаційних технологій.

 

Слід зазначити, що Люблінщина є регіоном Польщі, де переважає сільське господарство та переробка агропродукції. Ці сфери економіки також сильно представлені в столиці воєводства.

 

Люблін обрали багато міжнародних корпорацій, а також великі польські концерни – із вищезгаданих фінансових та бізнесових, IT, харчових, а також хімічних, фармацевтичних та кадрових секторів. Будівництво та торгівля також добре помітні в економічному профілі міста.


Згідно з реєстром REGON (лютий 2022 р.), найбільшою кількістю господарських одиниць у Любліні є:

 

  • торгівля, ремонт автотранспортних засобів - вони становлять 18,8% усіх суб'єктів господарювання,
  • професійна, науково-технічна діяльність - 13,7%,
  • будівництво - 10,1%,
  • охорона здоров'я, соціальна допомога - 9,8%,
  • послуги (наприклад, ремонт побутової техніки, комп'ютерів) - 6,8%,
  • промислова переробка - 6,1%,
  • інформаційно-комунікаційні - 6,5%,
  • транспортування та зберігання – 5,9%.

 

Всього в місті близько 50 тис. суб'єкти народного господарства:

 

  • 15 дуже великих (з штатом не менше 1000 осіб),
  • 42 великих (250-999 співробітників),
  • 302 середніх (50-249 співробітників),
  • 1231 малих (10-49 співробітників)
  • 48 445 мікро (до 9 співробітників).

 

У всьому Люблінському воєводстві проживає майже 200 тис. осіб. бізнес-одиниці. Таким чином, підприємства та установи з Любліна становлять аж чверть усіх суб’єктів у цій сфері.

 

За даними Управління статистики у Любліні, у лютому 2022 року середня заробітна плата в секторі підприємств (у компаніях, де працює не менше 10 осіб) становила:

 

  • у Люблінському воєводстві - 4999,72 злотих брутто,
  • у Любліні - 5408,95 злотих брутто.

 

Варто пам’ятати, що Люблін – це не лише найбільший економічний центр регіону, а й академічне місто. Тисячі студентів навчаються в 5 державних і 4 приватних університетах. У місті створені хороші умови для кар’єрного розвитку. Також у Любліні одразу чекають на студентів пропозиції роботи – у гастрономії, торгових та сервісних пунктах, пов’язаних, наприклад, з туристичним обслуговуванням.

 

БЕЗРОБІТТЯ - СКІЛЬКИ ВИНОСИТЬ У 2022 У ЛЮБЛІНІ?

 

Тож як виглядає місцевий ринок праці? Перш за все, безробіття в Любліні одне з найнижчих у воєводстві. За даними Головного управління статистики, рівень безробіття у 2022 році становив:

 

  • у Польщі - 5,5%,
  • у воєводстві Люблін - 7,4%,
  • у Любліні – 5,3%.

 

Змагання з надлишку та дефіциту в ЛЮБЛІНІ

 

Як знайти роботу в Любліні? Для початку варто з’ясувати, які саме спеціалісти користуються попитом на місцевому ринку праці. Попит відображений у «Барометрі занять» — прогнозі, який щороку готується з ініціативи міністерства праці. Згідно з ним, у 2022 році Люблін вказав на дефіцит представників аж 51 професійної групи, які шукають роботу.


У переліку входять, серед іншого, будівельники з різними навичками та кваліфікаціями, в тому числі інженери та техніки, керівники будівництва, столяри , бетонозмішувачі, муляри, штукатури, слюсарі будівельних установок та металоконструкцій, дорожні та залізничні будівельники. , люди експлуатуюча землерийна техніка, працівники оздоблювальних робіт. Водночас не вистачає будівельників без спеціальної кваліфікації.

 

Велика нестача персоналу також помітна в промисловому виробництві, пов’язаному з різними галузями, наприклад, автомобільною, електромеханічною, машинобудівною, харчовою, кондитерською, взуттєвою, паперовою, хімічною, пластмасовою, металургійною, поліграфічною, текстильною, одягом і меблями. На виробничих підприємствах не вистачає людей з досвідом та навичками керування різними видами машин. Також дуже мало синіх комірців, яких можна швидко підготувати до професії. У списку дефіцитних професій також є керівники виробництва.

 

Попит на працівників також повідомляється в галузі TSL (транспорт - експедиція - логістика). Пропозиції роботи в Любліні чекають на покупців, постачальників, листонош, кур’єрів, складських робітників, водіїв вантажівок, автобусів, вантажовідправників та спеціалістів з логістики.

 

Є вакансії у фінансовій галузі – для незалежних бухгалтерів та бухгалтерії нижчого рівня.

 

ІТ-фахівцям також слід швидко знайти роботу в Любліні: програмістам, дизайнерам та адміністраторам баз даних, співробітникам онлайн-продажів. Варто пам’ятати, що відповідно до нових тенденцій така робота часто можлива в віддалений режим – в ІТ та Інтернет-послугах, варто шукати роботу в Любліні, навіть якщо ви живете в іншій частині країни.

 

До переліку дефіцитних професій також увійшли працівники різних видів послуг та гастрономії: кухарі, пекарі, перукарі, косметологи, прибиральники та миротворці.

Одночасно в місті було зазначено багато надлишкових професій. Люди, які це роблять, можуть мати труднощі з пошуком роботи – через високу конкуренцію під час прийому на роботу або через відсутність адресованих їм оголошень про роботу.

До цієї групи входять, серед іншого, різні види спеціалістів, які виконують офісні, адміністративні, науково-дослідні, фінансові роботи тощо. До надлишку входять, наприклад: страхові агенти, архівісти та музейники, бібліотекарі, журналісти, економісти, філологи та перекладачі, філософи , історики, політологи та культурологи, портьє, секретарі, соціологи, працівники державного управління.

 

У 2022 році проблеми під час пошуку роботи мають зіткнутися і працівники культурно-оздоровчих та туристичних служб: культурні аніматори та організатори заходів, спортивні інструктори, працівники турагентств, декоратори інтер’єрів та реставратори пам’ятників.

 

РОБОТА ДЛЯ УКРАЇНЦЯ

 

  • зі знанням польської мови

 

Більшість пропозицій роботи в Польщі розміщені в Інтернеті. Ви можете знайти їх в основному:

 

  • на порталі найму praca.pl. Введіть у рядок пошуку назву посади, галузь, місто. Усі оголошення, розміщені тут, є актуальними та безпечними,
  • на веб-сайті Центральної бази пропозицій роботи - тут ви знайдете пропозиції роботи від бюро зайнятості. Ці пропозиції також завжди актуальні та безпечні,
  • на веб-сайті Ради освіти в Любліні - якщо ви вчитель, який шукає роботу в школі, наприклад, як помічник з польською та українською мовами,
  • у соціальних мережах, галузевих форумах та інших місцях – переконайтеся, що ви маєте справу з легальним роботодавцем, перш ніж відповідати на такі оголошення. Оголошення повинні містити дані про компанію, вимоги до кандидатів, а також інформувати, що є предметом роботи. Роботодавець також зобов’язаний надати вам письмовий договір мовою, яку ви розумієте. Не підписуйте нічого наосліп, будьте обережні!

 

Якщо ви шукаєте роботу в Любліні, ви можете також особисто звернутися до міської служби зайнятості (адреса: ul. Niecała 14, 20-080 Lublin, телефон: 81 466 52 00).

 

  • без знання польської мови


Українці, які не володіють польською мовою, також мають шанс працювати в Польщі. Перевірте:

 

 

Ви також можете отримати інформацію про працевлаштування, питання легалізації перебування та інше на гарячій лінії, яку запустила Ратуша в Любліні: 533 39 15 69. Ви можете отримати різні види підтримки, також у питаннях, пов’язаних з працевлаштуванням, у Центр допомоги громадянам України за адресою: вул. Земборжицька 88 (ul. Zemborzyckiej 88 )та у Центрі допомоги громадянам України за адресою вул. Львівська 11(ul. Lwowskiej 11).

 

Також у місті запустили платформу, куди можуть подавати документи українці, які шукають роботу в Любліні

 

Також діє загальнонаціональна гаряча лінія для українців – номер 19524.

 

Версія польською мовою: Rynek pracy: Lublin – zawody deficytowe, nadwyżkowe, stopa bezrobocia

Więcej artykułów "Поради для громадян України"

Polecane oferty

  • Lakiernik – Pomocnik lakiernika

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    OPIS STANOWISKA: malowanie natryskowe pistoletem; poprawki malarskie – kontenery na ciągniki siodłowe; prace przygotowawcze przed malowaniem – czyszczenie, szpachlowanie, oklejanie; wykonywanie napraw powłok lakierniczych. WYMAGANIA: doświadczenie zawodowe – mile widziane; znajomość lub...
  • Ślusarz

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska: prace montażowe i wykańczające wyposażenie kontenerów na ciągniki siodłowe; Wymagania: umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami. Nie wymagamy doświadczenia, zapewniamy szkolenie.
  • Spawacz / Ślusarz

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Opis stanowiska: spawanie półautomatem - metoda 135 lub 141; wszystkie pozycje; Wymagania: doświadczenie zawodowe; umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami;
  • Зварювальник / Слюсар / Лакувальник

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 dni
    ЗВАРЮВАЛЬНИКИ - зварювання напівавтоматом MAG 135 всі позиції; СЛЮСАР – шліфування, зачистка зварних швів; МОНТАЖ – уміння читати технічний рисунок; монтаж металоконструкцій; ФАРБУВАЛЬНИК - фарбування пістолетом; ЕЛЕКТРИК - МОНТАЖНИК - монтаж електроустановки.

Najnowsze artykuły

Maszynista – jak zostać, zarobki, kurs

Maszynista – jak zostać, zarobki, kurs

Z uwagi na modernizację i rozbudowę trakcji kolejowych liczba kursów wykonywanych przez pociągi na trasach krajowych i europejskich stale rośnie – a wraz z nimi zapotrzebowanie na maszynistów. W Europejski Dzień Maszynisty wyjaśniamy, na czym polega praca maszynisty w nowoczesnym taborze kolejowym, jakie trzeba spełnić wymagania, by ją dostać, a także ile zarabiają maszyniści w Polsce.

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT

– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.

Dobre uczynki w pracy. 10 prostych sposobów na okazanie życzliwości współpracownikom

Dobre uczynki w pracy. 10 prostych sposobów na okazanie życzliwości współpracownikom

Bezinteresowna pomoc, gesty życzliwości – czy raczej ostra rywalizacja, pilnowanie własnych spraw – co jest powszechne w Twoim miejscu pracy? A także która postawa pomaga w karierze i rozwoju? – Wbrew powierzchownym opiniom życzliwość w środowisku zawodowym to wyraz ogromnej siły i dojrzałości emocjonalnej, a nie słabości – zauważa dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Dni wolne od pracy 2027

Dni wolne od pracy 2027

Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć –  tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Wypalenie zawodowe – jak je rozpoznać u pracownika?

Wypalenie zawodowe – jak je rozpoznać u pracownika?

Z wypaleniem w pracy boryka się 23-35% pracowników w Polsce. W teorii problem jest powszechnie znany, ale w praktyce mało kto umie zapobiegać wypaleniu. – Często wypalają się osoby, które wybijają się ponad przeciętność i przykładają się do swoich obowiązków oraz w wysokim stopniu są zorientowane na pracę – wskazuje Joanna Sylwester z Regionalnego Ośrodka Metodyczno-Edukacyjnego Metis.

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!