Praca.pl Poradniki Поради для громадян України
Стреси, пов’язані з війною в Україні – куди звернутися за допомогою?

Стреси, пов’язані з війною в Україні – куди звернутися за допомогою?

 
Стреси, пов’язані з війною в Україні – куди звернутися за допомогою?

Прискорене серцебиття, безсоння, відчуття безпорадності. Багато людей у ​​ці важкі часи відчувають сильний, тривалий стрес. Війна в Україні, безсумнівно, є страшною обставиною, яка посилює стрес і тривогу. Багато людей бояться за своїх рідних або були змушені покинути свої домівки, майно та весь нажите. Це неймовірна трагедія, яка кидає довгу тінь на майбутнє іншої країни. Як почати відновлювати своє життя? Як впоратися з новими буднями, впоратися зі страхами та величезним стресом? Психологічною допомогою можуть скористатися біженці з України, а також українці, які проживають у Польщі, чиї родичі постраждали від трагедії війни. Ось кілька порад, куди звернутися.


Симптоми стресу


Стрес – це природна реакція організму на події та обставини, які ми сприймаємо як негативні, важкі та складні. Це трапляється в різних життєвих обставинах – одні відчувають стрес на роботі, інші стикаються з необхідністю подорожувати чи залагоджувати службову справу. Такий стрес, як правило, помірний і тимчасовий і не викликає сильних фізіологічних реакцій.


У дуже складних ситуаціях, коли наше здоров’я і життя під загрозою, ми переживаємо травматичні переживання – рівень стресу різко зростає, і наше тіло посилає тривожні сигнали. Кожен організм реагує по-різному, але найпоширеніші симптоми сильного стресу включають:

 

  • прискорене серцебиття,
  • безсоння або сонливість,
  • погіршення пам'яті,
  • труднощі з концентрацією уваги,
  • відсутність або нестримний апетит,
  • слабкість,
  • панічні атаки,
  • трясіння рук,
  • м'язові судороги,
  • надмірне потовиділення,
  • випадіння волосся,
  • головні болі,
  • порушення менструального циклу у жінок.


Хронічний стрес знижує імунітет і підвищує ризик захворювань і недуг (наприклад, хвороби серця, виразки шлунку та дванадцятипалої кишки, ожиріння, діабету та інших). Тому, якщо ви помітили деякі з перерахованих вище симптомів – варто звернутися за допомогою до психолога.


Біженці з України – куди звернутися за психологічною допомогою?


Біженці з України в Польщі, а також інші українці, які цього потребують, можуть скористатися безкоштовною психологічною допомогою. Були запущені спеціальні телефони довіри українською та російською мовами. Психологи та психотерапевти чекають тих, хто цього потребує за вказаними телефонами:

 

  • 669 981 038 - телефон довіри Польського міграційного форуму. Гаряча лінія працює щопонеділка з 16:00 до 20:00, у середу з 10:00 до 14:00 та у п’ятницю з 14:00 до 18:00.
  • 12 421 92 82 – цілодобова гаряча лінія Центру кризового втручання в Кракові. Ви також можете звернутися до закладу особисто – ul. Radziwiłłowska 8b, Kraków;
  • 22 566 22 27 – телефон довіри медичного центру Дамяна. Телефонувати можна щодня з 8:00 до 20:00;
  • 887 201 598 - телефон мультикультурного центру, працює з понеділка по п'ятницю з 9:00-19:00 та кожні останні вихідні місяця з 9:00-14:00. Ви також можете звернутися до центру особисто –al. Daszyńskiego 22, Warszawa;
  • 800 12 12 12 - Дитяча гаряча лінія опікуна з прав дитини. 21 березня, 22, 23, 24, 30 березня з 15:00 до 22:00 чергує дитячий психолог, який володіє українською та російською мовами. Додатково 26 березня психолог чергує з 22:00 до 6:00 (допомога може бути продовжена ще на один день).

 

Більше того, у багатьох психолого-педагогічних консультаціях є спеціалісти, які допомагають дітям, підліткам та дорослим. Є можливість домовитися про індивідуальну зустріч. Перелік закладів польською та українською мовами, які можна знайти у Варшаві, можна знайти тут. Спочатку запишіться на прийом по телефону. Нагадуємо, що ця допомога абсолютно безкоштовна.

 

Стаття польською мовою: Stres związany z wojną na Ukrainie – gdzie szukać pomocy?

 

Читайте також: Жінки з України – де знайти роботу в Польщі?

Więcej artykułów "Поради для громадян України"

Polecane oferty

  • Ślusarz

    TNS Sp. z o.o. Relokacja Niemcy

    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: prace montażowe i wykańczające wyposażenie kontenerów na ciągniki siodłowe; Wymagania: umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami. Nie wymagamy doświadczenia, zapewniamy szkolenie.

  • Operator prasy krawędziowej CNC / Wiertarka

    TNS Sp. z o.o. Relokacja Niemcy

    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: operator krawędziarki CNC; operator wiertarki. Wymagania: doświadczenie zawodowe; umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami.

  • Spawacz / Ślusarz

    TNS Sp. z o.o. Relokacja Niemcy

    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: spawanie półautomatem - metoda 135 lub 141; wszystkie pozycje; Wymagania: doświadczenie zawodowe; umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami;

  • Lakiernik – Pomocnik lakiernika

    TNS Sp. z o.o. Relokacja Niemcy

    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    OPIS STANOWISKA: malowanie natryskowe pistoletem; poprawki malarskie – kontenery na ciągniki siodłowe; prace przygotowawcze przed malowaniem – czyszczenie, szpachlowanie, oklejanie; wykonywanie napraw powłok lakierniczych. WYMAGANIA: doświadczenie zawodowe – mile widziane; znajomość lub...

  • Зварювальник / Слюсар / Лакувальник

    TNS Sp. z o.o. Relokacja Niemcy

    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    ЗВАРЮВАЛЬНИКИ - зварювання напівавтоматом MAG 135 всі позиції; СЛЮСАР – шліфування, зачистка зварних швів; МОНТАЖ – уміння читати технічний рисунок; монтаж металоконструкцій; ФАРБУВАЛЬНИК - фарбування пістолетом; ЕЛЕКТРИК - МОНТАЖНИК - монтаж електроустановки.

Najnowsze artykuły

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom. Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom. Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

– Cechy takie jak ambicja czy asertywność, które u mężczyzn są cenione, u kobiet potrafią budzić niechęć. Przypisuje się też liderkom stereotypowo męskie cechy, aby uzasadnić ich wysoką pozycję w organizacji – komentuje Olga Kozierowska, prezeska Fundacji WłączeniPlus i twórczyni Sukcesu Pisanego Szminką. W wywiadzie dla Praca.pl ekspertka wyjaśnia, co dziś oznacza feminizm w pracy.

Dobre maniery w rozmowach przez telefon

Dobre maniery w rozmowach przez telefon

– Klucz tkwi w strukturze i świadomym zarządzaniu dynamiką kontaktu. Już w pierwszych 30 sekundach warto ustawić jasną ramę – wskazuje dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. – Gdy mówimy na wstępie, że potrzebujemy 3 minut na domknięcie dwóch punktów, zdejmujemy z rozmówcy napięcie poznawcze i oddajemy mu poczucie kontroli – tłumaczy specjalista.

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Celebrujemy listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a niebawem Święto Niepodległości. Które z nich są ustawowo wolne od pracy i w jakich sytuacjach pracodawca ma obowiązek „oddać" nam inny dzień wolny? Sprawdź także kompletny wykaz dni ustawowo wolnych od pracy w 2026 r., a także daty ostatnich długich weekendów tego roku. Zaplanuj urlop na listopadowe i grudniowe święta 2026.

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy może przytrafić się każdemu. Warto jednak zauważyć, co za nim stoi: chwilowe napięcie, przeciążenie czy warunki, które od dawna odbierają siły. Od tego zależy, jakiej pomocy potrzebujesz – tłumaczy psycholog Patryk Żmudziak. W Dzień Odpoczynku dla Zszarganych Nerwów psycholog radzi, co można zrobić od razu, by poczuć się lepiej i złagodzić objawy stresu.

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Najnowsze komunikaty

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Polacy popierają większą przejrzystość wynagrodzeń, stawiając jednak granicę przy własnej pensji. 90% pracowników popiera podawanie widełek w ofertach rekrutacyjnych, ale tylko 39% czułoby się komfortowo z ujawnieniem własnego wynagrodzenia. 

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.