Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Stres związany z wojną na Ukrainie – gdzie szukać pomocy?

Stres związany z wojną na Ukrainie – gdzie szukać pomocy?

 
Stres związany z wojną na Ukrainie – gdzie szukać pomocy?

Kołatanie serca, bezsenność, uczucie bezradności. Wielu ludzi w obecnych, trudnych czasach doświadcza wysokiego, długotrwałego stresu. Wojna w Ukrainie jest bez wątpienia straszną okolicznością, która potęguje stres i lęk. Wiele osób obawia się o bliskich albo było zmuszonych pozostawić własne domy, dorobek, cały swój świat. To niewyobrażalna tragedia, która rzuca się długim cieniem na przyszłość w innym kraju. Jak zacząć budować życie od nowa? Jak sprostać nowej codzienności, radzić sobie z obawami i ogromnym stresem? Uchodźcy z Ukrainy, a także Ukraińcy mieszkający w Polsce, których bliskich dotknęła tragedia wojny, mogą skorzystać z pomocy psychologicznej. Oto wskazówki, dokąd można się zwrócić.

 

Objawy stresu

 

Stres to naturalna reakcja organizmu na zdarzenia i okoliczności, które odbieramy jako negatywne, trudne, stanowiące dla nas wyzwanie. Pojawia się w różnych okolicznościach życiowych – niektórzy odczuwają stres w pracy, inni w obliczu konieczności odbycia podróży czy załatwienia sprawy urzędowej. Taki stres zwykle jest łagodny i przejściowy, nie powoduje silnych reakcji fizjologicznych.

 

W bardzo trudnych sytuacjach, gdy zagrożone jest nasze zdrowie i życie, doświadczamy traumatycznych przeżyć – poziom stresu drastycznie rośnie, a nasze ciało wysyła alarmujące sygnały. Każdy organizm reaguje inaczej, jednak do najczęstszych objawów silnego stresu należą:

 

  • przyspieszone bicie serca,
  • bezsenność lub ospałość,
  • pogorszenie pamięci,
  • trudności z koncentracją,
  • brak apetytu lub niepohamowany apetyt,
  • lęki,
  • ataki paniki,
  • drżenie rąk,
  • skurcze mięśni,
  • nadmierne pocenie się,
  • wypadanie włosów,
  • bóle głowy,
  • zaburzenie cyklu miesiączkowego u kobiet.

 

Przewlekły stres obniża odporność, a także zwiększa ryzyko wystąpienia chorób i dolegliwości (np. chorób serca, wrzodów żołądka i dwunastnicy, otyłości, cukrzycy, trądziku i innych). Dlatego w przypadku zauważenia u siebie niektórych z powyższych objawów – warto zwrócić się o pomoc do psychologa.


Uchodźcy z Ukrainy – gdzie mogą szukać pomocy psychologicznej?

 

Uchodźcy z Ukrainy w Polsce, a także inni Ukraińcy, którzy tego potrzebują, mogą skorzystać z bezpłatnej pomocy psychologicznej. Uruchomiono specjalne infolinie w języku ukraińskim i rosyjskim. Pod wskazanymi numerami telefonu na potrzebujących czekają psycholodzy i psychoterapeuci:

 

  • 669 981 038 – telefon zaufania Polskiego Forum Migracyjnego. Infolinia działa w każdy poniedziałek od 16:00 do 20:00, w środy od 10:00 do 14:00 i w piątki od 14:00 do 18:00;
  • 12 421 92 82 – całodobowy telefon zaufania Ośrodka Interwencji Kryzysowej w Krakowie. Można też zgłosić się osobiście do placówki – ul. Radziwiłłowska 8b, Kraków;
  • 22 566 22 27 – telefon zaufania Centrum Medycznego Damiana. Można dzwonić codziennie od 8:00 do 20:00;
  • 887 201 598 – telefon do Centrum Wielokulturowego czynny od poniedziałku do piątku w godz. 9:00-19:00 oraz w każdy ostatni weekend w miesiącu w godz. 9:00-14:00. Do centrum można zgłosić się także osobiście – al. Daszyńskiego 22, Warszawa;
  • 800 12 12 12 – Dziecięcy Telefon Zaufania Rzecznika Praw Dziecka. Psycholog dziecięcy posługujący się językiem ukraińskim i rosyjskim dyżuruje w godzinach 15:00-22:00, w dniach: 21 marca, 22 marca, 23 marca, 24 marca, 30 marca. Dodatkowo, w dniu 26 marca psycholog pełni dyżur w godzinach 22:00-6:00 (pomoc może zostać przedłużona o kolejne dni).

 

Co więcej, w wielu poradniach psychologiczno-pedagogicznych czekają specjaliści udzielający pomocy dzieciom, młodzieży i osobom dorosłym. Istnieje możliwość umówienia się na indywidualne spotkanie. Listę placówek w języku polskim i ukraińskim, do których można zgłosić się w Warszawie, znajdziesz tutaj. Najpierw należy umówić się telefonicznie na wizytę. Dla przypomnienia, jest to pomoc całkowicie darmowa.

 

Artykuł w ukraińskiej wersji językowej: Стреси, пов’язані з війною в Україні – куди звернутися за допомогою?

 

Czytaj także: Kobiety z Ukrainy – gdzie mogą znaleźć pracę w Polsce?

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kierowca / Kierowczyni – Dostawca / Dostawczyni Zakupów (kat. B)

    WORKEO by Express Szczecin, Ustowo

    • 33,00 zł / godz. (w zal. od umowy)
    • Mobilna
    • Umowa zlecenie / kontrakt B2B
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Część etatu
    • Szukamy kilku pracowników

    Opis stanowiska: Odbiór gotowych zakupów z punktu handlowego oraz sprawna dostawa do klientów indywidualnych w Szczecinie i okolicznych miejscowościach. Bieżące ewidencjonowanie i raportowanie zrealizowanych zleceń trasowych. Bezpieczne prowadzenie służbowego samochodu dostawczego z...

  • Kierowca wywrotki (k/m/x)

    PORR S.A. Szczecin

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Szukamy kilku pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zadania: Obsługa i eksploatacja pojazdu ciężarowego typu wywrotka, Dbałość o właściwą organizację pracy własnej oraz zgłaszanie usterek, Współpraca z brygadą roboczą i innymi operatorami w celu zapewnienia sprawnej realizacji zadań transportowych, Terminowy transport materiałów...

  • Oferta tygodnia

    PORR S.A.

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Szukamy kilku pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybierz region · 3 regiony

    • Konin
    • Powidz
    • wielkopolskie

    Zadania: Obsługa i eksploatacja sprzętu budowlanego podczas wykonywania robót ziemnych. Dbałość o właściwą organizację pracy własnej oraz efektywne wykorzystanie czasu pracy. Kontrola stanu technicznego obsługiwanego sprzętu oraz zgłaszanie ewentualnych usterek. Współpraca z brygadą...

  • Polecamy

    Mechanik Samochodowy (K/M)

    TMG Spedition GmbH Relokacja Niemcy, Bitterfeld

    • 10 000 - 15 000 zł / mies. (w zal. od umowy)
    • Umowa o pracę / kontrakt B2B / umowa o pracę tymczasową
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat / część etatu
    • Szukamy 2 pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko
    • Rekrutacja online

    Opis stanowiska Przeprowadzanie kompleksowej diagnostyki usterek i awarii w pojazdach. Wykonywanie napraw i serwisów bieżących zgodnie z technologią producenta. Montaż i demontaż podzespołów oraz części samochodowych. Prowadzenie dokumentacji technicznej z wykonanych prac. Dbanie o...

  • Polecamy

    MasterTaxi.pl

    • 7 000 - 15 000 zł / mies. (w zal. od umowy)
    • Mobilna
    • Umowa zlecenie / kontrakt B2B
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa
    • Szukamy 1000 pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko
    • Rekrutacja online

    Wybierz region · 16 regionów

    • Bydgoszcz
    • Bytom
    • Chorzów
    • Dąbrowa Górnicza
    • Gdańsk
    • Gdynia
    • Gliwice
    • Katowice
    • Łódź
    • Poznań
    • Ruda Śląska
    • Sosnowiec
    • Toruń
    • Warszawa
    • Wrocław
    • Zabrze

    Wymagania: Prawo jazdy kat. B; Forma zatrudnienia: Umowa zlecenie lub b2b; Badania (pomożemy ogarnąć) Zaświadczenie o niekaralności (po Twojej stronie)

  • GRUPA KDM Sp. z o.o.

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat

    Wybierz region · 3 regiony

    • mazowieckie
    • śląskie
    • wielkopolskie

    Twój zakres obowiązków: Wykonywanie przeglądów, konserwacji i napraw urządzeń HVAC (wentylacja, klimatyzacja), Diagnozowanie usterek i awarii oraz ich skuteczne usuwanie, Montaż i uruchomienie nowych instalacji HVAC.

Najnowsze artykuły

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom. Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom. Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

– Cechy takie jak ambicja czy asertywność, które u mężczyzn są cenione, u kobiet potrafią budzić niechęć. Przypisuje się też liderkom stereotypowo męskie cechy, aby uzasadnić ich wysoką pozycję w organizacji – komentuje Olga Kozierowska, prezeska Fundacji WłączeniPlus i twórczyni Sukcesu Pisanego Szminką. W wywiadzie dla Praca.pl ekspertka wyjaśnia, co dziś oznacza feminizm w pracy.

Dobre maniery w rozmowach przez telefon

Dobre maniery w rozmowach przez telefon

– Klucz tkwi w strukturze i świadomym zarządzaniu dynamiką kontaktu. Już w pierwszych 30 sekundach warto ustawić jasną ramę – wskazuje dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. – Gdy mówimy na wstępie, że potrzebujemy 3 minut na domknięcie dwóch punktów, zdejmujemy z rozmówcy napięcie poznawcze i oddajemy mu poczucie kontroli – tłumaczy specjalista.

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Celebrujemy listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a niebawem Święto Niepodległości. Które z nich są ustawowo wolne od pracy i w jakich sytuacjach pracodawca ma obowiązek „oddać" nam inny dzień wolny? Sprawdź także kompletny wykaz dni ustawowo wolnych od pracy w 2026 r., a także daty ostatnich długich weekendów tego roku. Zaplanuj urlop na listopadowe i grudniowe święta 2026.

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy może przytrafić się każdemu. Warto jednak zauważyć, co za nim stoi: chwilowe napięcie, przeciążenie czy warunki, które od dawna odbierają siły. Od tego zależy, jakiej pomocy potrzebujesz – tłumaczy psycholog Patryk Żmudziak. W Dzień Odpoczynku dla Zszarganych Nerwów psycholog radzi, co można zrobić od razu, by poczuć się lepiej i złagodzić objawy stresu.

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Najnowsze komunikaty

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Polacy popierają większą przejrzystość wynagrodzeń, stawiając jednak granicę przy własnej pensji. 90% pracowników popiera podawanie widełek w ofertach rekrutacyjnych, ale tylko 39% czułoby się komfortowo z ujawnieniem własnego wynagrodzenia. 

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.