Praca.pl Poradniki Поради для громадян України
Щецин: ринок праці – поточна ситуація

Щецин: ринок праці – поточна ситуація

 
Щецин: ринок праці – поточна ситуація

Столиця Західноморського краю – це не тільки чарівне місто, яке приваблює сотні тисяч туристів з Польщі та з-за кордону, а й економічний центр, що динамічно розвивається. Економічна диверсифікація Щецина – з акцентом на такі сектори, як послуги, туризм, транспорт та промисловість – створює різноманітні можливості для професійного розвитку.


Якщо ви шукаєте роботу в Щецині та околицях, читайте далі та дізнайтеся основну інформацію про місцевий ринок праці.

 

ЩЕЦІН: Рівень БЕЗРАЙТЯ

 

Кількість жителів Щецина становить близько 400 тисяч. Люди. Тут працюють 72,1 тис. осіб. компанії та інші суб'єкти господарювання. Багато з них є дуже великими підрозділами, в яких працює щонайменше 1000 працівників – їх аж 11. З них 9 приватних підприємств.


Також є багато великих підрозділів із чисельністю працівників у межах 250-999 осіб - 49. Також у місті функціонує 342 середніх підприємства, на яких працює 50-249 працівників (за даними реєстру REGON - лютий 2022 р.)
На підприємствах Щецина (на яких працює не менше 10 працівників) загалом працює близько 55 тис. осіб. Люди. Середня заробітна плата брутто у лютому 2022 року становила 6166,88 злотих. Для порівняння, середня заробітна плата в секторі підприємств Західнопоморського воєводства в тому ж місяці склала 5616,83 злотих брутто.


Важливим економічним показником є ​​також рівень безробіття. За останнє десятиліття безробіття в Польщі поступово знижувалося. Тенденція до зниження, що дозволяє позитивно оцінити ситуацію на ринку праці, тривала до спалаху пандемії коронавірусу, коли через численні економічні обмеження різко зріс рівень безробіття. Так було в усіх частинах країни, включаючи Щецин.


У туристичному місті, яке також є великим транспортно-логістичним центром, як-от Щецин, коливання рівня безробіття в перший період пандемії значною мірою були викликані економічними обмеженнями, які вразили ці дві сфери економіки, тобто транспорт і туризм, значною мірою. Обмеження в пересуванні, готельній, гастрономічній та культурній діяльності торкнулися багатьох щецинських компаній. Одні втратили роботу та зареєструвалися в ПУП як безробітні, інші вирішили перекваліфікуватися.

 

У 2022 році на польському ринку праці помітна стабілізація. У лютому 2022 р. рівень безробіття становив:


● у Польщі - 5,5%,
● у Західнопоморському воєводстві - 7,3%,
● у Щецині – 3,4%.


РОБОТА В ЩЕЦИНІ І БАРОМЕТР КОНКУРЕНЦІЙ

 

Барометр занять допомагає оцінити попит на місцевому ринку праці. Це дослідження, яке поділяє робочі місця на дефіцитні, рівноважні та надлишкові.

 

Можна очікувати, що найбільші шанси знайти роботу за короткий термін мають представники дефіцитних професій. Таких кандидатів надто мало щодо попиту, який повідомляють роботодавці в бюро праці. У протилежній ситуації знаходяться представники надлишкових професій. Їм доводиться враховувати велику конкуренцію під час прийому на роботу або труднощі в пошуку роботи для себе.


У 2022 році дефіцит кандидатів на роботу в Щецині був зазначений як:


● машиністи,
● вчителі - вчителі іноземної мови та вчителі дитячих садків, початкової освіти, загальноосвітніх, професійно-технічних предметів, практичного професійного навчання,
● особи, які доглядають за літньою людиною або людиною з інвалідністю,
● соціальні працівники,
● фельдшери.


У свою чергу, шукачів роботи занадто багато:


● філософи, історики, політологи та культурологи,
● перукарні,
● косметологи,
● художники, декоратори інтер’єру та консерватори пам’ятників,
● працівники турфірм і туристичних служб,
● соціологи та спеціалісти з соціально-економічних досліджень,
● спеціалісти з харчових технологій та харчування.

 

Навіть якщо ваша професія входить до списку надлишкових професій, це не означає, що у вас немає шансів бути працевлаштованим на цій посаді. Професійний барометр враховує офіційні дані бюро зайнятості. Однак багато роботодавців шукають співробітників в обхід офісів, самостійно через Інтернет. Тому опитування можна використовувати як загальне керівництво для визначення тенденцій на місцевому ринку праці.

 

Робота для українців:


зі знанням польської мови

 

Пошук роботи в Щецині не повинен бути складним. Під час канікул з’являється багато оголошень про вакансії для студентів. У місті також легко знайти постійну роботу. Тут працюють польські та іноземні компанії (у тому числі з німецьким, датським чи іспанським капіталом).


Значні можливості чекають у сфері послуг, у тому числі бізнесових та технологічних (створення Науково-технологічного парку сприяло динамічному розвитку цієї галузі). Роботи також очікують у галузі водного транспорту та суднобудування.


Зараз також зростає попит на вчителів з України, які знають польську мову. Вони можуть працювати, наприклад, помічником вчителя і готувати дітей з України до навчання в польській школі.


Спочатку почніть переглядати пропозиції роботи на praca.pl. У рядку пошуку введіть назву посади, професійний напрямок, також введіть назву міста.

 

Повітове бюро праці в Щецині також може допомогти знайти роботу.

 

ПУП Щецин
Адреса: вул. Адама Міцкевича 39, 70-383 Щецин
Телефон: 91 425 49 00


Перевірте оголошення в Центральній базі пропозицій про роботу.

 

Оголошення про роботу в школі можна знайти в базі даних Управління освіти в Щецині

 

без знання польської мови

 

Багато польських компаній із задоволенням наймуть людей з України, які не знають або тільки вивчають польську мову. У пошуковій системі praca.pl ви також можете ввести назву посади українською.

 

Веб-сайт Повітового бюро праці в Щецині також доступний в українській мовній версії. Аналогічно сайт Центральної бази пропозицій про роботу.

 

Інформаційний пункт для громадян України (вул. Адама Міцкевича 41) працює при Воєводському бюро праці в Щецині. Ви також можете зателефонувати на гарячу лінію: 91 42 56 126. Консультанти доступні з понеділка по п’ятницю з 8:00-15:00. Охочі отримають допомогу, зокрема, у складанні резюме, отримають поради щодо співбесіди. Крім того, щовівторка між 10: 00-15: 00 консультації проводять агенти EURES з німецького бюро зайнятості (Agentur für Arbeit Greifswald).


Також можна зателефонувати на національну гарячу лінію для громадян України: 19524.


Пам’ятайте, що будь-який договір, який ваш роботодавець представляє вам для підписання, повинен бути перекладений мовою, яку ви розумієте! Не підписуйте контракти наосліп. Якщо сумніваєтеся, звертайтеся до служби зайнятості, телефонуйте на гарячу лінію.

 

польська версія: Szczecin: rynek pracy - aktualna sytuacja

 

Więcej artykułów "Поради для громадян України"

Polecane oferty

  • Lakiernik – Pomocnik lakiernika

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    OPIS STANOWISKA: malowanie natryskowe pistoletem; poprawki malarskie – kontenery na ciągniki siodłowe; prace przygotowawcze przed malowaniem – czyszczenie, szpachlowanie, oklejanie; wykonywanie napraw powłok lakierniczych. WYMAGANIA: doświadczenie zawodowe – mile widziane; znajomość lub...
  • Ślusarz

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska: prace montażowe i wykańczające wyposażenie kontenerów na ciągniki siodłowe; Wymagania: umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami. Nie wymagamy doświadczenia, zapewniamy szkolenie.
  • Spawacz / Ślusarz

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Opis stanowiska: spawanie półautomatem - metoda 135 lub 141; wszystkie pozycje; Wymagania: doświadczenie zawodowe; umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami;
  • Зварювальник / Слюсар / Лакувальник

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 dni
    ЗВАРЮВАЛЬНИКИ - зварювання напівавтоматом MAG 135 всі позиції; СЛЮСАР – шліфування, зачистка зварних швів; МОНТАЖ – уміння читати технічний рисунок; монтаж металоконструкцій; ФАРБУВАЛЬНИК - фарбування пістолетом; ЕЛЕКТРИК - МОНТАЖНИК - монтаж електроустановки.

Najnowsze artykuły

Maszynista – jak zostać, zarobki, kurs

Maszynista – jak zostać, zarobki, kurs

Z uwagi na modernizację i rozbudowę trakcji kolejowych liczba kursów wykonywanych przez pociągi na trasach krajowych i europejskich stale rośnie – a wraz z nimi zapotrzebowanie na maszynistów. W Europejski Dzień Maszynisty wyjaśniamy, na czym polega praca maszynisty w nowoczesnym taborze kolejowym, jakie trzeba spełnić wymagania, by ją dostać, a także ile zarabiają maszyniści w Polsce.

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT

– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.

Dobre uczynki w pracy. 10 prostych sposobów na okazanie życzliwości współpracownikom

Dobre uczynki w pracy. 10 prostych sposobów na okazanie życzliwości współpracownikom

Bezinteresowna pomoc, gesty życzliwości – czy raczej ostra rywalizacja, pilnowanie własnych spraw – co jest powszechne w Twoim miejscu pracy? A także która postawa pomaga w karierze i rozwoju? – Wbrew powierzchownym opiniom życzliwość w środowisku zawodowym to wyraz ogromnej siły i dojrzałości emocjonalnej, a nie słabości – zauważa dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Dni wolne od pracy 2027

Dni wolne od pracy 2027

Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć –  tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Wypalenie zawodowe – jak je rozpoznać u pracownika?

Wypalenie zawodowe – jak je rozpoznać u pracownika?

Z wypaleniem w pracy boryka się 23-35% pracowników w Polsce. W teorii problem jest powszechnie znany, ale w praktyce mało kto umie zapobiegać wypaleniu. – Często wypalają się osoby, które wybijają się ponad przeciętność i przykładają się do swoich obowiązków oraz w wysokim stopniu są zorientowane na pracę – wskazuje Joanna Sylwester z Regionalnego Ośrodka Metodyczno-Edukacyjnego Metis.

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!