Praca.pl Poradniki Поради для громадян України
ІТ-галузь – чи легко працівники з України знайдуть роботу в Польщі?

ІТ-галузь – чи легко працівники з України знайдуть роботу в Польщі?

 
ІТ-галузь – чи легко працівники з України знайдуть роботу в Польщі?

До Польщі приїжджають тисячі біженців з України. Серед них є кваліфіковані програмісти, графічні дизайнери та тестувальники, які могли б заповнити частину кадрового пробілу в ІТ-індустрії. Чи можуть вони розраховувати, що швидко знайдуть роботу в Польщі? Де їм шукати допомоги у пошуку роботи? Ось інформація для українців, які планують кар’єру в ІТ у Польщі.

 

Робота в ІТ – яка ситуація на ринку праці в Польщі?


У Польщі залишається високим попит на ІТ-спеціалістів. Підраховано, що на ринку праці можуть працювати десятки тисяч спеціалістів. Дослідження 2018 року, проведене на замовлення Європейської комісії Empirica, показало, що кадровий розрив становить близько 50 000 чоловік співробітників і ринок буде насичений лише в 2030 році. Польщу згадували як одну з країн Європейського Союзу, де найближчим часом буде створено найбільше місць для програмістів та інших IT-спеціалістів.


Високий попит помітний і сьогодні. Опитування «Барометр занять», проведене на замовлення Міністерства розвитку, праці та технологій, показує, що у 2022 році програмісти, дизайнери та адміністратори баз даних у всіх воєводствах входять до групи так званих дефіцитних професій. Попит бізнесу змінюється на місцевому рівні. Найбільша у Вроцлаві та поблизу Вроцлава та Крапковицькій місцевості (навколо Ополя).


ІТ-спеціалісти ще можуть розраховувати на непоганий заробіток. Згідно з Польським національним опитуванням з оплати праці (Sedlak & Sedlak), середня місячна зарплата брутто для спеціаліста відділу ІТ становить 6000 злотих, а для старшого спеціаліста – 8190 злотих. Роботодавці намагаються залучити охочих численними пільгами, наприклад, платними квитками в тренажерний зал і фітнес-клуби або наданням приватної медичної допомоги. Можливість працювати віддалено є стандартом у цій галузі.

 

Працевлаштування працівника з України в ІТ-галузі - вимоги

 

Чи можуть працівники з України почати працювати в Польщі? Відповідь – так. Наразі люди, які приїжджають з України, мають можливість працювати в Польщі на спрощених умовах. Уряд Польщі підписав Акт про допомогу громадянам України у зв'язку зі збройним конфліктом на території цієї країни.

 

Громадяни України можуть претендувати на роботу в Польщі:

 

  • з легальним дозволом на проживання (наприклад, дозволом на роботу),
  • які прибули сюди з 24 лютого 2022 року безпосередньо з України та заявляють про своє бажання залишитися. Такі особи можуть легально перебувати в Польщі до 23 серпня 2023 року.

 

Людина, яка хоче працювати, повинна мати реєстраційний номер PESEL. Отримати PESEL для українця, необхідно подати заявку (вона також доступна в україномовній версії).


Українці мають вільний доступ до польського ринку праці. Польські роботодавці, які мають намір прийняти українця, повинні надати йому письмовий договір, перекладений мовою, яку він розуміє. Громадяни України не можуть зазнавати дискримінації в плані заробітку. Виплати також мають дорівнювати мінімальній заробітній платі в Польщі за певний рік (у 2022 році це 3010 злотих брутто на місяць, 19,70 злотих брутто на годину).


Варто пам’ятати, що ІТ-компанії дуже часто пов’язують людей багатьох національностей, а також у Польщі поширені мультикультурні команди. Адже мови та технології програмування є універсальними у всьому світі, а фахівці спілкуються англійською. Цей факт варто враховувати людям, які замислюються про початок роботи в ІТ-індустрії.

 

Громадяни України – як і де шукати роботу в ІТ?

 

Українські IT-спеціалісти, які шукають роботу в Польщі, часто не знають, куди звернутися та де отримати пропозиції роботи. Якщо ви приїхали до Варшави, ви можете звернутися до Центру обслуговування громадян України, організованого Варшавським бюро зайнятості.


Все більше компаній галузі звертають увагу на спеціалістів з України, які починають шукати роботу в Польщі. Тому варто зайти на сайт Центральної бази пропозицій вакансії – оголошення публікуються українською мовою, серед них є й для ІТ-спеціалістів.

 

Крім того, на praca.pl можна знайти численні оголошення про роботу програмістів, тестувальників програмного забезпечення, графічних дизайнерів, IT-спеціалістів тощо.


Польська IT-індустрія допомагає Україні. Польський проект ІТ для України також працює вже кілька тижнів під патронатом Української фундації, до якого приєднується більше компаній з ІТ-індустрії. В рамках проекту надається гуманітарна допомога, організовуються збори коштів тощо.


Стаття польською версією: Branża IT – czy pracownicy z Ukrainy łatwo znajdą zatrudnienie w Polsce?

 

Więcej artykułów "Поради для громадян України"

Polecane oferty

  • Робітник

    Zakład Sieci i Zasilania Sp. z o.o.   Wrocław    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat   32,00 - 40,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Робота в будівельній компанії - енергетика та дорожнє господарство.
  • Ślusarz

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Opis stanowiska: prace montażowe i wykańczające wyposażenie kontenerów na ciągniki siodłowe; Wymagania: umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami. Nie wymagamy doświadczenia, zapewniamy szkolenie.
  • Spawacz / Ślusarz

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    Opis stanowiska: spawanie półautomatem - metoda 135 lub 141; wszystkie pozycje; Wymagania: doświadczenie zawodowe; umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami;
  • Lakiernik – Pomocnik lakiernika

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    OPIS STANOWISKA: malowanie natryskowe pistoletem; poprawki malarskie – kontenery na ciągniki siodłowe; prace przygotowawcze przed malowaniem – czyszczenie, szpachlowanie, oklejanie; wykonywanie napraw powłok lakierniczych. WYMAGANIA: doświadczenie zawodowe – mile widziane; znajomość lub...
  • Зварювальник / Слюсар / Лакувальник

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 dni
    ЗВАРЮВАЛЬНИКИ - зварювання напівавтоматом MAG 135 всі позиції; СЛЮСАР – шліфування, зачистка зварних швів; МОНТАЖ – уміння читати технічний рисунок; монтаж металоконструкцій; ФАРБУВАЛЬНИК - фарбування пістолетом; ЕЛЕКТРИК - МОНТАЖНИК - монтаж електроустановки.

Najnowsze artykuły

Aktywny wypoczynek – co robić po pracy?

Aktywny wypoczynek – co robić po pracy?

Wracasz z pracy bez sił, masz ochotę po prostu leżeć w ciszy, patrząc bezmyślnie w ekran. Brzmi znajomo? – Kiedy wpadamy w wir tzw. „doom scrollingu”, najczęściej czujemy się później jeszcze gorzej. Jeszcze bardziej zmęczeni, jeszcze mniej zmotywowani – zauważa psychoterapeutka Joanna Szponarska. Jak wypoczywać, by faktycznie poczuć się lepiej? Czy aktywny wypoczynek może być przyjemny?

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy pracodawca ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 35℃? Czy w upale pracownik może odmówić wykonywania obowiązków na wolnym powietrzu, w słońcu, czy też taka odmowa grozi karą dyscyplinarną, a nawet zwolnieniem? Kiedy firma ma prawny obowiązek dostarczyć pracownikom napoje chłodzące? Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy w czasie upałów.

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Jak skutecznie szukać pracy z Praca.pl?

Jak skutecznie szukać pracy z Praca.pl?

Jak znaleźć pracę przez internet? Najlepiej przez Praca.pl! Profesjonalny portal z ofertami to oszczędność czasu i energii – ogłoszenia znajdują się w jednym miejscu, wystarczy je przeszukiwać zgodnie z własnymi preferencjami i aplikować jednym kliknięciem. Czy potrzebujesz pracy od zaraz, czy po prostu badasz swoje opcje – dowiedz się, jak łatwo dotrzeć do najlepszych ogłoszeń na rynku!

Neurobiologia wypoczynku – jak nauka może pomóc lepiej wykorzystać urlop wypoczynkowy?

Neurobiologia wypoczynku – jak nauka może pomóc lepiej wykorzystać urlop wypoczynkowy?

Czy wypoczynek może być lepszy i gorszy? Specjaliści twierdzą, że tak, a kluczem jest zrozumienie, jak działa mózg. – W odpoczynku chodzi o to, by stymulować te obszary mózgu, które nie były obciążone podczas wcześniej wykonywanej pracy, a odciążyć te, które intensywnie ulegały aktywizacji – tłumaczy neurolog lek. Dominik Kobylarek. Jak zatem dobrać rodzaj relaksu do swojego stanowiska?

Najnowsze komunikaty

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.