Wokół pracy w obszarach odzyskiwania należności narosło wiele mitów. Mówi się, że jest to praca trudna, stresująca, mało rozwojowa albo przeznaczona głównie dla studentów traktujących ją jako okres przejściowy. Rzeczywistość często wygląda jednak zupełnie inaczej. Dlaczego warto pracować w tej branży i jakie cechy są niezbędne u windykatorów?
Najnowsze artykuły
KARIERA I ROZWÓJ zawiera setki porad kierowanych zarówno do pracowników, osób poszukujących pracy, jak i do pracodawców. Znajdziesz tu opinie ekspertów, interesujące wywiady, przystępne omówienie kwestii prawa pracy oraz liczne wskazówki i ciekawostki dotyczące szeroko pojętej tematyki zatrudnienia.
Poznaj pracodawców
10 mitów na temat pracy w windykacji
Jak profesjonalnie sprzedać się do pracy w sprzedaży?
– Kiedy czekasz na rozmowę, nie baw się telefonem, palcami, nie spuszczaj głowy i nie czaj się. Przywołaj życzliwy uśmiech i przywitaj się z każdym w zasięgu pięciu kroków od Ciebie. Jesteś sprzedawcą, życzliwość i otwartość masz w genach – radzi Adam Grzesik, Inspirator Ludzi i Trener BiznesMBA. Co jeszcze powinieneś / powinnaś wiedzieć przed rozmową o pracę w sprzedaży?
4 zasady dobrego sprzedawcy
– Każdy z nas zastanawiał się kiedyś, jaką drogę zawodową wybrać. Często widywałem sytuacje, gdy ktoś, rozczarowany innymi próbami, ostatecznie trafiał do handlu. Zatrudniał się jako handlowiec lub próbował sprzedawać jakieś dobra na własną rękę – wspomina Oleg Prybylo, Dyrektor ds. Eksportu w Edica S.A. Specjalista wyjaśnia, kto tak naprawdę ma szansę zbudować karierę w handlu.
Studium przypadku – jak możesz wykazać się przed pracodawcą?
Case study ma na celu praktyczną weryfikację umiejętności oraz ocenę przydatności do pracy na danym stanowisku.
Polecani pracodawcy
Perspektywy pracy w sieciach handlowych
Dobry pomysł na rozpoczęcie kariery i możliwości rozwoju czy stagnacja, natłok obowiązków i niskie zarobki – jak wygląda praca w sieci handlowej? – Osoby, które lubią intensywne tempo pracy, mierzenie się z nowymi wyzwaniami każdego dnia lub nie boją się niestandardowego myślenia, z pewnością znajdą swoje miejsce w sieci handlowej – mówi Dawid Cierpioł, Kierownik ds. Personalnych w Tesco.
Kariera na start. Dlaczego sieci handlowe to dobry wybór?
Czy rozpoczęcie pracy w sieciach handlowych to dobra decyzja zawodowa? Zdaniem Magdy Pilarczyk z agencji Retail HR sieci handlowe dają kandydatom szanse rozwoju w obszarze sprzedaży, marketingu, visual merchandisingu, a także w HR, product managemencie czy logistyce. Jakie stanowiska czekają na kandydatów i jakie trzeba mieć umiejętności, by zacząć pracę?
Perspektywy pracy w IT – okiem Grzegorza Marczaka
Rynek IT w Polsce warty jest kilkadziesiąt miliardów złotych i cały czas się rozwija, a prognozy na kolejne lata są bardzo obiecujące – zauważa Grzegorz Marczak, właściciel Antyweb. – Rynek pracy w tej branży jest bardzo chłonny, można więc założyć, że nie powinno być problemu ze znalezieniem pracy nie tylko przez specjalistów, ale też przez osoby szukające stażu czy praktyk – wyjaśnia.
Czy trzeba być inżynierem, aby zrobić karierę? O innych możliwościach w firmach produkcyjnych
Produkcja to gałąź przemysłu oparta o działalność ludzką. Charakteryzuje się dużą dynamiką. Tego samego oczekuje od pracowników, dając im możliwości rozwoju. O perspektywach pracy opowiadają Maja Kazana z Faurecia Automotive Polska, Marta Kowalik z Delphi Poland, Monika Kołodziejczyk z Saint-Gobain Group i Aleksandra Roszczyńska z LOTTE Wedel.
Polecane oferty
-
Specjalista / Specjalistka ds. Zakupów (K/M)
"OPTO-PLAST" Marcin Flakiewicz, Bożena Kubiak-Skiba spółka cywilna Pabianice praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / junior / senior aplikuj szybko aplikuj bez CV -
młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / asystent / asystentka umowa o pracę pełny etat -
Rejestrator Medyczny / Rejestratorka Medyczna
Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ Warszawa praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalistka / Specjalista ds. Aparatury Medycznej
Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ Warszawa praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat