Praca.pl
Poradniki

Najnowsze artykuły

Najnowsze

KARIERA I ROZWÓJ zawiera setki porad kierowanych zarówno do pracowników, osób poszukujących pracy, jak i do pracodawców. Znajdziesz tu opinie ekspertów, interesujące wywiady, przystępne omówienie kwestii prawa pracy oraz liczne wskazówki i ciekawostki dotyczące szeroko pojętej tematyki zatrudnienia.

Diabeł tkwi w szczegółach - psychotest

Diabeł tkwi w szczegółach - psychotest

Kandydat pragnący podążyć ścieżką zawodową z obszaru finansów i bankowości powinien, poza szeroką wiedzą ekonomiczną, posiadać także szereg kompetencji miękkich. Czy je masz i masz szansę sprostać pracy w finansach? Rozwiąż nasz psychotest i poznaj swoje mocne oraz słabsze strony. Do dzieła!

Ubezpieczenia – branża dla kreatywnych?

Ubezpieczenia – branża dla kreatywnych?

– Specyfika tej branży polega na tym, że często rozmawiamy na tematy trudne, nierzadko musimy sami wpaść na to, jakie zabezpieczenie może być klientowi potrzebne, bo on sam nie potrafi tego do końca sprecyzować. Dlatego w tej branży odnajdują się osoby posiadające dużą zdolność rozumienia drugiego człowieka – tłumaczy Rafał Biernacki, dyrektor Biura Ubezpieczeń Medycznych Mentor S.A.

Nie kopiuj innych – bądź sobą

Nie kopiuj innych – bądź sobą

Portal Praca.pl poprosił mnie o udzielenie adeptom finansów „kilku wskazówek, jak osiągnąć sukces” – wyjaśnia Tomasz Bernet. Ekspert ma sporo rad dla przyszłych pracowników branży finansowej, a wśród nich najbardziej znacząca wydaje się jedna. – Nie kopiuj innych. Nawet tych „najwspanialszych”. Przyglądaj się im, badaj, ale Twoje życie i Twój sukces powinien być skrojony na Twoją miarę!

Poszukiwacz informacji na wagę złota – psychotest do rozwiązywania w grupie

Poszukiwacz informacji na wagę złota – psychotest do rozwiązywania w grupie

Od kandydatów ubiegających się o pracę w branży doradztwa i audytu wymaga się wielu kompetencji miękkich – w tym umiejętności pozyskiwania informacji, szybkiej analizy i rozwiązywania problemów. Czy masz naturalne predyspozycje do pracy w branży finansowej? Rozwiąż nasz mini psychotest i zobacz, jakie są Twoje mocne strony.

Polecani pracodawcy

Przedsiębiorstwo Budowlane ARKOP Sp. z o.o. Spółka Komandytowa
GRUPA KDM Sp. z o.o.
Unum Życie TUiR S.A.
TMG Spedition GmbH
Kanclerz Sp. z o.o.
Przedsiębiorstwo Budownictwa Wodnego w Warszawie S.A.
Wrosped
Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG
PROPOINT S.A.
STM Sp. z o.o.
Feel Flex
Lava Group
Fachlabor Dr. W. Klee für grazile Kieferorthopädie GmbH
ANGLOSEC Sp. z o.o.
"KOMUNIKACJA AUTOBUSOWA" Sp.z o.o.
Tekton Capital sp. z o.o.
GEDIA Poland Sp. z.o.o.
Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ
PORR S.A.
Dietsch Polstermöbel Gmbh
Castorama Polska Sp. z o.o.
Biuro Podrozy IMPULS
Tegometall WSP Polska Sp. z o.o.
BBM Group S.A.
Przedsiębiorstwo Budownictwa Komunikacyjnego "MOSTKOL" Sp. z o.o.
Prudential Polska Sp. z o.o.
TECHMAR SP. Z O.O.
Master Investment
Ortolife Sp. z o.o.
BFL Bewehrung- und Fertigteilewerk Laar GmbH
Tobea Sp. z o.o.
Steelart Sp. z o.o.
SMYK LOGISTYKA
e-r-s Polska sp. z o.o.
Top Construction
WPBK Tunnelling Sp. z o.o.
Sabaj-System Sp. z o.o.
Whitelist LTD
Aarsleff Sp. z o.o.
ART-AS Artur Sawicki
Taxform.pl Sp. z o.o.
Grudnik Sp. z o.o.
KSISTERS sp. z o.o.
JD-Tools Polska Sp. z o.o.
Wilsons Nieruchomości
MillEx Logistics GmbH
MPM Group Sp. z o.o.
ISOTERA sp. z o.o.
Zakład Konstrukcji Spawanych Łabędy sp. z o.o.
SWEPRO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
ALPEGA POLAND sp. z o.o.
FL Polska Sp. z o. o.
CTJ Janssen GmbH Spedition & Logistik
GLOBAL QUANTUM sp. z o.o. sp.k.
WORKEO by Express
EG GROUP Sp. z o.o. Sp. K.
EUROKADRA MED SP. Z O.O.
FineTech Construction Sp. z o.o.
PROFMETKOL Sp. z o.o.
BRAUGHMAN GROUP MEDIA OUTDOOR sp. z o.o.
Od audytora do biegłego rewidenta

Od audytora do biegłego rewidenta

Praca w tzw. Wielkiej Czwórce, czyli czterech największych firmach audytorskich (KPMG, EY, Deloitte i PWC), choć już nie tak pożądana jak kilkanaście lat temu, wciąż jest ciekawą opcją dla osób zaczynających swoją karierę. O specyfice pracy jako audytor opowiada Tomasz Mazoń, ,Financial Modelling Analyst w polskim oddziale BP Europa SE.

Rachunek zysków i strat – co to jest, jak zrobić, warianty, wzór

Rachunek zysków i strat – co to jest, jak zrobić, warianty, wzór

Kiedy oraz do czego wykorzystywane są bilans i rachunek zysków i strat firmy?

Dlaczego warto zacząć pracę jako audytor w BIG 4?

Dlaczego warto zacząć pracę jako audytor w BIG 4?

Deloitte, KPMG, PwC, EY – Wielka Czwórka firm audytorskich, w której każdego roku pracę znajdują setki absolwentów i studentów ostatnich lat. Czy warto? – Praca w firmie audytorskiej to opcja na zdobycie kilkukrotnie większego doświadczenia niż praca w dziale rachunkowości czy finansów mniejszych przedsiębiorstw – tłumaczy Marta Zemka, dyrektor w dziale audytu KPMG.

Kreatywny inżynier z inicjatywą pilnie poszukiwany - psychotest

Kreatywny inżynier z inicjatywą pilnie poszukiwany - psychotest

Budownictwo jest branżą, która bardzo szybko się rozwija. Poza wiedzą teoretyczną i praktyczną niezbędne w tym zawodzie są kompetencje miękkie w postaci kreatywności i innowacyjności. Czy posiadasz cechy, które teraz są szczególnie poszukiwane u kandydatów do pracy w budownictwie? Wykonaj szybki psychotest i poznaj swoje mocne i słabe strony.

Polecane oferty

  • Polecamy

    Osoba na stanowisko Programista Rozwiązań Webowych i AI

    GEDIA Poland Sp.z.o.o. Nowa Sól

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    WYZWANIA Tworzenie i rozwój aplikacji webowych; Wdrażanie rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji; Projektowanie interfejsów i rozwiązań programistycznych; Współpraca przy projektach informatycznych;

  • Specjalista ds. Ofert i Kosztorysów Budowlanych (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o. Warszawa, ul. Połczyńska 53

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Twój zakres obowiązków Dbałość o jakość i terminowość przesyłanych ofert do Klientów, Sporządzanie tabel kosztorysowych oraz tabel optymalizacyjnych stanowiących podstawę do scalenia kosztorysu, Opracowywanie wyceny kosztów ogólnych we współpracy z Działem Realizacji,...

  • Specjalista jakości ds. współpracy z dostawcami (SQE) (K/M/X)

    Aptiv Gdańsk

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Twoja rola: Będziesz odpowiadać za zapewnienie wysokiej jakości części kupowanych od dostawców zewnętrznych poprzez stałe monitorowanie i rozwój systemu jakości dostawcy oraz obniżenie poziomu wadliwości części dostarczanych do Aptiv. Twoje obowiązki będą obejmować m.in.:...

  • Kierowca wywrotki (k/m/x)

    PORR S.A. Szczecin

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Szukamy kilku pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zadania: Obsługa i eksploatacja pojazdu ciężarowego typu wywrotka, Dbałość o właściwą organizację pracy własnej oraz zgłaszanie usterek, Współpraca z brygadą roboczą i innymi operatorami w celu zapewnienia sprawnej realizacji zadań transportowych, Terminowy transport materiałów...

  • Oferta tygodnia

    PORR S.A.

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Szukamy kilku pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybierz region · 3 regiony

    • Konin
    • Powidz
    • wielkopolskie

    Zadania: Obsługa i eksploatacja sprzętu budowlanego podczas wykonywania robót ziemnych. Dbałość o właściwą organizację pracy własnej oraz efektywne wykorzystanie czasu pracy. Kontrola stanu technicznego obsługiwanego sprzętu oraz zgłaszanie ewentualnych usterek. Współpraca z brygadą...

  • Technik Utrzymania Ruchu (K/M/X) (SMT/CBA)

    Aptiv Relokacja Gdańsk

    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat

    Twoje obowiązki będą obejmować m.in.: Naprawy bieżące i konserwację maszyn montażowych i testujących. Szybką reakcję na problemy związane z bieżącą produkcją Informowanie przełożonych o akcjach naprawczych i efektach naprawy, prowadzenie dziennych zapisów w zakładowej bazie...