Produkcja to gałąź przemysłu oparta o działalność ludzką. Charakteryzuje się dużą dynamiką. Tego samego oczekuje od pracowników, dając im możliwości rozwoju. O perspektywach pracy opowiadają Maja Kazana z Faurecia Automotive Polska, Marta Kowalik z Delphi Poland, Monika Kołodziejczyk z Saint-Gobain Group i Aleksandra Roszczyńska z LOTTE Wedel.
Najnowsze artykuły
Najnowsze
KARIERA I ROZWÓJ zawiera setki porad kierowanych zarówno do pracowników, osób poszukujących pracy, jak i do pracodawców. Znajdziesz tu opinie ekspertów, interesujące wywiady, przystępne omówienie kwestii prawa pracy oraz liczne wskazówki i ciekawostki dotyczące szeroko pojętej tematyki zatrudnienia.
Poznaj pracodawców
Czy trzeba być inżynierem, aby zrobić karierę? O innych możliwościach w firmach produkcyjnych
7 min
Produkcja
Zatrudnianie studentów – student w pracy: król świata czy kozioł ofiarny?
Przeglądając oferty, można znaleźć takie, które pozwolą pogodzić pracę z nauką. Ale czy warto pracować na studiach?
1 min
Studenci
Praktyki i staże, czyli praca dla młodych ludzi
Praca w korporacji to jedna z okazji do tego, by młoda osoba, będąca jeszcze na studiach, mogła poznać specyfikę pracy w dużej firmie, sprawdzić swoje umiejętności i wiedzę w praktycznych zadaniach, a przede wszystkim poznać siebie jako pracownika. Jak zdobyć pracę i na co trzeba się przygotować? Praktycznymi poradami dzieli się specjalistka ds. rekrutacji Sylwia Namysło.
7 min
Studenci
Kreowanie wizerunku osobistego, autoprezentacja w pracy – o czym musisz wiedzieć
Pierwsze wrażenie i sposób, w jaki widzą nas inni, ma niebagatelne znaczenie na rozmowie kwalifikacyjnej.
5 min
Rozmowa kwalifikacyjna
Polecani pracodawcy
Vetlab Sp. z o.o.
Portal Praca.pl
Verkehrsgesellschaft Breitenbach mbH & Co. KG
Przedsiębiorstwo Budowlane ARKOP Sp. z o.o. Spółka Komandytowa
GRUPA KDM Sp. z o.o.
GCC7 Services Ltd
HSV Polska Sp. z o.o.
Fresenius Medical Care Polska S.A.
TMG Spedition GmbH
Budcon Sp. z o.o.
Benefit Systems S.A.
Dellner Spółka z o.o.
Legal House Poland sp z o.o.
DATACOL POLSKA SP Z O O
Remontowa Shipbuilding S.A.
Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG
Feel Flex
Flexcraft Polska Sp. z o.o.
"KOMUNIKACJA AUTOBUSOWA" Sp.z o.o.
Faurecia Automotive Polska
AB Job Service Polska Sp. z o.o.
MAOBI Group
Liberty sp. z o.o.
Gröner Harnecker Logistik GmbH
RETS Sp. z o.o.
TEB Edukacja
DaVita sp. z o.o.
Michelin Polska Sp. z o.o.
REMONDIS Sp. z o.o. - Warszawa
GEDIA Poland Sp. z.o.o.
Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ
PORR S.A.
Dietsch Polstermöbel Gmbh
EU Workers Sp. z o.o.
ANABUD Bogucki Sp. z o.o.
"PREMIX" sp. z o.o.
ZIKO Apteka Sp. z o.o.
Zakład Informatyki Lasów Państwowych
Watersystem Sp. z o.o. Sp. k.
Budimex SA
YANGO Sp. z o.o.
BUSINESSFIRST Sp. z o.o.
Patyra Budownictwo sp. z o.o.
BSP Bracket System Polska Sp. z o.o.
Przedsiębiorstwo Budownictwa Komunikacyjnego "MOSTKOL" Sp. z o.o.
Growth Recruiting Matthias Kalischuk Ltd.
Rockfin S.A.
Screenmed
PKP Intercity Remtrak Sp. z o.o.
4Kraft Sp. z o.o.
Mad-Tech sp. z o.o.
LOG-WAY-SOLUTION Sp. z o.o.
Metal Union sp. z o.o.
PTD Partner
HYDROGEOBUD SP. Z O.O.
FMCG – musisz sporo umieć, ale nauczysz się jeszcze więcej
Sektor FMCG jest tak rozbudowany, że potrzebuje pracowników z niemal każdej specjalizacji. Jednak wobec każdego na początku stawiane są dość wysokie oczekiwania. W tej branży nie ma mowy o stażach, podczas których parzy się kawę, albo o taryfie ulgowej dla najmłodszych. Efektem jest ogromne doświadczenie, które można zdobyć w krótkim czasie.
6 min
Sprzedaż
Zobowiązanie pracownika do zachowania tajemnicy zawodowej i poufności a plotki w pracy
Czy ujawnienie wysokości swoich zarobków jest złamaniem klauzuli poufności?
3 min
Rynek pracy
Sexy job, czyli jak zarabia się na Big Data
Jeszcze kilka lat temu o Big Data nikt nie słyszał. Nie było też ofert pracy w tym obszarze. Dziś specjaliści warci są prawie tyle w złocie, ile sami ważą, a luka na rynku pracy tworzy ze specjalistów Big Data jeden z najbardziej gorących towarów na rynku pracy. W jakich zawodach brakuje pracowników oraz jak rozpocząć karierę w Big Data?
7 min
Finanse, bankowość
Umiejętności cenione przez pracodawców
– Przyszli pracownicy powinni skupić się na kilku podstawowych umiejętnościach poszukiwanych przez pracodawców, takich jak: praca zespołowa, kreatywność i innowacyjność, komunikatywność, samodzielność, chęć do pracy, skrupulatność, sumienność, dokładność – zauważa Wojciech Michałek, partner zarządzający WIK Consulting / doradztwo, HR, szkolenia.
3 min
Księgowość, audyt
2585 - 2592 z 4459 artykułów
Polecane oferty
-
Spawacz / Spawaczka TIG/MIG
EU Workers Sp. z o.o. Niemcy, (północna Bawaria)pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 16 000 - 20 000 zł brutto/mies. -
Planista logistyki
GEDIA Poland Sp.z.o.o. Nowa Sól praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. badań i rozwoju
YANGO Sp. z o.o. Opacz-Kolonia, 500 m od granicy Warszawy (pd-zach od strony Okęcia/Ursus) praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 6 700 - 8 300 zł brutto/mies. -
Manager / Managerka ds. Strategii Wellbeing
Benefit Systems SA Warszawa praca hybrydowa / stacjonarnamenedżer umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat -
RETS Sp. z o.o. za 2 dni wygasakierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierownik / Kierowniczka Sekcji w Wydziale Infrastruktury IT
Bank Pocztowy S.A. Bydgoszcz praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat