Praca.pl Poradniki CV / Życiorys
CV nauczyciela – jak stworzyć? Gdzie znaleźć darmowy kreator CV?

CV nauczyciela – jak stworzyć? Gdzie znaleźć darmowy kreator CV?

 
CV nauczyciela – jak stworzyć? Gdzie znaleźć darmowy kreator CV?

Mówi się, że rekruter na wstępne zapoznanie się z CV poświęca zaledwie kilka sekund, dlatego ten dokument powinien być przejrzysty, rzeczowy i oryginalny. Nawet jeśli założymy, że przyszły pracodawca wygospodaruje trochę więcej czasu na pierwszą selekcję kandydatów, musimy być przygotowani na to, że do dalszego etapu wybierze tylko tych, którzy od początku pokażą swój profesjonalizm. Jak się znaleźć w tej grupie? Jak przygotować efektowne i poprawne CV nauczyciela? Oto kilka wskazówek, co zawrzeć w życiorysie, gdzie szukać przydatnych narzędzi do tworzenia CV, a także wzór treści, którym można się zainspirować przy tworzeniu życiorysu.

 

Spis treści

CV nauczyciela – co powinno zawierać?

 

CV to formalny dokument, najczęściej w układzie chronologicznym, opisujący po kolei doświadczenie zawodowe, wykształcenie i umiejętności kandydata do pracy.

 

Jakie informacje zamieścić w życiorysie zawodowym, aplikując na stanowisko nauczyciela?

 

  • podsumowanie zawodowe

 

To element nieobligatoryjny, ale bardzo korzystnie jest zacząć życiorys od podsumowania zawodowego, czyli profilu zawodowego. Co w nim zawrzeć? Po pierwsze, napisz, jak długi jest staż Twojej pracy, w jakich szkołach uczyłeś/ uczyłaś i jaki stopień awansu zawodowego posiadasz. Po drugie, wskaż swoje największe osiągnięcia/ najważniejsze cechy przydatne w pracy jako nauczyciel. Opieraj się na faktach, danych liczbowych. Możesz podać, że Twoi uczniowie osiągają sukcesy w olimpiadach i innych ogólnopolskich konkursach (podaj liczbę uczniów, nazwy konkursów), napisać, jakie zajęcia dodatkowe prowadzisz, jak angażujesz się w życie szkoły itd. Po trzecie, wspomnij, jaki jest Twój cel zawodowy, dlaczego chcesz uczyć w danej szkole.

 

  • doświadczenie zawodowe

 

Dokładnie opisz zakres swoich obowiązków, lata pracy itd. Jeśli w międzyczasie organizowałeś/ organizowałaś też jakieś pozaszkolne zajęcia, jesteś opiekunem kolonijnym itd., możesz pod doświadczeniem zawodowym utworzyć uzupełniającą sekcję, np. Dodatkowa aktywność zawodowa.

 

  • edukacja

 

Wykształcenie w przypadku nauczyciela to kwestia podstawowa, dlatego opisz dokładnie, gdzie zdobyłeś/ zdobyłaś uprawnienia do wykonywania zawodu. Kursy i szkolenia zawodowe możesz umieścić w dodatkowej kategorii.

 

  • języki obce

 

Standardowo podaje się język oraz poziom jego znajomości (podstawowy/ średni/ średnio-zaawansowany/ zaawansowany/ biegły).

 

  • umiejętności

 

Odnosząc się do wymagań zawartych w ogłoszeniu, wskaż umiejętności miękkie i twarde, które przydają się w pracy w szkole. Przykładowo możesz wpisać: dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista, przestrzeganie zasad etyki zawodu nauczyciela, specjalistyczna wiedza z dziedziny..., organizowanie procesu nauki, wykorzystywanie technik…, umiejętność wykorzystywania w pracy narzędzi multimedialnych. Ze względu na spopularyzowanie się nauki zdalnej, wspomnij koniecznie, jakie programy komputerowe znasz, napisz, że nieobca jest Ci organizacja zajęć online.

 

 

Tworzenie CV nauczyciela – jaki kreator CV wybrać?

 

Warto postawić na sprawdzone rozwiązania. Na praca.pl udostępniamy całkowicie darmowy kreator CV, w którym przygotujesz profesjonalny życiorys, a samo tworzenie CV będzie łatwe i przyjemne. Wystarczy zalogować się na konto kandydata (założenie konta jest również bezpłatne) i podążać za wskazówkami kreatora. W narzędziu znajdziesz wszystkie sekcje niezbędne do wykonania CV, będziesz mieć także możliwość dodania kolejnych kategorii informacji. Gotowe CV można zapisać na swoim koncie – aby w przyszłości szybko wysyłać aplikacje – albo ściągnąć na dysk w formacie PDF, np. po to, by wydrukować dokument i złożyć w sekretariacie szkoły.

 

  • CV nauczyciela – wzór treści do kreatora

 

DANE OSOBOWE I KONTAKTOWE

Adam Nowak
tel.: 111 -22 2-3 33
e-mail: adam-nowak@abcdeef.pl
ul. Warszawska 11
12-234 Warszawa
Polska

 

PODSUMOWANIE ZAWODOWE
Jestem absolwentem matematyki na Uniwersytecie Warszawskim. Uczę od trzech lat i wiem, że swoją przyszłość zawodową chcą związać z pracą w szkole. Potrafię przygotowywać angażujące zajęcia, korzystam z różnorodnych metod dydaktycznych i pokazuję uczniom, że matematyka to coś, co bardzo przydaje się we współczesnym świecie.

 

DOŚWIADCZENIE
2019.07 – obecnie
nauczyciel matematyki w klasach IV-VIII

Obowiązki:
realizowanie podstawy programowej MEN
prowadzenie zajęć stacjonarnych oraz w trybie online
przygotowywanie materiałów z wykorzystaniem narzędzi multimedialnych
organizacja wycieczek i imprez klasowych
prowadzenie kółka matematycznego
przygotowywanie uczniów do konkursów

 

EDUKACJA
10.2014 – 06.2019 Wyższa Szkoła Matematyczna, Bydgoszcz
magister – matematyka
specjalizacja nauczycielska
jednolite studia magisterskie

 

JĘZYKI
język angielski – poziom biegły

 

UMIEJĘTNOŚCI
tworzenie autorskich programów nauczania, zgodnych z podstawą programową
obsługa komputera, znajomość obsługi platform do nauki zdalnej
świetna organizacja pracy
umiejętność komunikowania się z dziećmi i młodzieżą
empatia

 

Czytaj także: Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje?

 

CV nauczyciela – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Co powinno zawierać CV nauczyciela?

 

Pracodawców szczególnie interesuje stopień zawodowy nauczyciela oraz jego praktyczne doświadczenie w pracy, dlatego te informacje powinny znaleźć się w każdym CV nauczyciela. Warto podkreślić swoją dodatkową działalność np. prowadzenie kół zainteresowań, zajęć pozalekcyjnych i inne inicjatywy edukacyjne.

 

  • Gdzie znaleźć darmowy kreator CV online?

 

Kreator CV za darmo znajduje się na Praca.pl. Jest dostępny bezpłatnie dla zalogowanych użytkowników. Wystarczy stworzyć darmowe konto, zalogować się i korzystać z bezpłatnych narzędzi dla osób szukających pracy, w tym z Kreatora CV Praca.pl!

Więcej artykułów "CV / Życiorys"

Polecane oferty

  • Elektryk – montaż liczników inteligentnych

    Flame Employment Polska Sp. z o.o.   Irlandia, Cork   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników
    19 godz.
    Zakres obowiązków: Montaż inteligentnych liczników; Kontakt z właścicielami domów i nadzór nad pracami; Zapewnienie bezpieczeństwa i jakości; Dokumentacja oraz utrzymanie porządku w miejscu pracy;
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twój zakres obowiązków Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty instalacyjne / budowlane; Koordynowanie harmonogramów prac firm podwykonawczych; Przygotowywanie dokumentacji wykonawczej i powykonawczej; Pomoc i weryfikacja ofert przetargowych; Weryfikacja ofert dostawców i...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoje przyszłe zadania: organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót; przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja, współpraca z kierownikami robót,...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoje przyszłe zadania: ‎organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży ogólnobudowlanej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja; współpraca...
  • Inżynier Produkcji (Obszar Mechaniczny)

    Dellner Sp. z o.o.   Miszewko    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zakres obowiązków obejmuje m.in.: Analiza techniczna nadchodzących projektów (w kontekście montowalności produktu), Nadzór inżynieryjny nad wdrożeniami nowych projektów oraz wsparcie w bieżącej produkcji, Zapewnienie technologii montażu oraz testowania produktu, Przygotowywanie...
  • Trener Call Center / Coach call center

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: koordynowanie, przygotowywanie i przeprowadzanie szkoleń wstępnych dla nowych konsultantów, prowadzenie szkoleń merytorycznych i obsługowych na podstawie zidentyfikowanych potrzeb szkoleniowych, prowadzenie indywidualnych spotkań coachingowych i monitorowanie efektywności...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.