O czym trzeba pamiętać, wysyłając pracownika za granicę?
Najnowsze artykuły - Dla pracodawców
Dla pracodawców
Rynek pracy wciąż się zmienia, podobnie jak potrzeby kandydatów do pracy i pracowników. Warto być na bieżąco z trendami HR, poznawać opinie ekspertów, m.in. na temat dobrego zarządzania zespołem czy metod skutecznej motywacji. Pracownicy to ogromny kapitał przedsiębiorstwa!
Obowiązki pracodawcy związane z delegowaniem pracowników
1 min
Dla pracodawców
Świadectwo pracy – definicja, komu przysługuje, podpis
Co w przypadku, gdy szef nie chce wydać dokumentu?
14 min
Dla pracodawców
Rekrutacja pracowników coraz bardziej profesjonalna. Co z tego wynika dla rekrutera i kandydata?
Jakie narzędzia wykorzystują dziś rekruterzy?
1 min
Dla pracodawców
Kiedy przedawnia się pożyczka z ZFŚS
Czy zwalniany pracownik musi zwrócić pieniądze do funduszu?
1 min
Dla pracodawców
Jak dbać o rozwój i motywację dobrych pracowników?
Dlaczego pracodawca powinien dbać o motywację i rozwój pracowników?
2 min
Dla pracodawców
Wydanie świadectwa pracy – termin, Kodeks pracy, pozew
Szef nie chce wydać dokumentu? Sprawdź, co możesz zrobić.
2 min
Dla pracodawców
Jak sprawdzić umiejętności pracownika przed zatrudnieniem?
W jaki sposób pracodawca może ocenić umiejętności kandydata ubiegającego się o stanowisko w firmie?
3 min
Dla pracodawców
Poszukiwanie pracownika – czego unikać w ogłoszeniu
Podpowiadamy, co jest ważne na etapie redagowania ogłoszenia.
2 min
Dla pracodawców
225 - 232 z 354 artykułów
Polecane oferty
-
Dyrektor / Dyrektorka Szkoły Policealnej
TEB Edukacja Legnica praca stacjonarnadyrektor umowa o pracę pełny etat -
Operator / Operatorka urządzeń produkcyjnych
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Operator obrabiarek konwencjonalnych
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 6 500 - 9 000 zł brutto/mies. -
Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Maszyn CNC
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 5 000 - 8 000 zł brutto/mies. -
Pracownik produkcji CNC
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 5 000 - 8 000 zł brutto/mies. -
Pracownik / Pracownica Produkcji Lakierniczej
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 5 000 - 7 700 zł brutto/mies. -
Pracownik / Pracownica Montażu Technicznego
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 5 000 - 7 200 zł brutto/mies. -
Konstruktor CAD
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 7 000 - 9 000 zł brutto/mies. -
Elektryk przemysłowy
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 6 000 - 8 500 zł brutto/mies. -
Techniczka / Technik Narzędziowy
Electrolux Production Poland Sp. z o. o. Świdnica praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Zazdrość w pracy
– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy?
16 min
Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV
Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?
9 min
Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy
Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?
9 min
Dni wolne od pracy w 2026 roku
O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?
6 min
Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?
– Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.
14 min
ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy
– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.
6 min