Czy pracownikowi należy się dodatek do wynagrodzenia?
Najnowsze artykuły - Dla pracodawców
Rynek pracy wciąż się zmienia, podobnie jak potrzeby kandydatów do pracy i pracowników. Warto być na bieżąco z trendami HR, poznawać opinie ekspertów, m.in. na temat dobrego zarządzania zespołem czy metod skutecznej motywacji. Pracownicy to ogromny kapitał przedsiębiorstwa!
Ruchomy czas pracy a nadgodziny
Procent uszczerbku na zdrowiu – kwota odszkodowania
O pieniądze mogą ubiegać się osoby objęte ubezpieczeniem wypadkowym.
Jakie dane może przechowywać pracodawca?
Co dokładnie może zawierać dokumentacja związana z zatrudnieniem pracownika?
Audyt BHP w firmie
Kiedy warto go przeprowadzić?
Czas sprawdzić wykorzystanie urlopu
Czy za niewykorzystane dni wolne można otrzymać ekwiwalent pieniężny?
Jak sprawdzić karalność pracownika
Czy każdy pracodawca sprawdzić taką informację?
Błędy pracodawców w zastosowaniu elastycznego czasu pracy
O czym bezwzględnie trzeba pamiętać?
Jak wysłać JPK
Ważne kwestie podczas wysyłania pliku, o których nie można zapomnieć.
Polecane oferty
-
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 8 000 - 12 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista ds. Ochrony Środowiska (k/m)
Mosso Kewpie Poland Sp. z o.o. Puchały praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
Pielęgniarz / Pielęgniarka (K/M/N)
Fresenius Medical Care Polska S.A. Ostrów Wielkopolski, Stacja Dializ praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Osoba na stanowisko Zastępca Kierownika Produkcji / Brygadzista w Tartaku
KB Sp. z o.o. Rytel praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. personalnych
KB Sp. z o.o. Rytel praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
Mechanik okrętowy / spawacz
DEKRA Praca Sp. z o.o. Niemcy, Kilonia praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę tymczasową -
Kucharz (K/M/X)
Sodexo Polska Spółka z o. o. Tuchom praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / zlecenie pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Product Launch Retail Assistant
DEKRA Praca Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnaasystent / asystentka 7 500 zł brutto/mies. -
Magazynier (k/m)
Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ Kałuszyn, ul. Warszawska 46 praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 4 806 zł brutto/mies.
Najnowsze artykuły
Tata na etacie – urlop ojcowski i inne uprawnienia
Urlop ojcowski jest jednym z podstawowych uprawnień pracujących ojców. To udogodnienie ma na celu zarówno wsparcie matki po porodzie, jak i umożliwienie ojcu spędzenia czasu z nowo narodzonym dzieckiem. Sprawdź, czym różni się urlop ojcowski od tacierzyńskiego, czy z płatnego wolnego może skorzystać przedsiębiorca, a także czy pracodawca ma prawo odmówić urlopu ojcowskiego.
Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić
Możemy pozostawać w tzw. toksycznym miejscu pracy przez wiele lat, nie zdając sobie sprawy z psychicznego kosztu, jaki ponosimy każdego dnia. Godzimy się na kolejne niekorzystne zmiany i stopniowo przyzwyczajamy do coraz gorszych warunków pracy, normalizując swój stres i brak poczucia bezpieczeństwa. Jakie są oznaki toksycznego miejsca pracy, na które warto zareagować od razu?
Praca nad morzem – pomysł na wakacje
W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora sportów wodnych. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.
Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?
Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!
Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy
– Praca w ciągłym stresie i przeciążeniu obowiązkami wcześniej czy później wykończy każdego. Wśród znanych mi przykładów destrukcyjnych pracodawców znajdują się i korporacje, i małe oraz średnie firmy, startupy, urzędy, a nawet niektóre organizacje pozarządowe – zauważa socjolog Anna D. Nowicka. W Światywy Dzień Wellbeingu wyjaśniamy, o co faktycznie chodzi w dobrostanie pracowników.
Kierunki studiów – jakie wybrać?
Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.