Obowiązki pracodawcy w momentach kryzysowych.
Najnowsze artykuły - Dla pracodawców
Dla pracodawców
Rynek pracy wciąż się zmienia, podobnie jak potrzeby kandydatów do pracy i pracowników. Warto być na bieżąco z trendami HR, poznawać opinie ekspertów, m.in. na temat dobrego zarządzania zespołem czy metod skutecznej motywacji. Pracownicy to ogromny kapitał przedsiębiorstwa!
Co to jest kryzys w firmie i co należy robić, żeby go wyeliminować
3 min
Dla pracodawców
Zatrudnienie młodego pracownika – na co zwrócić uwagę
Młody, bez doświadczenia szuka pracy. Czy dać mu szansę?
3 min
Dla pracodawców
Uzasadnienie wypowiedzenia umowy o pracę - jak napisać?
Które powody wypowiedzenia są nieuprawnione?
5 min
Dla pracodawców
Płynność finansowa – definicja, wskaźniki, istota
Dlaczego płynność finansowa w przedsiębiorstwie jest ważna? Czym grozi jej utrata?
1 min
Dla pracodawców
Zatrudnienie byłego pracownika
Czy pracodawca może zatrudnić byłego pracownika? Czy są jakieś wytyczne co do umowy, jaką powinni podpisać?
2 min
Dla pracodawców
Replacement – podstawowe informacje
Czym jest replacement? Jakie są jego przyczyny?
1 min
Dla pracodawców
Strategia firmy – definicja, cechy, rodzaje, wyznaczniki
Jakie znaczenie dla firmy ma odpowiednia strategia zarządzania?
2 min
Dla pracodawców
Jak zadbać o rozwój pracowników
Jak inwestować w pracowników?
1 min
Dla pracodawców
241 - 248 z 354 artykułów
Polecane oferty
-
Mechanik
Zakłady Mięsne Stanisławów Sp. z o. o. Stanisławów praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 5 000 - 7 000 zł brutto/mies. -
Mechanik / Mechaniczka
Zakłady Mięsne Stanisławów Sp. z o. o. Stanisławów praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 5 000 - 7 000 zł brutto/mies. -
- Biała Podlaska
- Bochnia
- Gubin
- Jelcz-Laskowice
- Jelenia Góra
- Kleszczów
- Konstancin-Jeziorna
- Limanowa
- Łącko
- Miechów
- Myślenice
- Oleśnica
- Piaseczno
- Słaboszów
- Stary Sącz
- Świebodzin
pracownik fizyczny umowa o pracę tymczasowa/dodatkowa Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
- Chojnice
- Człuchów
- Gdańsk
- Gniezno
- Grodzisk Wielkopolski
- Kartuzy
- Kościan
- Mielec
- Nysa
- Opole
- Ostróda
- Ostrów Wielkopolski
- Słupsk
- Szczytno
- Tarnobrzeg
- Wolsztyn
pracownik fizyczny umowa o pracę tymczasowa/dodatkowa Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
pracownik fizyczny umowa o pracę tymczasowa/dodatkowa Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
- dolnośląskie
- kujawsko-pomorskie
- lubelskie
- lubuskie
- łódzkie
- małopolskie
- mazowieckie
- opolskie
- podkarpackie
- podlaskie
- pomorskie
- śląskie
- świętokrzyskie
- warmińsko-mazurskie
- wielkopolskie
- zachodniopomorskie
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
- dolnośląskie
- kujawsko-pomorskie
- lubelskie
- lubuskie
- łódzkie
- małopolskie
- mazowieckie
- opolskie
- podkarpackie
- podlaskie
- pomorskie
- śląskie
- świętokrzyskie
- warmińsko-mazurskie
- wielkopolskie
- zachodniopomorskie
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Logistyki i Dystrybucji
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat -
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Magazynowania
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat -
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 13 000 - 16 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Zazdrość w pracy
– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy?
16 min
Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV
Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?
9 min
Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy
Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?
9 min
Dni wolne od pracy w 2026 roku
O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?
6 min
Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?
– Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.
14 min
ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy
– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.
6 min