Ustawodawca rozszerza zakres szczególnej ochrony zdrowia kobiet w ciąży lub karmiących piersią, poprzez dodanie zupełnie nowych rodzajów prac do aktualnego wykazu prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla ich zdrowia.
Najnowsze artykuły - Dla pracodawców
Rynek pracy wciąż się zmienia, podobnie jak potrzeby kandydatów do pracy i pracowników. Warto być na bieżąco z trendami HR, poznawać opinie ekspertów, m.in. na temat dobrego zarządzania zespołem czy metod skutecznej motywacji. Pracownicy to ogromny kapitał przedsiębiorstwa!
Od 13 listopada 2015 r. więcej prac uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet
Płaca minimalna w 2016 r. wzrośnie do 1850 zł
Wysokość płacy minimalnej wpływa też na inne świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia.
PIP podsumowuje ubiegłoroczne kontrole dotyczące legalności zatrudnienia
Nielegalne zatrudnienie lub inną nielegalną pracę zarobkową ujawniono w blisko 21% kontrolowanych podmiotów.
Wynagrodzenie pracownika w razie choroby przypadającej we wszystkie dni robocze miesiąca
Zasadą jest, że pracownik który nie świadczy pracy nie nabywa prawa do wynagrodzenia.
Obniżono wynagrodzenie młodocianych
Ogłoszona właśnie przez Prezesa GUS obniżka przeciętnego wynagrodzenia w drugim kwartale 2015 r., spowodowała automatycznie obniżenie miesięcznego wynagrodzenia pracowników młodocianych.
Zmiany w Krajowym Funduszu Szkoleniowym
Przed pracodawcami otwierają się nowe możliwości, jeśli chodzi o szkolenie pracowników. Od 2016 roku środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na podnoszenie kwalifikacji zawodowych będzie można pozyskać niezależnie od ich wieku.
Jest już nowa wersja Płatnika
Pod koniec kwietnia 2015 r. ZUS udostępnił nową wersję programu Płatnik.
Niemiecka płaca minimalna zawieszona w stosunku do kierowców
Władze Niemiec podjęły decyzję o zawieszeniu wykonywania i egzekwowania spornych przepisów w odniesieniu do przewozów tranzytowych, do czasu wyjaśnienia tej sprawy przed Komisją Europejską.
Polecane oferty
-
Doradca ds. Nieruchomości / Doradczyni ds. Nieruchomości
specjalista junior / mid / senior pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
- Białystok
- Bielsko-Biała
- Bydgoszcz
- Gdańsk
- Gdynia
- Gliwice
- Katowice
- Kraków
- Lublin
- Łódź
- Olsztyn
- Poznań
- Rzeszów
- Szczecin
- Warszawa
- Wrocław
- Zielona Góra
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B 8 000 - 12 000 zł netto (+VAT)/mies. -
- Białystok
- Bielsko-Biała
- Bydgoszcz
- Gdańsk
- Gdynia
- Gliwice
- Katowice
- Kraków
- Lublin
- Łódź
- Olsztyn
- Poznań
- Rzeszów
- Szczecin
- Warszawa
- Wrocław
- Zielona Góra
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV -
Kierownik produkcji
Pure Ice Sp. z o.o. Moszna-Parcela, k. Pruszkowa praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Doradca Handlowy / Doradczyni Handlowa z j. czeskim
MOBI Sp. z o.o. Wrocław, Krzyki praca stacjonarnaspecjalista mid / junior / senior umowa o pracę pełny etat -
Agent Nieruchomości
Freedom Nieruchomości Łódź, ul. Wierzbowa 21 praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat 5 000 - 30 000 zł / mies. (w zal. od umowy) rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Agent Nieruchomości
Freedom Nieruchomości Warszawa, Żoliborz, ul. Przasnyska 4 lok 1 praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior kontrakt B2B pełny etat 12 000 - 30 000 zł netto (+VAT)/mies. rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Agent Nieruchomości
Freedom Nieruchomości Częstochowa, ul. Jasnogórska 96 praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior kontrakt B2B pełny etat 8 000 - 25 000 zł netto (+VAT)/mies. rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Agent Nieruchomości
Freedom Nieruchomości Konstancin-Jeziorna, ul. Warszawska 31 lok. 20 praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior kontrakt B2B pełny etat 7 000 - 25 000 zł netto (+VAT)/mies. rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Agent Nieruchomości
Freedom Nieruchomości Białystok, ul. Mickiewicza 7 lok.4 praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat 5 000 - 50 000 zł / mies. (w zal. od umowy) rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Zazdrość w pracy
– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy?
Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV
Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?
Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy
Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?
Dni wolne od pracy w 2026 roku
O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?
Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?
– Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.
ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy
– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.