Przed pracodawcami otwierają się nowe możliwości, jeśli chodzi o szkolenie pracowników. Od 2016 roku środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na podnoszenie kwalifikacji zawodowych będzie można pozyskać niezależnie od ich wieku.
Najnowsze artykuły - Dla pracodawców
Dla pracodawców
Rynek pracy wciąż się zmienia, podobnie jak potrzeby kandydatów do pracy i pracowników. Warto być na bieżąco z trendami HR, poznawać opinie ekspertów, m.in. na temat dobrego zarządzania zespołem czy metod skutecznej motywacji. Pracownicy to ogromny kapitał przedsiębiorstwa!
Zmiany w Krajowym Funduszu Szkoleniowym
1 min
Dla pracodawców
Jest już nowa wersja Płatnika
Pod koniec kwietnia 2015 r. ZUS udostępnił nową wersję programu Płatnik.
1 min
Dla pracodawców
Niemiecka płaca minimalna zawieszona w stosunku do kierowców
Władze Niemiec podjęły decyzję o zawieszeniu wykonywania i egzekwowania spornych przepisów w odniesieniu do przewozów tranzytowych, do czasu wyjaśnienia tej sprawy przed Komisją Europejską.
1 min
Dla pracodawców
Pracownicy pod ochroną
Przedsiębiorstwa zajmujące się handlem, przetwórstwem, hodowlą zwierząt, uprawą bądź transportem, które ucierpiały w wyniku wprowadzenia rosyjskiego embarga, od 1 lutego mogą liczyć na dodatkową pomoc ze strony państwa.
1 min
Dla pracodawców
Od 1 stycznia br. administratorzy bezpieczeństwa informacji mają więcej uprawnień
Administrator bezpieczeństwa informacji to osoba wyznaczana przez pracodawcę (tj. administratora danych osobowych) do nadzorowania przestrzegania zasad ochrony danych osobowych. Mimo, iż instytucja ta znana jest od 2004 r., to jednak do tej pory była sporadycznie wykorzystywana w praktyce.
1 min
Dla pracodawców
Plany kontrolne PIP na 2015 r.
Na 2015 rok PIP zaplanowała aż 88 tysięcy kontroli, których tematyka będzie dotyczyła głównie zasadności zatrudniania na podstawie umów cywilnoprawnych, prawidłowości zawierania i rozwiązywania terminowych umów o pracę oraz terminowości wypłaty wynagrodzenia i zatrudniania pracowników tymczasowych.
1 min
Dla pracodawców
MPiPS wyjaśnia wątpliwości związane z posiłkami profilaktycznymi
Pracownikom zatrudnionym w warunkach szczególnie uciążliwych pracodawca zobowiązany jest zapewnić nieodpłatnie odpowiednie posiłki i napoje w celach profilaktycznych.
1 min
Dla pracodawców
Czas pracy niepełnosprawnego, który po przerwie przedkłada kolejne orzeczenie o niepełnosprawności
Wątpliwości pracodawców budził status pracownika, w okresie przypadającym pomiędzy utratą ważności poprzedniego i wydaniem nowego orzeczenia potwierdzającego niepełnosprawność.
1 min
Dla pracodawców
289 - 296 z 345 artykułów
Polecane oferty
-
Projektant / Asystent projektanta konstrukcji
Biuro Usług Projektowych TEK-projekt Wrocław praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid / asystent / asystentka umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Konstruktor / Konstruktorka urządzeń mechanicznych
Praca.pl Elbląg praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. obsługi i koordynacji serwisu
specjalista / specjalistka mid / senior / junior umowa o pracę pełny etat 6 000 - 10 000 zł brutto/mies. -
Pielęgniarz Epidemiologiczny / Pielęgniarka Epidemiologiczna
LUX MED Sp. z o.o. Sprawdzona firma Szymanów (pow. piaseczyński, gm. Góra Kalwaria) praca stacjonarna za 2 dni wygasaspecjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu -
Techniczka / Technik spawalnik – serwis maszyn budowlanych
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat -
Premium Pro Group Sp. z o.o. za 2 dni wygasaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę / zlecenie pełny etat 4 806 - 6 500 zł brutto/mies. -
Inżynierka / Inżynier ds. Robót Elektrycznych
specjalista / specjalistka junior / mid umowa o pracę pełny etat -
Monter / Monterka Kabli Energetycznych
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Team Leader w Salonie Premium
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online Szukamy 2 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Tata na etacie – urlop ojcowski i inne uprawnienia
Urlop ojcowski jest jednym z podstawowych uprawnień pracujących ojców. To udogodnienie ma na celu zarówno wsparcie matki po porodzie, jak i umożliwienie ojcu spędzenia czasu z nowo narodzonym dzieckiem. Sprawdź, czym różni się urlop ojcowski od tacierzyńskiego, czy z płatnego wolnego może skorzystać przedsiębiorca, a także czy pracodawca ma prawo odmówić urlopu ojcowskiego.
11 min
Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić
Możemy pozostawać w tzw. toksycznym miejscu pracy przez wiele lat, nie zdając sobie sprawy z psychicznego kosztu, jaki ponosimy każdego dnia. Godzimy się na kolejne niekorzystne zmiany i stopniowo przyzwyczajamy do coraz gorszych warunków pracy, normalizując swój stres i brak poczucia bezpieczeństwa. Jakie są oznaki toksycznego miejsca pracy, na które warto zareagować od razu?
8 min
Praca nad morzem – pomysł na wakacje
W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora sportów wodnych. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.
11 min
Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?
Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!
8 min
Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy
– Praca w ciągłym stresie i przeciążeniu obowiązkami wcześniej czy później wykończy każdego. Wśród znanych mi przykładów destrukcyjnych pracodawców znajdują się i korporacje, i małe oraz średnie firmy, startupy, urzędy, a nawet niektóre organizacje pozarządowe – zauważa socjolog Anna D. Nowicka. W Światywy Dzień Wellbeingu wyjaśniamy, o co faktycznie chodzi w dobrostanie pracowników.
15 min
Kierunki studiów – jakie wybrać?
Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.
14 min