Przed pracodawcami otwierają się nowe możliwości, jeśli chodzi o szkolenie pracowników. Od 2016 roku środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na podnoszenie kwalifikacji zawodowych będzie można pozyskać niezależnie od ich wieku.
Najnowsze artykuły - Dla pracodawców
Rynek pracy wciąż się zmienia, podobnie jak potrzeby kandydatów do pracy i pracowników. Warto być na bieżąco z trendami HR, poznawać opinie ekspertów, m.in. na temat dobrego zarządzania zespołem czy metod skutecznej motywacji. Pracownicy to ogromny kapitał przedsiębiorstwa!
Zmiany w Krajowym Funduszu Szkoleniowym
Jest już nowa wersja Płatnika
Pod koniec kwietnia 2015 r. ZUS udostępnił nową wersję programu Płatnik.
Niemiecka płaca minimalna zawieszona w stosunku do kierowców
Władze Niemiec podjęły decyzję o zawieszeniu wykonywania i egzekwowania spornych przepisów w odniesieniu do przewozów tranzytowych, do czasu wyjaśnienia tej sprawy przed Komisją Europejską.
Pracownicy pod ochroną
Przedsiębiorstwa zajmujące się handlem, przetwórstwem, hodowlą zwierząt, uprawą bądź transportem, które ucierpiały w wyniku wprowadzenia rosyjskiego embarga, od 1 lutego mogą liczyć na dodatkową pomoc ze strony państwa.
Od 1 stycznia br. administratorzy bezpieczeństwa informacji mają więcej uprawnień
Administrator bezpieczeństwa informacji to osoba wyznaczana przez pracodawcę (tj. administratora danych osobowych) do nadzorowania przestrzegania zasad ochrony danych osobowych. Mimo, iż instytucja ta znana jest od 2004 r., to jednak do tej pory była sporadycznie wykorzystywana w praktyce.
Plany kontrolne PIP na 2015 r.
Na 2015 rok PIP zaplanowała aż 88 tysięcy kontroli, których tematyka będzie dotyczyła głównie zasadności zatrudniania na podstawie umów cywilnoprawnych, prawidłowości zawierania i rozwiązywania terminowych umów o pracę oraz terminowości wypłaty wynagrodzenia i zatrudniania pracowników tymczasowych.
MPiPS wyjaśnia wątpliwości związane z posiłkami profilaktycznymi
Pracownikom zatrudnionym w warunkach szczególnie uciążliwych pracodawca zobowiązany jest zapewnić nieodpłatnie odpowiednie posiłki i napoje w celach profilaktycznych.
Czas pracy niepełnosprawnego, który po przerwie przedkłada kolejne orzeczenie o niepełnosprawności
Wątpliwości pracodawców budził status pracownika, w okresie przypadającym pomiędzy utratą ważności poprzedniego i wydaniem nowego orzeczenia potwierdzającego niepełnosprawność.
Polecane oferty
-
Operator mini wózka (Routenzug/ Schlepper)
TIM Tietze Industrie Montage GmbH Niemcy praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 11 000 - 15 000 zł brutto/mies. rekrutacja online Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Spawacz / Spawaczka MAG 135
EUROPP POLAND SP. Z. O O. Francjapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 12 000 - 14 000 zł brutto/mies. rekrutacja online Szukamy 2 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Trade Compliance GTS Manager (m/f/d)
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
Starszy Operator / Starsza Operatorka Procesu
Lotte Wedel Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat 7 140 - 7 700 zł brutto/mies. -
Przedstawiciel Handlowy / Przedstawicielka Handlowa
Mosso Kewpie Poland Sp. z o.o. mazowieckie praca mobilnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
Kontroler finansowy / Kontrolerka finansowa
Koelner Rawlplug IP Sp. z o.o. Oddział w Łańcucie Łańcut praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online -
Mechanik / Mechaniczka TBM – Utrzymanie Ruchu Maszyn Tunnelingowych
Bilfinger ISP Poland Sp. z o.o. Francja, Paryżpracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat -
Operator / Operatorka maszyn
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę tymczasową pełny etat -
Pedagog specjalny / Pedagożka specjalna
Centrum Zdrowia Psychicznego dla Dzieci i Młodzieży Sokołów Podlaski praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu aplikuj szybko aplikuj bez CV -
T-Mobile Polska S.A. Sprawdzona firmaspecjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Czy w Święto Pracy się pracuje?
Czy w Święto Pracy można pracować? Czy pracodawca może zgodnie z prawem zlecić pracownikowi zadania do wykonania na 1 maja, mimo że jest to święto ustawowo wolne od pracy? Oto wszystko, co należy wiedzieć o pracy 1 maja: kto tego dnia może, a kto nie może pracować, a także kiedy pracownikowi należy się inny dzień wolny do odbioru za pracę w majówkę.
Niedziele handlowe 2026
Czy najbliższa niedziela jest niedzielą handlową? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku wciąż obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
Pies w pracy – czy to dobry pomysł?
97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.
Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?
Dla jednych majówka to synonim relaksu i odpoczynku, a dla innych idealny moment na dodatkowy zarobek. Warto już teraz rozejrzeć się za pracą na długi majowy weekend 2026, by nie przegapić najlepszych ofert. Podpowiadamy, w jakich branżach i zawodach można znaleźć zatrudnienie, jak szybko aplikować i przede wszystkim jak zadbać przy tym o bezpieczeństwo i unikać podejrzanych ofert pracy.
Żona i mąż w jednej firmie
Duma z sukcesów zawodowych męża / żony czy raczej zazdrość, porównywanie, rywalizacja przenoszone z pracy do domu?
– Realizowanie razem projektu lub rozwój firmy jest niczym wspólne wychowywanie dzieci – zauważa psycholog biznesu Joanna Marszalska. Specjalistka wyjaśnia, w jakie pułapki mogą wpaść pary pracujące w jednej firmie oraz co warto zawczasu omówić, by uniknąć konfliktów.
Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji
– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. W Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji, u progu epoki sztucznej inteligencji, mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?