Niestety wspomniana korzyść nie jest kierowana do wszystkich przedsiębiorców. Sprawdźmy kto skorzysta ze zwolnienia.
Najnowsze artykuły - Dla pracodawców
Dla pracodawców
Rynek pracy wciąż się zmienia, podobnie jak potrzeby kandydatów do pracy i pracowników. Warto być na bieżąco z trendami HR, poznawać opinie ekspertów, m.in. na temat dobrego zarządzania zespołem czy metod skutecznej motywacji. Pracownicy to ogromny kapitał przedsiębiorstwa!
Przedsiębiorcy pobierający zasiłek macierzyński nie muszą opłacać składki zdrowotnej
2 min
Dla pracodawców
Co będzie kontrolować PIP w 2016 r.?
Państwowa Inspekcja Pracy przedstawiła Program Działania na 2016 rok. Sprawdźmy co będzie przedmiotem kontroli inspektorów PIP!
1 min
Dla pracodawców
MPiPS wyjaśnia sposób liczenia 33 miesięcy umów terminowych
Od 22 lutego 2016 r. zaczną obowiązywać zmiany do Kodeksu pracy w zakresie umów o pracę zawartych na czas określony.
1 min
Dla pracodawców
Od 13 listopada 2015 r. więcej prac uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet
Ustawodawca rozszerza zakres szczególnej ochrony zdrowia kobiet w ciąży lub karmiących piersią, poprzez dodanie zupełnie nowych rodzajów prac do aktualnego wykazu prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla ich zdrowia.
1 min
Dla pracodawców
Płaca minimalna w 2016 r. wzrośnie do 1850 zł
Wysokość płacy minimalnej wpływa też na inne świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia.
1 min
Dla pracodawców
PIP podsumowuje ubiegłoroczne kontrole dotyczące legalności zatrudnienia
Nielegalne zatrudnienie lub inną nielegalną pracę zarobkową ujawniono w blisko 21% kontrolowanych podmiotów.
1 min
Dla pracodawców
Wynagrodzenie pracownika w razie choroby przypadającej we wszystkie dni robocze miesiąca
Zasadą jest, że pracownik który nie świadczy pracy nie nabywa prawa do wynagrodzenia.
1 min
Dla pracodawców
Obniżono wynagrodzenie młodocianych
Ogłoszona właśnie przez Prezesa GUS obniżka przeciętnego wynagrodzenia w drugim kwartale 2015 r., spowodowała automatycznie obniżenie miesięcznego wynagrodzenia pracowników młodocianych.
1 min
Dla pracodawców
281 - 288 z 345 artykułów
Polecane oferty
-
Kierowca Zestawu Cysternowego / Silosowego
STR gewerblicher Güterkraftverkehr GmbH & Co. KG Niemcy praca mobilnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Inżynier Jakości układów maszyn w Dywizji Energetyki Rozproszonej (K/M)
Rockfin Sp. z o.o. Elbląg praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Inżynier ds. Systemów Mechanicznych (K/M)
Rockfin Sp. z o.o. Gdańsk praca hybrydowaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
Pracownik gospodarczy
Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ Warszawa praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV -
Koordynator ds. realizacji usług B2B (k/m/os.)
specjalista / specjalistka junior / mid / senior kontrakt B2B pełny etat -
Operator / Operatorka Walca Drogowego / Spycharki / Koparki Kołowej
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Operator / Operatorka Maszyn Budowlanych – koparka kołowa i gąsienicowa
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Technik Utrzymania Ruchu / Techniczka Utrzymania Ruchu
Aptiv Gdańsk praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat -
Operator / Operatorka ładowarki teleskopowej
Jww Invest S. A. Niemcy praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Tata na etacie – urlop ojcowski i inne uprawnienia
Urlop ojcowski jest jednym z podstawowych uprawnień pracujących ojców. To udogodnienie ma na celu zarówno wsparcie matki po porodzie, jak i umożliwienie ojcu spędzenia czasu z nowo narodzonym dzieckiem. Sprawdź, czym różni się urlop ojcowski od tacierzyńskiego, czy z płatnego wolnego może skorzystać przedsiębiorca, a także czy pracodawca ma prawo odmówić urlopu ojcowskiego.
11 min
Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić
Możemy pozostawać w tzw. toksycznym miejscu pracy przez wiele lat, nie zdając sobie sprawy z psychicznego kosztu, jaki ponosimy każdego dnia. Godzimy się na kolejne niekorzystne zmiany i stopniowo przyzwyczajamy do coraz gorszych warunków pracy, normalizując swój stres i brak poczucia bezpieczeństwa. Jakie są oznaki toksycznego miejsca pracy, na które warto zareagować od razu?
8 min
Praca nad morzem – pomysł na wakacje
W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora sportów wodnych. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.
11 min
Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?
Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!
8 min
Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy
– Praca w ciągłym stresie i przeciążeniu obowiązkami wcześniej czy później wykończy każdego. Wśród znanych mi przykładów destrukcyjnych pracodawców znajdują się i korporacje, i małe oraz średnie firmy, startupy, urzędy, a nawet niektóre organizacje pozarządowe – zauważa socjolog Anna D. Nowicka. W Światywy Dzień Wellbeingu wyjaśniamy, o co faktycznie chodzi w dobrostanie pracowników.
15 min
Kierunki studiów – jakie wybrać?
Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.
14 min