Opisujemy najważniejsze zmiany.
Najnowsze artykuły - Dla pracodawców
Rynek pracy wciąż się zmienia, podobnie jak potrzeby kandydatów do pracy i pracowników. Warto być na bieżąco z trendami HR, poznawać opinie ekspertów, m.in. na temat dobrego zarządzania zespołem czy metod skutecznej motywacji. Pracownicy to ogromny kapitał przedsiębiorstwa!
Od 1 lipca weszły w życie zmiany w zatrudnianiu osób niepełnosprawnych!
Przepisy o minimalnym wynagrodzeniu dyskryminują wieloletnich pracowników
Obecnie na wysokość minimalnego wynagrodzenia mogą złożyć się dodatki nocne, funkcyjne, jak również stażowe, w związku z czym wynagrodzenie zasadnicze bywa znacznie niższe.
Pieniądze na zatrudnienie młodych na Mazowszu
Firmy z Mazowsza mogą się starać o zwrot kosztów zatrudnienia, jeśli przyjmą do pracy osoby bezrobotne poniżej 30 roku życia.
Zatrudniając osobę do 30-go roku życia możesz zaoszczędzić!
Premia dla pracodawców zatrudniających osoby do 30-go roku życia polega na refundacji części składek na ubezpieczenie społeczne.
Przedsiębiorcy pobierający zasiłek macierzyński nie muszą opłacać składki zdrowotnej
Niestety wspomniana korzyść nie jest kierowana do wszystkich przedsiębiorców. Sprawdźmy kto skorzysta ze zwolnienia.
MPiPS wyjaśnia sposób liczenia 33 miesięcy umów terminowych
Od 22 lutego 2016 r. zaczną obowiązywać zmiany do Kodeksu pracy w zakresie umów o pracę zawartych na czas określony.
Od 13 listopada 2015 r. więcej prac uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet
Ustawodawca rozszerza zakres szczególnej ochrony zdrowia kobiet w ciąży lub karmiących piersią, poprzez dodanie zupełnie nowych rodzajów prac do aktualnego wykazu prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla ich zdrowia.
Płaca minimalna w 2016 r. wzrośnie do 1850 zł
Wysokość płacy minimalnej wpływa też na inne świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia.
Polecane oferty
-
Asystent / Asystentka Biura
AUDIOSTACJA sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnaasystent / asystentka umowa o pracę pełny etat 6 000 - 9 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Technik utrzymania ruchu
Fobos One Sp. z o.o. Sztum praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Mechanik / Mechaniczka Maszyn i Urządzeń
Fobos One Sp. z o.o. Sztum praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Elektryk sieciowy z uprawnieniami SEP i PPN (M/K/D)
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 8 300 - 9 800 zł brutto/mies. rekrutacja online Szukamy 5 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Monter Instalacji Elektrycznych (M/K/D)
Copco Plus Sp. z o.o. Niemcypracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista – Egzaminator (k,m,n)
SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ-Warszawski Instytut Technologiczny wielkopolskie praca mobilnaspecjalista / specjalistka mid / junior / senior umowa o pracę pełny etat rekrutacja online Szukamy kilku pracowników -
- Białystok
- Bydgoszcz
- Gdańsk
- Katowice
- Kielce
- Kraków
- Lublin
- lubuskie
- Łódź
- Olsztyn
- Poznań
- Rzeszów
- Szczecin
- Toruń
- Warszawa
- Wrocław
specjalista / specjalistka junior / mid / senior rekrutacja online aplikuj bez CV -
Osoba na stanowisko blacharz izolacji przemysłowych (K/M)
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat -
Technik / Techniczka Infrastruktury i Mediów
specjalista / specjalistka (mid) / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 9 188 zł brutto/mies. -
Starszy Asystent / Starsza Asystentka ds. Płac
Contract Administration Sp. z o.o. Warszawa praca hybrydowaspecjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
Najnowsze artykuły
Barista – kim jest, jak zostać, czy to dobry zawód
Klasyczne espresso, protein coffee, nitro coffee, kawy z kolagenem i witaminami czy kawa typu lowcaf... Barista w 2026 roku ma ręce pełne roboty. Specjalista musi nadążać nie tylko za trendami smakowymi – coraz ważniejsza jest także znajomość etycznych sposobów pozyskiwania ziaren i rolnictwa regeracyjnego w branży kawowej. Co musi umieć początkujący barista i jak sprawnie wejść do zawodu?
Samoocena pracownika
– Osoba z niską samooceną zwykle nie ma trwale złego zdania o sobie, tylko jej obraz siebie jest całkowicie zależny od bieżącej informacji zwrotnej. Jedna uwaga potrafi wtedy unieważnić rok dobrej pracy, a pochwała daje ulgę na kilka godzin – tłumaczy psycholog Jan Brzezicki. Specjalista wyjaśnia, czy da się podnieść samoocenę z dnia na dzień oraz co utrudnia budowanie pewności siebie.
Dni wolne od pracy 2027
Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć – tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.
Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?
– Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.
„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT
– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.
Jak rozmawiać o podwyżce?
Osiągasz świetne wyniki, a mimo to nie pamiętasz, od jak dawna zarabiasz tyle samo? Jeśli dalej będziesz czekać, aż szef w końcu zauważy Twój wysiłek i da Ci podwyżkę... jest spora szansa, że nigdy się jej nie doczekasz! W Dzień Ćwiczenia Przed Lustrem Prośby o Podwyżkę Płacy podpowiadamy, jakich użyć argumentów w rozmowie z pracodawcą, by wreszcie dostać taką pensję, na jaką zasługujesz.