Mimo, że przepisy zezwalające na wydłużenie okresów rozliczeniowych obowiązują dopiero od niespełna 2 miesięcy (dokładnie od 23 sierpnia br.) to, jak wynika z najnowszych danych Państwowej Inspekcji Pracy, skorzystały z nich już 92 firmy.
Najnowsze artykuły - Dla pracodawców
Dla pracodawców
Rynek pracy wciąż się zmienia, podobnie jak potrzeby kandydatów do pracy i pracowników. Warto być na bieżąco z trendami HR, poznawać opinie ekspertów, m.in. na temat dobrego zarządzania zespołem czy metod skutecznej motywacji. Pracownicy to ogromny kapitał przedsiębiorstwa!
Już prawie 100 pracodawców wydłużyło okres rozliczeniowy
1 min
Dla pracodawców
Dopłaty do wynagrodzeń sposobem na ochronę miejsc pracy
Ustawa przewiduje wsparcie dla przedsiębiorców w postaci bezpośredniej pomocy finansowej z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych na dopłaty do wynagrodzeń dla pracowników.
1 min
Dla pracodawców
Prawdopodobnie znów nie wzrośnie odpis na ZFŚS
Resort finansów przygotował 18 września 2013 r. projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z realizacją ustawy budżetowej, która na kolejny rok ma „zamrozić” wysokość odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych.
1 min
Dla pracodawców
Od 1 października osoby powracające z urlopu wychowawczego zyskają na urlopie wypoczynkowym
Od października 2013 r. pracownik, który skorzysta z urlopu wychowawczego przez kilka miesięcy w taki sposób, że rozpocznie go i zakończy w tym samym roku kalendarzowym nie będzie tracił urlopu wypoczynkowego.
1 min
Dla pracodawców
Od września młodociani zarobią mniej
Ustalane na podstawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale wynagrodzenie pracowników młodocianych od 1 września ulega obniżeniu.
1 min
Dla pracodawców
Wątpliwości wokół minimalnego wynagrodzenia nie zostaną wyjaśnione
Senat odrzucił na posiedzeniu 9 sierpnia br. projekt ustawy o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Przewidywał on, że dodatek do wynagrodzenia za pracę w porze nocnej nie będzie uwzględniany przy obliczaniu minimalnego wynagrodzenia za pracę.
1 min
Dla pracodawców
Wymagający kandydaci
Na dzisiejszym, polskim rynku pracy można zaobserwować ciekawe postawy pewnej grupy kandydatów. To stawiający wysokie wymagania specjaliści w określonej dziedzinie, osoby posiadające poszukiwane kompetencje, doświadczeni menedżerowie.
2 min
Dla pracodawców
Podwyższenie składki na ubezpieczenie wypadkowe
Pracodawca nie może być karany podniesieniem o 100 proc. wysokości składki wypadkowej płaconej za wszystkich zatrudnionych pracowników, jeśli wywiązuje się ze swoich obowiązków dotyczących BHP.
1 min
Dla pracodawców
321 - 328 z 349 artykułów
Polecane oferty
-
Szwacz / szwaczka
Dietsch Polstermöbel Gmbh Niemcy, Schmalkalden, Thüringenpracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat rekrutacja online Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista ds. IT (K/M/N)
SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ-Warszawski Instytut Technologiczny Warszawa, ul. Duchnicka 3 praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / junior / senior umowa o pracę pełny etat 9 000 - 11 000 zł brutto/mies. rekrutacja online -
Specjalista ds. IT (K/M/N)
SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ-Warszawski Instytut Technologiczny Warszawa, ul. Duchnicka 3 praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / junior / senior umowa o pracę pełny etat 9 000 - 11 000 zł brutto/mies. rekrutacja online -
Operator wózka widłowego
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat -
Pracownica / Pracownik magazynu z obsługą wózka widłowego
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat -
Koordynator / Asystent Kierownika Robót Przyłączy oraz Sieci Elektroenergetycznych
2MKP Energia Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / senior / mid / asystent / asystentka / praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka umowa o pracę / o dzieło / zlecenie / o staż/praktykę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Trade Compliance GTS Manager (m/f/d)
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
specjalista / specjalistka senior / mid umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu aplikuj szybko aplikuj bez CV -
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
Starszy Operator / Starsza Operatorka Procesu
Lotte Wedel Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat 7 140 - 7 700 zł brutto/mies.
Najnowsze artykuły
Czy w Święto Pracy się pracuje?
Czy w Święto Pracy można pracować? Czy pracodawca może zgodnie z prawem zlecić pracownikowi zadania do wykonania na 1 maja, mimo że jest to święto ustawowo wolne od pracy? Oto wszystko, co należy wiedzieć o pracy 1 maja: kto tego dnia może, a kto nie może pracować, a także kiedy pracownikowi należy się inny dzień wolny do odbioru za pracę w majówkę.
6 min
Niedziele handlowe 2026
Czy najbliższa niedziela jest niedzielą handlową? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku wciąż obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
4 min
Pies w pracy – czy to dobry pomysł?
97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.
5 min
Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?
Dla jednych majówka to synonim relaksu i odpoczynku, a dla innych idealny moment na dodatkowy zarobek. Warto już teraz rozejrzeć się za pracą na długi majowy weekend 2026, by nie przegapić najlepszych ofert. Podpowiadamy, w jakich branżach i zawodach można znaleźć zatrudnienie, jak szybko aplikować i przede wszystkim jak zadbać przy tym o bezpieczeństwo i unikać podejrzanych ofert pracy.
11 min
Żona i mąż w jednej firmie
Duma z sukcesów zawodowych męża / żony czy raczej zazdrość, porównywanie, rywalizacja przenoszone z pracy do domu?
– Realizowanie razem projektu lub rozwój firmy jest niczym wspólne wychowywanie dzieci – zauważa psycholog biznesu Joanna Marszalska. Specjalistka wyjaśnia, w jakie pułapki mogą wpaść pary pracujące w jednej firmie oraz co warto zawczasu omówić, by uniknąć konfliktów.
12 min
Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji
– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. W Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji, u progu epoki sztucznej inteligencji, mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?
10 min