Praca.pl Poradniki Dla pracodawców
5 kwestii, o jakich powinieneś pamiętać, zanim wynajmiesz biuro

5 kwestii, o jakich powinieneś pamiętać, zanim wynajmiesz biuro

 
5 kwestii, o jakich powinieneś pamiętać, zanim wynajmiesz biuro

Spis treści

Jeśli prowadzisz mikrofirmę lub jesteś freelancerem, Twoim biurem może być po prostu Twoje mieszkanie, a miejscem spotkań z klientami – osiedlowa kawiarnia. Nie zawsze jednak jest to najlepsze rozwiązanie. Potrzebujesz biura na wynajem i właśnie zaczynasz rozglądać się za odpowiednim lokalem? Sprawdź, o jakich kwestiach koniecznie musisz pamiętać.

 

Odpowiednia lokalizacja

 

Wybierając najlepsze miejsce na siedzibę Twojej działalności, weź pod uwagę kilka spraw. Nie zawsze prestiżowa lokalizacja w samym centrum miasta się sprawdza. Korki i długi dojazd, brak miejsc parkingowych oraz zatłoczone ulice, wysoka cena wynajmu to minusy tego rozwiązania. Z kolei, jeśli postawisz na wynajem biura za miastem, koszt będzie mniejszy, ale Twoi klienci mogą mieć trudności z dotarciem na miejsce spotkania. Przemyśl więc, na czym zależy Ci najbardziej.

 

Powierzchnia biura a cena wynajmu

 

Zastanów się, jakie są Twoje potrzeby. Wielkość biura, liczba pomieszczeń i ich wyposażenie mają wpływ na cenę wynajmu. Być może warto rozważyć podpisanie umowy z firmą oferującą przestrzenie coworkingowe. W tym przypadku możesz wynająć na określony czas biurko w open spasie dzielonym z innymi przedsiębiorcami czy freelancerami. Jeszcze inne wyjście to wirtualne biuro. Oceń swoje oczekiwania względem powierzchni do pracy i wybierz najlepszą opcję.

 

Udogodnienia dla osób z niepełnosprawnością

 

To, czy osoby z niepełnosprawnością będą mogły bez problemu odwiedzić Twoje biuro, jest ważne nie tylko, jeśli prowadzisz gabinet fizjoterapeutyczny. Wysokie schody, brak wind i podjazdów uniemożliwią Ci spotkania z klientem np. na wózku inwalidzkim.

 

Dostęp do sal konferencyjnych

 

Sala konferencyjna, w której zorganizujesz prezentację, spotkanie biznesowe czy przeprowadzisz rozmowę rekrutacyjną to wizytówka firmy. Sale konferencyjne powinny być dobrze oświetlone, wyposażone w rzutnik, wygodne, eleganckie meble.

 

Przeanalizowanie umowy najmu i wypowiedzenia lokalu

 

Nim złożysz swój podpis na umowie najmu, dokładnie przestudiuj cały dokument. Wbrew pozorom nie jest to zwykła formalność, ale coś, co pozwoli Ci później uniknąć nieprzyjemności. Koniecznie sprawdź, jakie są warunki wypowiedzenia umowy, jakie poniesiesz opłaty, za co jesteś odpowiedzialny jako najemca. Jeśli cokolwiek wydaje Ci się niejasne, doprecyzuj warunki przed podpisaniem umowy.

Więcej artykułów "Dla pracodawców"

Polecane oferty

  • Rockfin Sp. z o.o.
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Opis stanowiska: Analiza oraz rozwiązywanie problemów technicznych, proponowanie technologii napraw układów hydraulicznych; Formułowanie założeń i projektowanie rozwiązań technicznych (w tym modernizacji i retrofitów istniejących układów hydraulicznych) Wsparcie techniczne Inżynierów...
  • Fizjoterapeuta / Fizjoterapeutka

    SAWIMED Sp. z o. o.   Sawice-Wieś, gm. Repki, pow. sokołowski      za 3 dni wygasa
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu   12 000 - 15 000 zł / mies. (w zal. od umowy)
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków: Prowadzenie kompleksowej terapii i zabiegów fizykalnych na bazie zaleceń. Śledzenie rezultatów leczenia i wspieranie pacjentów w nauce zdrowego ruchu. Uczestnictwo w naradach zespołu i bieżące konsultacje medyczne. Rejestrowanie historii leczenia w systemie informatycznym.
  • Elektromonterka / Elektromonter Stacyjny

    Victor Energy Sp. z o.o.   Gdańsk    praca mobilna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 godz.
    Opis stanowiska: Charakter pracy: Mobilna – realizacje projektów na terenie całej Polski.
  • Pracownik fizyczny – praca na budowie – przy przewiertach sterowanych

    El Professional Sp. z o.o.   Kębłowo    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy 2 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twoja rola: Pomoc w realizacji procesów technicznych lub produkcyjnych. Nauka obsługi maszyn i urządzeń wykorzystywanych w firmie. Realizacja prostych prac fizycznych oraz montażowych pod nadzorem. Dbanie o właściwy przepływ materiałów i narzędzi na terenie zakładu.
  • Business Development Manager - Defense (m/f)

    HANWHA AEROSPACE EUROPE Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat   20 000 - 26 000 zł brutto/mies.
    1 godz.
    Opis stanowiska Identyfikacja i rozwój nowych możliwości biznesowych w sektorze obronnym. Współpraca z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami w celu identyfikacji i realizacji nowych możliwości biznesowych. Współpraca przy identyfikacji i rozwoju nowych inicjatyw produktowych lub...
  • Technik obiektu (k/m)

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Starachowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid) / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twoje zadania: Nadzór nad systemami bezpieczeństwa i zarządzania budynkiem (BMS,SAP, DSO, SSWiN itp.). Prowadzenie przetargów, zbieranie ofert, wysyłanie zleceń, koordynacja i kontrola firm zewnętrznych. Wykonywanie bieżących napraw, serwisów, przygotowywanie instalacji pod eventy....

Najnowsze artykuły

Tata na etacie – urlop ojcowski i inne uprawnienia

Tata na etacie – urlop ojcowski i inne uprawnienia

Urlop ojcowski jest jednym z podstawowych uprawnień pracujących ojców. To udogodnienie ma na celu zarówno wsparcie matki po porodzie, jak i umożliwienie ojcu spędzenia czasu z nowo narodzonym dzieckiem. Sprawdź, czym różni się urlop ojcowski od tacierzyńskiego, czy z płatnego wolnego może skorzystać przedsiębiorca, a także czy pracodawca ma prawo odmówić urlopu ojcowskiego.

Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić

Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić

Możemy pozostawać w tzw. toksycznym miejscu pracy przez wiele lat, nie zdając sobie sprawy z psychicznego kosztu, jaki ponosimy każdego dnia. Godzimy się na kolejne niekorzystne zmiany i stopniowo przyzwyczajamy do coraz gorszych warunków pracy, normalizując swój stres i brak poczucia bezpieczeństwa. Jakie są oznaki toksycznego miejsca pracy, na które warto zareagować od razu?

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora sportów wodnych. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

– Praca w ciągłym stresie i przeciążeniu obowiązkami wcześniej czy później wykończy każdego. Wśród znanych mi przykładów destrukcyjnych pracodawców znajdują się i korporacje, i małe oraz średnie firmy, startupy, urzędy, a nawet niektóre organizacje pozarządowe – zauważa socjolog Anna D. Nowicka. W Światywy Dzień Wellbeingu wyjaśniamy, o co faktycznie chodzi w dobrostanie pracowników.

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

Najnowsze komunikaty

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

Początek roku sprzyja refleksjom nad karierą zawodową. Raport Praca.pl "Nowy Rok – nowa karta. Czy zmiana jest tego warta?" wskazuje jednoznacznie: na rynku 2026 rządzi dziś ostrożna kalkulacja i bardzo duża potrzeba stabilności oraz jasnych zasad.