Praca.pl Poradniki Dla pracodawców
5 kwestii, o jakich powinieneś pamiętać, zanim wynajmiesz biuro

5 kwestii, o jakich powinieneś pamiętać, zanim wynajmiesz biuro

 
5 kwestii, o jakich powinieneś pamiętać, zanim wynajmiesz biuro

Spis treści

Jeśli prowadzisz mikrofirmę lub jesteś freelancerem, Twoim biurem może być po prostu Twoje mieszkanie, a miejscem spotkań z klientami – osiedlowa kawiarnia. Nie zawsze jednak jest to najlepsze rozwiązanie. Potrzebujesz biura na wynajem i właśnie zaczynasz rozglądać się za odpowiednim lokalem? Sprawdź, o jakich kwestiach koniecznie musisz pamiętać.

 

Odpowiednia lokalizacja

 

Wybierając najlepsze miejsce na siedzibę Twojej działalności, weź pod uwagę kilka spraw. Nie zawsze prestiżowa lokalizacja w samym centrum miasta się sprawdza. Korki i długi dojazd, brak miejsc parkingowych oraz zatłoczone ulice, wysoka cena wynajmu to minusy tego rozwiązania. Z kolei, jeśli postawisz na wynajem biura za miastem, koszt będzie mniejszy, ale Twoi klienci mogą mieć trudności z dotarciem na miejsce spotkania. Przemyśl więc, na czym zależy Ci najbardziej.

 

Powierzchnia biura a cena wynajmu

 

Zastanów się, jakie są Twoje potrzeby. Wielkość biura, liczba pomieszczeń i ich wyposażenie mają wpływ na cenę wynajmu. Być może warto rozważyć podpisanie umowy z firmą oferującą przestrzenie coworkingowe. W tym przypadku możesz wynająć na określony czas biurko w open spasie dzielonym z innymi przedsiębiorcami czy freelancerami. Jeszcze inne wyjście to wirtualne biuro. Oceń swoje oczekiwania względem powierzchni do pracy i wybierz najlepszą opcję.

 

Udogodnienia dla osób z niepełnosprawnością

 

To, czy osoby z niepełnosprawnością będą mogły bez problemu odwiedzić Twoje biuro, jest ważne nie tylko, jeśli prowadzisz gabinet fizjoterapeutyczny. Wysokie schody, brak wind i podjazdów uniemożliwią Ci spotkania z klientem np. na wózku inwalidzkim.

 

Dostęp do sal konferencyjnych

 

Sala konferencyjna, w której zorganizujesz prezentację, spotkanie biznesowe czy przeprowadzisz rozmowę rekrutacyjną to wizytówka firmy. Sale konferencyjne powinny być dobrze oświetlone, wyposażone w rzutnik, wygodne, eleganckie meble.

 

Przeanalizowanie umowy najmu i wypowiedzenia lokalu

 

Nim złożysz swój podpis na umowie najmu, dokładnie przestudiuj cały dokument. Wbrew pozorom nie jest to zwykła formalność, ale coś, co pozwoli Ci później uniknąć nieprzyjemności. Koniecznie sprawdź, jakie są warunki wypowiedzenia umowy, jakie poniesiesz opłaty, za co jesteś odpowiedzialny jako najemca. Jeśli cokolwiek wydaje Ci się niejasne, doprecyzuj warunki przed podpisaniem umowy.

Więcej artykułów "Dla pracodawców"

Polecane oferty

  • Wygasa za 2 dni

    HYDROPURE POLSKA Sp. z o.o.

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Tymczasowa/dodatkowa
    • Szukamy kilku pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybierz region · 15 regionów

    • Dębica
    • Gdańsk
    • Gliwice
    • Jarosław
    • Kartuzy
    • Miastko
    • Myślenice
    • Nysa
    • Opole
    • Piaseczno
    • Pisz
    • Przeworsk
    • Słupsk
    • Zabrze
    • Żywiec

    Zakres obowiązków: montaż urządzeń do uzdatniania i oczyszczania wody, obsługa serwisowa klientów, wykonywanie napraw gwarancyjnych.

  • Wygasa za 2 dni

    HYDROPURE POLSKA Sp. z o.o.

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Tymczasowa/dodatkowa
    • Szukamy kilku pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybierz region · 6 regionów

    • Biała Podlaska
    • Biały Bór
    • Grójec
    • Koszalin
    • Kościan
    • Szczytno

    Zakres obowiązków: montaż urządzeń do uzdatniania i oczyszczania wody, obsługa serwisowa klientów, wykonywanie napraw gwarancyjnych.

  • Wygasa za 2 dni

    Specjalista / Specjalistka ds. administrowania nieruchomościami

    AMW TBS „KWATERA” Sp. z o.o. Witkowo

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska Administracyjne i eksploatacyjne prowadzenie powierzonego zasobu nieruchomości oraz kwater internatowych. Organizowanie procesu kwaterowania mieszkańców, ich wykwaterowania i przekwaterowania wraz z prowadzeniem wymaganych ewidencji. Nadzór nad dokumentacją nieruchomości,...

  • Wygasa za 2 dni

    Monter serwisu (M/K)

    Ingram Micro Services Sp. z o.o. Pietrzykowice (pow. wrocławski, gm. Kąty Wrocławskie), ul. Fabryczna 20 C

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska Samodzielne diagnozowanie nieprawidłowości w działaniu aparatury elektronicznej i mechanicznej. Wykonywanie napraw i regeneracja zróżnicowanych urządzeń zgodnie ze specyfikacją techniczną. Rozwiązywanie nieszablonowych problemów technicznych powstających w trakcie...

  • Wygasa za 2 dni

    Monter / Monterka Instalacji Elektrycznych

    SIPRIX Sp. z o.o. Relokacja Niemcy

    • 12 500 - 19 000 zł / mies. (w zal. od umowy)
    • Umowa zlecenie / kontrakt B2B
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Szukamy kilku pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko
    • Rekrutacja online

    Twoje zadania: Kładzenie instalacji elektrycznych w halach, logistyce oraz centrach przetwarzania danych; Montaż rozdzielnic, tras kablowych, podłączanie maszyn, oświetlenia i automatyki; Analiza schematów i dokumentacji technicznej sporządzonej po niemiecku; Lokalizowanie oraz eliminowanie...

  • Pracownik / Pracowniczka Ogólnobudowlana

    PAL-BUD VB VIOLETTA BORUSIŃSKA Warszawa

    • Stacjonarna
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat

    Wykonywanie różnego rodzaju prac budowlanych i remontowych na prowadzonych inwestycjach. Współpraca z pozostałymi członkami zespołu przy realizacji bieżących prac. Utrzymywanie porządku i organizacja miejsca pracy.

Najnowsze artykuły

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Celebrujemy listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a niebawem Święto Niepodległości. Które z nich są ustawowo wolne od pracy i w jakich sytuacjach pracodawca ma obowiązek „oddać" nam inny dzień wolny? Sprawdź także kompletny wykaz dni ustawowo wolnych od pracy w 2026 r., a także daty ostatnich długich weekendów tego roku. Zaplanuj urlop na listopadowe i grudniowe święta 2026.

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy może przytrafić się każdemu. Warto jednak zauważyć, co za nim stoi: chwilowe napięcie, przeciążenie czy warunki, które od dawna odbierają siły. Od tego zależy, jakiej pomocy potrzebujesz – tłumaczy psycholog Patryk Żmudziak. W Dzień Odpoczynku dla Zszarganych Nerwów psycholog radzi, co można zrobić od razu, by poczuć się lepiej i złagodzić objawy stresu.

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT

– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.

Podanie o zmianę stanowiska pracy – jak napisać, argumenty, wzór

Podanie o zmianę stanowiska pracy – jak napisać, argumenty, wzór

Ukończyłeś ciekawy kurs z nowych technologii, zdobyłeś certyfikat, nabyłeś nowe umiejętności, a może z uwagi na sytuację rodzinną chcesz pracować w innych godzinach albo bliżej domu? Każdy pracownik ma prawo złożyć podanie o zmianę stanowiska pracy. Sprawdź, jak je uzasadnić, by wykazać pracodawcy, że zmiana będzie korzystna również dla firmy. Zobacz również wzór takiego podania.

Najnowsze komunikaty

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Polacy popierają większą przejrzystość wynagrodzeń, stawiając jednak granicę przy własnej pensji. 90% pracowników popiera podawanie widełek w ofertach rekrutacyjnych, ale tylko 39% czułoby się komfortowo z ujawnieniem własnego wynagrodzenia. 

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.