Praca.pl Poradniki Dla pracodawców
Efekt czystej ekspozycji: co to jest? Jak wpływa na markę?

Efekt czystej ekspozycji: co to jest? Jak wpływa na markę?

 
Efekt czystej ekspozycji: co to jest? Jak wpływa na markę?

Nowoczesny marketing korzysta z różnych mechanizmów psychologicznych w celu przekonania klienta do jakiegoś produktu lub zbudowania pozytywnych skojarzeń z marką. Jednym z nich jest efekt czystej ekspozycji. Co to takiego?

 

Efekt czystej ekspozycji: na czym polega?

 

Efekt czystej ekspozycji został opisany w 1968 r. przez amerykańskiego psychologa społecznego Roberta Zajonca, jednego z pionierów w swojej dziedzinie. Zajonc przeprowadził serię testów, które doprowadziły do sformułowania hipotez dotyczących efektu czystej ekspozycji.

 

Najbardziej znany jest eksperyment, w czasie którego grupie osób pokazywano symbole chińskie – przy czym żaden z uczestników badania nie posługiwał się tym językiem. Niektóre symbole przedstawiane były częściej, inne rzadziej. W kolejnej części eksperymentu uczestnicy zostali poinformowani, że każdy z symboli to przymiotnik. Badani mieli za zadanie określenie, czy dany znak ma pozytywne, czy też negatywne znaczenie. Wyniki były jednoznaczne – badani określali jako pozytywnie te chińskie symbole, które widzieli częściej, a negatywnie te prezentowane rzadziej.

 

Efekt czystej ekspozycji jest to zatem mechanizm, który sprawia, że kiedy mamy do czynienia z jakimiś neutralnymi obiektami (wobec których nie mamy ani wstępnych uprzedzeń, ani pozytywnych nastawień), jesteśmy bardziej przychylni wobec tych, z którymi spotykamy się częściej. Efekt może dotyczyć obrazów, dźwięków, tekstu, ale też przedmiotów, ludzi.

 

Efekt czystej ekspozycji: jakie ma korzyści dla firmy?

 

Efekt czystej ekspozycji znajduje szerokie zastosowanie w marketingu i reklamie. Skuteczne promowanie marki własnej polega w znacznym stopniu na zwiększeniu jej widoczności w otoczeniu konsumenta – w sieci, w mediach, w przestrzeni miejskiej. Efekt czystej ekspozycji zwiększa bowiem prawdopodobieństwo, że w momencie dokonywania zakupu klient będzie bardziej skłonny zdecydować się na produkt marki, jaka wcześniej wpisała się w jego pamięci, niż skorzystać z oferty całkowicie nieznanego producenta.

 

Niemniej uważa się, że efekt nie zachodzi w każdym przypadku, a na skuteczność reklamy wpływ ma wiele złożonych czynników. Badanie Margaret E. Brooks i Scotta Highhouse’a z 2006 r. pokazało na przykład, że duża częstotliwość wyświetlania reklamy przynosi najlepsze efekty wówczas, gdy konsument ma do czynienia z nową marką czy produktem.

 

Więcej artykułów "Dla pracodawców"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.