Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
Lista stanowisk - Inspektor ochrony danych osobowych
Polecane oferty - Administracja biurowa
-
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Danych Osobowych
Benefit Systems SA Warszawa, przy stacji metra Rondo Daszyńskiego praca stacjonarnamłodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) umowa o pracę pełny etat -
Stanowisko do spraw ochrony danych osobowych i bezpieczeństwa informacji
Urząd Miejski Wrocławia Wrocław, al. Marcina Kromera 44 praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
Inspektor ochrony danych osobowych
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
25 maja 2018 roku weszła w życie ustawa o ochronie danych osobowych, powszechnie nazywana RODO. Zgodnie z jej zapisami niektórzy administratorzy danych osobowych powinni powoływać Inspektora Ochrony Danych Osobowych (IOD). Takie stanowiska muszą powstać we wszystkich organach państwowych oraz podmiotach, które przetwarzają dane. Do zadań osoby zatrudnionej jako inspektor należą między innymi: informowanie o zakresie ochrony danych, monitorowanie przestrzegania prawa, sporządzanie oceny ryzyka naruszenia zapisów ustawy, doradzanie, współpraca z organem nadzorczym, rozwiązywanie spornych kwestii prawnych.IOD nie jest odpowiedzialny za naruszenia względem danych osobowych. Obowiązek prawidłowego przetwarzania danych pracowników czy klientów leży po stronie administratora.
WYMAGANIA
Na stanowisko IOD mogą kandydować osoby już pracujące w danej firmie pod warunkiem, że są do tego przygotowane. Od inspektorów nie wymaga się ukończenia żadnego konkretnego kierunku studiów. Istotne jest, aby kandydat wykazywał się dogłębną znajomością zapisów prawnych ustawy. Wiedzę najczęściej zdobywa się na szkoleniach lub kursach. Atutem na pewno jest wiedza z zakresu działalności przedsiębiorstwa. W niektórych przypadkach placówki decydują się na skorzystanie z usług firm outsourcingowych specjalizujących się w tematyce ochrony danych osobowych.
WARUNKI PRACY
Inspektorzy Ochrony Danych Osobowych najczęściej pracują w siedzibach firm. Jest to praca biurowa. Część osób zajmuje się także prowadzeniem szkoleń z zakresu wdrażania zapisów prawnych. IOD mogą znaleźć zatrudnienie w urzędach, służbie zdrowia, prywatnych firmach oraz państwowych instytucjach.
ZAROBKI
Zarobki IOD zależą między innymi od miejsca zatrudnienia. W placówkach z zagranicznym kapitałem można liczyć na wysoką pensję. Najwięcej zarabiają specjaliści z województwa mazowieckiego. Według portalu wynagrodzenia.pl co druga osoba zatrudniona na tym stanowisku zarabia od 3500 zł do 6300 zł brutto miesięcznie.
Praca Inspektor ochrony danych osobowychNajnowsze oferty - Administracja biurowa
-
Stanowisko ds. RODO i Ochrony Danych Osobowych
Uniwersytet Jagielloński – Collegium Medicum Kraków praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Stanowisko ds. Ochrony Danych Osobowych CM
Uniwersytet Jagielloński – Collegium Medicum Kraków praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. administracyjno-prawnych
MGGP S.A. Tarnów praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat 6 500 - 8 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Niedziele handlowe 2026
4 min
Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd
Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.
16 min
Masz stany lękowe w pracy? 5 objawów ignorowanych przez większość ludzi
– Najważniejsze jest uświadomienie sobie, że przewlekły lęk nie zawsze wygląda tak, jak pokazują filmy czy media społecznościowe. Czasami przyjmuje postać wzorowego pracownika, który wszystko robi na czas, ale każdego dnia płaci za to ogromnym kosztem psychicznym – mówi psycholog z gabinetu PsychoMedic Marzena Stelmach-Tondos. Sprawdź 5 często ignorowanych objawów lęku w życiu zawodowym.
6 min
Dni wolne od pracy w 2026 roku
O wakacjach warto pomyśleć nieco wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie urlopu pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i w praktyce wypoczywać dłużej. Jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku?
6 min
Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?
– Niektórzy preferują relacje bardziej zdystansowane i formalne, by nikt nie przeszkadzał im w pracy i by nie czuć się zobowiązanym do świadczenia drobnych przysług. Inni są pod tym względem mniej rygorystyczni – mówi psycholog dr Beata Rajba. W Dzień Przyjaciela pytamy: jak rozpoznać, że kolega lub koleżanka ma szczere intencje oraz jak (i czy w ogóle) otworzyć się na przyjaźń w pracy?
13 min
Czynniki szkodliwe w środowisku pracy: chemiczne, fizyczne, biologiczne
Czynniki szkodliwe w pracy zagrażają zdrowiu i przyczyniają się do powstania tzw. chorób zawodowych. Jak rozpoznać, co szkodzi i jak pracodawca powinien chronić kadrę? – Inspektorzy pracy są uprawnieni do przeprowadzania, bez uprzedzenia i o każdej porze dnia i nocy, kontroli przestrzegania przepisów prawa pracy – zaznacza Mateusz Rzemek, rzecznik Państwowego Inspektora Pracy.
23 min
Najnowsze komunikaty
Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm
Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.
2 min
Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu
Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.
2 min
RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.
Początek roku sprzyja refleksjom nad karierą zawodową. Raport Praca.pl "Nowy Rok – nowa karta. Czy zmiana jest tego warta?" wskazuje jednoznacznie: na rynku 2026 rządzi dziś ostrożna kalkulacja i bardzo duża potrzeba stabilności oraz jasnych zasad.
2 min
Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny
Dwa etaty to dla wielu norma, ale Gen Z mówi „stop”. Raport Praca.pl i Experience Institute obala mity: to nie roszczeniowość, a świadomość granic definiuje Zetki. Zamiast nadgodzin wybierają czas wolny (0% pracujących na urlopie!). Sprawdź, dlaczego „niestabilne” pokolenie ma wyższą lojalność (eNPS +3) niż starsze grupy i jak wymusza rewolucję w HR.
2 min