Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.
Lista stanowisk - Inspektor Pracy
Polecane oferty - Administracja publiczna / Służba cywilna
-
Specjalista w Wydziale Kontroli Gospodarowania Wodami
Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma Gdańsk, ul. Jana z Kolna 11 praca stacjonarnaspecjalista senior / mid umowa o pracę pełny etat -
Inspektor nadzoru branży konstrukcyjno-budowlanej w Dziale Inwestycji
Zarząd Budynków i Lokali Komunalnych Szczecin, ul. Jagiellońska 34c praca stacjonarnaumowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Inspektor Pracy
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Inspektor pracy to osoba działająca z upoważnienia Państwowej Inspekcji Pracy, a więc będąca urzędnikiem państwowym. Do podstawowych obowiązków osoby obsadzonej na tym stanowisku należy kontrolowanie przestrzegania obowiązujących przepisów prawa pracy. Osoba zatrudniona w tym charakterze przeprowadza okresowe inspekcje na terenie zakładów pracy funkcjonujących na podległym obszarze, celem weryfikowania warunków w nich panujących, a także ujawniania ewentualnych nieprawidłowości w tym zakresie. Celem inspektora pracy jest dbanie o poszanowanie praw pracownika, dlatego też w przypadku wykrycia sytuacji godzących w te prawa, inspektor jest upoważniony do nakładania kar i grzywien pieniężnych na pracodawców, a także wymuszania na nich określonych decyzji i posunięć.
WYMAGANIA
Osoby zainteresowane pracą w charakterze inspektora pracy muszą liczyć się z koniecznością spełnienia licznych wymogów kwalifikacyjnych. Należą do nich przede wszystkim konieczność posiadania wyższego wykształcenia (w kwestii wyuczonego zawodu istnieje duża dowolność, choć preferowani będą absolwenci kierunków prawniczych), wiedzy z zakresu obowiązującego prawa pracy oraz obowiązek złożenia państwowego egzaminu, organizowanego przez Głównego Inspektora Pracy, który jest jednocześnie głównym przełożonym pracownika zatrudnionego w tym charakterze. Droga do objęcia stanowiska rozpoczyna się z momentem wypełnienia ankiety, publikowanej w prasie lokalnej lub ogólnokrajowej. Następnie kandydat zapraszany jest na rozmowę kwalifikacyjną. W dalszych etapach rekrutacji, kandydaci mogą spodziewać się licznych testów językowych, lub obejmujących wiedzę z zakresu prawa pracy.
WARUNKI PRACY
Inspektor pracy organizuje i uczestniczy w okresowych inspekcjach w zakładach pracy, funkcjonujących na podległym terenie. Inspekcje te mogą być także sprowokowane zgłoszeniami pracowników, walczących o swoje prawa.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Zatrudnienie w charakterze inspektora pracy gwarantuje instytucja Państwowej Inspekcji Pracy.
ZAROBKI
Zarobki inspektora pracy są obecnie określane na średnim poziomie 3500 złotych brutto miesięcznie.
Najnowsze oferty - Administracja publiczna / Służba cywilna
-
Inspektor ds BHP
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Inspektor nadzoru inwestorskiego (branża sanitarna) w Dziale Technicznym
Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy Warszawa, Praga-Południe praca stacjonarnaspecjalista senior / junior / mid umowa o pracę pełny etat -
Starszy Specjalista / Główny Specjalista w Wydziale Przygotowania Inwestycji
Zarząd Dróg Wojewódzkich w Gdańsku Gdańsk, ul. Mostowa 11a praca stacjonarnastarszy specjalista (senior) umowa o pracę pełny etat 7 300 - 7 700 zł brutto/mies. aplikuj szybko -
Zastępca Naczelnika Wydziału Ds. Komunikacji Rowerowej
Zarząd Dróg Wojewódzkich w Gdańsku Gdańsk, ul. Równa 19/21 praca stacjonarnastarszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 7 600 - 7 800 zł brutto/mies. aplikuj szybko -
Główny Specjalista / Zastępca Kierownika w Rejonie Dróg Wojewódzkich
Zarząd Dróg Wojewódzkich w Gdańsku Sztum, ul. Żeromskiego 14 praca stacjonarnastarszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 7 000 - 7 800 zł brutto/mies. aplikuj szybko -
Zastępca Kierownika ds. utrzymania nieruchomości w Dziale Technicznym
Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy Warszawa, Praga-Południe praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Główna Specjalistka / Główny Specjalista w Dziale Realizacji Kontroli w Terenowym Wydziale Kontroli XI w Departamencie Kontroli (pielęgniarka, pielęgniarz z wykształceniem wyższym)
Centrala NFZ Gdańsk praca hybrydowa / stacjonarnastarszy specjalista (senior) / ekspert umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Starszy Specjalista w Dziale Realizacji Kontroli w Terenowym Wydziale Kontroli XII w Departamencie Kontroli (pielęgniarka, fizjoterapeuta)
Centrala NFZ Katowice praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?
W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.
Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem
Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?
Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego
Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.
Wigilia w pracy – jak się ubrać?
Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?