Kolega wchodzi do pokoju i podaje rękę wyłącznie mężczyznom, paniom mówi „cześć” bądź „dzień dobry”. Taki właśnie zwyczaj panuje w wielu polskich firmach. Czy jest zgodny z zasadami dobrego wychowania? A może to jedno z denerwujących zachowań w pracy, które warto zmienić? Wyjaśniamy, co savoir-vivre mówi w kwestii uścisku dłoni w pracy i na spotkaniach biznesowych.
Lista stanowisk - Budownictwo / Geodezja
Polecane oferty - Budownictwo / Geodezja
-
Kierownik / Kierowniczka Robót Budowlanych
Strabag Sp. z o.o. Gdańsk praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat -
Kierownik / Kierowniczka Robót Budowlanych
Strabag Sp. z o.o. Września praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
Budownictwo / Geodezja
Specjalista ds. zamówień publicznych
Specjalista ds. zamówień publicznych jest osobą odpowiedzialną za przygotowanie i realizację zamówień publicznych zgodnie z założeniami ustawy Prawo Zamówień Publicznych. Do jego obowiązków należy również koordynacja procesu ofertowego oraz monitorowanie rezultatów postępowania przetargowego. Specjalista ds. zamówień publicznych zajmuje się również prowadzeniem, uzupełnianiem i archiwizacją...
Czytaj więcejSpecjalista GIS / LiDAR
Specjalista GIS / LiDAR to osoba sprawnie posługująca się systemem informacji geograficznej i potrafiąca analizować i przetwarzać chmury danych LiDAR. Ze względu na szerokie zastosowanie GIS i LiDAR praca czeka w wielu branżach, a specjalista nie może narzekać na brak ofert. Myśląc o rozwoju zawodowym w tym obszarze, warto poszerzać swoje umiejętności, brać udział w kursach i szkoleniach. WYMAG...
Czytaj więcejTechnik Hydrolog
Technik hydrolog, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest specjalistą w zakresie dogłębnej analizy zasobów wodnych na danym terenie. Osoba zatrudniona w tym charakterze przeprowadza szereg badań, odbywających się przeważnie w terenie. Pozyskane w ten sposób dane, technik radiolog analizuje i weryfikuje z pozyskanymi wcześniej, opracowując zbiorcze raporty hydrologiczne w odniesieniu do danego obszaru i danego okresu czasu. Pods...
Czytaj więcejTynkarz
Tynkarz to osoba, która zajmuje się nakładaniem warstw tynkarskich oraz nakładaniem tynków suchych (np. płyt gipsowych) na ściany i stropy budynku, a także obsługuje maszyny tynkarskie. WYMAGANIA Osoba zajmująca to stanowisko powinna posiadać wykształcenie zawodowe. Pracownik ten powinien cechować się: bardzo dobrą sprawnością fizyczną (nie ma zaburzeń zmysłu równowagi), ...
Czytaj więcej
49 - 52 z 52
Najnowsze oferty - Budownictwo / Geodezja
-
Kierownik / Kierowniczka Budowy
Strabag Sp. z o.o. kujawsko-pomorskie praca mobilnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat -
Kierownik / Kierowniczka robót instalacji eklektycznych
Strabag Sp. z o.o. dolnośląskie praca mobilnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat -
Inżynier / Inżynierka Budowy ds. Instalacji Sanitarnych
Strabag Sp. z o.o. dolnośląskie praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
Inżynier / Inżynierka Budowy
Strabag Sp. z o.o. Września praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
Zastępca / Zastępczyni Kierownika ds. Kalkulacji
Strabag Sp. z o.o. Poznań praca mobilnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat -
Kierownik Budowy (m/k)
JT S.A. Nowe Hołowczyce praca mobilnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka pełny etat -
Projektant / Projektantka Konceptów Architektonicznych K/M
Cracovia Investment Sp. zo.o. Kraków praca stacjonarnastarszy specjalista / starsza specjalistka (senior) umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Monter / Monterka Instalacji Grzewczych, Wod.-Kan. i HVAC
HMI Szczecin, Parking bezpłatny, blisko tramwaj praca mobilnaspecjalista / specjalistka mid / junior / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 10 000 - 13 000 zł brutto/mies. Szukamy 2 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?
7 min
Pożegnanie w pracy
Co przynieść na pożegnanie z firmą? Jaki prezent kupić odchodzącej osobie? Czy firmowy kubek lub koszulka to na pewno dobry pomysł? Jak napisać e-mail z podziękowaniem za współpracę? I wreszcie: kto powinien zorganizować pożegnanie w pracy, odchodząca osoba, jej zespół, a może dział kadr? Oto kompletny przewodnik po zwyczajach związanych z odejściem pracownika z pracy.
14 min
Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku
– Coraz częściej zauważamy, że kandydaci zwracają uwagę na wartości firmy i sposób prowadzenia biznesu. Dla wielu osób, szczególnie młodszych pokoleń, odpowiedzialność społeczna i środowiskowa jest jednym z elementów budujących atrakcyjność pracodawcy – opowiada Anna Garmada, prezes SLODKIE. Wyjaśnia, jak zorganizować akcje ekologiczne w swojej firmie i dlaczego to nie musi dużo kosztować.
8 min
Dni wolne od pracy w 2026 roku
W wielu polskich firmach to już ostatni moment, by zaplanować letnie wakacje 2026. Jak to zrobić „z głową", by maksymalnie wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy i tym samym oszczędzić dni z własnej puli urlopowej? Sprawdź, jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku, i nie zwlekaj z wypełnieniem wniosku urlopowego!
6 min
Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?
Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!
8 min
Jak walczyć z rutyną w pracy?
Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?
12 min
Najnowsze komunikaty
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min
Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność
Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.
3 min
Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm
Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.
2 min
Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu
Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.
2 min