Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć – tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.
Lista stanowisk - Inspektor Budowlany
Polecane oferty - Budownictwo / Geodezja
-
Specjalista / Specjalistka ds. Gospodarki Remontowej i Technicznej
Spółdzielnia Mieszkaniowa METALOWIEC Wrocław, ul. Inżynierska 17
Inspektor Budowlany
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Inspektor budowlany, nazywany inaczej inspektorem nadzoru, jest osobą odpowiedzialną za kontrolowanie prac budowlanych w ramach danego projektu na każdym etapie jego realizacji. Sprawowanie tego rodzaju nadzoru wymusza posiadanie uprawnień budowlanych w jednej ze specjalności; architektonicznej, konstrukcyjno-budowlanej, organizacji budowy, lub instalacyjnej. Uprawnienia te pozyskuje się poprzez zdanie egzaminu, a zakres materiału który egzamin obejmuje dotyczy przede wszystkim obowiązujących przepisów prawnych, regulujących działalność budowlaną. Inspektor budowlany podejmuje czynności kontrolne i nadzorcze z uprawnienia i na rzecz inwestora projektu. Jego zadaniem jest nie tylko weryfikowanie stanu faktycznego prac budowlanych z założeniami, zawartymi w projekcie przedsięwzięcia, lecz także ich zgodność z obowiązującymi przepisami prawnymi i ogólnie przyjętymi standardami jakościowymi.
WYMAGANIA
Pierwszym i najważniejszym wymogiem, stawianym przed osobami zainteresowanymi pracą w charakterze inspektora budowlanego jest konieczność posiadania wyższego wykształcenia, pozyskanego na jednym z kierunków architektonicznych lub budowlanych. Niemniej istotne jest doświadczenie w pracy budowlanej, posiadane przez danego kandydata – formalnie do uzyskania uprawnień budowlanych jest konieczne co najmniej dwuletnie doświadczenie zawodowe. Oczywiście osoba aplikująca na stanowisko inspektora budowlanego musi legitymować się dokumentami potwierdzającymi posiadanie uprawnień wyszczególnionych w ogólnej charakterystyce zawodu.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy inspektora budowlanego jest teren, na którym realizowane jest dane przedsięwzięcie budowlane, którego przebieg kontrolować i nadzorować ma inspektor. Osoba obsadzona na tym stanowisku weryfikuje stan faktyczny wszystkich etapów prac i czynników z nimi związanych – począwszy od jakości wykorzystywanych surowców i materiałów, poprzez organizację miejsca pracy, na zgodności efektów prac z założonym planem kończąc.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Inspektor budowlany jest zatrudniany przez inwestorów projektów budowlanych.
ZAROBKI
Zarobki inspektora budowlanego są określane na średnim poziomie 3200 złotych brutto miesięcznie i mogą różnić się w zależności od charakteru i rozmiarów przedsięwzięcia.
Najnowsze oferty - Budownictwo / Geodezja
-
Młodszy Inspektor Nadzoru / Inspektor Nadzoru w Oddziale Koordynacji Robót Zewnętrznych (k/m/n)
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. Sprawdzona firma Warszawa, ul. Mikkego 4
-
Wybierz region · 2 regiony
-
-
Wybierz region · 2 regiony
-
Specjalista / Specjalistka ds. Technicznych – Budownictwo
Spółdzielnia Mieszkaniowa METALOWIEC Wrocław, ul. Inżynierska 17
Najnowsze artykuły
Dni wolne od pracy 2027
Jak sprawdzać przyszłego pracodawcę?
Chcesz odpowiedzieć na ofertę pracy znalezioną w innym miejscu niż profesjonalny portal rekrutacyjny? Lepiej uważaj: możesz mieć do czynienia nie z rzeczywistym pracodawcą, ale z oszustem próbującym wyłudzić dane lub pieniądze. Przed wysłaniem CV i innych dokumentów zawierających Twoje dane sprawdź potencjalnego pracodawcę. Wyjaśniamy, jak to zrobić.
5 praktyk dobrego szefa
– Zaufanie to wyjście poza korporacyjne gierki, manipulacje i korytarzowe plotkowanie. Buduje się je wtedy, gdy szef żyje w zgodzie z własnymi wartościami i potrafi szanować wartości innych ludzi, nawet jeśli są one odmienne – tłumaczy dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. Specjalista wyjaśnia, jak zachowuje się dobry szef – oraz czego z pewnością nie robi.
Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji
– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?
Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy
Przed nami zmiana czasu z letniego na zimowy, co w praktyce oznacza cofnięcie wskazówek zegara o godzinę: późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o zmianie czasu w 2026 roku.
Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia
– Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!