Lista stanowisk - Przedstawiciel Farmaceutyczny

Polecane oferty - Farmaceutyka / Biotechnologia

Przedstawiciel Farmaceutyczny

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Przedstawiciel farmaceutyczny, jak sugeruje sama nazwa stanowiska jest osobą odpowiedzialną za opracowywanie i przedstawianie ofert firmy farmaceutycznej potencjalnym kontrahentom - w tym przypadku szpitalom publicznym, prywatnym jednostkom opieki zdrowotnej, aptekom, etc. Praca przedstawiciela farmaceutycznego jest w zakresie pełnionych obowiązków niemal tożsama z pracą klasycznego przedstawiciela handlowego, występującego w imieniu dowolnej firmy lub przedsiębiorstwa, z tą jednak różnicą, że rynek medykamentów jest ściśle związany z szeregiem regulacji prawnych, których dogłębna znajomość jest w tym przypadku konieczna.


WYMAGANIA

Pierwszym i najważniejszym wymogiem, stawianym zwykle przed osobami zainteresowanymi podjęciem zatrudnienia w charakterze przedstawiciela farmaceutycznego jest konieczność posiadania wyższego wykształcenia, pozyskanego w ramach kierunku medycznego lub ekonomicznego. Preferowani są kandydaci legitymujący się dyplomem ukończenia studiów farmaceutycznych. Niezwykle istotne dla potencjalnych pracodawców są praktyczne zdolności negocjacyjne i ponadprzeciętna komunikatywność kandydatów. Wcześniej wspomniana znajomość przepisów prawa farmaceutycznego i realiów rynkowych będzie w tym przypadku niezbędna, podobnie jak umiejętność obsługi komputera i wszelkiego rodzaju urządzeń multimedialnych, wykorzystywanych podczas prezentacji.


WARUNKI PRACY

Praca przedstawiciela farmaceutycznego skupia się wokół pozyskiwania potencjalnych kontrahentów firmy farmaceutycznej w imieniu której występuje, oraz podtrzymywania kontaktów biznesowych z aktualnymi.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia stwarzają liczne międzynarodowe i krajowe firmy farmaceutyczne.


ZAROBKI

Zarobki na tym stanowisku są ściśle uzależnione od miejsca zatrudnienia, stażu i rezultatów osiąganych przez pracownika - często oparte lub zależne od systemu prowizyjnego.

Praca Przedstawiciel Farmaceutyczny
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Farmaceutyka / Biotechnologia

  • KRKA Polska Sp. z o.o.
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    CEL PRACY codzienne kontakty z lekarzami i środowiskiem medycznym oraz efektywna promocja portfolio firmy; reprezentowanie firmy podczas zjazdów, konferencji naukowych i spotkań eksperckich; aktywne rozwijanie i wzmacnianie kontaktów ze środowiskiem medycznym na wybranym terenie; realizacja...
  • Praca.pl
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zadania Efektywna realizacja strategii marketingowej poprzez codzienne wizyty u specjalistów w placówkach medycznych. Aktywne poszerzanie sieci kontaktów i wzmacnianie pozycji firmy w podległym subregionie. Udział w wydarzeniach branżowych, spotkaniach naukowych i konferencjach o charakterze...
  • Praca.pl
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zadania Efektywna realizacja strategii marketingowej poprzez codzienne wizyty u specjalistów w placówkach medycznych. Aktywne poszerzanie sieci kontaktów i wzmacnianie pozycji firmy w podległym subregionie. Udział w wydarzeniach branżowych, spotkaniach naukowych i konferencjach o charakterze...
  • Praca.pl
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zadania Efektywna realizacja strategii marketingowej poprzez codzienne wizyty u specjalistów w placówkach medycznych. Aktywne poszerzanie sieci kontaktów i wzmacnianie pozycji firmy w podległym subregionie. Udział w wydarzeniach branżowych, spotkaniach naukowych i konferencjach o charakterze...
  • POLPHARMA S.A.
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Na tym stanowisku będziesz zajmował/a się promocją kluczowych produktów z naszego portfolio do lekarzy oraz reprezentowaniem Grupy Polpharma na powierzonym terenie (Radom, Grójec, Lipsko, Zwoleń), a także podczas wydarzeń naukowych, dbając o profesjonalny wizerunek i zaufanie naszych...
  • Przedstawicielka farmaceutyczna / Przedstawiciel farmaceutyczny

    KRKA Polska Sp. z o.o.   Słupsk    praca mobilna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    CEL PRACY realizacja założonych planów sprzedażowych (lokalne sieci i apteki indywidualne) kreowanie pozytywnego wizerunku firmy KRKA oraz produktów firmy na rynku farmaceutycznym; budowanie długotrwałych i efektywnych relacji z klientami; edukacja farmaceutów; dbanie o ekspozycję...
  • KRKA Polska Sp. z o.o.
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    CEL PRACY promocja produktów weterynaryjnych w środowisku lekarzy weterynarii; reprezentowanie firmy podczas zjazdów i konferencji naukowych; realizacja wyznaczonych celów przez firmę; systematyczna analiza rynku; doskonalenie wiedzy i podnoszenie kwalifikacji zawodowych;
  • POLPHARMA S.A.
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    10 godz.
    Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za promocję produktów z portfolio firmy w środowisku medycznym oraz budowanie długofalowych relacji z lekarzami na powierzonym terenie. Zakres obowiązków: promocja produktów medycznych wśród lekarzy, reprezentowanie firmy podczas spotkań i...

Najnowsze artykuły

Dzień Matki a praca. Gdzie na świecie mamy mają wolne?

Dzień Matki a praca. Gdzie na świecie mamy mają wolne?

Bycie mamą to nie lada wyzwanie, a łączenie tej roli z pracą zawodową bywa jeszcze trudniejsze. W Dzień Matki doceniamy i dziękujemy mamom za ich wysiłek, zaangażowanie i nieoceniony wkład zarówno w życie rodzinne, jak i zawodowe. Sprawdź, jak to wyjątkowe święto obchodzone jest w innych krajach oraz gdzie mamy mogą tego dnia liczyć na wolne od pracy.

Alergik w pracy

Alergik w pracy

Zatkany nos i ból głowy jesienią zwykle tłumaczymy sezonowym przeziębieniem. Tymczasem powodem złego samopoczucia może być też alergia. I choć doskwiera także w pracy, wielu ją ukrywa. – Pracownicy najczęściej nie są zainteresowani rozpoznaniem choroby zawodowej i nie zgłaszają objawów chorobowych w trakcie badań okresowych – zauważa ​​prof. dr hab. n. med. Cezary Pałczyński. Dlaczego?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Matury prawie za nami, ale to nie koniec stresu dla maturzystów. Ruszają rekrutacje na studia. Jakie wybrać? – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale również na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – zwraca uwagę Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

Dobre uczynki w pracy. 10 prostych sposobów na okazanie życzliwości współpracownikom

Dobre uczynki w pracy. 10 prostych sposobów na okazanie życzliwości współpracownikom

Bezinteresowna pomoc, gesty życzliwości – czy raczej ostra rywalizacja, pilnowanie własnych spraw – co jest powszechne w Twoim miejscu pracy? A także która postawa pomaga w karierze i rozwoju? – Wbrew powierzchownym opiniom życzliwość w środowisku zawodowym to wyraz ogromnej siły i dojrzałości emocjonalnej, a nie słabości – zauważa dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy

Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy

– Osoba 50+ często uczy się szybciej niż zakłada pracodawca, bo ma już nawyk odpowiedzialności, dobrej organizacji pracy i samodyscypliny – zauważa Anna Kasperowicz, Dyrektor Centrum Studiow Podyplomowych i Szkoleń Uczelni Techniczno-Handlowej w Warszawie. Tymczasem 50-latkowie są jedną z najbardziej dyskryminowanych grup na rynku pracy. Jak mogą przekonać pracodawców, by ci dali im szansę?