Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.
Lista stanowisk - Analityk Finansowy
Polecane oferty - Finanse / Bankowość
-
Senior Reporting Specialist (m/f/d)
4Kraft Sp. z o.o. Poznań, ul. Tatrzańska 1/5 praca hybrydowa / stacjonarnastarszy specjalista (senior) umowa o pracę pełny etat -
Analityk finansowy
Niro Sp. z o.o. Lubin praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
Analityk Finansowy
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Analityk finansowy to osoba, która przygotowuje analizy finansowe oraz cykliczne raporty (tygodniowe, miesięczne), aktywnie współpracuje z menedżerami operacyjnymi i księgowością firmy oraz pomaga w projektach tworzenia budżetu rocznego i budżetów poszczególnych departamentów w firmie. Przygotowuje również analizy odchyleń od założonych planów, analizy i rozliczania projektów inwestycyjnych oraz wykonuje prezentacje wyników finansowych dla kierownictwa firmy.
WYMAGANIA
Analityk finansowy powinien posiadać wykształcenie wyższe: ekonomia/matematyka/finanse. Osoba na tym stanowisku musi znać bardzo dobrze język angielski i posiadać wiedzę w obsłudze komputera (pakiet MS Office). Ważną kwestią jest oświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (w instytucji finansowej lub konsultingu). Pracownik ten powinien umieć analizować dane, formułować wnioski oraz przygotowywać rekomendacje oraz znać aktualne trendy na rynku finansowym. Analityk powinien cechować się, m.in.: otwartością, zdolnością analitycznego myślenia oraz umiejętnością rozwiązywania problemów, komunikatywnością, wnikliwością i dociekliwością, a także dokładnością, skrupulatnością, sumiennością i systematycznością. Poza tym powinien umieć pracować w zespole.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy jest biuro. Praca ta jest w dużej mierze samodzielna, ale wiąże się z różnym stopniem natężenia kontaktów z ludźmi.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Analityk finansowy może pracować we wszystkich firmach zajmujących się księgowością/audytem/podatkami/nieruchomościami.
ZAROBKI
Pensja analityka finansowego kształtuje się w przedziale od 3000 zł - 8000 zł.
Najnowsze oferty - Finanse / Bankowość
-
Konsultant / Konsultantka ds. Analiz Kredytowych
Spółdzielczy Bank Ludowy w Skalmierzycach Skalmierzyce praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 5 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Doradca klienta / Analityk kredytowy
Spółdzielczy Bank Ludowy w Skalmierzycach Skalmierzyce praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 5 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. Kredytów i Analiz Finansowych
Spółdzielczy Bank Ludowy w Skalmierzycach Skalmierzyce praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 5 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Business Controller
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Specjalistka / Specjalista ds. Rentowności i Strategii Cenowej Usług Pocztowych i Kurierskich
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. Raportowania w Zarządzaniu Nieruchomościami
Polimex Mostostal S.A. Siedlce praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. Capex
Victaulic Polska Sp. z o.o. Drezdenko praca stacjonarnaspecjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Controllingu
Tarchomińskie Zakłady Farmaceutyczne "Polfa" SA Warszawa praca hybrydowa / stacjonarnastarszy specjalista (senior) umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?
Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?
Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.
Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?
– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?
Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy
Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.
Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje
– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. – Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?