Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Finanse / Bankowość
Kierownik ds. Obsługi Rachunków

Lista stanowisk - Kierownik ds. Obsługi Rachunków

Kierownik ds. Obsługi Rachunków

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kierownik do spraw obsługi rachunków jest, analogicznie do kierownika ds. obsługi kart, osobą odpowiedzialną za nadzorowanie operacji wykonywanych w obrębie rachunków bankowych klientów banku. Kierownik koordynuje prace podległego zespołu specjalistów ds. obsługi rachunków, który zajmuje się między innymi nadzorowaniem procesu księgowania transakcji, realizowania wpłat i wypłat, za pośrednictwem bankomatów i wpłatomatów, przygotowywaniem okresowych wyciągów, i wielu innych operacji, które odbywają się zarówno za pośrednictwem kanałów tradycyjnych, jak i internetu. Kierownik, jako najbardziej doświadczony spośród specjalistów, opracowuje procedury wewnętrzne, mające zmaksymalizować wydajność pracy zespołu. Do obowiązków kierownika należy także nadzorowanie wszystkich pozostałych czynności, związanych z obsługą rachunków.


WYMAGANIA

Osoba zainteresowana objęciem stanowiska kierownika ds. obsługi rachunków, musi legitymować się dyplomem wyższej uczelni ekonomicznej, preferowane kierunki to finanse i rachunkowość i pochodne, podobnie jak w przypadku pozostałych stanowisk kierowniczych w branży bankowości. Niezwykle istotne będzie także doświadczenie, zdobyte w instytucjach finansowych, oraz zdolność zarządzania kapitałem ludzkim. Osoba aplikująca na to stanowisko musi także odznaczać się szczególnymi umiejętnościami numerycznymi i analitycznymi, być zorientowana w obowiązującym prawie, dotyczącym bankowości, oraz na bieżąco monitorować otoczenie rynkowe.


WARUNKI PRACY

Kierownik do spraw obsługi rachunków spędza większość czasu pracy w przestrzeni biurowej banku, analizując dokumentację i koordynując prace podległego zespołu specjalistów. Pozostałe obowiązki wiążą się z koniecznością bezpośredniego kontaktu z klientem, szczególnie klientem z punktu widzenia banku strategicznym. Kierownik ds. obsługi rachunków może liczyć na służbowy telefon komórkowy i komputer przenośny.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko kierownika ds. obsługi rachunków jest obecne w branży bankowości.


ZAROBKI

Zarobki, podobnie jak w przypadku kierownika ds. obsługi kart, rozpoczynają się od kwoty 4000 złotych brutto miesięcznie, i analogicznie mogą zostać powiększone o ewentualne premie. Osoby o dłuższym stażu i większym doświadczeniu mogą spodziewać się wyższych zarobków.

Praca Kierownik ds. Obsługi Rachunków
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

– Wolontariat to wyjście ze swojej „bańki”, spojrzenie z innej perspektywy na otaczający nas świat – mówi Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato. – Uczy empatii, cierpliwości, uważności – wylicza. W Światowym Dniu Wolontariusza wyjaśniamy, jak zacząć pomagać, kto może zostać wolontariuszem i gdzie szukać inicjatyw, w które warto się zaangażować.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest 101 mln, a w Polsce około 4 mln osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy polski rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska. 

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki tuż tuż. Zwyczaj wręczania drobnych upominków jest w Polsce równie popularny w gronie najbliższych, co w środowisku pracy. W wielu firmach odbywają się zabawy związane z losowaniem prezentów. Co kupić koleżance z działu, a z czego zadowolony będzie szef? I najtrudniejsze, na co się zdecydować, gdy musimy kupić uniwersalny prezent? Oto sprawdzone pomysły na upominki w pracy.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?