Zły dzień w pracy może przytrafić się każdemu. Warto jednak zauważyć, co za nim stoi: chwilowe napięcie, przeciążenie czy warunki, które od dawna odbierają siły. Od tego zależy, jakiej pomocy potrzebujesz – tłumaczy psycholog Patryk Żmudziak. W Dzień Odpoczynku dla Zszarganych Nerwów psycholog radzi, co można zrobić od razu, by poczuć się lepiej i złagodzić objawy stresu.
Lista stanowisk - Kierownik ds. Rachunkowości Wewnętrznej
Polecane oferty - Finanse / Bankowość
-
Kierowniczka / Kierownik ds. Księgowości
AP Graczyk sp. z o.o. Wodzisław Śląski, ul. Radlińska 68
-
Kierownik Działu Księgowego (K/M)
AP Graczyk sp. z o.o. Wodzisław Śląski, ul. Radlińska 68
Kierownik ds. Rachunkowości Wewnętrznej
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Kierownik do spraw rachunkowości wewnętrznej jest osobą, której kompetencje zawodowe są dość ogólne, obejmują wiele obszarów działalności banku. Przede wszystkim, kierownik analizuje realizację planów finansowych banku na każdym etapie, składając szczegółowe raporty, pozwalające ocenić obecną sytuację placówki. Kierownik uczestniczy także w projektowaniu tego planu oraz ogólnego budżetu banku. Kierownik ds. rachunkowości wewnętrznej wraz z przydzielonym mu zespołem specjalistów, udziela konsultacji pozostałym jednostkom organizacyjnym placówki i całej instytucji, w zakresie docelowych wyników finansowych. Obowiązki kierownika ds. rachunkowości wewnętrznej można ogólnie określić jako działalność analityczną i konsultacyjną.
WYMAGANIA
Osoba aplikująca na stanowisko kierownika ds. rachunkowości wewnętrznej musi legitymować się dyplomem wyższej uczelni ekonomicznej - preferowane kierunki to finanse i rachunkowości i inne, związane z branżą finansową. Niezwykle istotne jest także wieloletnie doświadczenie, zdobyte w instytucjach finansowych, także na stanowisku kierowniczym. Kierowniczy charakter stanowiska wymusza także konieczność posiadania zdolności zarządzania kapitałem ludzkim, oraz organizowania pracy własnej i podległych jednostek. Z racji przekrojowego charakteru pełnionych obowiązków, kierownik powinien odznaczać się szeroką wiedzą z pogranicza różnych dziedzin, związanych z branżą bankowości - przede wszystkim stosownych przepisów prawnych i otoczenia rynkowego. Konieczna będzie także znajomość obsługi komputera, wraz ze specjalistycznym oprogramowaniem, wykorzystywanym w danej instytucji.
WARUNKI PRACY
Praca kierownika ds. rachunkowości wewnętrznej jest w przeważającej części pracą biurową, obowiązki kierownika wykonywane są głównie za pośrednictwem komputera. Kierownik kontaktuje się także z pozostałymi komórkami organizacyjnymi instytucji, współpracując ściśle także z kadrą zarządzającą w charakterze doradcy.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Stanowisko kierownika ds. rachunkowości wewnętrznej jest obecne przede wszystkim w bankach i instytucjach finansowych.
ZAROBKI
Zarobki, podobnie jak w przypadku innych stanowisk kierowniczych w branży bankowej, rozpoczynają się od kwoty 4000 złotych brutto miesięcznie i wzrastają proporcjonalnie do stażu i umiejętności.
Najnowsze artykuły
Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?
8 min
Dni wolne od pracy w 2026 roku
Zbliżają się pierwsze listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a wkrótce po nich Święto Niepodległości. W jakie dni tygodnia wypadają i które z nich są ustawowo wolne od pracy? Sprawdź także kompletny wykaz dni wolnych od pracy 2026, zasady „oddawania" innego dnia wolnego za święto wypadające w weekend, a także daty ostatnich długich weekendów w 2026 roku.
5 min
Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji
– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?
11 min
Jak rozmawiać o podwyżce?
Osiągasz świetne wyniki, a mimo to nie pamiętasz, od jak dawna zarabiasz tyle samo? Jeśli dalej będziesz czekać, aż szef w końcu zauważy Twój wysiłek i da Ci podwyżkę... jest spora szansa, że nigdy się jej nie doczekasz! Podpowiadamy, jakich powinieneś użyć argumentów w rozmowie z pracodawcą, by wreszcie dostać taką pensję, na jaką zasługujesz.
14 min
Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy
Za nami zmiana czasu z letniego na zimowy: cofnięcie wskazówek zegara o godzinę oznacza późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o rozliczeniu pracy po zmianie czasu w 2026 roku.
11 min
Woźny w szkole i przedszkolu: obowiązki, zarobki
W każdej szkole i przedszkolu zatrudniony jest woźny lub woźna. To osoba, która nie ma wykształcenia pedagogicznego i wykonuje obowiązki porządkowe, ale zarazem ma codzienny kontakt z dziećmi i młodzieżą. Jak szkoły weryfikują kandydatów na stanowisko woźnego? Jakie są wymagania ustawowe dla tego zawodu dotyczące wykształcenia i niekaralności? A także ile zrabia woźny w 2026 roku?
8 min
Najnowsze komunikaty
Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem
Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!
3 min
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
4 min
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
