Hiszpanki wychodzą na ulice i demonstrują, Chinki spotykają się z koleżankami w restauracjach, Szwedki doceniają małe uprzejmości... a Polki chętnie przyjmują drobne prezenty. W naszym kraju tradycja wręczania prezentów na Dzień Kobiet przeniosła się z życia osobistego do sfery zawodowej. Jakie upominki od firmy są oceniane najwyżej, a z czego lepiej zrezygnować? Kiedy przekazać prezenty?
Lista stanowisk - Specjalista ds. Obsługi Kart
Specjalista ds. Obsługi Kart
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Specjalista do spraw obsługi kart jest osobą odpowiedzialną za całokształt czynności związanych z obsługą kart kredytowych i debetowych klientów banku. W tym zakresie specjalista dokonuje rozliczeń transakcji wykonywanych przy pomocy kart, oraz monitoruje poprawne księgowanie tych operacji. Osoba obsadzona na tym stanowisku ma za zadanie dopilnować, aby saldo konta zgadzało się ze stanem faktycznym. Specjalista koordynuje także proces rozliczania transakcji z odbiorcami zewnętrznymi, a także sprawdza zgodność księgowań tychże transakcji. Do obowiązków specjalisty ds. obsługi kart należy także przyjmowanie wniosków od klientów, analizowanie ich, oraz wydawanie kart kredytowych lub debetowych. Specjalista przyjmuje lub oddala reklamacje, związane z transakcjami realizowanymi przy pomocy kart.
WYMAGANIA
Osoba aplikująca na stanowisko specjalisty ds. obsługi kart musi legitymować się dyplomem ukończenia wyższej uczelni ekonomicznej. Preferowane kierunki to finanse i rachunkowość, ekonomia i pochodne. Niezwykle istotne jest także wieloletnie doświadczenie, pozyskane na stanowisku związanym z obsługą transakcji kartowych w banku, a także dogłębna znajomość produktów, oferowanych w tej dziedzinie przez placówkę, w której docelowo chciałby znaleźć zatrudnienie. Podobnie jak w przypadku innych stanowisk w branży bankowości, także i w tutaj niezwykle ważne jest posiadanie ponadprzeciętnych zdolności numerycznych i analitycznych, a także zdolność efektywnej pracy w zespole. Osoba zainteresowana pracą na stanowisku specjalisty ds. obsługi kart musi być także zaznajomiona z obowiązującymi przepisami prawnymi, dotyczącymi finansów i bankowości.
WARUNKI PRACY
Czas pracy specjalisty ds. obsługi kart jest podzielony pomiędzy pracę typowo biurową, spędzaną na analizowaniu wniosków i danych, dotyczących rozliczeń transakcji, przy pomocy komputera, oraz kontakty z klientami - przyjmowanie wniosków i reklamacji, oraz wydawanie kart i ich duplikatów.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Stanowisko funkcjonuje w branży bankowości.
ZAROBKI
Zarobki klasyfikują się w przedziale od 3000 złotych brutto, do 4500 złotych brutto miesięcznie.
Najnowsze artykuły
Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent
Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?
Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?
ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy
– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.
Jak opisać wolontariat w CV i opowiadać o nim podczas rozmowy o pracę?
– Ktoś, kto na co dzień pracuje w banku czy startupie, po godzinach wchodzi w rolę trenera, który prowadzi zajęcia z technologii dla dzieci albo korepetytora, który pomaga wyrównywać szanse i wspiera młodych ludzi w nauce angielskiego, fizyki, matematyki – opowiada Arkadiusz Nepelski z fundacji Sarigato. Jak pomagać, dlaczego warto oraz w jaki sposób pracę dobroczynną wpisać do CV?
Wiosenne porządki, warto je zrobić także w pracy!
Wiosna zagląda do naszych miejsc pracy, a wraz z nią nowa energia i potrzeba świeżego startu. Jak zabrać się za wiosenne porządki w pracy? Pozbądź się tego, co zajmuje Twoją przestrzeń: niepotrzebnych dokumentów z datą 2025, starych folderów, przestarzałych już narzędzi. Oceń, co jest Ci niezbędne w codziennej pracy. Oto kilka punktów, które warto umieścić w swoim planie sprzątania.
Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?
– Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?