Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Finanse / Bankowość
Specjalista ds. Obsługi Rachunków

Lista stanowisk - Specjalista ds. Obsługi Rachunków

Polecane oferty - Finanse / Bankowość

  • Księgowy / Księgowa

    MaxTop Polska Sp. z o.o.   Sławków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   4 806 - 8 400 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Zadania: Ewidencja i bieżąca weryfikacja faktur kosztowych. Prowadzenie rozliczeń delegacji służbowych. Uzgadnianie sald z kontrahentami. Obsługa i księgowanie w programie finansowo-księgowym. Współpraca i komunikacja z kontrahentami oraz instytucjami zewnętrznymi.
  • Samodzielna Księgowa / Samodzielny Księgowy

    Trust Profit Sp. z o. o.   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   7 000 - 9 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres Obowiązków Samodzielne prowadzenie pełnych ksiąg rachunkowych. Kompleksowe prowadzenie KPiR (różne formy opodatkowania). Ewidencja, rozliczanie dokumentów księgowych oraz sporządzanie deklaracji podatkowych (VAT, PIT, CIT). Przygotowywanie sprawozdań finansowych na koniec okresu....

Specjalista ds. Obsługi Rachunków

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista do spraw obsługi rachunków jest odpowiedzialny za szereg czynności, związanych z możliwie najbardziej wydajną organizacją funkcjonowania rachunków klientów banku. W tym zakresie podstawowe czynności specjalisty to dokonywanie procedury otwierania i zamykania rachunków, oraz bieżący ich nadzór. Specjalista ds. obsługi rachunków to także osoba, do której zadań należy kontrolowanie generowanych wyciągów bankowych, oraz dostarczania wyciągów okresowych do klientów drogą elektroniczną lub tradycyjną, w zależności od wybranej opcji. Specjalista opracowuje także cykliczne raporty, dotyczące aktywności rachunków bankowych poszczególnych klientów, na podstawie których wykonuje szereg czynności analitycznych, przydatnych w zestawieniach statystycznych. Osoba obsadzona na tym stanowisku porządkuje i przechowuje wszelką dokumentację, związaną z rachunkami bankowymi klientów.


WYMAGANIA

Wymagania stawiane przed osobami, aplikującymi na stanowisko specjalisty ds. obsługi rachunków to przede wszystkim posiadanie wyższego wykształcenia ekonomicznego - preferowane kierunki to finanse i rachunkowość i inne podobne. Niezwykle istotne jest także doświadczenie pozyskane w banku, w dziale związanych z obsługą rachunków, oraz ponadprzeciętne zdolności numeryczne i analityczne. Konieczne będą także szczególne predyspozycje interpersonalne, umożliwiające efektywną pracę w zespole, oraz znajomość biegłej obsługi komputera, wraz z oprogramowaniem biurowym. Rozeznanie w produktach bankowych, oferowanych przez daną placówkę, oraz znajomość obowiązujących przepisów prawnych z zakresu finansów i bankowości będzie także niezwykle istotnym atutem.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy specjalisty do spraw obsługi rachunków jest przede wszystkim przestrzeń biurowa placówki, w której został zatrudniony. Jest to praca wykonywana w przeważającej części za pośrednictwem komputera - wyjątkiem są kontakty bezpośrednie z klientami banku, w szczególnie istotnych kwestiach.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko specjalisty ds. obsługi rachunków funkcjonuje oczywiście w bankach.


ZAROBKI

Zarobki na tym stanowisku rozpoczynają się od kwoty 3500 złotych brutto miesięcznie i sięgają 4500 złotych brutto, w zależności od banku i regionu, w którym funkcjonuje.

Praca Specjalista ds. Obsługi Rachunków
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Finanse / Bankowość

  • Księgowy / Księgowa

    MaxTop Polska Sp. z o.o.   Sławków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   4 806 - 8 400 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Opis stanowiska bieżąca weryfikacja faktur; rozliczanie kosztów, ewidencja faktur kosztowych; rozliczenia delegacji, uzgodnienia sald; kontakt z kontrahentami; współpraca z instytucjami zewnętrznymi; obsługa programu księgowego;
  • Osoba na stanowisko ds. obsługi rachunków bieżących, depozytów i kredytów

    Bank Spółdzielczy w Poddębicach   Zadzim    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    kompleksowa, bezpośrednia współpraca z Klientami Banku; budowanie długotrwałych relacji oraz pozyskiwanie nowych klientów; udzielanie klientom porad ekonomicznych w zakresie świadczonych przez bank usług, kompletowanie dokumentacji; przedstawianie i oferowanie klientom produktów kredytowych...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Księgowości

    MaxTop Polska Sp. z o.o.   Sławków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   4 806 - 8 400 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zakres Obowiązków: Bieżąca weryfikacja i ewidencja faktur kosztowych. Rozliczanie delegacji oraz uzgadnianie sald z kontrahentami. Rozliczanie kosztów. Obsługa programu księgowego. Prowadzenie bieżącego kontaktu z kontrahentami i instytucjami zewnętrznymi.
  • Samodzielna księgowa / Samodzielny księgowy

    Trust Profit Sp. z o. o.   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   7 000 - 9 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Opis stanowiska samodzielne prowadzenie ksiąg rachunkowych; samodzielne prowadzenie KPiR (różne formy opodatkowania) ewidencja i rozliczanie dokumentów księgowych; sporządzanie deklaracji podatkowych (VAT, PIT, CIT) przygotowywanie sprawozdań finansowych; bieżący kontakt z klientami biura;...
  • Specjalista / Specjalistka w Wydziale Księgowości

    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Zakres Obowiązków Pełna księgowość operacyjna: Księgowanie i dekretacja wyciągów, dokumentów finansowo-księgowych. Rozrachunki: Uzgadnianie i weryfikacja sald należności/zobowiązań, potwierdzanie sald z kontrahentami. Koszty i Wynagrodzenia: Dekretowanie i księgowanie kosztów,...
  • Młodszy Księgowy / Młodsza Księgowa

    Value Finance Sp z.o.o.   Łódź    praca zdalna
    młodszy specjalista (junior)  kontrakt B2B  pełny etat   6 000 - 8 000 zł netto (+VAT)/mies.  rekrutacja online
    6 dni
    Na czym polega praca: Księgowanie i dekretowanie pełnego zakresu dokumentów (faktury, wyciągi bankowe, raporty kasowe). Precyzyjna analiza i uzgadnianie kont księgowych. Raportowanie na potrzeby wewnętrzne i klientów/ek. Współtworzenie i usprawnianie procesów. Intensywny rozwój...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Księgowości

    Value Finance Sp z.o.o.   Łódź    praca zdalna
    młodszy specjalista (junior)  kontrakt B2B  pełny etat   6 000 - 8 000 zł netto (+VAT)/mies.  rekrutacja online
    7 dni
    Zakres Obowiązków: Kompletowanie, dekretowanie i księgowanie dowodów księgowych (faktury, wyciągi bankowe) zgodnie z polityką rachunkowości. Uzgadnianie i analiza kont księgowych pod kątem prawidłowości zapisów. Bieżące raportowanie. Aktywne usprawnianie procesów księgowych we współpracy z zespołem.
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Księgowości

    Value Finance Sp z.o.o.   Łódź    praca zdalna
    młodszy specjalista (junior)  kontrakt B2B  pełny etat   6 000 - 8 000 zł netto (+VAT)/mies.  rekrutacja online
    9 dni
    Zakres obowiązków Ze względu na intensywny rozwój firmy, prowadzimy stałą rekrutację na stanowiska w księgowości. Dołącz do nas i wspieraj nas w obsłudze rosnącej liczby zadowolonych klientów/ek! Szukasz ambitnej pracy, która fachowo przygotuje Cię do roli Młodszej/go...

Najnowsze artykuły

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z długiej przerwy z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?

Rekrutacja pracowników. 6 sposobów na znalezienie dobrego pracownika

Rekrutacja pracowników. 6 sposobów na znalezienie dobrego pracownika

Już w 2025 roku coraz więcej rekruterów i pracodawców zadawało sobie pytanie: czy procesy HR wkrótce będą w pełni prowadzone przez sztuczną inteligencję? Nawet jeśli do tego nie dojdzie, faktem jest, że kadrowi będą musieli szybko nauczyć się nowych narzędzi pracy, w tym programów opartych na algorytmach sztucznej inteligencji. Jakie są najważniejsze trendy w rekrutacji 2026 r.?