Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.
Lista stanowisk - Specjalista ds. Umów / Kontraktów
Polecane oferty - Finanse / Bankowość
-
specjalista mid / junior / asystent umowa o pracę pełny etat rekrutacja online -
Specjalista / Specjalistka ds. ubezpieczeń majątkowych w Biurze Finansów
PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji Warszawa praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat
Specjalista ds. Umów / Kontraktów
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Specjalista ds. umów i kontraktów w branży finansów i bankowości zajmuje się opracowywaniem, analizą, a w razie potrzeby negocjowaniem zapisów wszelkich umów zawieranych w imieniu instytucji, którą reprezentuje. Dokłada wszelkiej staranności, by były one zgodne z obowiązującymi przepisami prawa oraz procedurami zewnętrznymi, a także korzystne pod względem ekonomicznym i biznesowym.
Wspiera swoją wiedzą pracowników innych działów, by w tej sposób cała firma funkcjonowała w oparciu regulacje niestojące w sprzeczności z obowiązującym prawem oraz w swoich działaniach podejmowała tylko dopuszczane w przepisach kroki. Analizuje poszczególne zapisy i doradza kadrze zarządzają najbardziej korzystny sposób sporządzenia umów.
WYMAGANIA
Na takim stanowisku można szukać pracy posiadając najczęściej wykształcenie prawnicze i popartą praktyką zawodową wiedzę z dziedzin prawa, które są w największym stopniu powiązane ze światem biznesu. Są to przede wszystkim: prawo gospodarcze, handlowe, kodeks cywilny czy zamówienia publiczne. Od 2004 roku, czyli momentu wstąpienia Polski do Unii Europejskiej, duże znaczenie mają także regulacje unijne.
Atutem jest ukończenie aplikacji radcowskiej, która daje możliwość reprezentowania firmy w sądzie czy podczas mediacji. Pracownicy mogą się dokształcać za pomocą kursów oraz powinni na bieżąco śledzić zachodzące zmiany w prawie.
Specjalista ds. umów/kontraktów powinien być osobą skrupulatną, dokładną i sumienną. Te cechy są niezbędne, podczas niekiedy długotrwałej analizy aktów prawnych i przekładania ich zapisów na kształt sporządzanych umów.
WARUNKI PRACY
Swoje obowiązki wykonują przede wszystkim w biurze. Korzystają z dostępnych w formie tradycyjnej lub elektronicznej aktów prawnych. Częścią pracy są także spotkania z innymi pracownikami firmy lub też kontrahentami. Swoją pracę raportują do bezpośrednich przełożonych w dziale lub też członków zarządu.
Kwestie prawne bywają przedmiotem poważnych sporów między stronami umowy, dlatego musi być przygotowany na pracę w warunkach stresowych i umieć reagować na niespodziewane sytuacje.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Na tym stanowisku możliwe jest zdobycie zatrudnienia w dużych firmach (banki, fundusze inwestycyjne, domy maklerskie) oraz urzędach publicznych np. z zakresu kontroli finansowej, posiadających własne działy prawne, a także kancelariach, które zajmują się obsługą prawną podmiotów z branży finansów i bankowości.
ZAROBKI
Wynagrodzenie zależy od kilku czynników m.in. miejsca pracy i lokalizacji, posiadanych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego. Najlepiej zarabiają właściciele kancelarii specjalizujących się obsłudze firm, których zyski mogą wynosić nawet kilkanaście tysięcy złotych miesięcznie. Samodzielny specjalista na tym stanowisku zarabia powyżej średniej krajowej.
Praca Specjalista ds. Umów / KontraktówNajnowsze oferty - Finanse / Bankowość
-
Specjalista / Specjalistka ds. Administracji Kontraktami (Kontrakty Sportowe)
Medicover Sport Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96 praca hybrydowaspecjalista (mid) umowa zlecenie pełny etat -
Specjalista ds. Realizacji Umów IT
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?
W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.
Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem
Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?
Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego
Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.
Wigilia w pracy – jak się ubrać?
Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?