Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Finanse / Bankowość
Specjalista ds. Umów / Kontraktów

Lista stanowisk - Specjalista ds. Umów / Kontraktów

Polecane oferty - Finanse / Bankowość

  • Specjalista / Specjalistka ds. Umów i Ewidencji Nieruchomości

    Liga Obrony Kraju   Poznań    praca stacjonarna   dziś wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zadania Tworzenie projektów umów, aneksów oraz prowadzenie korespondencji w zakresie obrotu nieruchomościami (najem, dzierżawa, kupno, sprzedaż). Odpowiedzialność za skuteczną koordynację procesu odzyskiwania należności (windykacja) od najemców. Systematyczne prowadzenie rejestru umów...
  • Specjalista ds. Majątkowych

    Liga Obrony Kraju   Poznań    praca stacjonarna   dziś wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Główne obowiązki: Prowadzenie spraw związanych z umowami najmu i dzierżawy oraz kupnem i sprzedażą nieruchomości (przygotowywanie projektów umów, aneksów, prowadzenie korespondencji itd.), Koordynacja procesu windykacji najemców, Ewidencja umów najmów i dzierżawy, prowadzenie bazy...

Specjalista ds. Umów / Kontraktów

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

 

Specjalista ds. umów i kontraktów w branży finansów i bankowości zajmuje się opracowywaniem, analizą, a w razie potrzeby negocjowaniem zapisów wszelkich umów zawieranych w imieniu instytucji, którą reprezentuje. Dokłada wszelkiej staranności, by były one zgodne z obowiązującymi przepisami prawa oraz procedurami zewnętrznymi, a także korzystne pod względem ekonomicznym i biznesowym.

Wspiera swoją wiedzą pracowników innych działów, by w tej sposób cała firma funkcjonowała w oparciu regulacje niestojące w sprzeczności z obowiązującym prawem oraz w swoich działaniach podejmowała tylko dopuszczane w przepisach kroki. Analizuje poszczególne zapisy i doradza kadrze zarządzają najbardziej korzystny sposób sporządzenia umów.

 

WYMAGANIA

 

Na takim stanowisku można szukać pracy posiadając najczęściej wykształcenie prawnicze i popartą praktyką zawodową wiedzę z dziedzin prawa, które są w największym stopniu powiązane ze światem biznesu. Są to przede wszystkim: prawo gospodarcze, handlowe, kodeks cywilny czy zamówienia publiczne. Od 2004 roku, czyli momentu wstąpienia Polski do Unii Europejskiej, duże znaczenie mają także regulacje unijne.

Atutem jest ukończenie aplikacji radcowskiej, która daje możliwość reprezentowania firmy w sądzie czy podczas mediacji. Pracownicy mogą się dokształcać za pomocą kursów oraz powinni na bieżąco śledzić zachodzące zmiany w prawie.

Specjalista ds. umów/kontraktów powinien być osobą skrupulatną, dokładną i sumienną. Te cechy są niezbędne, podczas niekiedy długotrwałej analizy aktów prawnych i przekładania ich zapisów na kształt sporządzanych umów.


WARUNKI PRACY

 

Swoje obowiązki wykonują przede wszystkim w biurze. Korzystają z dostępnych w formie tradycyjnej lub elektronicznej aktów prawnych. Częścią pracy są także spotkania z innymi pracownikami firmy lub też kontrahentami. Swoją pracę raportują do bezpośrednich przełożonych w dziale lub też członków zarządu.

Kwestie prawne bywają przedmiotem poważnych sporów między stronami umowy, dlatego musi być przygotowany na pracę w warunkach stresowych i umieć reagować na niespodziewane sytuacje.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

 

Na tym stanowisku możliwe jest zdobycie zatrudnienia w dużych firmach (banki, fundusze inwestycyjne, domy maklerskie) oraz urzędach publicznych np. z zakresu kontroli finansowej, posiadających własne działy prawne, a także kancelariach, które zajmują się obsługą prawną podmiotów z branży finansów i bankowości.

 

ZAROBKI

 

Wynagrodzenie zależy od kilku czynników m.in. miejsca pracy i lokalizacji, posiadanych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego. Najlepiej zarabiają właściciele kancelarii specjalizujących się obsłudze firm, których zyski mogą wynosić nawet kilkanaście tysięcy złotych miesięcznie. Samodzielny specjalista na tym stanowisku zarabia powyżej średniej krajowej.

Praca Specjalista ds. Umów / Kontraktów
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Finanse / Bankowość

  • Menadżer / Menadżerka ds. Rozwoju i Regulacji Działalności Agencyjnej

    LUX MED Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Twoje zadania: Opracowywanie i aktualizowanie wzorów umów dla handlowców we współpracy z HR. Ustalanie i doskonalenie procesów zawierania oraz archiwizacji umów. Negocjowanie, zawieranie i bieżąca aktualizacja umów agencyjnych. Opracowanie wraz z TU pełnej listy wymaganych regulacji dla...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Administracji Majątkiem

    Liga Obrony Kraju   Poznań    praca stacjonarna   dziś wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Zadania Kompleksowa obsługa administracyjna umów najmu, dzierżawy, zakupu i sprzedaży nieruchomości. Samodzielne przygotowywanie projektów kluczowych dokumentów: umów, aneksów oraz prowadzenie pełnej korespondencji prawnej i biznesowej. Aktywna koordynacja i monitorowanie procesu...

Najnowsze artykuły

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z długiej przerwy z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?

Rekrutacja pracowników. 6 sposobów na znalezienie dobrego pracownika

Rekrutacja pracowników. 6 sposobów na znalezienie dobrego pracownika

Już w 2025 roku coraz więcej rekruterów i pracodawców zadawało sobie pytanie: czy procesy HR wkrótce będą w pełni prowadzone przez sztuczną inteligencję? Nawet jeśli do tego nie dojdzie, faktem jest, że kadrowi będą musieli szybko nauczyć się nowych narzędzi pracy, w tym programów opartych na algorytmach sztucznej inteligencji. Jakie są najważniejsze trendy w rekrutacji 2026 r.?