Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Finanse / Bankowość
Specjalista ds. Umów / Kontraktów

Lista stanowisk - Specjalista ds. Umów / Kontraktów

Polecane oferty - Finanse / Bankowość

  • BDO Sp. z o.o. Sp. K.
    specjalista mid / junior / asystent  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 dni
    Twój zakres obowiązków tworzenie dokumentów dotyczących współpracy i relacji z klientami (oferty, prezentacje, umowy, pisma urzędowe, pozostała korespondencja i dokumenty towarzyszące) budowanie i utrzymywanie relacji z klientami zewnętrznymi i wewnętrznymi w celu zapewnienia wysokiej...
  • Specjalista / Specjalistka ds. ubezpieczeń majątkowych w Biurze Finansów

    PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Co będzie należeć do Twoich zadań: Współpraca z brokerem ubezpieczeniowym i towarzystwami ubezpieczeniowymi; Przygotowywanie dokumentacji w zakresie pozyskania ubezpieczeń; Przygotowywanie wniosków dotyczących wystawienia polis ubezpieczeniowych i innych dokumentów ubezpieczenia;...

Specjalista ds. Umów / Kontraktów

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

 

Specjalista ds. umów i kontraktów w branży finansów i bankowości zajmuje się opracowywaniem, analizą, a w razie potrzeby negocjowaniem zapisów wszelkich umów zawieranych w imieniu instytucji, którą reprezentuje. Dokłada wszelkiej staranności, by były one zgodne z obowiązującymi przepisami prawa oraz procedurami zewnętrznymi, a także korzystne pod względem ekonomicznym i biznesowym.

Wspiera swoją wiedzą pracowników innych działów, by w tej sposób cała firma funkcjonowała w oparciu regulacje niestojące w sprzeczności z obowiązującym prawem oraz w swoich działaniach podejmowała tylko dopuszczane w przepisach kroki. Analizuje poszczególne zapisy i doradza kadrze zarządzają najbardziej korzystny sposób sporządzenia umów.

 

WYMAGANIA

 

Na takim stanowisku można szukać pracy posiadając najczęściej wykształcenie prawnicze i popartą praktyką zawodową wiedzę z dziedzin prawa, które są w największym stopniu powiązane ze światem biznesu. Są to przede wszystkim: prawo gospodarcze, handlowe, kodeks cywilny czy zamówienia publiczne. Od 2004 roku, czyli momentu wstąpienia Polski do Unii Europejskiej, duże znaczenie mają także regulacje unijne.

Atutem jest ukończenie aplikacji radcowskiej, która daje możliwość reprezentowania firmy w sądzie czy podczas mediacji. Pracownicy mogą się dokształcać za pomocą kursów oraz powinni na bieżąco śledzić zachodzące zmiany w prawie.

Specjalista ds. umów/kontraktów powinien być osobą skrupulatną, dokładną i sumienną. Te cechy są niezbędne, podczas niekiedy długotrwałej analizy aktów prawnych i przekładania ich zapisów na kształt sporządzanych umów.


WARUNKI PRACY

 

Swoje obowiązki wykonują przede wszystkim w biurze. Korzystają z dostępnych w formie tradycyjnej lub elektronicznej aktów prawnych. Częścią pracy są także spotkania z innymi pracownikami firmy lub też kontrahentami. Swoją pracę raportują do bezpośrednich przełożonych w dziale lub też członków zarządu.

Kwestie prawne bywają przedmiotem poważnych sporów między stronami umowy, dlatego musi być przygotowany na pracę w warunkach stresowych i umieć reagować na niespodziewane sytuacje.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

 

Na tym stanowisku możliwe jest zdobycie zatrudnienia w dużych firmach (banki, fundusze inwestycyjne, domy maklerskie) oraz urzędach publicznych np. z zakresu kontroli finansowej, posiadających własne działy prawne, a także kancelariach, które zajmują się obsługą prawną podmiotów z branży finansów i bankowości.

 

ZAROBKI

 

Wynagrodzenie zależy od kilku czynników m.in. miejsca pracy i lokalizacji, posiadanych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego. Najlepiej zarabiają właściciele kancelarii specjalizujących się obsłudze firm, których zyski mogą wynosić nawet kilkanaście tysięcy złotych miesięcznie. Samodzielny specjalista na tym stanowisku zarabia powyżej średniej krajowej.

Praca Specjalista ds. Umów / Kontraktów
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Finanse / Bankowość

  • Specjalista / Specjalistka ds. Administracji Kontraktami (Kontrakty Sportowe)

    Medicover Sport   Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa zlecenie  pełny etat
    3 dni
    Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało: Weryfikacja poprawności i kompletności dokumentów, w tym umowy, cesje, aneksy do umów. Aktywowanie pakietów Klientów zgodnie z warunkami umowy. Utrzymywanie relacji z Klientami w zakresie obsługi administracyjnej. Wspieranie...
  • Specjalista ds. Realizacji Umów IT

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8​    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę​ Twoje zadania: nadzór nad realizacją umów w obszarze IT (usługi, dostawy, utrzymanie, licencje), koordynacja obiegu dokumentacji związanej z realizacją umów IT (protokoły odbioru, aneksy, korespondencja itp.), nadzór nad harmonogramem oraz budżetem...

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.