– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. – Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.
Lista stanowisk - HR Manager
Polecane oferty - Human Resources / Kadry
-
Account Manager
specjalista (mid) / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Menedżer / Menedżerka ds. Szkoleń Operacyjnych
Amazon Okmiany praca stacjonarnamenedżer umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
HR Manager
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Human Resources Manager, w skrócie HR Manager, to inaczej Kierownik Działu Personalnego, a więc działu, zajmującego się planowaniem ścieżki kariery pracowników firmy, organizowaniem szkoleń, mających rozszerzyć ich kompetencje, a także pozyskiwaniem nowych pracowników. HR Manager posiada bardzo szeroki zakres obowiązków; organizuje proces rekrutacyjny, sprawuje nadzór nad weryfikowaniem aplikacji, wytycza ścieżki rozwoju dla dotychczas zatrudnionych w firmie osób, organizuje szkolenia i konferencje dla tychże, wyznacza obowiązki dla konkretnych stanowisk, a także prowadzi szereg działań, mających na celu usprawnienie procesu komunikacji wewnętrznej w firmie. Manager ocenia osiągnięcia pracowników, negocjuje warunki ich zatrudnienia, względnie awansów, a wszystko to wykonuje we współpracy z podległym zespołem specjalistów do spraw Human Resources. HR Manager utrzymuje także stały kontakt z instytucjami doradztwa personalnego, urzędami pracy i firmami, organizującymi szkolenia pracownicze.
WYMAGANIA
Osoba aplikująca na stanowisko HR Managera musi legitymować się dyplomem ukończenia wyższej uczelni ekonomicznej, preferowane kierunki to zarządzanie, marketing i temu podobne. Konieczne będzie także wieloletnie doświadczenie w zakresie HR, oraz umiejętności zarządzania kapitałem ludzkim. Osoba zatrudniona na tym stanowisku musi posiadać wiedzę z pogranicza wielu dziedzin, a także szczególne umiejętności interpersonalne. HR Manager to osoba posiadająca intuicję w wyszukiwaniu potencjalnych pracowników firmy i organizowaniu ścieżki zawodowej dotychczasowych.
WARUNKI PRACY
Praca HR Managera to nie tylko praca biurowa, to także kontakty z pracownikami i instytucjami zewnętrznymi. To praca łącząca w sobie charakterystyczne cechy wielu innych stanowisk i odbywająca się w wielu miejscach.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
HR Manager to stanowisko funkcjonujące w wielu dużych firmach, obracających się w granicach różnych dziedzin i sektorów rynku.
ZAROBKI
Zarobki na tym stanowisku, kształtują się, według niezależnych portali, w granicach od 6000 do 10000 złotych brutto miesięcznie, i mogą zostać powiększone o dodatkowe, okresowe premie i dodatki.
Najnowsze oferty - Human Resources / Kadry
-
Manager / Managerka ds. Strategii Wellbeing
Benefit Systems SA Warszawa praca hybrydowa / stacjonarnamenedżer umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat -
Starsza Partnerka / Starszy Partner HR
RegioJet PL Warszawa praca stacjonarnastarszy specjalista (senior) / ekspert umowa o pracę pełny etat -
Senior HR Business Partner
RegioJet PL Warszawa praca stacjonarnastarszy specjalista (senior) / ekspert umowa o pracę pełny etat -
Junior Account Manager
młodszy specjalista (junior) / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje
29 min
Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom
Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.
5 min
Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?
– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?
7 min
Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody
Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.
11 min
Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?
Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?
9 min
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
13 min
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
2 min