Lista stanowisk - Administrator Baz Danych

Polecane oferty - Informatyka / Administracja

  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Zarządzania Danymi Produktowymi

    Nowy Styl   Jasło    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Zakres obowiązków: tworzenie oraz zarządzenie bazą danych produktów opartą na konfiguracyjnym i relacyjno-obiektowym modelu danych; utrzymanie i rozbudowa modelu danych produktowych; dbanie o jakość, poprawność oraz kompletność danych dotyczących produktów w wewnętrznych systemach i...
  • Koordynatorka / Koordynator ds. Automatyzacji Procesów

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę Twoje zadania: projektowanie i wdrażanie rozwiązań automatyzujących procesy sprzedażowe, ze szczególnym uwzględnieniem procesu wdrożenia klienta, tworzenie i utrzymywanie przepływów pracy w Power Automate, wspierających procesy sprzedaży, obsługi...

Administrator Baz Danych

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Większość firm i instytucji nie mogłoby funkcjonować bez bazy danych. W dzisiejszych czasach niemal wszystkie bazy gromadzone są na dyskach w postaci zapisu cyfrowego. Administrator Baz Danych obsługuje bazy, czyli zbiory informacji potrzebne do prawidłowego funkcjonowania firmy. Do obowiązków administratora należy wprowadzenie należytych informacji, zapewnienie bezpieczeństwa przetwarzania i przechowywanie informacji w bazie - w przypadku osób niepowołanych lub, gdy nastąpi awaria systemu.


WYMAGANIA

Osoba zajmująca to stanowisko powinna mieć wykształcenie wyższe o kierunku informatycznym lub pokrewnym, a także doświadczenie w rozwijaniu i administrowaniu baz danych. Administratorem baz danych może zostać osoba w każdym wieku, a także osoba z niepełnosprawnością ruchową. Bardzo ważną kwestią jest, aby administrator dobrze orientował się w bazach danych: MySQL,SQL server, Orcale, PostgreSQL, Infomix pod kątem administracji i strojenia oraz programach LINUX/UNIX/WINOWS. Poza tym musi umieć programować, np.: SQL, PL/SQL, skrypty w powłokach, PERL, C/C++. Administrator powinien być też dyspozycyjny, dokładny, posiadać wiedzę na tematy związane z informatyką, być opanowany i cierpliwy, gdyż pewne zagadnienia może tłumaczyć po kilka razy. Poza tym musi się cechować umiejętnością pracy pod presją czasu i znać bardzo dobrze język angielski.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy administratora jest biuro, gabinet. Jest to praca siedząca przed komputerem. Administrator może pracować w systemie ośmiogodzinnym lub w systemie zmianowym. Natomiast w sytuacji utworzenia zmian w funkcjonowaniu bazy danych, aby było to najmniej odczuwalne dla użytkowników, administrator jest w obowiązku pracować w nocy lub w dni wolne od pracy. Administrator baz danych ma dosyć duży kontakt z innymi pracownikami, ponieważ przydziela użytkownikom zakres ich uprawnień oraz udziela porad dotyczących korzystania z bazy, odpowiada na pytania itd., a także współpracuje również z osobami odpowiedzialnymi za sprzęt komputerowy i funkcjonowanie sieci.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Zważywszy na fakt, iż coraz więcej firm posiada różnego rodzaju bazy danych - administrator bazy może szukać pracy we wszystkich większych firmach i instytucjach administracyjnych. Osoba specjalizująca się tą dziedziną informatyki może też założyć własnej firmę i świadczyć usługi innym przedsiębiorstwom.


ZAROBKI

Zarobki administratora bazy danych wahają się w dość szerokim przedziale, mimo iż pracownik ten, to poszukiwany i bardzo ceniony specjalista. Wysokość pensji zależy od jego umiejętności administratora oraz od zasobności firmy. Wynagrodzenie kształtuje się w granicach 2 000 - 7 000 zł.

Praca Administrator Baz Danych
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Informatyka / Administracja

  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. SEO

    DAMBAT Jastrzębski S.K.A.   Adamów (pow. grodziski, gm. Grodzisk Mazowiecki)    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania: Wprowadzanie i edycja opisów produktów oraz zdjęć w systemach e-commerce. Przypisywanie kategorii, dodawanie specyfikacji i weryfikacja danych. Kontrola jakości kart produktowych i aktualizacja treści. Wsparcie w tworzeniu treści pod SEO i social media.
  • Specjalista / Specjalistka ds. Utrzymania Systemów IT

    PERN S.A.   Płock    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Twoje Główne Obowiązki Utrzymanie i eksploatacja baz danych CMDB, Asset Management oraz aplikacji biznesowych. Nadzór nad realizacją umów gwarancyjnych, wsparcia oraz licencyjnych dla systemów teleinformatycznych. Zapewnienie ciągłości działania systemów teleinformatycznych i ich...
  • Młodszy Analityk Danych

    Vimap Sp. z o.o.   Olsztyn, ul. Dworcowa 3    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków: Opracowywanie i aktualizacja baz BDOT500 i GESUT, Praca w środowisku EWMAPA oraz pokrewnych narzędziach geodezyjnych, Kontrola poprawności i spójności danych, Współpraca z zespołem projektowym.
  • DBA (PostgreSQL) engineer

    BekoreTech sp. z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    About the Role We’re looking for a skilled DBA (PostgreSQL) engineer to join our growing team. You’ll be responsible for designing and implementing services and data pipelines that power a modern analytics platform. Your work will directly impact how financial institutions access and interpret...
  • Administrator Systemów Biznesowych (K/M)

    LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    3 dni
    Obowiązki na stanowisku: Administrowanie i utrzymanie działania systemów informatycznych wykorzystywanych w organizacji. Diagnozowanie oraz rozwiązywanie problemów pojawiających się w trakcie użytkowania systemów. Zapewnienie wsparcia osobom korzystającym z systemów. Udział w projektach...
  • Analityk Biznesowo-Systemowy IT

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa, Al. Jerozolimskie 96    praca hybrydowa
    specjalista junior / mid / senior  kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online
    3 dni
    Do Działu Usług i Projektów IT poszukujemy zaangażowanego Analityka Biznesowo-Systemowego z praktycznym doświadczeniem w realizacji projektów IT. Poziom: Senior/Mid; Forma współpracy: Kontrakt gospodarczy (Umowa B2B) Rekrutacja: 100% zdalna; Model pracy: hybrydowa (sporadyczne spotkania...
  • Specjalista ds. Systemu HIS

    Medicover sp. z o.o.   Warszawa, Aleja Rzeczypospolitej 5    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    4 dni
    Do Działu IT BP Usług Konsumenckich poszukujemy Specjalistę ds. Systemu HIS z kompetencjami w obszarze IT. Forma zatrudnienia: Umowa o pracę (preferowana)/B2B; Rekrutacja: zdalna/w biurze. Praca: hybrydowa (min 1 raz w mies w biurze w Warszawie). Zakres zadań na tym stanowisku będzie...
  • Analityk Internetowy

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96    praca zdalna / hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Zakres obowiązków: Kompleksowa analiza danych z różnych źródeł, w tym z płatnych kampanii, ruchu organicznego, social mediów i innych kanałów. Analiza konwersji oraz kluczowych wskaźników (KPI), takich jak: ruch na stronie, liczba leadów/sprzedaży, współczynnik konwersji (Conversion...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.