Lista stanowisk - Administrator Baz Danych

Polecane oferty - Informatyka / Administracja

  • Młodszy Analityk / Młodsza Analityczka Danych Produktowych

    Praca.pl   Jelenia Góra    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa zlecenie  tymczasowa/dodatkowa  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Opis stanowiska: Ewidencjonowanie, modyfikacja oraz weryfikacja rekordów dotyczących asortymentu w firmowym środowisku bazodanowym. Operowanie na złożonych zbiorach informacji o parametrach technicznych, logistycznych oraz specyfikacjach wyrobów. Strukturyzowanie i czyszczenie bazy danych z...
  • Administrator / Administratorka danych produktowych

    JZO S.A.   Jelenia Góra    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa zlecenie  tymczasowa/dodatkowa  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Zakres obowiązków wprowadzanie, aktualizowanie i kontrola danych dotyczących nowych produktów oraz ofert w systemach firmowych; praca z dużą ilością danych produktowych, technicznych i logistycznych; porządkowanie danych w arkuszach kalkulacyjnych, bazach danych oraz systemach...

Administrator Baz Danych

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Większość firm i instytucji nie mogłoby funkcjonować bez bazy danych. W dzisiejszych czasach niemal wszystkie bazy gromadzone są na dyskach w postaci zapisu cyfrowego. Administrator Baz Danych obsługuje bazy, czyli zbiory informacji potrzebne do prawidłowego funkcjonowania firmy. Do obowiązków administratora należy wprowadzenie należytych informacji, zapewnienie bezpieczeństwa przetwarzania i przechowywanie informacji w bazie - w przypadku osób niepowołanych lub, gdy nastąpi awaria systemu.


WYMAGANIA

Osoba zajmująca to stanowisko powinna mieć wykształcenie wyższe o kierunku informatycznym lub pokrewnym, a także doświadczenie w rozwijaniu i administrowaniu baz danych. Administratorem baz danych może zostać osoba w każdym wieku, a także osoba z niepełnosprawnością ruchową. Bardzo ważną kwestią jest, aby administrator dobrze orientował się w bazach danych: MySQL,SQL server, Orcale, PostgreSQL, Infomix pod kątem administracji i strojenia oraz programach LINUX/UNIX/WINOWS. Poza tym musi umieć programować, np.: SQL, PL/SQL, skrypty w powłokach, PERL, C/C++. Administrator powinien być też dyspozycyjny, dokładny, posiadać wiedzę na tematy związane z informatyką, być opanowany i cierpliwy, gdyż pewne zagadnienia może tłumaczyć po kilka razy. Poza tym musi się cechować umiejętnością pracy pod presją czasu i znać bardzo dobrze język angielski.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy administratora jest biuro, gabinet. Jest to praca siedząca przed komputerem. Administrator może pracować w systemie ośmiogodzinnym lub w systemie zmianowym. Natomiast w sytuacji utworzenia zmian w funkcjonowaniu bazy danych, aby było to najmniej odczuwalne dla użytkowników, administrator jest w obowiązku pracować w nocy lub w dni wolne od pracy. Administrator baz danych ma dosyć duży kontakt z innymi pracownikami, ponieważ przydziela użytkownikom zakres ich uprawnień oraz udziela porad dotyczących korzystania z bazy, odpowiada na pytania itd., a także współpracuje również z osobami odpowiedzialnymi za sprzęt komputerowy i funkcjonowanie sieci.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Zważywszy na fakt, iż coraz więcej firm posiada różnego rodzaju bazy danych - administrator bazy może szukać pracy we wszystkich większych firmach i instytucjach administracyjnych. Osoba specjalizująca się tą dziedziną informatyki może też założyć własnej firmę i świadczyć usługi innym przedsiębiorstwom.


ZAROBKI

Zarobki administratora bazy danych wahają się w dość szerokim przedziale, mimo iż pracownik ten, to poszukiwany i bardzo ceniony specjalista. Wysokość pensji zależy od jego umiejętności administratora oraz od zasobności firmy. Wynagrodzenie kształtuje się w granicach 2 000 - 7 000 zł.

Praca Administrator Baz Danych
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Informatyka / Administracja

  • Specjalistka / Specjalista ds. Systemów ERP I Business Intelligence

    Gdański Uniwersytet Medyczny   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Zadania: Techniczne utrzymanie, rozwój oraz analiza funkcjonalna oprogramowania Teta EDU, Teta ME oraz narzędzi BI. Nadzorowanie integracji danych, tworzenie obiektów bazodanowych oraz rozwój procesów raportowych. Współpraca z jednostkami uczelni, zespołami technicznymi i zewnętrznymi...
  • Specjalista / Specjalistka ds. CRM

    Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne S.A. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    12 godz.
    Twoje zadania: Zarządzanie i rozwój systemu CRM zgodnie z potrzebami biznesowymi Wsparcie użytkowników w codziennej pracy z systemem oraz prowadzenie szkoleń Analiza danych oraz przygotowywanie raportów i rekomendacji wspierających podejmowanie decyzji Monitorowanie jakości i spójności...
  • Starszy administrator / Starsza administratorka (M/K) w Centrum Informatyki

    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Opis stanowiska Zapewnianie stabilnego działania i ciągłości operacyjnej zintegrowanego systemu ERP w obszarach finansowo-kadrowych. Zarządzanie strukturą kont, przydzielaniem ról oraz nadawaniem uprawnień dostępowych dla użytkowników. Tworzenie zapytań w języku SQL, analiza baz danych...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Systemów ERP I Business Intelligence

    Gdański Uniwersytet Medyczny   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zadania: Administracja, konfiguracja, rozwój i analiza systemów Teta EDU, Teta ME oraz rozwiązań klasy Business Intelligence. Projektowanie, wdrażanie i utrzymanie hurtowni danych oraz tworzenie obiektów bazodanowych i widoków do raportowania. Obsługa zgłoszeń użytkowników, prowadzenie...
  • Starszy administrator (M/K), Centrum Informatyki

    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Jeśli chcesz dołączyć do grona specjalistów IMGW-PIB na poszukiwane przez nas stanowisko powinieneś poznać: Kluczowe obowiązki: Administracja, utrzymanie i rozwój Zintegrowanego Systemu Informatycznego (ZSI), w szczególności w obszarze systemów finansowo-księgowych, kadrowych,...
  • Geospatial Data Technician

    Cognizant Technology Solutions Poland Sp. z o.o.   Kraków    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Working model: On-site (Cracow, Poland) Working hours: 9AM-5PM ROLE DESCRIPTION The Geospatial Data Technician is responsible for assessing, manipulating and modifying geospatial third party data sets. Experience in GIS data processing is required including coursework and/or previous work in ArcGIS,...
  • Junior Mapping Data Technician

    Cognizant Technology Solutions Poland Sp. z o.o.   Kraków    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Working model: Work from the office (Cracow) About the role Junior Mapping Data Technician is responsible for performing mapping operations, data analysis, and data maintenance tasks to ensure the accuracy and quality of our geographic datasets. This role requires an understanding of geospatial...
  • Junior GIS Data Configuration Specialist

    Cognizant Technology Solutions Poland Sp. z o.o.   Kraków    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    ABOUT THE ROLE The Junior GIS Data Configuration Specialist is primarily responsible for the execution of data processing workflows for partner-provided content. This role ensures that crucial real-time information - such as road closures and temporary restrictions is correctly ingested, processed,...

Najnowsze artykuły

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?

Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?

– Szczególnie szkodliwe są komunikaty pozornie informacyjne: „tak wyszło”, „decyzja przyszła z góry”, „wszyscy musimy się dostosować” albo „proszę nie brać tego osobiście”. Nie wyjaśniają one sytuacji i często brzmią jak próba uniknięcia odpowiedzialności. Jeśli menedżer czegoś nie wie, powinien to powiedzieć – podkreśla psycholog Marzena Stelmach-Tondos z gabinetu PsychoMedic.

Kierowca TIR-a – życie w trasie. Jak zostać kierowcą?

Kierowca TIR-a – życie w trasie. Jak zostać kierowcą?

Atrakcyjne zarobki, brak szefa, który stoi za plecami i cały czas sprawdza, co robimy – to może kusić. Jest to „kierownicze, samodzielne stanowisko, z gabinetem i pięknymi widokami” – tak pracę kierowcy ciężarówki podsumowuje Piotr Jaskiernia, który jako truck driver w USA przejechał ponad 9 mln kilometrów. Czy dziś opłaca się być kierowcą? Jak wygląda codzienność w tym zawodzie?

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!