Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?
Lista stanowisk - Analityk Biznesowy
Polecane oferty - Informatyka / Administracja
-
Specjalista / Specjalistka ds. Zarządzania Portfelem Projektów Bezpieczeństwa
POLPHARMA S.A. Warszawa, ul. Bobrowiecka praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
Kierownik / Kierowniczka Wydziału Analiz Biznesowych
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
Analityk Biznesowy
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Analityk Biznesowy jest swoistym spoiwem łączącym, poprzez analizę i opis projektów, dwa światy: zagadnienia IT i biznes. Funkcjonuje na granicy tych dwóch obszarów i dba o to, by rozwiązania IT były dopasowane do biznesowych potrzeb klientów.
Do jego obowiązków należy gromadzenie i analiza wymagań klientów oraz udział w opracowaniu optymalnych rozwiązań dla projektów i produktów wymagających użycia narzędzi informatycznych. Zajmuje się modelowaniem i analizą procesów biznesowych, a po przygotowaniu konkretnych rozwiązań tworzy i aktualizuje dokumentację analityczno-projektową i testową.
Opracowuje nowy, biznesowy kształt ofertowych rozwiązań IT. Dzięki niemu firma ma szanse na uzyskanie przewagi konkurencyjnej i tym samym sukces na rynku.
WYMAGANIA
Istnieją określone specjalności studiów (na kierunkach informatycznych i z zakresu zarządzania) przygotowujące do pracy jako analityk biznesowy. Na rynku jest także bogata oferta studiów podyplomowych w tej tematyce.
Aby pracować na samodzielnym stanowisku dyplom musi być jednak poparty doświadczeniem zawodowym w pracy nad projektami biznesowymi IT dotyczącymi aplikacji, portali, stron WWW czy e-commerce.
Praca analityka wymaga także dobrze rozwiniętych umiejętności miękkich. Analityk powinien wykazywać się empatią i otwartością do klienta, komunikatywnością i łatwością w budowaniu długofalowych relacji oraz intuicją, co pozwoli mi na zaproponowanie innowacyjnych rozwiązań, które znajdą zastosowanie w warunkach komercyjnych. Osoba na tym stanowisku musi umieć porozumieć się zarówno z klientem w zakresie jego potrzeb biznesowych, jak również specjalistami IT w celu odpowiedniego przygotowania rozwiązań pod kątem technologicznym.
WARUNKI PRACY
Praca analityka biznesowego to przede wszystkim kontakt z ludźmi. Odbywa on dziesiątki spotkań, z zarówno wewnątrz firmy, jaki z klientami, dla których realizowane są zlecenia. Bardziej doświadczeni pracownicy mogą zajmować stanowiska kierownicze. Wówczas, co podstawowych obowiązków, dochodzą im zadania z zakresu zarządzania własnym zespołem projektowym.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Analityk biznesowy pracuje w firmach zajmujących się realizacją projektów biznesowych związanych z branżą IT. Ponadto może dostać pracę m.in. w działach IT odpowiedzialnych za relacje z biznesem i projekty wdrożeniowe; działach biznesowych zajmujących się wdrażaniem rozwiązań informatycznych i projekty innowacyjne lub jako specjalista w zakresie analizowania wymagań i przeprowadzania testów dotyczących analizy projektów biznesowych IT. Niektórzy analitycy prowadzą też samodzielną działalność jako zewnętrzni konsultanci lub coach.
ZAROBKI
Zarobki na tym stanowisku zależą od miejsca pracy, lokalizacji firmy, umiejętności i doświadczenia zawodowego, w którym szczególne znaczenie ma portfolio zrealizowanych projektów. Na stanowisku dyrektorskim wynagrodzenie może przekraczać 7 tys. zł, samodzielny specjalista na etacie otrzymuje zaś przeciętnie ok. 5 tys. zł. Do tego dochodzą premie uzależnione od uzyskanych wyników oraz dodatki pozapłacowe.
Praca Analityk BiznesowyNajnowsze oferty - Informatyka / Administracja
-
Specjalista / Specjalistka ds. CRM
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online -
Specjalistka / Specjalista ds. Systemów ERP I Business Intelligence
Gdański Uniwersytet Medyczny Gdańsk praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. Zarządzania Projektami Cyberbezpieczeństwa
POLPHARMA S.A. Warszawa, ul. Bobrowiecka praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
Analityk Biznesowy / Analityczka Biznesowa - Klienci Biznesowi
specjalista / specjalistka (mid) kontrakt B2B -
Specjalista ds. Aplikacji Biznesowych i Projektów IT
MONNARI TRADE S.A. Łódź, ul. Rzgowska 30 praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat 7 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Analityk / Analityczka Procesów Produkcyjnych
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Analiz Strategicznych w Obszarze Energii i Energooszczędności
specjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. Zarządzania Projektami Bezpieczeństwa IT
POLPHARMA S.A. Warszawa, ul. Bobrowiecka praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja
10 min
„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”
– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.
17 min
Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki
Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!
12 min
Niedziele handlowe 2026
Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
4 min
Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?
– Szczególnie szkodliwe są komunikaty pozornie informacyjne: „tak wyszło”, „decyzja przyszła z góry”, „wszyscy musimy się dostosować” albo „proszę nie brać tego osobiście”. Nie wyjaśniają one sytuacji i często brzmią jak próba uniknięcia odpowiedzialności. Jeśli menedżer czegoś nie wie, powinien to powiedzieć – podkreśla psycholog Marzena Stelmach-Tondos z gabinetu PsychoMedic.
13 min
Kierowca TIR-a – życie w trasie. Jak zostać kierowcą?
Atrakcyjne zarobki, brak szefa, który stoi za plecami i cały czas sprawdza, co robimy – to może kusić. Jest to „kierownicze, samodzielne stanowisko, z gabinetem i pięknymi widokami” – tak pracę kierowcy ciężarówki podsumowuje Piotr Jaskiernia, który jako truck driver w USA przejechał ponad 9 mln kilometrów. Czy dziś opłaca się być kierowcą? Jak wygląda codzienność w tym zawodzie?
23 min
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
4 min
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min