Kolega wchodzi do pokoju i podaje rękę wyłącznie mężczyznom, paniom mówi „cześć” bądź „dzień dobry”. Taki właśnie zwyczaj panuje w wielu polskich firmach. Czy jest zgodny z zasadami dobrego wychowania? A może to jedno z denerwujących zachowań w pracy, które warto zmienić? Wyjaśniamy, co savoir-vivre mówi w kwestii uścisku dłoni w pracy i na spotkaniach biznesowych.
Lista stanowisk - Architekt Internetu Rzeczy
Architekt Internetu Rzeczy
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Internet Rzeczy jest to technologia, która umożliwia wyposażanie przedmiotów i urządzeń (np. artykułów gospodarstwa domowego) w dodatkowe funkcje. Mogą zbierać, analizować, przetwarzać i przekazywać dane za pomocą sieci komputerowej. Mogą też poruszać się dzięki zdalnie wydawanym przez aplikacje poleceniom. Staje się coraz bardziej popularne, bowiem świat jest w coraz większym stopniu oparty na elektronice.
Inżynier Internetu Rzeczy (ang. Internet of Things Engineer) projektuje, buduje i testuje (w rozumieniu informatycznym i programistycznym), takie rozwiązania, zanim trafią one do komercyjnego użytku. Łączy w sobie elementy programisty, inżyniera i elektronika.
Ze względu na szybki rozwój tej dziedziny, musi się na bieżąco rozwijać i poznawać nowe rozwiązania, które potem będzie wykorzystywał w codziennej pracy.
WYMAGANIA
Do pracy jako architekt IoT potrzebne jest wykształcenie wyższe o profilu technicznym np. inżynieria, elektronika czy informatyka.
Na samodzielnym stanowisku wymagane jest także doświadczenie zawodowe w zakresie tworzenia architektury IT i praktyczna znajomość technologii, takich jak: MQTT, RabbitMQ, CoAP, IoT gateways, AllJoyn, OpenHAB, Thread. Liczy się także doświadczenie w pracy z frameworkami dotyczącymi bezpieczeństwa IT oraz sterowanymi zdalnie urządzeniami.
Z kompetencji miękkich pracodawcy wymagają przede wszystkimi kreatywności, umiejętności dostosowania rozwiązań do potrzeb rynkowych, dokładności, rzetelności, dobrej organizacji pracy oraz zorientowania na cel. Ze względu na międzynarodowe środowisko pracy, konieczna jest dobra znajomość języka angielskiego.
WARUNKI PRACY
Swoje obowiązki wykonuje przed komputerem, przy użyciu specjalistycznych programów i technologii. Niezbędne narzędzia zapewnia mu pracodawca. Praca wymaga niekiedy dużej cierpliwości, bowiem wiąże się z wieloma godzinami spędzonymi przed komputerem. Częściowo pracuje też laboratorium, gdzie testuje nowe rozwiązania przed wprowadzeniem ich na rynek.
W swojej pracy wykonuje zadania zarówno indywidualne, jak i zespołowe. Jej częścią są spotkania projektowe, które służą wypracowaniu koncepcji nowych urządzeń i ich funkcjonalności
MOŻLIWOŚC ZATRUDNIENIA
Pracy można szukać w firmach produkujących urządzenia wyposażone w automatyczne funkcjonalności oraz w specjalistycznych agencjach, które świadczą takie usługi na rzecz klientów zewnętrznych. W niektórych przypadkach w grę wchodzi także praca na własny rachunek.
Praca Architekt Internetu RzeczyNajnowsze artykuły
Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?
Pożegnanie w pracy
Co przynieść na pożegnanie z firmą? Jaki prezent kupić odchodzącej osobie? Czy firmowy kubek lub koszulka to na pewno dobry pomysł? Jak napisać e-mail z podziękowaniem za współpracę? I wreszcie: kto powinien zorganizować pożegnanie w pracy, odchodząca osoba, jej zespół, a może dział kadr? Oto kompletny przewodnik po zwyczajach związanych z odejściem pracownika z pracy.
Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku
– Coraz częściej zauważamy, że kandydaci zwracają uwagę na wartości firmy i sposób prowadzenia biznesu. Dla wielu osób, szczególnie młodszych pokoleń, odpowiedzialność społeczna i środowiskowa jest jednym z elementów budujących atrakcyjność pracodawcy – opowiada Anna Garmada, prezes SLODKIE. Wyjaśnia, jak zorganizować akcje ekologiczne w swojej firmie i dlaczego to nie musi dużo kosztować.
Dni wolne od pracy w 2026 roku
W wielu polskich firmach to już ostatni moment, by zaplanować letnie wakacje 2026. Jak to zrobić „z głową", by maksymalnie wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy i tym samym oszczędzić dni z własnej puli urlopowej? Sprawdź, jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku, i nie zwlekaj z wypełnieniem wniosku urlopowego!
Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?
Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!
Jak walczyć z rutyną w pracy?
Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?
Najnowsze komunikaty
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność
Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.
Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm
Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.
Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu
Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.