Lista stanowisk - Asystent Projektanta

Polecane oferty - Inżynieria / Projektowanie

  • Asystent / Asystentka ds. Przygotowania Inwestycji

    2MKP Energia Sp. z o.o. Warszawa, Al. Stanów Zjednoczonych 72/U51

    • Stacjonarna / Hybrydowa
    • Umowa o pracę / umowa o dzieło / umowa zlecenie / umowa o staż/praktykę / kontrakt B2B
    • Praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka / asystent / asystentka / młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat / część etatu
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska pozyskiwanie umów cywilno-prawnych, decyzji lokalizacyjnych, decyzji na zajęcie pasa drogowego, uzgadniania tras sieci i przyłączy energetycznych, pozyskiwania prawa do terenu w postaci służebności przesyłu oraz w uzyskaniu decyzji pozwoleń na budowę lub zgłoszeń,...

  • Asystentka / Asystent Projektanta / Projektantka / Projektant Sieci Elektrycznych

    PION Sp. z o. o. Rzeszów, ul. Boya-Żeleńskiego 4

    • 6 000 - 10 000 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Asystent / asystentka / specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: tworzenie projektów sieci oraz instalacji elektrycznych; opracowywanie pełnej dokumentacji projektowej i kosztorysowej; weryfikacja zgodności dokumentacji z wymaganiami prawnymi; terminowa realizacja zadań projektowych i przekazywanie uzgodnionych rezultatów; organizowanie...

Asystent Projektanta

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Asystent Projektanta to osoba, która odpowiada za nadzorowanie i weryfikację części projektowej kontraktu firmy, np. w branży budowlanej: projekt dróg, mostów, ścieżek rowerowych. Do głównych obowiązków tego pracownika należy, m.in.: udział w zbieraniu wytycznych do projektowania, opracowywanie projektów wykonawczych pod nadzorem projektanta, wykonywanie prac związanych z przygotowaniem dokumentacji projektowej.


WYMAGANIA

Asystent Projektanta powinien posiadać wykształcenie wyższe techniczne (najlepiej budowlane), znać w stopniu dobrym język angielski oraz posiadać doświadczenie w pracy przy projektach w biurze projektów. Poza tym pracownik ten musi mieć wiedzę w zakresie programów: CAD, 3D (BOCAD, Revit Structure, Framework, Smart Plant) i program do obliczeń statyczno-wytrzymałościowych (RmWin, Robot) oraz pakietu Microsoft Office. Asystent powinien też cechować się: wysoką kulturą osobistą, umiejętnością pracy w zespole, doskonałą organizacją pracy, a także zdolnościami innowacyjnego myślenia oraz kreatywnym rozwiązywaniem problemów.


WARUNKI PRAC

Miejscem pracy jest pracownia, biuro. Pracownik ma możliwość rozwoju kwalifikacji zawodowych.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Asystent Projektanta może pracować w branży, m.in.: Budownictwo/Geodezja, Inżynieria/Konstrukcje/Technologia, Nieruchomości/Budownictwo.


ZAROBKI

Średnie wynagrodzenie, na jakie liczyć może asystent to 2000 zł - 2800 zł.

Praca Asystent Projektanta
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Inżynieria / Projektowanie

  • Asystent / Asystentka ds. Geodezji / GIS

    Value Engineering Sp. z o.o. Sprawdzona firma Warszawa, Włochy

    • 6 000 - 7 500 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / umowa zlecenie
    • Asystent / asystentka
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: Wsparcie w opracowaniu i weryfikacji dokumentacji geodezyjnej niezbędnej przy realizacji projektów infrastrukturalnych; Przygotowywanie zestawień, raportów i danych przestrzennych wspierających proces projektowy; Wykonywanie rysunków i opracowań w oprogramowaniu typu CAD;...

  • Asystentka / Asystent Projektanta / Projektantka / Projektant Instalacji Elektrycznych

    PION Sp. z o. o. Rzeszów, ul. Boya-Żeleńskiego 4

    • 6 000 - 10 000 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Asystent / asystentka / specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: opracowywanie projektów sieci i instalacji elektrycznych; przygotowywanie dokumentacji projektowej w części rysunkowej, opisowej i kosztorysowej; dbanie o zgodność opracowywanych projektów z obowiązującymi przepisami i wymaganiami; realizacja powierzonych prac...

  • Asystent / Asystentka Projektanta Branży Mostowej

    Primost Południe Sp. z o.o. Sprawdzona firma Będzin

    • 4 806 - 8 000 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Asystent / asystentka / młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Szukamy kilku pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    OPIS STANOWISKA udział w projektowaniu obiektów inżynierskich na każdym szczeblu realizacji inwestycji (Projekty Budowlane, Projekty Wykonawcze, Projekty Technologiczne) udział w prowadzeniu nadzorów autorskich; udział w przygotowywaniu ofert przetargowych praca w siedzibie firmy

  • Asystent Inżyniera / Asystentka Inżyniera - Konstruktor / Konstruktorka

    Daedong System Poland Sp. z o.o. Cieszyn, ul. Mała Łąka 28/32

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Asystent / asystentka / specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: Projektowanie podzespołów maszyn oraz oprzyrządowania produkcyjnego. Sporządzanie oraz prowadzenie dokumentacji konstrukcyjnej dla realizowanych projektów. Nadzorowanie przebiegu procesu wdrażania przygotowanych projektów. Ścisła współpraca z pozostałymi działami w...

  • Asystent / Asystentka Projektanta / Projektant / Projektantka – branża drogowa

    Mosty Katowice Sp. z o.o. Katowice

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Asystent / asystentka / młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska udział w opracowywaniu dokumentacji technicznej w zakresie branży drogowej na wszystkich etapach projektowania, zgodnie z harmonogramem i wymaganiami jakościowymi; opracowywanie projektów budowy dróg i ulic oraz przebudowy układów drogowych – w przypadku stanowiska asystenta...

  • Projektant / Asystent Projektanta Sieci i instalacji elektrycznych

    PION Sp. z o. o. Rzeszów, ul. Boya-Żeleńskiego 4

    • 6 000 - 10 000 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Asystent / asystentka / specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW: opracowanie projektów sieci i instalacji elektrycznych, zapewnianie zgodności projektów z wymaganiami prawnymi, dostarczanie rezultatów prac projektowych w uzgodnionym zakresie i czasie, reprezentowanie firmy na zewnątrz w zakresie prac biura, przygotowywanie...

  • Asystent Inżyniera Budowy

    ELEKTRO-SILVER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Konarzyce

    • 4 806 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna / Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Asystent / asystentka / młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Miejsce pracy (baza): Konarzyce (k. Łomży) + projekty w delegacji Odebrałeś właśnie dyplom z budownictwa lub kończysz studia? Chcesz uczyć się od najlepszych i zdobyć praktykę. Dołącz do naszego zespołu jako Asystent Inżyniera Budowy!

  • Polecamy

    Asystent / Asystentka Inżyniera - Konstruktor

    Daedong System Poland Sp. z o.o. Cieszyn, ul. Mała Łąka 28/32

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Asystent / asystentka / specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Twój zakres obowiązków Projektowanie podzespołów maszyn i oprzyrządowania produkcyjnego; Sporządzanie dokumentacji konstrukcyjnej prowadzonych projektów; Nadzór procesu wdrażania projektów; Współpraca z innymi działami; Kooperacja z wykonawcami podzespołów;

Najnowsze artykuły

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Zbliżają się pierwsze listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a wkrótce po nich Święto Niepodległości. W jakie dni tygodnia wypadają i które z nich są ustawowo wolne od pracy? Sprawdź także kompletny wykaz dni wolnych od pracy 2026, zasady „oddawania" innego dnia wolnego za święto wypadające w weekend, a także daty ostatnich długich weekendów w 2026 roku.

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?

Jak rozmawiać o podwyżce?

Jak rozmawiać o podwyżce?

Osiągasz świetne wyniki, a mimo to nie pamiętasz, od jak dawna zarabiasz tyle samo? Jeśli dalej będziesz czekać, aż szef w końcu zauważy Twój wysiłek i da Ci podwyżkę... jest spora szansa, że nigdy się jej nie doczekasz! Podpowiadamy, jakich powinieneś użyć argumentów w rozmowie z pracodawcą, by wreszcie dostać taką pensję, na jaką zasługujesz.

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Za nami zmiana czasu z letniego na zimowy: cofnięcie wskazówek zegara o godzinę oznacza późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o rozliczeniu pracy po zmianie czasu w 2026 roku.

Woźny w szkole i przedszkolu: obowiązki, zarobki

Woźny w szkole i przedszkolu: obowiązki, zarobki

W każdej szkole i przedszkolu zatrudniony jest woźny lub woźna. To osoba, która nie ma wykształcenia pedagogicznego i wykonuje obowiązki porządkowe, ale zarazem ma codzienny kontakt z dziećmi i młodzieżą. Jak szkoły weryfikują kandydatów na stanowisko woźnego? Jakie są wymagania ustawowe dla tego zawodu dotyczące wykształcenia i niekaralności? A także ile zrabia woźny w 2026 roku?

5 praktyk dobrego szefa

5 praktyk dobrego szefa

– Zaufanie to wyjście poza korporacyjne gierki, manipulacje i korytarzowe plotkowanie. Buduje się je wtedy, gdy szef żyje w zgodzie z własnymi wartościami i potrafi szanować wartości innych ludzi, nawet jeśli są one odmienne – tłumaczy dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. Specjalista wyjaśnia, jak zachowuje się dobry szef – oraz czego z pewnością nie robi.

Najnowsze komunikaty

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.