Zbliżają się pierwsze listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a wkrótce po nich Święto Niepodległości. W jakie dni tygodnia wypadają i które z nich są ustawowo wolne od pracy? Sprawdź także kompletny wykaz dni wolnych od pracy 2026, zasady „oddawania" innego dnia wolnego za święto wypadające w weekend, a także daty ostatnich długich weekendów w 2026 roku.
Lista stanowisk - Technik Instalacji Słonecznych
Polecane oferty - Inżynieria / Projektowanie
-
Specjalista / Specjalistka ds. Serwisu Instalacji Fotowoltaicznych (PV) K/M
ENGIE ELEKTROMONTAŻ Sp. z o.o. Gliwice, ul. Nasyp 6, wyjazdy na terenie Śląska lub Polski Południowej
-
Monter paneli fotowoltaicznych (m/k)
Trenkwalder Sprawdzona firma Relokacja Niemcy, Lubeka
Technik Instalacji Słonecznych
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Technik instalacji słonecznych należy do grupy tak zwanych zawodów przyszłości; sytuacja ta jest szczególnie wyraźna w obliczu intensywnych poszukiwań alternatywnych źródeł pozyskiwania energii. Dotychczasowe źródła energii nieodnawialnej okazują się niewystarczające do zaspokojenia potrzeb ludzkości w nie tak już odległych dziesięcioleciach, podczas, gdy energia słoneczna zapewnia nieograniczone niemal zasoby możliwe ponadto do pozyskania w sposób nieszkodliwy dla środowiska naturalnego. Technik instalacji słonecznych jest specjalistą w zakresie opracowywania metod pozyskiwania tejże energii, a także montowania systemów kolektorów słonecznych, serwisowania ich i konserwacji. Jedyną jak dotąd znaną wadą tego rozwiązania jest wysoki koszt instalacji i stosunkowo mała wydajność. Nie przeszkadza to jednak w ciągłym wzroście jego popularności, a co za tym idzie także zapotrzebowania na specjalistów w tym zakresie.
WYMAGANIA
Pierwszym i najważniejszym wymogiem, którego spełnienie otwiera drogę do wykonywania zawodu technika instalacji słonecznych jest konieczność posiadania średniego lub wyższego wykształcenia technicznego, pozyskanego na kierunku lub specjalności o zbliżonym charakterze. Potencjalni pracodawcy zwracają także szczególną uwagę na praktyczne doświadczenie posiadane przez kandydata i wiedzę z zakresu montażu i obsługi instalacji słonecznych. W zawodzie przydatne będą umiejętności manualne i obszerna wiedza z pogranicza wielu dziedzin technicznych. Obsługa komputera na poziomie ponadpodstawowym będzie także wymagana.
WARUNKI PRACY
Praca technika instalacji słonecznych sprowadza się w praktyce przede wszystkim do opracowywania systemów instalacji słonecznych w odniesieniu do konkretnego zastosowania i montażu tychże instalacji w miejscu docelowym.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia stwarzają przede wszystkim komercyjne firmy, zajmujące się sprzedażą i instalacją instalacji słonecznych.
ZAROBKI
Zarobki technika instalacji słonecznych są trudne do oszacowania i zależne od ilości zleceń i ich rodzaju.
Najnowsze oferty - Inżynieria / Projektowanie
-
Specjalista / Specjalistka ds. ds. Przeglądów i Serwisu Instalacji Fotowoltaicznych (PV) K/M
ENGIE ELEKTROMONTAŻ Sp. z o.o. Gliwice, ul. Nasyp 6, wyjazdy na terenie Śląska lub Polski Południowej
-
Wybierz region · 6 regionów
-
Specjalista / Specjalistka ds. Serwisu i Diagnostyki Instalacji Fotowoltaicznych (PV) K/M
ENGIE ELEKTROMONTAŻ Sp. z o.o. Gliwice, ul. Nasyp 6, wyjazdy na terenie Śląska lub Polski Południowej
-
Specjalistka / Specjalista ds. Montażu Instalacji PV
Trenkwalder Sprawdzona firma Relokacja Niemcy, Lubeka
-
Technik / Techniczka OZE – Panele Słoneczne
Trenkwalder Sprawdzona firma Relokacja Niemcy, Lubeka
Najnowsze artykuły
Dni wolne od pracy w 2026 roku
Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji
– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?
Jak rozmawiać o podwyżce?
Osiągasz świetne wyniki, a mimo to nie pamiętasz, od jak dawna zarabiasz tyle samo? Jeśli dalej będziesz czekać, aż szef w końcu zauważy Twój wysiłek i da Ci podwyżkę... jest spora szansa, że nigdy się jej nie doczekasz! Podpowiadamy, jakich powinieneś użyć argumentów w rozmowie z pracodawcą, by wreszcie dostać taką pensję, na jaką zasługujesz.
Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy
Za nami zmiana czasu z letniego na zimowy: cofnięcie wskazówek zegara o godzinę oznacza późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o rozliczeniu pracy po zmianie czasu w 2026 roku.
Woźny w szkole i przedszkolu: obowiązki, zarobki
W każdej szkole i przedszkolu zatrudniony jest woźny lub woźna. To osoba, która nie ma wykształcenia pedagogicznego i wykonuje obowiązki porządkowe, ale zarazem ma codzienny kontakt z dziećmi i młodzieżą. Jak szkoły weryfikują kandydatów na stanowisko woźnego? Jakie są wymagania ustawowe dla tego zawodu dotyczące wykształcenia i niekaralności? A także ile zrabia woźny w 2026 roku?
5 praktyk dobrego szefa
– Zaufanie to wyjście poza korporacyjne gierki, manipulacje i korytarzowe plotkowanie. Buduje się je wtedy, gdy szef żyje w zgodzie z własnymi wartościami i potrafi szanować wartości innych ludzi, nawet jeśli są one odmienne – tłumaczy dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. Specjalista wyjaśnia, jak zachowuje się dobry szef – oraz czego z pewnością nie robi.
Najnowsze komunikaty
Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem
Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.