Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.
Lista stanowisk - Technik Instalacji Słonecznych
Polecane oferty - Inżynieria / Projektowanie
-
Projektant / Asystent Projektanta instalacji OZE oraz układów automatyki i telemechaniki EAZ
2MKP Energia Sp. z o.o. Warszawa, Al. Stanów Zjednoczonych 72 praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior / praktykant/stażysta / asystent / ekspert umowa o pracę / o dzieło / zlecenie / o staż/praktykę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Inżynier ds. Projektowania Instalacji OZE
2MKP Energia Sp. z o.o. Warszawa, Al. Stanów Zjednoczonych 72 praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior / praktykant/stażysta / asystent / ekspert umowa o pracę / o dzieło / zlecenie / o staż/praktykę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Technik Instalacji Słonecznych
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Technik instalacji słonecznych należy do grupy tak zwanych zawodów przyszłości; sytuacja ta jest szczególnie wyraźna w obliczu intensywnych poszukiwań alternatywnych źródeł pozyskiwania energii. Dotychczasowe źródła energii nieodnawialnej okazują się niewystarczające do zaspokojenia potrzeb ludzkości w nie tak już odległych dziesięcioleciach, podczas, gdy energia słoneczna zapewnia nieograniczone niemal zasoby możliwe ponadto do pozyskania w sposób nieszkodliwy dla środowiska naturalnego. Technik instalacji słonecznych jest specjalistą w zakresie opracowywania metod pozyskiwania tejże energii, a także montowania systemów kolektorów słonecznych, serwisowania ich i konserwacji. Jedyną jak dotąd znaną wadą tego rozwiązania jest wysoki koszt instalacji i stosunkowo mała wydajność. Nie przeszkadza to jednak w ciągłym wzroście jego popularności, a co za tym idzie także zapotrzebowania na specjalistów w tym zakresie.
WYMAGANIA
Pierwszym i najważniejszym wymogiem, którego spełnienie otwiera drogę do wykonywania zawodu technika instalacji słonecznych jest konieczność posiadania średniego lub wyższego wykształcenia technicznego, pozyskanego na kierunku lub specjalności o zbliżonym charakterze. Potencjalni pracodawcy zwracają także szczególną uwagę na praktyczne doświadczenie posiadane przez kandydata i wiedzę z zakresu montażu i obsługi instalacji słonecznych. W zawodzie przydatne będą umiejętności manualne i obszerna wiedza z pogranicza wielu dziedzin technicznych. Obsługa komputera na poziomie ponadpodstawowym będzie także wymagana.
WARUNKI PRACY
Praca technika instalacji słonecznych sprowadza się w praktyce przede wszystkim do opracowywania systemów instalacji słonecznych w odniesieniu do konkretnego zastosowania i montażu tychże instalacji w miejscu docelowym.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia stwarzają przede wszystkim komercyjne firmy, zajmujące się sprzedażą i instalacją instalacji słonecznych.
ZAROBKI
Zarobki technika instalacji słonecznych są trudne do oszacowania i zależne od ilości zleceń i ich rodzaju.
Najnowsze oferty - Inżynieria / Projektowanie
-
Monter instalacji fotowoltaicznych (PV)
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Projektant Instalacji Odnawialnych Źródeł Energii
2MKP Energia Sp. z o.o. Warszawa, Al. Stanów Zjednoczonych 72 praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior / praktykant/stażysta / asystent / ekspert umowa o pracę / o dzieło / zlecenie / o staż/praktykę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?
W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.
Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem
Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?
Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego
Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.
Wigilia w pracy – jak się ubrać?
Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?