Praca.pl Poradniki Lista stanowisk
Kadra zarządzająca

Lista stanowisk - Kadra zarządzająca

Polecane oferty - Kadra zarządzająca

  • Brygadzista / Monter Sieci Zewnętrznych Wodno-Kanalizacyjnych

    Max Bau Sp. z o.o. Relokacja Niemcy

    • 50,00 - 70,00 zł brutto/godz.
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Szukamy kilku pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków wykonywanie prac związanych z budową i montażem zewnętrznych sieci wodno-kanalizacyjnych, organizacja i koordynacja pracy brygady (stanowisko brygadzisty), praca zgodnie z dokumentacją techniczną, obsługa niwelatora oraz niwelatora laserowego, dbałość o jakość oraz...

  • Główna Księgowa / Główny Księgowy (Placówki Medyczne)

    POLMED S.A. Starogard Gdański

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / kontrakt B2B
    • Starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Twój profil zadań: Prowadzenie pełnej księgowości zgodnie z ustawą o rachunkowości, MSR, ustawą o działalności leczniczej oraz przepisami podatkowymi. Sporządzanie sprawozdań finansowych (bilans, rachunek zysków i strat, przepływy pieniężne, zestawienie zmian w kapitale własnym)...

Kadra zarządzająca

Dyrektor Departamentu ds. Klientów Indywidualnych

Dyrektor Departamentu ds. Klientów Indywidualnych sprawuje nadzór nad efektywną obsługą klientów indywidualnych i prawidłowym funkcjonowaniem oddziałów banku. Do jego obowiązków należy: nadzór nad pracą podległego personelu, opracowanie planów rozwoju usług bankowości indywidualnej, planowanie i nadzór nad realizacją zadań budżetowych departamentu, nadzór nad sprzedażą produkt...

Czytaj więcej

Dyrektor Departamentu ds. Małych Przedsiębiorstw

Dyrektor Departamentu ds. Małych Przedsiębiorstw zajmuje się efektywną obsługą klientów indywidualnych i nadzorem nad prawidłowym funkcjonowaniem oddziałów banku. Do jego obowiązków należy: opracowanie planów rozwoju usług bankowości indywidualnej, nadzór nad sprzedażą produktów bankowych w segmencie klientów indywidualnych, odpowiedzialność za realizację budżetu sprzedaży departamentu, sporząd...

Czytaj więcej

Dyrektor Departamentu Operacji

Dyrektor Departamentu Operacji to osoba, która zajmuje się kontrolą działalności operacyjnej banku. Do obowiązków tego pracownik należy: koordynacja kontaktów z instytucjami rozliczeniowymi i finansowymi, kontrola nad: rozliczeniami krajowymi i międzynarodowymi, realizacją budżetu pionu operacji, operacjami finansowymi. Pracownik ten tworzy także roczny budżet pionu operacji bankowych oraz monitoruje prowadzenie rachunk...

Czytaj więcej

Dyrektor Departamentu Ryzyka i Analiz

Dyrektor Departamentu Ryzyka i Analiz zajmuje się nadzorowaniem tworzenia procedur eliminujących ryzyko związane z operacyjną działalnością rynkową banku. Do jego obowiązków należy: zapewnienie zgodności działalności operacyjnej banku z zasadami i wymogami prawnymi w zakresie ryzyka rynkowego, ryzyka płynności i ryzyka operacyjnego, nadzór nad projektowaniem i wdrażaniem systemu określania i kontroli ryzyka kredytowego, ryzyka s...

Czytaj więcej

Dyrektor Departamentu Ryzyka i Analiz Kredytowych

Dyrektor Departamentu Ryzyka i Analiz Kredytowych sprawuje nadzór nad efektywną weryfikacją wniosków kredytowych oraz nadzór nad zarządzaniem ryzykiem kredytowym banku. Do jego obowiązków należy: nadzór nad weryfikacją aplikacji kredytowych oraz podejmowaniem decyzji o ich akceptacji lub odrzuceniu, nadzór nad rejestracją rozpatrzonych aplikacji, ustanawianie prawnych zabezpieczeń spłaty kredytu, opra...

Czytaj więcej

Dyrektor Departamentu Skarbu

Dyrektor Departamentu Skarbu to osoba odpowiedzialna za zapewnienie pozytywnych wyników finansowych Departamentu Skarbu. Do głównych zadań pracownika tego należy, m.in.: kierowanie pracownikami Departamentu, zarządznie płynnością finansową grupy, zapewnianie środków na realizację przedsięwzięć inwestycyjnych, zarządzanie ryzykiem finansowym i ryzykiem kontrahenta, dokonywanie oceny wiarygodności kredytowej, określanie i...

Czytaj więcej

Dyrektor Departamentu Windykacji i Restrukturyzacji

Dyrektor Departamentu Windykacji i Restrukturyzacji zajmuje się kontrolą efektywnej windykacji należności kredytowych. Do jego obowiązków należy: tworzenie i wdrażanie procedur ryzyka, nadzorowanie i określanie sposobów postępowania windykacyjnego prowadzonego przez inne jednostki banku, podejmowanie decyzji dotyczących ustanawiania i zwalniania zabezpieczeń kredytowych, podejmowanie decyzji o restrukturyzacji długu....

Czytaj więcej

Dyrektor ds. Administracyjnych

Dyrektor ds. Administracyjnych to osoba, która odpowiada za należyte funkcjonowanie administracji w firmie. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: organizuje sprawną pracę biura poprzez tworzenie i nadzór nad przestrzeganiem odpowiednich procedur obowiązujących w firmie, nadzoruje zaopatrzenie biura oraz zatwierdza wydatki na niezbędne materiały biurowe, urządzenia i wyposażenie firmy, dba o optyma...

Czytaj więcej

Najnowsze oferty - Kadra zarządzająca

  • Dyrektor / Dyrektorka Szkoły

    Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o. Katowice

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka
    • Pełny etat

    Twój zakres obowiązków Zarządzanie bieżącą działalnością szkoły w obszarze organizacyjnym, operacyjnym i administracyjnym. Nadzór nad realizacją procesu dydaktycznego oraz kontrola realizacji podstawy programowej. Organizacja i nadzór nad egzaminami we współpracy z OKE. Tworzenie i...

  • Polecamy

    Dyrektor szkoły dla dorosłych (k/m)

    Grupa Pascal Włocławek

    • 7 000 - 12 000 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Dyrektor / dyrektorka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat / część etatu
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Twój zakres obowiązków Nadzór pedagogiczny nad działalnością placówki. Zatrudnianie kadry pedagogicznej. Rozliczanie czasu pracy podległej kadry. Nadzór nad prawidłową realizacją programów nauczania. Nadzór nad organizacją i bieżącym funkcjonowaniem placówki. Organizacja i nadzór...

  • Lider / Liderka Zespołu Produkcji

    Arctic Sp. z o.o. Drwalew, k. Grójca, ul. Grójecka 56A

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska: Koordynacja codziennych działań podległego personelu oraz wyznaczanie celów dla poprawy efektywności procesów. Monitorowanie realizacji planów operacyjnych przy jednoczesnej dbałości o standardy jakościowe i terminowość wydań. Generowanie sprawozdań z wykonania norm...

  • Opiekunka / Opiekun Marki

    Audiostacja sp. z o.o. Warszawa

    • 7 000 - 10 000 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna / Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka / menedżer / menedżerka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybrany kandydat/kandydatka zajmować się będzie opieką nad wybranymi markami dystrybuowanymi przez naszą firmę. Twoje zadania: Kompleksowa opieka nad powierzonym portfolio marek. Opracowywanie materiałów produktowych i wsparcie merytoryczne zespołów sprzedaży. Codzienna komunikacja z...

  • Kierowniczka Produkcji / Kierownik Produkcji

    OTTO Special Staffing Relokacja Holandia, 's-Hertogenbosch

    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko
    • Rekrutacja online

    Opis stanowiska: Koordynowanie codziennych operacji i utrzymywanie najwyższej wydajności na linii montażu serwerów. Organizacja pracy podległego zespołu, tworzenie grafików oraz stały nadzór nad realizacją zadań. Weryfikacja jakości komponentów elektronicznych i egzekwowanie standardów...

  • Koordynator / Koordynatorka ds. sprzedaży

    Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Białystok, Hetmańska

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Jakie zadania na Ciebie czekają? koordynowanie pracy zespołu Doradców Klienta; monitorowanie wyników sprzedażowych/ekonomicznych w podległym dziale/sektorze; aktywna sprzedaż produktów i usług, dostosowana do indywidualnych potrzeb klientów; przygotowywanie zamówień dla klienta i...

  • Polecamy

    Dyrektor szkoły dla dorosłych (k/m)

    Grupa Pascal Poznań

    • 7 000 - 12 000 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Dyrektor / dyrektorka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat / część etatu
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Twój zakres obowiązków Nadzór pedagogiczny nad działalnością placówki. Zatrudnianie kadry pedagogicznej. Rozliczanie czasu pracy podległej kadry. Nadzór nad prawidłową realizacją programów nauczania. Nadzór nad organizacją i bieżącym funkcjonowaniem placówki. Organizacja i nadzór...

  • NBD Projects Manager (New Business Development)

    DTH Selection Sp. z o.o. małopolskie

    • Stacjonarna / Hybrydowa / Zdalna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Identyfikowanie i ocena nowych możliwości biznesowych, segmentów rynku oraz zastosowań produktów Prowadzenie projektów NBD od fazy koncepcji, poprzez wdrożenie, aż do komercjalizacji; Monitorowanie postępu projektów, kluczowych etapów, ryzyk oraz oczekiwanych korzyści biznesowych;...

Najnowsze artykuły

5 praktyk dobrego szefa

5 praktyk dobrego szefa

– Zaufanie to wyjście poza korporacyjne gierki, manipulacje i korytarzowe plotkowanie. Buduje się je wtedy, gdy szef żyje w zgodzie z własnymi wartościami i potrafi szanować wartości innych ludzi, nawet jeśli są one odmienne – tłumaczy dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. W Dniu Szefa pytamy specjalistę o to, jak zachowuje się dobry szef – oraz czego z pewnością nie robi.

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?

Dni wolne od pracy 2027

Dni wolne od pracy 2027

Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć –  tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Przed nami zmiana czasu z letniego na zimowy, co w praktyce oznacza cofnięcie wskazówek zegara o godzinę: późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o zmianie czasu w 2026 roku.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

– Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!