Praca.pl Poradniki Lista stanowisk
Kadra zarządzająca

Lista stanowisk - Kadra zarządzająca

Polecane oferty - Kadra zarządzająca

  • Dyrektor Handlowy

    Jww Invest S. A.   Katowice   
    dyrektor / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Zakres obowiązków: Śledzenie i analizowanie branży budownictwa energetycznego pod kątem przetargów i możliwości realizacji przez Spółkę, Odpowiedzialność za tworzenie strategii sprzedażowej, Odpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych oraz osiąganie założonych celów...
  • Kierownik Salonu Optycznego

    Optics   Łódź, al. Śmigłego Rydza Edwarda 20    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    TWÓJ ZAKRES ZADAŃ: Zarządzanie pracą zespołu, w tym delegowanie zadań, motywowanie i rozwój pracowników, Utrzymanie wytyczonych standardów obsługi, zadbanie o jak najlepsze doświadczenia klientów, Monitorowanie i realizacja celów sprzedażowych, Zapewnienie klientom szerokiego wyboru...

Kadra zarządzająca

Dyrektor ds. Operacji Bankowych i Organizacji

Dyrektor do spraw operacji bankowych i organizacji zajmuje się, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, koordynacją organizacji wewnątrz instytucji lub firmy, a także jej operacyjną działalnością. Dyrektor, jako najbardziej doświadczony spośród specjalistów, opracowuje wewnętrzne procedury i normy, mające analizować operacje, prowadzone przez klientów w ramach ich rachunków bankowych, oraz badać ich zgodność z prawem...

Czytaj więcej

Dyrektor ds. Personalnych

Dyrektor ds. Personalnych to osoba, która odpowiedzialna jest za kierowanie działem personalnym oraz rozwojem systemu zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie. Ogólnie rzecz ujmując, pracownik zatrudniony na tym stanowisku zajmuje się przede wszystkim trzema obszarami działania: administracją kadrową, selekcją i rekrutacją wewnętrzną i zewnętrzną oraz szkoleniami. WYMAGANIA ...

Czytaj więcej

Dyrektor ds. Produkcji

Dyrektor ds. Produkcji to osoba, która odpowiedzialna jest za kierowanie procesem produkcyjnym przedsiębiorstwa. Do głównych zadań pracownika na tym stanowisku należy, m.in.: współpraca z Dyrektorem Handlowym i zespołem managerów poszczególnych działów, organizacja produkcji, wdrażanie procedur produkcyjnych, nadzór nad procesami planowania produkcji, nadzór nad dokumentacją techniczną...

Czytaj więcej

Dyrektor ds. Rachunkowości

Głównym celem stanowiska jest nadzór nad sporządzaniem kompleksowych raportów i analiz dla Zarządu oraz jednostek organizacyjnych Banku w celu wspomagania zarządzania bankiem. Do jego obowiązków należy: nadzór nad pracą podległego personelu, bieżący nadzór nad przygotowaniem raportów i analiz ad’hoc dla zarządu, przygotowywanie planu prac i koordynacja działań związanych z konstrukcją bud...

Czytaj więcej

Dyrektor ds. Reasekuracji

Dyrektor do spraw reasekuracji jest osobą odpowiedzialną za koordynowanie procesu reasekuracji, czyli wzajemnego transferu ryzyka pomiędzy konkurencyjnymi zakładami ubezpieczeniowymi. Dyrektor opracowuje w tym celu wewnętrzne procedury i normy, mające możliwie usprawnić proces reasekuracji, a także kontroluje poprawne wypełnianie jego założeń. Osoba obsadzona na tym stanowisku nadzoruje właściwe rozliczanie i dokumentowanie operacji reaseku...

Czytaj więcej

Dyrektor ds. Spedycji Krajowej

Dyrektor ds. Spedycji Krajowej to osoba, która jest odpowiedzialna za organizację działań w zakresie spedycji na obszarze kraju. Do głównych obowiązków osoby tej należy, m.in.: nadzór nad pracą podległych pracowników, utrzymywanie i rozwijanie kontaktów z klientami, opracowanie budżetu, opracowanie planu marketingowego, a także nadzór nad systemem dystrybucji towarów oraz kosztami usłu...

Czytaj więcej

Dyrektor ds. Spedycji Międzynarodowej

Zadaniem dyrektora do spraw spedycji międzynarodowej jest, jak wskazuje sama nazwa stanowiska, organizowanie i koordynowanie spedycji międzynarodowej. Dyrektor utrzymuje stałe kontakty z kontrahentami w kraju i poza jego granicami, a także nadzoruje prace podległego zespołu pracowników. Dyrektor opracowuje wewnętrzne procedury i normy, mające zapewnić maksymalną wydajność działań spedycyjnych, oraz podtrzymywanie wysokich standard...

Czytaj więcej

Dyrektor ds. Sprzedaży

Dyrektor ds. Sprzedaży to osoba, która zarządza zespołem sprzedaży i tworzy długoterminową politykę handlową przedsiębiorstwa. Do głównych obowiązków osoby na tym stanowisku należy, m.in.: kreowanie i konsekwentne wdrażanie strategii handlowej, pozyskiwanie nowych klientów, doradzanie im, negocjowanie umów, budowanie relacji businessowych, ocena i rozwój nowych możliwości sprzedażowych dla produktu...

Czytaj więcej

Najnowsze oferty - Kadra zarządzająca

  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....
  • Zastępca Kierownika Działu Spożywczego

    Selgros Cash&Carry   Kraków    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Do Twoich zadań będą należeć m.in.: wspieranie zadań kierownika działu, nadzór nad pracą działu, prowadzenie kontroli i analizy osiąganych wyników, stała kontrola stanów magazynowych, zapewnienie właściwej organizacji pracy, w tym planowanie harmonogramów.
  • Lider Magazynu

    Betonhub sp. z o.o.   Jawczyce (pow. warszawski zachodni, gm. Ożarów Mazowiecki)    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 100 - 8 400 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Opis stanowiska Poszukujemy energicznej osoby na stanowisko Lidera magazynu, która będzie odpowiedzialna za sprawną logistykę i organizację naszego magazynu. Do głównych obowiązków będzie należało: Zarządzanie zespołem magazynowym; Wydawanie i przyjmowanie sprzętu oraz towarów;...
  • Dyrektor Handlowy

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Zakres obowiązków: Współtworzenie strategii marketingowej i sprzedażowej; Zarządzanie budżetem oraz planowanie, organizacja i zarządzanie procesami sprzedaży; Pozyskiwanie nowych klientów z branży automatyki przemysłowej; Negocjowanie umów handlowych; Nadzór nad realizacją zawartych kontraktów;
  • Payroll Process & Project Manager / Kierownik ds. Projektów i Procesów Płacowych

    DXC Technology   Wrocław    praca zdalna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Location: hybrid/Wroclaw or remotely/Poland Responsibilities include: Coordination and delivery of a project on time, within budget, with required quality and within scope. This includes planning and designing of project, ensuring allocation of resources, controlling and monitoring the progress,...
  • Well Fitness
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Lokalizacja: Sieć naszych klubów na terenie Poznania i Łodzi Forma zatrudnienia: umowa o pracę; Wymagane doświadczenie: doświadczenie w technicznej obsłudze/zarządzaniu nieruchomości oraz znajomość instalacji budynkowych​​ Tryb pracy: głownie praca zdalna oraz mobilna; Trenuj swoją...
  • Kierownik / Kierowniczka Salonu Orange

    Orange Polska S.A.   Bielsko-Biała    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / na zastępstwo  pełny etat
    8 godz.
    Planowanie i nadzór nad realizacją sprzedaży produktów i usług Orange. Bieżące raportowanie wyników sprzedaży. Budowanie efektywnego zespołu. Wspieranie rozwoju pracowników w odniesieniu do indywidualnych potrzeb. Dbałość o wizerunek Orange Polska. Doświadczenie w sprzedaży;...
  • Kierownik Działu Spożywczego

    Selgros Cash&Carry   Szczecin    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Do Twoich zadań będą należeć m.in.: nadzór nad pracą działu, prowadzenie kontroli i analizy osiąganych wyników, stała kontrola stanów magazynowych, zapewnienie właściwej organizacji pracy w tym planowanie harmonogramów.

Najnowsze artykuły

CIMA, CFA, ACCA, CIA – czy to się opłaca?

CIMA, CFA, ACCA, CIA – czy to się opłaca?

Zdobycie prestiżowego, międzynarodowego certyfikatu potwierdzającego kompetencje w finansach i rachunkowości okupione jest nie tylko kilkuletnią nauką, ale i wysokimi kosztami. Czy pieniądze zainwestowane w uzyskanie CIMA, ACCA i innych certyfikatów szybko się zwrócą? Wyjaśniamy, jakie dyplomy posiadają dyrektorzy i kontrolerzy finansowi oraz ile zarabia się z certyfikatem międzynarodowym.

Różowe kołnierzyki pod lupą. Czy to najniżej płatne zawody na rynku pracy?

Różowe kołnierzyki pod lupą. Czy to najniżej płatne zawody na rynku pracy?

– Choć stanowiska „różowych kołnierzyków” przy rosnącej automatyzacji, robotyzacji i AI dają nam największą pewność zatrudnienia, to skutki lockdownów, recesji i inflacji powodują, że jednocześnie „różowe kołnierzyki” czują się niepewnie na rynku pracy – zauważa socjolożka Anna D. Nowicka. Wyjaśniamy, które stanowiska zaliczamy do tzw. pink collars i jakie są perspektywy dla tych zawodów.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Zdarza się, że szef wywiera na pracowników presję, by w czasie pracy stale mieli przyklejony do twarzy uśmiech. – Niektórzy wręcz zakazują używania wyrazu „problem” i każą zastąpić je „wyzwaniem” – wskazuje socjolog Anna D. Nowicka. Czy pozytywne nastawienie może być destrukcyjne? Kiedy zaczynamy oszukiwać samych siebie? Oto co trzeba wiedzieć o toksycznej pozytywności i jej konsekwencjach.