Zdobycie prestiżowego, międzynarodowego certyfikatu potwierdzającego kompetencje w finansach i rachunkowości okupione jest nie tylko kilkuletnią nauką, ale i wysokimi kosztami. Czy pieniądze zainwestowane w uzyskanie CIMA, ACCA i innych certyfikatów szybko się zwrócą? Wyjaśniamy, jakie dyplomy posiadają dyrektorzy i kontrolerzy finansowi oraz ile zarabia się z certyfikatem międzynarodowym.
Lista stanowisk - Kadra zarządzająca
Polecane oferty - Kadra zarządzająca
-
Dyrektor Handlowy
Jww Invest S. A. Katowicedyrektor / menedżer umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierownik Salonu Optycznego
Optics Łódź, al. Śmigłego Rydza Edwarda 20 praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
Kadra zarządzająca
Dyrektor ds. Operacji Bankowych i Organizacji
Dyrektor do spraw operacji bankowych i organizacji zajmuje się, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, koordynacją organizacji wewnątrz instytucji lub firmy, a także jej operacyjną działalnością. Dyrektor, jako najbardziej doświadczony spośród specjalistów, opracowuje wewnętrzne procedury i normy, mające analizować operacje, prowadzone przez klientów w ramach ich rachunków bankowych, oraz badać ich zgodność z prawem...
Czytaj więcejDyrektor ds. Personalnych
Dyrektor ds. Personalnych to osoba, która odpowiedzialna jest za kierowanie działem personalnym oraz rozwojem systemu zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie. Ogólnie rzecz ujmując, pracownik zatrudniony na tym stanowisku zajmuje się przede wszystkim trzema obszarami działania: administracją kadrową, selekcją i rekrutacją wewnętrzną i zewnętrzną oraz szkoleniami. WYMAGANIA ...
Czytaj więcejDyrektor ds. Produkcji
Dyrektor ds. Produkcji to osoba, która odpowiedzialna jest za kierowanie procesem produkcyjnym przedsiębiorstwa. Do głównych zadań pracownika na tym stanowisku należy, m.in.: współpraca z Dyrektorem Handlowym i zespołem managerów poszczególnych działów, organizacja produkcji, wdrażanie procedur produkcyjnych, nadzór nad procesami planowania produkcji, nadzór nad dokumentacją techniczną...
Czytaj więcejDyrektor ds. Rachunkowości
Głównym celem stanowiska jest nadzór nad sporządzaniem kompleksowych raportów i analiz dla Zarządu oraz jednostek organizacyjnych Banku w celu wspomagania zarządzania bankiem. Do jego obowiązków należy: nadzór nad pracą podległego personelu, bieżący nadzór nad przygotowaniem raportów i analiz ad’hoc dla zarządu, przygotowywanie planu prac i koordynacja działań związanych z konstrukcją bud...
Czytaj więcejDyrektor ds. Reasekuracji
Dyrektor do spraw reasekuracji jest osobą odpowiedzialną za koordynowanie procesu reasekuracji, czyli wzajemnego transferu ryzyka pomiędzy konkurencyjnymi zakładami ubezpieczeniowymi. Dyrektor opracowuje w tym celu wewnętrzne procedury i normy, mające możliwie usprawnić proces reasekuracji, a także kontroluje poprawne wypełnianie jego założeń. Osoba obsadzona na tym stanowisku nadzoruje właściwe rozliczanie i dokumentowanie operacji reaseku...
Czytaj więcejDyrektor ds. Spedycji Krajowej
Dyrektor ds. Spedycji Krajowej to osoba, która jest odpowiedzialna za organizację działań w zakresie spedycji na obszarze kraju. Do głównych obowiązków osoby tej należy, m.in.: nadzór nad pracą podległych pracowników, utrzymywanie i rozwijanie kontaktów z klientami, opracowanie budżetu, opracowanie planu marketingowego, a także nadzór nad systemem dystrybucji towarów oraz kosztami usłu...
Czytaj więcejDyrektor ds. Spedycji Międzynarodowej
Zadaniem dyrektora do spraw spedycji międzynarodowej jest, jak wskazuje sama nazwa stanowiska, organizowanie i koordynowanie spedycji międzynarodowej. Dyrektor utrzymuje stałe kontakty z kontrahentami w kraju i poza jego granicami, a także nadzoruje prace podległego zespołu pracowników. Dyrektor opracowuje wewnętrzne procedury i normy, mające zapewnić maksymalną wydajność działań spedycyjnych, oraz podtrzymywanie wysokich standard...
Czytaj więcejDyrektor ds. Sprzedaży
Dyrektor ds. Sprzedaży to osoba, która zarządza zespołem sprzedaży i tworzy długoterminową politykę handlową przedsiębiorstwa. Do głównych obowiązków osoby na tym stanowisku należy, m.in.: kreowanie i konsekwentne wdrażanie strategii handlowej, pozyskiwanie nowych klientów, doradzanie im, negocjowanie umów, budowanie relacji businessowych, ocena i rozwój nowych możliwości sprzedażowych dla produktu...
Czytaj więcejNajnowsze oferty - Kadra zarządzająca
-
Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu
NES Global Talent Warszawa praca stacjonarnadyrektor aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Zastępca Kierownika Działu Spożywczego
Selgros Cash&Carry Kraków praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Lider Magazynu
Betonhub sp. z o.o. Jawczyce (pow. warszawski zachodni, gm. Ożarów Mazowiecki) praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 6 100 - 8 400 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Dyrektor Handlowy
NES Global Talent Warszawa praca stacjonarnakierownik/koordynator / dyrektor aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Payroll Process & Project Manager / Kierownik ds. Projektów i Procesów Płacowych
DXC Technology Wrocław praca zdalnakierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat -
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
-
Kierownik / Kierowniczka Salonu Orange
Orange Polska S.A. Bielsko-Biała praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę / na zastępstwo pełny etat -
Kierownik Działu Spożywczego
Selgros Cash&Carry Szczecin praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
CIMA, CFA, ACCA, CIA – czy to się opłaca?
Różowe kołnierzyki pod lupą. Czy to najniżej płatne zawody na rynku pracy?
– Choć stanowiska „różowych kołnierzyków” przy rosnącej automatyzacji, robotyzacji i AI dają nam największą pewność zatrudnienia, to skutki lockdownów, recesji i inflacji powodują, że jednocześnie „różowe kołnierzyki” czują się niepewnie na rynku pracy – zauważa socjolożka Anna D. Nowicka. Wyjaśniamy, które stanowiska zaliczamy do tzw. pink collars i jakie są perspektywy dla tych zawodów.
Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?
Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?
Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?
Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.
ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?
W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.
Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?
Zdarza się, że szef wywiera na pracowników presję, by w czasie pracy stale mieli przyklejony do twarzy uśmiech. – Niektórzy wręcz zakazują używania wyrazu „problem” i każą zastąpić je „wyzwaniem” – wskazuje socjolog Anna D. Nowicka. Czy pozytywne nastawienie może być destrukcyjne? Kiedy zaczynamy oszukiwać samych siebie? Oto co trzeba wiedzieć o toksycznej pozytywności i jej konsekwencjach.
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?