Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?
Lista stanowisk - Dyrektor ds. Klientów Strategicznych
Polecane oferty - Kadra zarządzająca
-
Manager / Managerka ds. Klientów Kluczowych – ETF
dyrektor / dyrektorka umowa o pracę pełny etat Szukamy kilku pracowników aplikuj bez CV -
Kierownik Sprzedaży D2D (k/m/os.)
VECTRA S.A. Kraków praca mobilnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka kontrakt B2B pełny etat
Dyrektor ds. Klientów Strategicznych
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Dyrektor do spraw klientów strategicznych, adekwatnie do dyrektora sektora klientów indywidualnych, jest najwyższym organem decyzyjnym i zwierzchnikiem działu obsługi klientów strategicznych. Dyrektor opracowuje wewnętrzne procedury i normy, mające zmaksymalizować wydajność pracy podległego działu, a także kontroluje ich dopełnianie wśród podległego zespołu specjalistów do spraw klientów strategicznych. Dyrektor utrzymuje także osobiście kontakty ze szczególnie istotnymi, z punktu widzenia instytucji, klientami, a także monitoruje otoczenie rynkowe w poszukiwaniu potencjalnych klientów strategicznych i analizując ich potrzeby, celem dostosowania oferty do nich kierowanej. Dyrektor ds. klientów strategicznych ustala relacje działu klientów strategicznych z innymi działami firmy.
WYMAGANIA
Podstawowe wymagania stawiane przed kandydatami na stanowisko dyrektora do spraw klientów strategicznych to przede wszystkim wyższe wykształcenie ekonomiczne, oraz wieloletnie doświadczenie w branży finansowej, w tym na stanowisku kierowniczym. Konieczne będą także szczególne zdolności numeryczne i analityczne, a także umiejętność kierowania kapitałem ludzkim, oraz organizacji pracy własnej i podległego personelu. Dyrektor musi być osobą zdolną do podejmowania strategicznych decyzji pod presją czasu i zarządzania budżetem. Wymagana jest również wiedza z zakresu marketingu i zarządzania, oraz dogłębna orientacja w bieżącym otoczeniu rynkowym.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy dyrektora do spraw klientów strategicznych jest przestrzeń biurowa instytucji lub firmy, w której został zatrudniony, w pozostałych godzinach pracy dyrektor kontaktuje się ze szczególnie istotnymi klientami, oraz zewnętrznymi instytucjami finansowymi.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Stanowisko dyrektora do spraw klientów strategicznych funkcjonuje między innymi w branży ubezpieczeniowej, lecz także bankowości i wielu innych.
ZAROBKI
Zarobki na tym stanowisku, jako jednym z należących do kadry zarządzającej oscylują w granicach kilkunastu tysięcy złotych miesięcznie, w zależności od wielkości firmy i regionu, w którym funkcjonuje. Zarobki mogą być sukcesywnie powiększane o dodatkowe premie i podwyżki, w zależności od stażu i umiejętności pracownika.
Najnowsze oferty - Kadra zarządzająca
-
Kierownik Sprzedaży D2D (k/m/os.)
VECTRA S.A. Kraków praca mobilnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka kontrakt B2B pełny etat
Najnowsze artykuły
Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja
10 min
„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”
– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.
17 min
Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki
Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!
12 min
Niedziele handlowe 2026
Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
4 min
Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?
– Szczególnie szkodliwe są komunikaty pozornie informacyjne: „tak wyszło”, „decyzja przyszła z góry”, „wszyscy musimy się dostosować” albo „proszę nie brać tego osobiście”. Nie wyjaśniają one sytuacji i często brzmią jak próba uniknięcia odpowiedzialności. Jeśli menedżer czegoś nie wie, powinien to powiedzieć – podkreśla psycholog Marzena Stelmach-Tondos z gabinetu PsychoMedic.
13 min
Kierowca TIR-a – życie w trasie. Jak zostać kierowcą?
Atrakcyjne zarobki, brak szefa, który stoi za plecami i cały czas sprawdza, co robimy – to może kusić. Jest to „kierownicze, samodzielne stanowisko, z gabinetem i pięknymi widokami” – tak pracę kierowcy ciężarówki podsumowuje Piotr Jaskiernia, który jako truck driver w USA przejechał ponad 9 mln kilometrów. Czy dziś opłaca się być kierowcą? Jak wygląda codzienność w tym zawodzie?
23 min
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
4 min
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min