Hiszpanki wychodzą na ulice i demonstrują, Chinki spotykają się z koleżankami w restauracjach, Szwedki doceniają małe uprzejmości... a Polki chętnie przyjmują drobne prezenty. W naszym kraju tradycja wręczania prezentów na Dzień Kobiet przeniosła się z życia osobistego do sfery zawodowej. Jakie upominki od firmy są oceniane najwyżej, a z czego lepiej zrezygnować? Kiedy przekazać prezenty?
Lista stanowisk - Kierownik Budowy
Polecane oferty - Kadra zarządzająca
-
Trakcja S.A. Sprawdzona firmakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Kierownik / Kierowniczka robót
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
Kierownik Budowy
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Kierownik budowy jest to reprezentant wykonawcy inwestycji budowlanej i na mocy przepisów czuwa nad jej właściwym przebiegiem - zgodnym z prawem, harmonogramem robót i ustalonym kosztorysem. Nadzoruje wykonywanie obowiązków podległych mu pracowników oraz dba o ich bezpieczeństwo. Musi zadbać o odpowiednie zabezpieczenie i oznaczenie terenu, na którym trwają prace. Na bieżąco współpracuje też z inwestorem i wykonawcą oraz sporządza dokumentację budowlaną np. dziennik budowy czy raporty powykonawcze. Jako zarządca budowy jest obecny w trakcie jej odbioru przez urzędników z nadzoru budowlanego.
WYMAGANIA
Kierownik budowy musi posiadać wykształcenie inżynieryjno-budowlane, ale to dopiero pierwszy krok do pracy w zawodzie. W przypadku absolwentów technikum potrzebny jest 5-letni, a dla absolwentów uczelni wyższych 2-letni staż pracy w zawodzie. Konieczna jest także znajomość prawa: m.in. budowlanego, cywilnego oraz posiadania odpowiednich uprawnień budowlanych. Zdobywa się je poprzez wspomniany już staż pracy oraz zdanie egzaminu w Głównym Urzędzie Nadzoru Budowlanego.
Jak najważniejsza osoba na budowie musi znać specjalistyczne programy komputerowe np. AUTOCAD czy NORMA, umieć zarządzać ludźmi, odpowiednio ustalać harmonogram pracy, a także potrafić sporządzać i w razie potrzeby modyfikować profesjonalne kosztorysy robót. Atutem jest znajomość języków obcych np. w przypadku inwestycji realizowanych za granicą lub dla zagranicznych inwestorów.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy jest przede wszystkim plac budowy. Ze względu na obecność maszyn i ciężkich materiałów konieczne jest korzystanie z ubioru roboczego, a przede wszystkim z kasku. Kierownik budowy ma duży kontakt z ludźmi – podwładnymi, podwykonawcami, dostawcami czy inspektorami nadzoru budowlanego. Cześć jego obowiązków to także praca biurowa polegająca na wypełnianiu niezbędnej dokumentacji. Jest ona konieczna do spełnienia wymogów formalnych i późniejszy „odbiór” inwestycji przez właściwe organy.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Kierownik budowy jest osobą potrzebną przy każdej większej inwestycji budowlanej. Pracy może więc szukać w firmach budowlanych lub deweloperskich, zarówno w Polsce, jak i za granicą. Istnieje możliwość zarówno zatrudnienia na etacie lub zawierania pojedynczych kontraktów związanych z realizacją konkretnego projektu.
ZAROBKI
Wynagrodzenie kierownika budowy zależy od rodzaju inwestycji, poziomu jej skomplikowania oraz regionu, w którym jest realizowana. Średnia pensja na tym stanowisku to 8,8 tys. zł brutto. Najlepsi specjaliści moją zaś zarabiać nawet powyżej 15 tys. zł brutto.
Najnowsze oferty - Kadra zarządzająca
-
Kierownik / Kierowniczka Robót Drogowych
Nowak-Mosty Sp. z o.o. Dąbrowa Górnicza praca mobilnakierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierownik / Kierowniczka Robót Budowlanych (branża torowa) (k/m)
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat -
Kierownik Robót Sanitarnych (M/K)
GRUPA KDM Sp. z o.o. Warszawa praca mobilnakierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat -
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 11 000 - 13 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierownik Budowy
WPIP Construction Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (dawniej Wielkopolskie Przedsiębiorstwo Inżynierii Przemysłowej Sp. z o.o. Sp. k.) Gorzów Wielkopolski praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Osoba Kierująca Działem Geotechnicznym
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online Szukamy kilku pracowników
Najnowsze artykuły
Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent
Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?
Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?
ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy
– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.
Jak opisać wolontariat w CV i opowiadać o nim podczas rozmowy o pracę?
– Ktoś, kto na co dzień pracuje w banku czy startupie, po godzinach wchodzi w rolę trenera, który prowadzi zajęcia z technologii dla dzieci albo korepetytora, który pomaga wyrównywać szanse i wspiera młodych ludzi w nauce angielskiego, fizyki, matematyki – opowiada Arkadiusz Nepelski z fundacji Sarigato. Jak pomagać, dlaczego warto oraz w jaki sposób pracę dobroczynną wpisać do CV?
Wiosenne porządki, warto je zrobić także w pracy!
Wiosna zagląda do naszych miejsc pracy, a wraz z nią nowa energia i potrzeba świeżego startu. Jak zabrać się za wiosenne porządki w pracy? Pozbądź się tego, co zajmuje Twoją przestrzeń: niepotrzebnych dokumentów z datą 2025, starych folderów, przestarzałych już narzędzi. Oceń, co jest Ci niezbędne w codziennej pracy. Oto kilka punktów, które warto umieścić w swoim planie sprzątania.
Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?
– Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?