Zbliżają się pierwsze listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a wkrótce po nich Święto Niepodległości. W jakie dni tygodnia wypadają i które z nich są ustawowo wolne od pracy? Sprawdź także kompletny wykaz dni wolnych od pracy 2026, zasady „oddawania" innego dnia wolnego za święto wypadające w weekend, a także daty ostatnich długich weekendów w 2026 roku.
Lista stanowisk - Kierownik Budowy
Polecane oferty - Kadra zarządzająca
-
Site Manager (K/M)
NES Fircroft warmińsko-mazurskie
Kierownik Budowy
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Kierownik budowy jest to reprezentant wykonawcy inwestycji budowlanej i na mocy przepisów czuwa nad jej właściwym przebiegiem - zgodnym z prawem, harmonogramem robót i ustalonym kosztorysem. Nadzoruje wykonywanie obowiązków podległych mu pracowników oraz dba o ich bezpieczeństwo. Musi zadbać o odpowiednie zabezpieczenie i oznaczenie terenu, na którym trwają prace. Na bieżąco współpracuje też z inwestorem i wykonawcą oraz sporządza dokumentację budowlaną np. dziennik budowy czy raporty powykonawcze. Jako zarządca budowy jest obecny w trakcie jej odbioru przez urzędników z nadzoru budowlanego.
WYMAGANIA
Kierownik budowy musi posiadać wykształcenie inżynieryjno-budowlane, ale to dopiero pierwszy krok do pracy w zawodzie. W przypadku absolwentów technikum potrzebny jest 5-letni, a dla absolwentów uczelni wyższych 2-letni staż pracy w zawodzie. Konieczna jest także znajomość prawa: m.in. budowlanego, cywilnego oraz posiadania odpowiednich uprawnień budowlanych. Zdobywa się je poprzez wspomniany już staż pracy oraz zdanie egzaminu w Głównym Urzędzie Nadzoru Budowlanego.
Jak najważniejsza osoba na budowie musi znać specjalistyczne programy komputerowe np. AUTOCAD czy NORMA, umieć zarządzać ludźmi, odpowiednio ustalać harmonogram pracy, a także potrafić sporządzać i w razie potrzeby modyfikować profesjonalne kosztorysy robót. Atutem jest znajomość języków obcych np. w przypadku inwestycji realizowanych za granicą lub dla zagranicznych inwestorów.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy jest przede wszystkim plac budowy. Ze względu na obecność maszyn i ciężkich materiałów konieczne jest korzystanie z ubioru roboczego, a przede wszystkim z kasku. Kierownik budowy ma duży kontakt z ludźmi – podwładnymi, podwykonawcami, dostawcami czy inspektorami nadzoru budowlanego. Cześć jego obowiązków to także praca biurowa polegająca na wypełnianiu niezbędnej dokumentacji. Jest ona konieczna do spełnienia wymogów formalnych i późniejszy „odbiór” inwestycji przez właściwe organy.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Kierownik budowy jest osobą potrzebną przy każdej większej inwestycji budowlanej. Pracy może więc szukać w firmach budowlanych lub deweloperskich, zarówno w Polsce, jak i za granicą. Istnieje możliwość zarówno zatrudnienia na etacie lub zawierania pojedynczych kontraktów związanych z realizacją konkretnego projektu.
ZAROBKI
Wynagrodzenie kierownika budowy zależy od rodzaju inwestycji, poziomu jej skomplikowania oraz regionu, w którym jest realizowana. Średnia pensja na tym stanowisku to 8,8 tys. zł brutto. Najlepsi specjaliści moją zaś zarabiać nawet powyżej 15 tys. zł brutto.
Najnowsze oferty - Kadra zarządzająca
-
Primost Południe Sp. z o.o. Sprawdzona firma
Wybierz region · 3 regiony
-
Kierownik / Kierowniczka robót kubaturowych (k/m)
Trakcja S.A. Sprawdzona firma Warszawa
-
Kierownik / Kierowniczka Robót – branża ogólnobudowlana - w budownictwie specjalistycznym
Budimex SA Sprawdzona firma Warszawa
-
Wybierz region · 3 regiony
-
Kierownik / Kierowniczka Budowy z językiem niemieckim
Praca.pl Relokacja Niemcy
-
Kierownik robót z językiem niemieckim - Fachbauleiter (m/k)
Danwood S.A. Relokacja Niemcy
Najnowsze artykuły
Dni wolne od pracy w 2026 roku
Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji
– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?
Jak rozmawiać o podwyżce?
Osiągasz świetne wyniki, a mimo to nie pamiętasz, od jak dawna zarabiasz tyle samo? Jeśli dalej będziesz czekać, aż szef w końcu zauważy Twój wysiłek i da Ci podwyżkę... jest spora szansa, że nigdy się jej nie doczekasz! Podpowiadamy, jakich powinieneś użyć argumentów w rozmowie z pracodawcą, by wreszcie dostać taką pensję, na jaką zasługujesz.
Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy
Za nami zmiana czasu z letniego na zimowy: cofnięcie wskazówek zegara o godzinę oznacza późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o rozliczeniu pracy po zmianie czasu w 2026 roku.
Woźny w szkole i przedszkolu: obowiązki, zarobki
W każdej szkole i przedszkolu zatrudniony jest woźny lub woźna. To osoba, która nie ma wykształcenia pedagogicznego i wykonuje obowiązki porządkowe, ale zarazem ma codzienny kontakt z dziećmi i młodzieżą. Jak szkoły weryfikują kandydatów na stanowisko woźnego? Jakie są wymagania ustawowe dla tego zawodu dotyczące wykształcenia i niekaralności? A także ile zrabia woźny w 2026 roku?
5 praktyk dobrego szefa
– Zaufanie to wyjście poza korporacyjne gierki, manipulacje i korytarzowe plotkowanie. Buduje się je wtedy, gdy szef żyje w zgodzie z własnymi wartościami i potrafi szanować wartości innych ludzi, nawet jeśli są one odmienne – tłumaczy dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. Specjalista wyjaśnia, jak zachowuje się dobry szef – oraz czego z pewnością nie robi.
Najnowsze komunikaty
Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem
Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.