Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Kontrola jakości
Inspektor Kontroli Handlu i Usług

Lista stanowisk - Inspektor Kontroli Handlu i Usług

Inspektor Kontroli Handlu i Usług

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Inspektor kontroli handlu i usług jest urzędnikiem państwowym, którego głównym zadaniem jest ochrona interesów konsumentów poprzez weryfikowanie faktycznej jakości oferowanych przez firmy i przedsiębiorstwa usług i towarów ze stanem podanym przez handlarza, producenta lub usługodawcę. Inspektor ocenia także standardy obsługi klientów w punkcie usługowym lub sklepie, etc. Czynności te inspektor kontroli handlu i usług wykonuje na zleconych mu inspekcjach, w przedsiębiorstwach produkcyjnych, przemysłowych, punktach usługowych, stoiskach, bazarach, etc. Rezultatem inspekcji jest szczegółowy raport, odnoszący się także do przestrzegania przez przedsiębiorcę obowiązujących przepisów prawnych. W przypadku wykrycia nadużyć inspektor, w zależności od ich skali, może wymierzyć osobie prowadzącej działalność gospodarczą karę grzywny lub skierować sprawę do sądu na postępowanie wyjaśniające.


WYMAGANIA

W przypadku osób zainteresowanych pracą w charakterze inspektora handlu i usług istnieją sztywne, oficjalne wymogi, których wypełnienie otwiera drogę do zawodu. Przede wszystkim koniecznością jest posiadanie wyższego wykształcenia, pozyskanego na studiach prawniczych lub ekonomicznych (na przykład kierunek handel zagraniczny). Do wykonywania obowiązków służbowych potrzebna jest aplikacja administracyjna, organizowana przeważnie przez przyszłego pracodawcę. Inspektor kontroli handlu i usług musi posiadać dogłębną i wciąż aktualizowaną wiedzę z zakresu obowiązujących przepisów prawnych, związanych z działalnością handlowo-usługową. Cechy personalne, pozwalające na efektywną pracę w zespole (inspekcje odbywają się z udziałem co najmniej dwóch inspektorów) będą dodatkowym atutem. Przydatne okaże się także prawo jazdy kategorii B i zdolność obsługi komputera na poziomie podstawowym.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy inspektora jest przede wszystkim przestrzeń przedsiębiorstw, firm, punktów usługowych i handlowych różnego rodzaju, w których przeprowadzane są inspekcje. Po zakończonej inspekcji osoba zatrudniona w tym charakterze sporządza raport i wyciąga ewentualne konsekwencje z tytułu wykrytych nieprawidłowości.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Inspektor kontroli handlu i usług jest urzędnikiem państwowym.


ZAROBKI

Średnia pensja miesięczna, jakiej spodziewać się mogą osoby zainteresowane pracą w tym charakterze wynosi około 3500 złotych brutto.

Praca Inspektor Kontroli Handlu i Usług
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.