Kontroler ruchu lotniczego to zawód, który wykonuje nieco ponad 600 osób w Polsce. Będzie ich więcej bo Polska Agencja Żeglugi Powietrznej cyklicznie prowadzi rekrutacje na kurs kontrolera. Szkolenie jest wieloetapowe, ale wysiłek się opłaca. Kontrolerzy ruchu lotniczego zarabiają od kilkunastu do kilkudziesięciu tys. zł brutto na miesiąc i korzystają z licznych dodatków do wynagrodzenia.
Lista stanowisk - Kontroler Wewnętrzny
Polecane oferty - Kontrola jakości
Kontroler Wewnętrzny
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Stanowisko kontrolera wewnętrznego, nazywanego także rewidentem, funkcjonuje w branży finansowej i bankowości. Kontroler wewnętrzny bada zgodność wewnętrznych i zewnętrznych operacji, przeprowadzanych przez bank lub jego oddział z obowiązującymi przepisami prawnymi i wewnętrznymi normami i procedurami danej placówki. W przypadku dużych placówek, lub macierzystych oddziałów rewident skupiać się będzie na konkretnym obszarze ich działalności, w przypadku regionalnych oddziałów zaś uwaga kontrolera skupia się na całokształcie procesów i operacji w nich zachodzących. Dane pozyskane przez rewidenta przekazywane są dyrekcji, która na ich podstawie opracowuje zbiorczą statystykę funkcjonowania banku lub jego oddziału i ocenia jego wydajność. Rewident bankowy przeprowadza wywiad wewnętrzny, weryfikując wyniki i osiągnięcia każdego spośród pojedynczych stanowisk – pozyskane w ten sposób informacje są szczególnie istotne z punktu widzenia kadry zarządzającej.
WYMAGANIA
Pierwszym i najważniejszym wymogiem kwalifikacyjnym, którego spodziewać się mogą osoby zainteresowane pracą w charakterze rewidenta bankowego jest konieczność posiadania wyższego wykształcenia ekonomicznego, pozyskanego na kierunku takim jak finanse i rachunkowość lub podobnym. Doświadczenie pozyskane na podobnym stanowisku, związanym z kontrolą wewnętrzną firmy lub instytucji finansowej będzie w tym przypadku dużym atutem. Potencjalni pracodawcy zwracają uwagę także na cechy personalne pracownika – skrupulatność, zaangażowanie w wypełnianiu powierzonych obowiązków i uczciwość. Narzędziem pracy kontrolera wewnętrznego jest obszerna wiedza i doświadczenie w dziedzinie, jaką zajmuje się dana firma lub instytucja i tego właśnie oczekują od niego pracodawcy.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy rewidenta bankowego jest przestrzeń banku lub jego oddziału, w którym osoba zatrudniona w tym charakterze przeprowadza regularne kontrole.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Stanowisko rewidenta bankowego funkcjonuje przede wszystkim w bankach i ich oddziałach regionalnych.
ZAROBKI
Zarobki na stanowisku kontrolera wewnętrznego są określane na średnim poziomie 2000 – 3000 złotych brutto miesięcznie.
Najnowsze oferty - Kontrola jakości
-
Kontroler / Kontrolerka jakości
QSense Wałbrzych
Najnowsze artykuły
Kontroler ruchu lotniczego – jak zostać, czy to dobry zawód?
11 min
Dni wolne od pracy w 2026 roku
Zbliżają się pierwsze listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a wkrótce po nich Święto Niepodległości. W jakie dni tygodnia wypadają i które z nich są ustawowo wolne od pracy? Sprawdź także kompletny wykaz dni wolnych od pracy 2026, zasady „oddawania" innego dnia wolnego za święto wypadające w weekend, a także daty ostatnich długich weekendów w 2026 roku.
5 min
Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji
– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?
11 min
5 praktyk dobrego szefa
– Zaufanie to wyjście poza korporacyjne gierki, manipulacje i korytarzowe plotkowanie. Buduje się je wtedy, gdy szef żyje w zgodzie z własnymi wartościami i potrafi szanować wartości innych ludzi, nawet jeśli są one odmienne – tłumaczy dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. Specjalista wyjaśnia, jak zachowuje się dobry szef – oraz czego z pewnością nie robi.
12 min
Jak sprawdzać przyszłego pracodawcę?
Chcesz odpowiedzieć na ofertę pracy znalezioną w innym miejscu niż profesjonalny portal rekrutacyjny? Lepiej uważaj: możesz mieć do czynienia nie z rzeczywistym pracodawcą, ale z oszustem próbującym wyłudzić dane lub pieniądze. Przed wysłaniem CV i innych dokumentów zawierających Twoje dane sprawdź potencjalnego pracodawcę. Wyjaśniamy, jak to zrobić.
16 min
Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy
Przed nami zmiana czasu z letniego na zimowy, co w praktyce oznacza cofnięcie wskazówek zegara o godzinę: późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o zmianie czasu w 2026 roku.
11 min
Najnowsze komunikaty
Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem
Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!
3 min
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
4 min
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
