Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.
Lista stanowisk - Kontroler Wewnętrzny
Polecane oferty - Kontrola jakości
-
Koordynator ds. Jakości i Standardów Organizacyjnych
Fundacja GAJUSZ Łódź praca stacjonarnakierownik/koordynator kontrakt B2B część etatu aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kontroler Jakości
CEVA Logistics Poland Sp. z o.o. Grodzisk Mazowiecki praca stacjonarnaspecjalista (mid) / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat
Kontroler Wewnętrzny
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Stanowisko kontrolera wewnętrznego, nazywanego także rewidentem, funkcjonuje w branży finansowej i bankowości. Kontroler wewnętrzny bada zgodność wewnętrznych i zewnętrznych operacji, przeprowadzanych przez bank lub jego oddział z obowiązującymi przepisami prawnymi i wewnętrznymi normami i procedurami danej placówki. W przypadku dużych placówek, lub macierzystych oddziałów rewident skupiać się będzie na konkretnym obszarze ich działalności, w przypadku regionalnych oddziałów zaś uwaga kontrolera skupia się na całokształcie procesów i operacji w nich zachodzących. Dane pozyskane przez rewidenta przekazywane są dyrekcji, która na ich podstawie opracowuje zbiorczą statystykę funkcjonowania banku lub jego oddziału i ocenia jego wydajność. Rewident bankowy przeprowadza wywiad wewnętrzny, weryfikując wyniki i osiągnięcia każdego spośród pojedynczych stanowisk – pozyskane w ten sposób informacje są szczególnie istotne z punktu widzenia kadry zarządzającej.
WYMAGANIA
Pierwszym i najważniejszym wymogiem kwalifikacyjnym, którego spodziewać się mogą osoby zainteresowane pracą w charakterze rewidenta bankowego jest konieczność posiadania wyższego wykształcenia ekonomicznego, pozyskanego na kierunku takim jak finanse i rachunkowość lub podobnym. Doświadczenie pozyskane na podobnym stanowisku, związanym z kontrolą wewnętrzną firmy lub instytucji finansowej będzie w tym przypadku dużym atutem. Potencjalni pracodawcy zwracają uwagę także na cechy personalne pracownika – skrupulatność, zaangażowanie w wypełnianiu powierzonych obowiązków i uczciwość. Narzędziem pracy kontrolera wewnętrznego jest obszerna wiedza i doświadczenie w dziedzinie, jaką zajmuje się dana firma lub instytucja i tego właśnie oczekują od niego pracodawcy.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy rewidenta bankowego jest przestrzeń banku lub jego oddziału, w którym osoba zatrudniona w tym charakterze przeprowadza regularne kontrole.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Stanowisko rewidenta bankowego funkcjonuje przede wszystkim w bankach i ich oddziałach regionalnych.
ZAROBKI
Zarobki na stanowisku kontrolera wewnętrznego są określane na średnim poziomie 2000 – 3000 złotych brutto miesięcznie.
Najnowsze oferty - Kontrola jakości
-
Audytor Wewnętrzny
Kronospan Polska Sp. z o.o. Szczecinek praca stacjonarnaspecjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Kontroler / Kontrolerka jakości
ZPC Milanówek Sp. z o.o. Grodzisk Mazowiecki praca stacjonarnaspecjalista (mid) / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Kontroler Jakości Dostaw
Auchan Polska Sp. z o.o. Grójec praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Kontroler Jakości na budowie VT2 / Spawalnik (branża energetyczna) (k/m)
Jww Invest S. A. Ostrołękaspecjalista mid / senior / ekspert / pracownik fizyczny umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Tajemniczy Klient
Audyt Warszawa praca zdalnaspecjalista mid / junior umowa o dzieło / o pracę tymczasową / na zastępstwo / kontrakt B2B tymczasowa/dodatkowa 300 - 800 zł / mies. (w zal. od umowy) rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Starszy Specjalista w Dziale Realizacji Kontroli w Terenowym Wydziale Kontroli XII w Departamencie Kontroli (pielęgniarka, fizjoterapeuta)
Centrala NFZ Katowice praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Główna Specjalistka / Główny Specjalista w Dziale Realizacji Kontroli w Terenowym Wydziale Kontroli XI w Departamencie Kontroli (pielęgniarka, pielęgniarz z wykształceniem wyższym)
Centrala NFZ Gdańsk praca hybrydowa / stacjonarnastarszy specjalista (senior) / ekspert umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. jakości mebli
Akord Fabryka Mebli M. Zając, W. Zając spółka komandytowo-akcyjna Koprki praca stacjonarnaspecjalista mid / senior / junior umowa o pracę pełny etat rekrutacja online Szukamy 2 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?
W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.
Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem
Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?
Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego
Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.
Wigilia w pracy – jak się ubrać?
Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?