Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.
Lista stanowisk - Pracownik Działu Marketingu
Polecane oferty - Marketing / Reklama / PR
-
Specjalista ds. Marketingu / Specjalistka ds. Marketingu
SZAJNA Laboratorium Optyczne Gdynia, ul. Spokojna 24 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat 7 500 - 9 500 zł / mies. (w zal. od umowy) Szukamy 2 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista ds. Marketingu
starszy specjalista (senior) kontrakt B2B pełny etat 10 000 - 15 000 zł netto (+VAT)/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV
Pracownik Działu Marketingu
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Pojęcia pracownika działu marketingu jest sformułowaniem obejmującym swoim zakresem szereg stanowisk obecnych w dziale marketingu firmy lub instytucji. W praktyce pracownikiem działu marketingu może być przykładowo specjalista ds. marketingu zaangażowany w kreowanie strategii marketingowej firmy lub przedsiębiorstwa lub copywriter specjalizujący się w opracowywaniu treści reklamowych i promocyjnych wykorzystywanych dla potrzeb promocyjnych firmy go zatrudniającej. W każdym jednak przypadku pracownicy działu marketingu wykonują pracę niezwykle kreatywną, ściśle współpracując ze wszystkimi niemal działami firmy macierzystej.
WYMAGANIA
Bez względu na konkretny charakter pełnionych obowiązków od każdego pracownika działu marketingu oczekuje się posiadania wyższego wykształcenia, pozyskanego w ramach studiów ekonomicznych lub humanistycznych - preferowani są absolwenci kierunków takich jak reklama i promocja, dziennikarstwo, marketing, pr i temu podobne. Potencjalni pracodawcy zwracają także szczególną uwagę na dotychczasowe doświadczenie zawodowe kandydatów, pozyskane przez nich w pracy na stanowisku o zbliżonym zakresie pełnionych obowiązków. Osoby zatrudniane w dziale marketingu muszą wykazać się szczególną kreatywnością, zdolnością efektywnej pracy w zespole, podstawową znajomością oprogramowania biurowego i graficznego oraz znajomością zjawisk i mechanizmów marketingowych.
WARUNKI PRACY
Warunki pracy na poszczególnych stanowiskach mogą nieznacznie różnić się między sobą - w każdym jednak przypadku jest to praca w głównej mierze biurowa.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia stwarzają duże firmy i instytucje posiadające wyodrębnione działy marketingu.
ZAROBKI
Zarobki w tym przypadku są ściśle uzależnione od miejsca zatrudnienia, charakteru konkretnego stanowiska i stażu pracownika.
Najnowsze oferty - Marketing / Reklama / PR
-
Specjalista / Specjalistka ds. Produktu
Joinco Polska Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. Projektów Zaopatrzeniowych
Joinco Polska Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. marketingu
TT-THERMO KING SP. Z O.O. Grzędy (pow. piaseczyński, gm. Tarczyn), Al. Krakowska 36 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę / na zastępstwo pełny etat -
Specjalista ds. Marketingu / Specjalistka ds. Marketingu
TT-THERMO KING SP. Z O.O. Grzędy (pow. piaseczyński, gm. Tarczyn), Al. Krakowska 36 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę / na zastępstwo pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. Marketingu
RESPOL Export - Import Sp. z o.o. Warszawa, Targówek praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
- Gdańsk
- Gorzów Wielkopolski
- Katowice
- Koszalin
- Kraków
- Lublin
- Łódź
- Olsztyn
- Opole
- Płock
- Poznań
- Radom
- Rzeszów
- Szczecin
- Warszawa
- Wrocław
specjalista junior / mid / senior umowa zlecenie pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa 45,00 - 70,00 zł brutto/godz. -
Specjalista / Specjalistka ds. marketingu B2B
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Koordynator / Koordynatorka projektów marketingowych
DOTCOM SP. Z O.O Kraków praca stacjonarnaspecjalista mid / senior / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 9 000 - 10 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera
1 min
Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć
Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.
17 min
Niedziele handlowe 2026
Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?
4 min
Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?
W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.
16 min
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
13 min
Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?
Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?
9 min
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
2 min