Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?
Lista stanowisk - Pracownik Działu Marketingu
Polecane oferty - Marketing / Reklama / PR
-
Specjalista ds. Marketingu
Hardsoft-Telekom Poznań praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalistka / Specjalista ds. marketingu
Zakład Doskonalenia Zawodowego Warszawa, ul. Podwale 13 praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Pracownik Działu Marketingu
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Pojęcia pracownika działu marketingu jest sformułowaniem obejmującym swoim zakresem szereg stanowisk obecnych w dziale marketingu firmy lub instytucji. W praktyce pracownikiem działu marketingu może być przykładowo specjalista ds. marketingu zaangażowany w kreowanie strategii marketingowej firmy lub przedsiębiorstwa lub copywriter specjalizujący się w opracowywaniu treści reklamowych i promocyjnych wykorzystywanych dla potrzeb promocyjnych firmy go zatrudniającej. W każdym jednak przypadku pracownicy działu marketingu wykonują pracę niezwykle kreatywną, ściśle współpracując ze wszystkimi niemal działami firmy macierzystej.
WYMAGANIA
Bez względu na konkretny charakter pełnionych obowiązków od każdego pracownika działu marketingu oczekuje się posiadania wyższego wykształcenia, pozyskanego w ramach studiów ekonomicznych lub humanistycznych - preferowani są absolwenci kierunków takich jak reklama i promocja, dziennikarstwo, marketing, pr i temu podobne. Potencjalni pracodawcy zwracają także szczególną uwagę na dotychczasowe doświadczenie zawodowe kandydatów, pozyskane przez nich w pracy na stanowisku o zbliżonym zakresie pełnionych obowiązków. Osoby zatrudniane w dziale marketingu muszą wykazać się szczególną kreatywnością, zdolnością efektywnej pracy w zespole, podstawową znajomością oprogramowania biurowego i graficznego oraz znajomością zjawisk i mechanizmów marketingowych.
WARUNKI PRACY
Warunki pracy na poszczególnych stanowiskach mogą nieznacznie różnić się między sobą - w każdym jednak przypadku jest to praca w głównej mierze biurowa.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia stwarzają duże firmy i instytucje posiadające wyodrębnione działy marketingu.
ZAROBKI
Zarobki w tym przypadku są ściśle uzależnione od miejsca zatrudnienia, charakteru konkretnego stanowiska i stażu pracownika.
Najnowsze oferty - Marketing / Reklama / PR
-
Specjalista / Specjalistka ds. Strategii Marki
Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o. Poznań praca hybrydowaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. Wsparcia Zarządzania Kategorią Produktów
Joinco Polska Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. Produktu
Joinco Polska Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista ds. Marketingu (K/M)
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. Rzeszów praca hybrydowaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
Ekspert / Ekspertka w dziale e-commerce ds. Zarządzania Kategorią i Kontentem
Carrefour Polska Sp. z o.o. Warszawa praca hybrydowaekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat -
Specjalistka / Specjalista ds. marketingu
Zakład Doskonalenia Zawodowego Warszawa, ul. Podwale 13 praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. Marketingu
Zarząd Morskich Portów Szczecin i Świnoujście SA Szczecin praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
Ekspert / Ekspertka ds. Marketingu
Medicover Sp. z o.o. Warszawa, al. Jerozolimskie 96 praca hybrydowaekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja
10 min
„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”
– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.
17 min
Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki
Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!
12 min
Niedziele handlowe 2026
Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
4 min
Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?
– Szczególnie szkodliwe są komunikaty pozornie informacyjne: „tak wyszło”, „decyzja przyszła z góry”, „wszyscy musimy się dostosować” albo „proszę nie brać tego osobiście”. Nie wyjaśniają one sytuacji i często brzmią jak próba uniknięcia odpowiedzialności. Jeśli menedżer czegoś nie wie, powinien to powiedzieć – podkreśla psycholog Marzena Stelmach-Tondos z gabinetu PsychoMedic.
13 min
Kierowca TIR-a – życie w trasie. Jak zostać kierowcą?
Atrakcyjne zarobki, brak szefa, który stoi za plecami i cały czas sprawdza, co robimy – to może kusić. Jest to „kierownicze, samodzielne stanowisko, z gabinetem i pięknymi widokami” – tak pracę kierowcy ciężarówki podsumowuje Piotr Jaskiernia, który jako truck driver w USA przejechał ponad 9 mln kilometrów. Czy dziś opłaca się być kierowcą? Jak wygląda codzienność w tym zawodzie?
23 min
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
4 min
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min