Lista stanowisk - Specjalista ds. Marketingu

Koordynator Marketingu B2B

Apator Rector Sp. z o.o. Zielona Góra praca stacjonarna za 2 dni wygasa

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

13 godz.

OPIS STANOWISKA Współtworzę strategię marketingową i realizuję działania promocyjne dla klientów biznesowych. Odpowiadam za przygotowanie spójnych treści na social media, stronę internetową oraz materiały promocyjne. Tworzę prezentacje, webinary, filmy instruktażowe i inne materiały...
Specjalista ds. Tworzenia Opisów Produktowych

Media Expert Złotów, Za Dworcem 1D praca zdalna

specjalista junior / mid umowa zlecenie pełny etat

15 godz.

Twoje zadania: współpraca z zespołem Kreatorów w zakresie wprowadzania opisów, specyfikacji i danych technicznych produktów; weryfikacja poprawności wprowadzonych danych produktowych na podstawie parametrów technicznych producenta; dodawanie zdjęć, dokumentów oraz niezbędnych danych do...

Specjalista ds. Marketingu

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista ds. Marketingu to osoba, która planuje, koordynuje i kontroluje wszystkie działania marketingowe przedsiębiorstwa. Do głównych zadań pracownika tego należy, m.in.: analizowanie efektywności trade marketingowej i wyników sprzedaży w firmie, planowanie i realizacja kampanii PR dla głównych marek firmy, planowanie i realizacja założenia komunikacji z klientami (w tym aktualizacja stron internetowych) oraz kampanii w mediach, a także przygotowuje materiały promocyjne i wsparcia sprzedaży (współpraca z grafikiem, agencją zewnętrzną), monitoruje i analizuje rynek, rozlicza budżet trade marketingowy. Poza tym, bywa też tak, że specjalista ds. marketingu zajmuje się projektami związanymi z zarządzaniem kategorią produktów (category management) oraz działaniami związanymi z planowaniem półki (merchandisingowymi, shelf space management). Pracownik musi też aktywnie współpracować z działem sprzedaży i marketingu.

WYMAGANIA

Specjalista ds. Marketingu powinien mieć minimum ukończone studium policealne lub wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: marketing, zarządzanie, ekonomia), a także bardzo dobrze znać język angielski oraz arkusz kalkulacyjny - Excella lub programu (np. Apollo Professional). Mile widziane minimum 1-2 letnie doświadczenie w zakresie marketingu (B2B, promocja BTL, reklama) lub sprzedaży. Ważną kwestią jest też wiedza ze znajomości rynku oraz technik jego badania oraz doświadczenie we wdrażaniu standardów merchandisingowych. Pracownik powinien także cechować się: umiejętnością analitycznego myślenia, inicjatywą, dynamizmem, dużą samodzielnością i odpowiedzialnością za pracę. A także umiejętnościami interpersonalnymi i negocjacyjnymi, dużą łatwością w nawiązywaniu kontaktów i odpornością na stres oraz umiejętnością planowania i organizacji pracy w zespole.

WARUNKI PRACY

Miejscem pracy jest biuro oraz praca w terenie - spotkania z kontrahentami. Dział trade marketingu może być jednostką odrębną lub stanowić część działu sprzedaży, channel business development (dystrybucja przy udziale partnerów handlowych) lub marketingu. Praca wiąże się z dużym natężeniem kontaktów z ludźmi, przez co mogą wystąpić sytuacje stresowe. Praca samodzielna, tylko pod nadzorem i wymaga zaangażowania od pracownika. Na tym stanowisku zazwyczaj zatrudniane są osoby młode w przedziale wiekowym 25-30 lat. Pracownik ma możliwość rozwoju zawodowego oraz doskonalenia wiedzy i kompetencji. Istnieje możliwość awansu zawodowego, np. na pozycję menedżerską w zakresie trademarketingu, sprzedaży, zarządzania kategorią (category management).

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Specjalista ds. Marketingu może pracować, np.: w firmach branży FMCG, w branży motoryzacyjnej, zaawansowanych technologii (IT i telekomunikacja), w agencjach reklamowych, w firmach zajmujących się sprzedażą towarów lub usług.

ZAROBKI

Wysokość pensji specjalisty ds. marketingu głównie zależy od branży oraz od regionu kraju. Wynagrodzenie specjalisty ds. marketingu waha się między 3,500 tys. zł a 20 tys. zł. Wśród innych dodatków są, m.in.: samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy.

Praca Specjalista ds. Marketingu

Lista stanowisk

Media Expert
specjalista junior / mid umowa zlecenie pełny etat

15 godz.

umowa zlecenie Twoje zadania: Prezentacja i promocja produktów danej marki z kategorii małego AGD; Dbanie o właściwą ekspozycję towaru zgodną ze standardami Media Expert; Budowanie profesjonalnego wizerunku promowanej marki i naszej firmy; Pomoc w realizacji celów sprzedażowych zespołu...
Specjalista / Specjalistka ds. Rozwoju Biznesu (Sektor Obronny)

HANWHA AEROSPACE EUROPE Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarna

specjalista (mid) / ekspert / menedżer umowa o pracę pełny etat 20 000 - 26 000 zł brutto/mies.

16 godz.

Zakres Obowiązków Prowadzenie badań rynkowych i analiz w celu identyfikacji trendów i obszarów wzrostu w sektorze obronnym. Rozwój biznesu: identyfikacja i realizacja nowych możliwości (klienci, partnerzy, rynki). Opracowywanie i wdrażanie strategicznych planów marketingowych...
Młodszy Specjalista ds. Analiz Handlowych (m/k)

AGATA Spółka Akcyjna Katowice praca stacjonarna

specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat

16 godz.

Twój zakres obowiązków: Wprowadzanie danych do systemu ERP, Opracowywanie dokumentacji i analiz, Wsparcie działu w bieżących działaniach, Aktywna współpraca z innymi działami firmy w Centrali, Realizacja innych powierzonych zadań.
Praca.pl
specjalista junior / mid umowa o pracę / zlecenie pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV

16 godz.

Zakres obowiązków: Realizacja krótkich ankiet terenowych (około 2–3 minut, 9 pytań). Raportowanie wyników w aplikacji mobilnej. Praca na wyznaczonym obszarze, z użyciem narzędzi zapewnionych przez pracodawcę. Korzystanie z auta służbowego (prawo jazdy niewymagane).
PRO MATCH SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
specjalista junior / mid umowa o pracę / zlecenie pełny etat 5 000 - 8 000 zł brutto/mies. Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV

18 godz.

Osoby na tym stanowisku przeprowadzają krótkie 2 minutowe ankiety (9 pytań) na podległym terenie. Ankieterzy posiadają wszystkie niezbędne narzędzia pracy i poruszają się samochodem służbowym. (nie wymagamy prawa jazdy) Do Twoich obowiązków należeć będzie wypełnianie 2-3 minutowych...
Specjalistka / Specjalista ds. Visual Merchandisingu

Vinderen Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat

20 godz.

Opis stanowiska: Poszukujemy osoby, która będzie odpowiadać za kompleksowe zarządzanie ekspozycjami produktowymi — od planowania, przez przygotowanie materiałów, aż po nadzór nad realizacją. W zakresie zadań znajdą się: Prowadzenie i aktualizacja danych w systemach ekspozycyjnych....
Menedżerka / Menedżer ds. Jakości i Relacji z Klientami

BNP Paribas Bank Polska S.A. Nowogard praca stacjonarna

kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat

21 godz.

Zakres obowiązków: Działanie jako ambasador Jakości Obsługi Klientów w Oddziale; Angażowanie się i zachęcanie pracowników Oddziałów do budowania kultury Klientocentrycznej; Dbałość o najwyższą jakość obsługi zgodnie z obowiązującymi standardami i deklaracją odpowiedzialnej...
Menedżerka / Menedżer ds. Jakości i Relacji z Klientami

BNP Paribas Bank Polska S.A. Cieszyn praca stacjonarna

kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat

21 godz.

Zakres obowiązków: Działanie jako ambasador Jakości Obsługi Klientów w Oddziale; Angażowanie się i zachęcanie pracowników Oddziałów do budowania kultury Klientocentrycznej; Dbałość o najwyższą jakość obsługi zgodnie z obowiązującymi standardami i deklaracją odpowiedzialnej...

Najnowsze artykuły

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić na Święta zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent?

7 min

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

11 min

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

9 min

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

13 min

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

5 min

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?

8 min

Zobacz wszystkie

Najnowsze komunikaty

Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy

Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.

1 min

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023

Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

1 min