Hiszpanki wychodzą na ulice i demonstrują, Chinki spotykają się z koleżankami w restauracjach, Szwedki doceniają małe uprzejmości... a Polki chętnie przyjmują drobne prezenty. W naszym kraju tradycja wręczania prezentów na Dzień Kobiet przeniosła się z życia osobistego do sfery zawodowej. Jakie upominki od firmy są oceniane najwyżej, a z czego lepiej zrezygnować? Kiedy przekazać prezenty?
Lista stanowisk - Asystent Medyczny
Polecane oferty - Medycyna / Opieka zdrowotna
-
Pomoc dentystyczna K/M
Szpital Kliniczny im. dr. Józefa Babińskiego SPZOZ w Krakowie Kraków, Podgórze praca stacjonarnaumowa zlecenie część etatu 46,00 - 50,00 zł brutto/godz. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Asystent / Asystentka ds. Obsługi Pacjenta
LUX MED Sp. z o.o. Warszawa, ul. Chmielna 85/87 praca stacjonarnaasystent umowa zlecenie pełny etat / część etatu
Asystent Medyczny
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Starzenie się społeczeństwa i postęp w technologii medycznej sprawiają, że popyt na pracę asystentów medycznych wciąż rośnie. Do ich obowiązków należą czynności związane z obsługą pacjentów i wsparciem dla lekarzy. W skład tych zadań wchodzi zajmowanie się zarówno sprawami administracyjnymi, jak i klinicznymi. Osoby na tym stanowisku budują dobre relacje z pacjentami, wyjaśniają im obowiązujące procedury medyczne, analizują historię choroby, notują istotne objawy, asystują lekarzom podczas badań i zabiegów. Muszą także dbać o przygotowanie gabinetu i stanowiska pracy lekarza, przestrzeganie zasad aseptyki i antyseptyki oraz standardów i procedur placówki.
WYMAGANIA
Wśród kandydatów na asystentów medycznych preferowane są osoby posiadające wykształcenie medyczne lub pokrewne (technik analityki, farmacji, diagnosta laboratoryjny, ratownik medyczny itp.) oraz mające doświadczenie w pracy na podobnych stanowiskach, związanych z obsługą, np. w placówkach medycznych czy call center. Podczas rekrutacji cenione będą także takie cechy jak: komunikatywność, nienaganna kultura osobista, otwartość, umiejętność radzenia sobie z trudnymi pacjentami, wyrozumiałość, a także empatia w stosunku do pacjentów i ich opiekunów. Osoby na tym stanowisku powinny posiadać umiejętności planowania i dobrej organizacji pracy oraz być sumienne, rzetelne i dokładne.
WARUNKI PRACY
Praca asystenta medycznego umożliwia pewną dowolność w kształtowaniu swojej ścieżki zawodowej. Umożliwia ona dostosowane pracy do stylu życia. Może on pracować w pełnym wymiarze godzin, na pół etatu lub nawet wyłącznie wieczorami i w weekendy.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Miejsce pracy asystentów medycznych stanowią szpitale, prywatne i publiczne placówki medyczne, gabinety oraz sale zabiegowe i operacyjne.
ZAROBKI
Asystent medyczny w zależności od miejsca zatrudnienia i stopnia oczekiwań zarabia od 1500 do 2500 zł. Osoby o tym profilu poprzez dokształcanie mają możliwość pięcia się po szczeblach kariery zawodowej. Biorąc udział w szkoleniach, mogą osiągnąć prawa do wykonywania zbliżonych zawodów pielęgniarki czy ratownika medycznego, co wiąże się z osiąganiem wyższych zarobków.
Najnowsze oferty - Medycyna / Opieka zdrowotna
-
Asystent medyczny K/M - Poradnia Zdrowia Psychicznego
Szpital Kliniczny im. dr. Józefa Babińskiego SPZOZ w Krakowie Kraków, Podgórze praca stacjonarnaasystent umowa o pracę część etatu 6 382 - 6 700 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Opiekun Medyczny / Opiekunka Medyczna
specjalista junior / mid umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu -
Nauczyciel przedmiotu zawodowego: Opiekun medyczny (k/m)
Grupa Pascal Olsztyn praca stacjonarnaspecjalista mid / junior / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B 40,00 - 50,00 zł / godz. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Opiekunka / Opiekun Medyczny MED.14
Fresenius Medical Care Polska S.A. Pabianice praca stacjonarnaspecjalista (mid) / asystent umowa o pracę aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Opiekun / Opiekunka Medyczna
LUX MED Sp. z o.o. Wrocław, ul. Legnicka 51/53 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa zlecenie pełny etat / część etatu -
Młodszy asystent diagnostyki laboratoryjnej (diagnosta laboratoryjny) w Pracowni Genetyki Klinicznej
Instytut Hematologii i Transfuzjologii Warszawa, ul. Indiry Gandhi 14 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / asystent umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Opiekun Medyczny / Opiekunka Medyczna MED.14
Fresenius Medical Care Polska S.A. Pabianice praca stacjonarnaspecjalista (mid) / asystent umowa o pracę aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Nauczyciel przedmiotu zawodowego: Opiekun medyczny (k/m)
specjalista mid / junior / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B 40,00 - 50,00 zł / godz. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent
Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?
Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?
ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy
– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.
Jak opisać wolontariat w CV i opowiadać o nim podczas rozmowy o pracę?
– Ktoś, kto na co dzień pracuje w banku czy startupie, po godzinach wchodzi w rolę trenera, który prowadzi zajęcia z technologii dla dzieci albo korepetytora, który pomaga wyrównywać szanse i wspiera młodych ludzi w nauce angielskiego, fizyki, matematyki – opowiada Arkadiusz Nepelski z fundacji Sarigato. Jak pomagać, dlaczego warto oraz w jaki sposób pracę dobroczynną wpisać do CV?
Wiosenne porządki, warto je zrobić także w pracy!
Wiosna zagląda do naszych miejsc pracy, a wraz z nią nowa energia i potrzeba świeżego startu. Jak zabrać się za wiosenne porządki w pracy? Pozbądź się tego, co zajmuje Twoją przestrzeń: niepotrzebnych dokumentów z datą 2025, starych folderów, przestarzałych już narzędzi. Oceń, co jest Ci niezbędne w codziennej pracy. Oto kilka punktów, które warto umieścić w swoim planie sprzątania.
Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?
– Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?