Nauczyciel przedmiotów zawodowych to jeden z zawodów najbardziej dotkniętych brakami kadrowymi w polskich szkołach. Specjaliści branżowi chętniej wybierają firmy prywatne niż pracę w oświacie. Jeśli jednak Twoim powołaniem jest praca z młodzieżą i chcesz przekazywać swój fach kolejnym pokoleniom, ten zawód na pewno da Ci dużo satysfakcji. Oto jak zostać nauczycielem przedmiotu zawodowego.
Lista stanowisk - Asystent Medyczny
Polecane oferty - Medycyna / Opieka zdrowotna
-
Nauczyciel przedmiotów zawodowych - Opiekun Medyczny (k/m)
Grupa Pascal Pruszków praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / junior / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Opiekun / Opiekunka Medyczna
LUX MED Sp. z o.o. Sprawdzona firma Szymanów (pow. piaseczyński, gm. Góra Kalwaria) praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu
Asystent Medyczny
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Starzenie się społeczeństwa i postęp w technologii medycznej sprawiają, że popyt na pracę asystentów medycznych wciąż rośnie. Do ich obowiązków należą czynności związane z obsługą pacjentów i wsparciem dla lekarzy. W skład tych zadań wchodzi zajmowanie się zarówno sprawami administracyjnymi, jak i klinicznymi. Osoby na tym stanowisku budują dobre relacje z pacjentami, wyjaśniają im obowiązujące procedury medyczne, analizują historię choroby, notują istotne objawy, asystują lekarzom podczas badań i zabiegów. Muszą także dbać o przygotowanie gabinetu i stanowiska pracy lekarza, przestrzeganie zasad aseptyki i antyseptyki oraz standardów i procedur placówki.
WYMAGANIA
Wśród kandydatów na asystentów medycznych preferowane są osoby posiadające wykształcenie medyczne lub pokrewne (technik analityki, farmacji, diagnosta laboratoryjny, ratownik medyczny itp.) oraz mające doświadczenie w pracy na podobnych stanowiskach, związanych z obsługą, np. w placówkach medycznych czy call center. Podczas rekrutacji cenione będą także takie cechy jak: komunikatywność, nienaganna kultura osobista, otwartość, umiejętność radzenia sobie z trudnymi pacjentami, wyrozumiałość, a także empatia w stosunku do pacjentów i ich opiekunów. Osoby na tym stanowisku powinny posiadać umiejętności planowania i dobrej organizacji pracy oraz być sumienne, rzetelne i dokładne.
WARUNKI PRACY
Praca asystenta medycznego umożliwia pewną dowolność w kształtowaniu swojej ścieżki zawodowej. Umożliwia ona dostosowane pracy do stylu życia. Może on pracować w pełnym wymiarze godzin, na pół etatu lub nawet wyłącznie wieczorami i w weekendy.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Miejsce pracy asystentów medycznych stanowią szpitale, prywatne i publiczne placówki medyczne, gabinety oraz sale zabiegowe i operacyjne.
ZAROBKI
Asystent medyczny w zależności od miejsca zatrudnienia i stopnia oczekiwań zarabia od 1500 do 2500 zł. Osoby o tym profilu poprzez dokształcanie mają możliwość pięcia się po szczeblach kariery zawodowej. Biorąc udział w szkoleniach, mogą osiągnąć prawa do wykonywania zbliżonych zawodów pielęgniarki czy ratownika medycznego, co wiąże się z osiąganiem wyższych zarobków.
Najnowsze oferty - Medycyna / Opieka zdrowotna
-
specjalista / specjalistka mid / junior / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B 40,00 - 50,00 zł / godz. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
Opiekun Medyczny / Opiekunka Medyczna MED.14 (K/M/N)
Fresenius Medical Care Polska S.A. Wrocław, ul. Koszarowa praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) / asystent / asystentka umowa o pracę aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Opiekun Medyczny / Opiekunka Medyczna (Punkt Pobrań)
specjalista / specjalistka junior / mid umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu -
Opiekun / Opiekunka Medyczna
specjalista / specjalistka junior / mid umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu -
specjalista / specjalistka mid / junior / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
Opiekun / Opiekunka Medyczna
specjalista / specjalistka junior / mid umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu -
Opiekun Medyczny / Opiekunka Medyczna
specjalista / specjalistka junior / mid / senior -
Nauczyciel przedmiotu zawodowego - Opiekun Medyczny (k/m)
specjalista / specjalistka mid / junior / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B 40,00 - 50,00 zł / godz. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Jak zostać nauczycielem przedmiotów zawodowych? Kwalifikacje, zarobki i praca
8 min
Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja
Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?
10 min
Zwolnienia grupowe – zasady, regulamin, odprawa, ustawa
Jak oszacował Główny Urząd Statystyczny, w efekcie zwolnień grupowych w 2025 r. pracę straciło około 97,6 tys. osób. Powodem zwolnień grupowych są często decyzje wynikające z rosnących kosztów pracy i energii. – Pracownicy nie mogą dowiadywać się o tym z rozmów w korytarzach, a tym bardziej z zewnętrznych źródeł informacji – podkreśla specjalista rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek.
13 min
Kierunki studiów – jakie wybrać?
Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.
14 min
„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”
– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.
17 min
Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki
Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!
12 min
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
4 min
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min